国企集团公司2025年党风廉政建设工作总结

国企集团公司深入贯彻党风廉政建设要求，持续强化纪律教育，严格监督执纪，营造风清气正环境，推动企业健康发展。下面是小编为您整理的国企集团公司2025年党风廉政建设工作总结范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

1/17国企集团公司2025年党风廉政建设工作总结国企集团公司2024年党风廉政建设工作总结一、2024年工作回顾（一）牢牢把握党风廉政建设和反腐败工作的正确方向党组和各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，广泛深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢记习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展重要论述精神，及时学习贯彻〔...〕工作会议部署，把全面从严治党作为国企永恒课题，坚定支持纪检监察工作保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，坚定支持严肃查处腐败案件，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。党组印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》，确保集团上下在工作方向、工作步调、工作内容上全面准确落实〔...〕部署要求。绝大多数党员领导干部认真履行主体责任、一岗双责，正风肃纪态度更加鲜明，举措更加有效，廉洁自律意识进一步增强，成果成效更加明显，政治生态更加清朗。纪检监察组和各级纪委认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，牢记习近平总书记对纪检监察干部队伍的殷切期望和严格要求，忠诚履行党章、党内法规和法律赋予的职责使命，强化监督，铁面执纪，坚持原则，敢于斗争，一刻不停推进全面从严治党，为集团公司打造国家网信事业核心战略科技力量提供坚强政治保障。参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿领导干部带头读原著、学原文先学一步、学深一层，筑牢对党忠诚、身正清廉、担当尽责的思想和行动自觉。纪检监察组全年组织集体政治学习〔...〕次。（二）紧紧围绕党〔...〕重大决策部署强化政治监督把检查督促贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党的二十大精神作为政治监督的首要任务。党组制定《深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神实施办法》，搭建信息化平台，实现动态管理。纪检监察组印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神专项监督检查的通知》，着重检查企业党委和总部部门党支部学习对照重要指示找差距、找不足采取的具体措施及重要进展等情况，着重检查企业遵循行业规律特点聚焦哪些领域、重点突破哪些关键核心技术，以及过去五年的主要变化等情况，坚持真检查、实监督，不搞形式、不务虚功，推动责任主体下苦功夫、增强本领、耐得住寂寞，真正解决卡脖子问题。长风科技纪委落实政治监督具体化要求，对参加集团公司党的二十大精神网络培训组织不力的〔...〕名党支部书记进行了约谈提醒。把〔...〕巡视反馈意见问题整改作为政治监督的重中之重。党组坚决扛起巡视整改主体责任，深入学习领会习近平总3/17书记关于巡视整改的重要讲话精神，高标准严要求制定整改方案和台账。纪检监察组对照〔...〕巡视组指出的履行监督责任不到位问题，首先检视自身政治站位不高、责任意识不强、能力水平欠缺的问题，把自身整改与监督党组整改结合起来，全程参与整改方案的制定修改完善，根据〔...〕纪委国家监委工作提示，对一方案三清单严格审核把关，指出有的难点问题整改迟缓、有的历史问题整改打折扣，并提出工作建议。〔...〕有关企业领导班子勇于承担整改责任，对巡视指出的薪酬畸高问题，已全额完成清退。把破解同级监督和对一把手监督难题作为政治监督的关键。党组在年度党风廉政建设和反腐败工作会议上提出，主动接受纪检监察组的同级监督，党组同志要以上率下，带头接受监督，要以有效举措加强对所属企业一把手和领导班子的监督。国有企业管党治党，重点是把一把手管好管住，领导干部要习惯受监督受约束。党组支持纪检监察组深度参与审计问题整改、国资委追责整改、企业负责人任期和离任审计汇报等工作，党组研究决策重大事项，纪检监察组参与度、知悉度持续提升。制定《推动落实一把手监督工作的具体措施》，从一把手画像评价、日常监督谈话、专项监督检查、责任领导考核评价等方面要求各层级一把手切实管好自己的责任田。党组书记和纪检监察组组长同二级企业一把手和重点三级企业一把手开展廉洁谈话〔...〕多人次。完成《上下一体加强一把手监督调研报告》，对一把手违纪违法问题进行深入分析，探索对一把手监督有效举措。全年查处各级企业一把手〔...〕人，其中开除党籍和开除公职处分〔...〕人、党内严重警告处分〔...〕人、警告〔...〕人、提醒谈话〔...〕人。（三）一体推进有效贯通不敢腐、不能腐、不想腐以零容忍态度保持惩治腐败的高压态势。各级纪检监察机构全年共收到信访举报〔...〕件，剔除重复举报受理问题线索〔...〕件，处置〔...〕件，了结〔...〕件，立案〔...〕件。给予党纪政务处分〔...〕人次，其中党内警告处分〔...〕人次、党内严重警告处分〔...〕人次、留党察看〔...〕人次、开除党籍〔...〕人次，政务处分〔...〕人次。严肃查处〔...〕家二级企业主要负责人严重违纪违法涉嫌职务犯罪案件，给予开除党籍和政务开除处分，移送检察机关依法审查起诉。全年运用四种形态批评教育帮助和处理党员干部〔...〕人次，其中运用第一种形态抓早抓小、批评教育〔...〕人次。回复党风廉政意见〔...〕份，涉及〔...〕人次，严把干部选拔任用廉洁关。〔...〕以实际行动坚决支持查办贪腐案件，及时召开会议通报案情，采取有效措施消除不良影响，保证生产经营平稳运行。坚决贯彻、全面推行〔...〕廉政共建机制。通过〔...〕会议对〔...〕企业提出明确纪律要求，释放〔...〕企业廉洁共建一严到底的强烈信号。依纪依法审查调查部队纪检监察机构交办的案件线索，给予党纪处分〔...〕人，配合〔...〕审5/17查调查谈话〔...〕人次。严肃查处利用〔...〕资质、〔...〕背景为民营企业违规违法经营提供通道的问题，利用虚假业务、虚假合同套取现金的问题。重点关注企业领导干部亲属、同学、老乡等违规经商办企业，并与本企业有业务往来的问题，非正常、非常规外包外协的问题，以及合格供应商管理问题。推动〔...〕企业关键岗位干部交流。〔...〕深刻反思〔...〕委审计指出的问题，组织召开〔...〕企联席会，推动落实〔...〕廉政共建机制。〔...〕与各〔...〕代表室、系统单位签订廉洁共建协议，形成优势互补、共治共享的监督格局。用身边人、身边事开展警示教育。印发《纪律宣传教育月实施方案》，通报典型案例，强化纪律意识。结合查处的职务违法犯罪案件，制作警示教育片〔...〕，教育警示广大党员干部引以为戒醒悟知止。召开总部新提拔新任职干部集体廉洁谈话会，教育引导年轻干部增强纪律意识、敬畏之心。指导发生重大违法案件的企业党委召开专题民主生活会，剖析问题原因和制度漏洞，开展批评与自我批评。〔...〕召开专题民主生活会，深挖案件背后原因、自身管理存在不足，深化整改措施。〔...〕痛定思痛，全面清理退出贸易业务，聚焦主责主业，践行〔...〕首责。深化以案促改促治，做实查办案件后半篇文章。集团公司更加注重前移反腐关口，深化源头治理，加强重点领域监督机制改革和制度建设，明确权力边界和运行规则，把权力关进制度笼子，使党员干部适应新时代全面从严治党要求，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，习惯规范、公正、干净地用好权力。落实跨境腐败治理工作部署和国资委专项检查整改要求，进一步明确主责部门，完善佣金管理制度。（四）锲而不舍落实〔...〕八项规定精神常态化开展廉洁提醒，严防节日病成风成势。各级纪检监察机构紧盯重要节日节点，以严禁违规吃喝为重点，经常性进行廉洁提醒，要求各级领导干部牢记〔...〕八项规定及其实施细则精神要求，带头抵制公款吃喝等享乐奢靡苗头倾向。其中五一端午廉洁提醒阅读量达上万人次。点名道姓通报〔...〕起违反〔...〕八项规定精神典型案例，形成有力震慑。根据国务院国资委工作安排，开展违反〔...〕八项规定精神问题专项治理。〔...〕开展落实〔...〕八项规定精神宣传〔...〕次，下发廉洁提示卡〔...〕人次、监督提示函〔...〕份。〔...〕抓住巡视整改契机，积极推动集团公司整治四风问题出台的〔...〕大类〔...〕项负面清单落实落地。精细化开展监督检查，严防享乐奢靡问题隐形变异。第一时间分析研判〔...〕巡视组移交的违反〔...〕八项规定精神问题线索，果断派出机动巡视组，摸清蓄意规避监督的真实情况。及时处置上级纪检监察机关节日突击检查发现并移交的问题线索，核实吃请场所、参与人、酒水、车辆等细节，推动完善制度。连续两年开展内部食堂专项监督检查，紧盯关键少数，重点检查企业一把手和领导班子成员在食堂单间的接待活动，要求有食堂单间的单位进一步完善制度，规范接待活动。7/17对集团总部内部食堂商务接待管理办法严格审核把关，严肃指出问题，责令依规改正，传递纠四风树新风必须从总部严起、从集团领导做起的强烈信号。〔...〕及时叫停了下属企业利用自有住宅建设接待中心的问题，遏制四风问题于萌芽状态。（五）着力把巡视利剑磨得更光更亮整体谋划提升巡视巡察工作水平。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，落实全国巡视工作会议部署，系统推进深化政治巡视、巡视整改和成果运用、完善巡视巡察上下联动工作格局。根据《〔...〕巡视工作规划（20xx年－2027年）》精神，制定党组巡视工作五年规划、年度巡视工作计划和巡视工作方案。制定《进一步加强巡视巡察工作的指导意见》。推动巡视监督向深拓展、向专发力。在党的二十大以后开启新一轮巡视全覆盖任务，对〔...〕家党组织开展两轮政治巡视。巡视进一步突出政治要求，着重对〔...〕企业履行〔...〕首责开展政治巡视，着重对问题反映集中的企业开展巡视，着重对规模较大、二级企业管控不到位的三级企业提级巡视，着重对领导班子特别是一把手强化巡视监督。两轮巡视共形成巡视报告〔...〕份，发现问题〔...〕个，向党组提供意见建议〔...〕条，向被巡视党组织提出整改建议〔...〕条。形成巡视专题专项报告〔...〕份，深度揭示了被巡视党组织某些方面存在的严重问题，深度挖掘领导干部存在的廉洁问题。与〔...〕巡视工作对标，首次同步对〔...〕家单位党组织开展选人用人专项检查和〔...〕家单位党组织开展内部巡察专项检查。探索建立巡视整改督导工作机制。研究制定年度巡视整改督导方案，成立〔...〕个督导组，对〔...〕家企业聚焦〔...〕个重点问题开展督导。督导〔...〕被巡视企业制定的〔...〕项整改措施中，已完成〔...〕项〔...〕项取得阶段性进展。召开巡视整改工作沟通会，（六）不断健全完善纪检监察工作体制机制深化〔...〕企业纪检监察体制改革。根据纪检监察机关派驻机构工作要求，制定纪检监察组工作规则，明确纪检监察组定期向〔...〕纪委国家监委报告工作、查办腐败案件以〔...〕纪委国家监委领导为主、重要线索处置和重要案件查办必须向〔...〕纪委国家监委报告的工作机制。深化与省区市纪委监委、派驻纪检监察组合作，重点解决涉嫌职务违法职务犯罪问题线索移交、联合审查调查、办案信息查询共享等难点问题，探索构建协同高效的工作格局。加强对企业纪委查办案件工作的领导，对转办的重要问题线索，在案情分析、谈话策略、外围取证等环节及时指导，帮助查询信息，严格规范使用反馈数据，为精准高效核实问题线索提供有力支撑。指导企业纪委与地方纪委监委开展协作配合，审核重点问题线索核查情况〔...〕件次，审核提请政务处分事项并给予政务开除处分〔...〕人。〔...〕发挥协同作用，支持配合〔...〕地廉政共建、项目回访、专项调查、调查取证等工作〔...〕余次。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿。印发《纪检监察干9/17部队伍教育整顿实施方案》，及时动员部署，全系统一体推进。召开领导班子教育整顿专题民主生活会，检视剖析纪检监察组自身存在的问题不足。〔...〕名纪检监察干部撰写党性分析报告、填写《个人自查事项报告表》，主动报告问题〔...〕人，运用第一种形态〔...〕人次，受理纪检监察干部问题线索〔...〕件，调整出纪检队伍3人，给予〔...〕人党内警告处分〔...〕人批评教育，坚决防治灯下黑。进一步加强干部队伍建设。调整充实〔...〕名二级企业纪委书记，