学习《中华人民共和国监察法实施条例》交流发言：学深悟透《条例》精神，笃行实干勇担使命

学习监察法实施条例需深入领会其精神实质，结合实际工作贯彻落实，勇于担当使命。下面是网友整理分享的学习《中华人民共和国监察法实施条例》交流发言：学深悟透《条例》精神，笃行实干勇担使命相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

学习《中华人民共和国监察法实施条例》交流发言：学深悟透《条例》精神，笃行实干勇担使命同志们：深入学习贯彻《中华人民共和国监察法实施条例》(以下简称《条例》),是纪检监察机关当前和今后一个时期的重要任务。作为一名常委领导，我深感责任重大。只有自身学深悟透《条例》,才能更好地指导和推动分管部门依法依规履行职责，为全市纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。借此机会，谈几点体会。一、深化法规学习，筑牢依法履职根基(一)原原本本学，把握核心要义。《条例》共九章二百八十七条，是对监察法的细化和完善，内容涵盖监察机关及其职责、监察范围和管辖、监察权限、监察程序等各个方面。我们要逐章逐条逐句研读，深刻领会其精神实质和丰富内涵。要重点把握《条例》对监察机关职能定位、职责权限的明确规定，准确理解各项监察措施的适用条件和程序要求，确保在实际工作中严格依法行使职权，不越权、不滥用职权。例如，在监督检查工作中，要依据《条例》规定的监督内容和方式，精准发现问题；在案件调查过程中，要严格按照《条例》规定的权限和程序采取措施，确保调查工作合法合规。(二)联系实际学，增强实践能力。学习《条例》的目的在于运用。我们要紧密结合纪检监察工作实际，把学习《条例》与解决工作中的实际问题结合起来。在日常工作中，要善于对照《条例》找差距、补短板、强弱项，不断提高工作规范化、法治化、正规化水平。比如，在处理信访举报、开展审查调查等工作时，要以《条例》为指导，优化工作流程，提高工作效率和质量。同时，要注重在实践中总结经验，及时发现《条例》在执行过程中存在的问题，积极提出意见建议，为进一步完善法规制度提供参考。(三)持续深入学，形成长效机制。学习是一个长期的过程，对《条例》的学习也不能一蹴而就。我们要建立健全长效学习机制，持续深入推进《条例》的学习贯彻。一方面，要将《条例》纳入纪检监察干部培训的重要内容，通过举办专题培训班、研讨会、讲座等形式，组织广大纪检监察干部反复学、深入学，不断加深对《条例》的理解和掌握。另一方面，要鼓励纪检监察干部自主学习，利用业余时间加强对《条例》的研读，通过学习强国、纪检监察内网等平台，及时了解《条例》的最新解读和实践案例，不断提升自身业务能力和综合素质。二、履行协助职责，助力主体责任落实协助党委落实全面从严治党主体责任，是党章赋予纪委的重要职责。《条例》进一步明确了纪委协助职责的具体内容和方式。在实际工作中，我将充分发挥分管部门的职能作用，积极协助党委推进全面从严治党各项工作。(一)加强沟通协调，当好参谋助手。办公室作为综合协调部门，要加强与党委及各部门之间的沟通联系，及时了解党委关于全面从严治党的工作部署和要求，为党委决策提供准确信息和参考依据。同时，要积极协调各部门之间的工作关系，形成工作合力。研究法规室要加强对全面从严治党重大问题的调查研究，结合本地实际，提出切实可行的意见建议，为党委制定政策、作出决策提供智力支持。例如，在制定党风廉政建设和反腐败工作要点时，研究法规室要深入调研，广泛征求意见，确保要点既符合上级精神，又具有针对性和可操作性。(二)推动责任分解，强化压力传导。组织部要协助党委将全面从严治党主体责任进行细化分解，明确各级党组织和领导干部的责任清单，确保责任落实到人。同时，要加强对责任落实情况的监督检查，通过开展述职述廉、约谈提醒等方式，强化压力传导，推动各级党组织和领导干部切实履行好主体责任。比如，每年组织开展一次下级党组织主要负责人向上级党委和纪委述职述廉活动，由党委和纪委领导进行点评，指出存在问题，提出整改要求，督促责任落实。(三)加强宣传教育，营造良好氛围。办公室、研究法规室要充分利用各种宣传渠道，加强对全面从严治党方针政策、法律法规的宣传教育，营造良好的舆论氛围。要通过编发宣传资料、制作专题片、开展廉政文化活动等形式，广泛宣传全面从严治党的重要意义和取得的成效，引导广大党员干部增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法。例如，在重要节日前夕，通过手机短信、微信公众号等平台，向党员干部发送廉政提醒信息，做到早提醒、早预防。(四)完善制度机制，提供制度保障。研究法规室要围绕协助党委落实主体责任，建立健全相关制度机制，为工作开展提供制度保障。要进一步完善重大事项请示报告制度，明确纪委向党委请示报告的事项范围、程序和要求，确保党委及时了解掌握纪检监察工作情况。同时，要建立健全监督检查、考核评价等制度，对党委主体责任落实情况进行常态化监督检查和考核评价，确保责任落实到位。比如，制定《党风廉政建设责任制考核办法》,明确考核内容、标准和方式，通过考核推动主体责任落实。(五)严肃责任追究，倒逼责任落实。对于党委主体责任落实不到位的情况，要严肃追究责任。组织部要协助党委建立健全责任追究机制，明确责任追究的情形、程序和方式。对于因履行主体责任不力导致发生严重违纪违法问题的，要按照有关规定严肃追究相关党组织和领导干部的责任，以严肃的责任追究倒逼主体责任落实。同时，要及时通报曝光典型案例，发挥警示震慑作用，教育引导各级党组织和领导干部引以为戒，切实履行好主体责任。三、强化监督管理，规范权力运行监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。《条例》对监察监督的内容、范围、方式等作出了详细规定。我将组织分管部门认真贯彻落实《条例》要求，进一步强化监督管理，规范权力运行，确保公权力始终在正确轨道上运行。(一)突出政治监督，确保政令畅通。政治监督是纪检监察工作的首要任务。办公室、研究法规室要协助纪委加强对党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，重点围绕习近平总书记重要指示批示精神、党中央关于全面从严治党、经济社会发展等重大决策部署的落实情况开展监督，及时发现和纠正有令不行、有禁不止等问题，确保政令畅通。例如，围绕党中央关于乡村振兴战略的实施情况开展专项监督检查，推动各项政策措施落地见效，保障农民群众利益。(二)加强日常监督，防范廉政风险。组织部要协助纪委加强对党员干部的日常监督管理，通过建立廉政档案、开展廉政谈话、加强对干部选拔任用工作的监督等方式，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况，发现问题及时提醒纠正，防范廉政风险。同时，要加强对重点领域、关键环节的监督，围绕工程建设、政府采购、资金使用等容易滋生腐败的领域，建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。比如，在工程建设项目招投标过程中，加强对招标程序、评标环节的监督，确保招投标活动公平公正公开。(三)创新监督方式，提高监督效能。在新形势下，要不断创新监督方式方法，提高监督效能。研究法规室要积极探索运用大数据、信息化等手段开展监督，通过建立廉政风险防控信息化平台，整合各部门信息资源，对权力运行进行实时监控和预警，及时发现和处置廉政风险。同时，要充分发挥群众监督、舆论监督的作用，畅通监督渠道，鼓励群众举报身边的不正之风和腐败问题，形成监督合力。例如，在政府网站设立举报专栏，公开举报电话和邮箱，方便群众反映问题。(四)严格监督执纪，维护纪律权威。对于发现的违纪违法问题，要严格按照《条例》规定的程序和权限进行处理。办公室要做好监督执纪工作的组织协调和服务保障工作，确保工作顺利开展。组织部要协助纪委加强对纪检监察干部的管理和监督，确保监督执纪工作公正、规范、廉洁。同时，要坚持执纪必严、违纪必究，对违反党纪国法的行为，坚决予以查处，维护纪律权威。比如，对党员干部违规收受礼品礼金、违规吃喝等问题，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。四、加强自身建设，打造过硬纪检监察队伍纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，肩负着重要使命。打铁必须自身硬，我们要以学习贯彻《条例》为契机，切实加强自身建设，努力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍。(一)加强思想政治建设，坚定理想信念。思想政治建设是队伍建设的首要任务。组织部要组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性教育和理想信念教育，引导纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等形式，传承红色基因，强化初心使命，激发纪检监察干部的责任感和使命感。例如，定期组织纪检监察干部到本地的革命纪念馆、廉政教育基地参观学习，接受革命传统教育和廉政教育。(二)加强业务能力建设，提升履职水平。纪检监察工作专业性强，要求纪检监察干部具备较高的业务能力。组织部要制定详细的培训计划，通过举办业务培训班、开展岗位练兵、组织实战演练等方式，加强对纪检监察干部的业务培训，不断提升其履职能力和水平。要重点加强对《条例》及相关法律法规、政策文件的学习培训，确保纪检监察干部熟练掌握业务知识和工作技能。同时，要鼓励纪检监察干部加强自我学习，不断更新知识结构，提高综合素质。比如，每年组织一次纪检监察业务知识竞赛，以赛促学，激发干部学习积极性。(三)加强纪律作风建设，树立良好形象。纪律作风是纪检监察队伍的生命线。办公室、组织部要加强对纪检监察干部的纪律作风教育，引导纪检监察干部严格遵守党的纪律和规矩，自觉践行忠诚干净担当的要求。要建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部日常行为的监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。同时，要严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，坚决防止“灯下黑”,树立纪检监察干部的良好形象。比如，建立纪检监察干部家访制度，了解干部“八小时之外”的生活情况，加强对干部的全方位监督。(四)加强干部队伍管理，激发工作活力。组织部要加强对纪检监察干部队伍的管理，建立健全科学合理的干部选拔任用、考核评价、激励约束机制，激发干部队伍的工作活力。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔任用政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部。同时，要关心关爱纪检监察干部，帮助解决实际困难，为干部成长创造良好环境。例如，建立健全干部谈心谈话制度，及时了解干部思想动态和工作情况，帮助干部解决工作和生活中的困难。同志们，学习贯彻《中华人民共和国监察法实施条例》意义重大、影响深远。在今后的工作中，我将继续带领分管部门深入学习领会《条例》精神，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，认真履行好协助职责和监督责任，不断推动全市纪检监察工作高质量发展。同时，我也将以此次研讨交流会为契机，与各位同仁相互学习、相互交流，共同提高，为我市党风廉政建设和反腐败工作作出更大贡献。