2025年某某市委党建办上半年工作总结及下半年工作计划

党建办上半年围绕中心工作，强化组织建设，提升党员素质；下半年将继续深化学习教育，加强作风建设，推进基层治理！下面是网友整理编辑的2025年某某市委党建办上半年工作总结及下半年工作计划相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

2025年某某市委党建办上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结2025年上半年，某某市委党建办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧扣省委“3815”战略发展目标和市委“六个春城”建设任务，聚焦“强基础、抓创新、促融合、提质效”主线，统筹推进基层党建、干部队伍建设、党风廉政建设等重点工作，为某某高质量发展提供了坚强组织保障。(一)聚焦政治建设，筑牢思想根基1.强化理论武装，凝聚思想共识以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，建立“领导领学、支部联学、党员践学”三级学习机制，推动理论学习常态化长效化。上半年，市委理论学习中心组开展专题学习5次，举办“万名党员进党校”培训班120期，培训党员3.2万人次，覆盖全市90%以上的基层党组织。创新开展“党课开讲啦”“学习强国”知识竞赛等活动，录制精品党课视频20部，制作“春城先锋”微视频15期，通过“线上十线下”“理论十实践”方式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.深化政治机关建设，提升党建引领力市直机关工委以“服务中心、建设队伍”为核心，统筹推进机关党建与“六个春城”建设深度融合。制定《某某市机关党建和业务工作深度融合十条具体措施》,开展“春城先锋服务队”组建、“我为群众办实事·春城机关在行动”等系列活动，推动机关党组织在优化营商环境、滇池保护治理、产业发展等重点任务中发挥战斗堡垒作用。例如，市滇池管理局机关第三党支部联合市直机关工委开展“增殖放流护生态、党建引领谱新篇”主题党日活动，组织党员干部和群众近120人参与滇池生态保护，以实际行动践行绿色发展理念。3.压实管党治党责任，强化政治担当严格落实党建工作责任制，制定《2025年某某市基层党建工作责任清单》,与各县(市、区)、市级各党(工)委签订党建目标责任书。建立“书记抓党建”述职评议考核机制，对2024年度述职评议反馈的64项问题进行跟踪整改，整改完成率达95%。开展基层党建“大比武”“擂台赛”8期，评选“实干先锋”党支部30个、“党员标兵”100名，形成“比学赶超”的良好氛围。(二)夯实基层基础，增强组织功能1.实施基层党组织提质工程深入推进党支部“调优、扩先、提中、治软”行动，上半年新建党支部45个，整顿软弱涣散党组织12个，命名市级“四强”党支部60个。在新兴领域开展“两个覆盖”集中攻坚，成立互联网、快递、交通运输、外卖配送四大行业党委，建成新业态新就业群体“暖心驿站”274个，覆盖从业人员1.2万人。例如，自贸区某某片区成立物业服务行业党委，建立“红色物业”项目45个，形成小区党支部、业委会、物业服务企业“三驾马车”治理格局，有效解决居民反映的停车难、环境差等问题200余件。2.推动城市基层党建创新发展深化“党建引领、吹哨报到”机制，上半年全市共吹哨27190件，解决群众反映强烈的难题27079件，办结率达99.6%。实施社区“两委”换届前期调研，建立社区后备力量库，储备人才4482名。在盘龙区联盟街道金江路社区等试点推行“党建十网格链”模式，划分网格21个，配备网格员71名，依托“智慧乡镇”平台实现问题快速响应处置。同时，打造市级社区“名书记”工作室28个，推广“邻里情·一家人”“六家文化”等社区治理品牌，提升基层治理精细化水平。3.强化农村党建引领乡村振兴围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，推行“党支部+合作社十农户”模式，培育壮大村级集体经济。例如，寻甸县联合乡成立产业联合党委和产业链党支部，发展中草药种植1.5万亩，年产值突破1.5亿元，带动1200余户农户增收。实施“头雁领航”工程，开展农村党员“双带”能力培训，培养致富带头人496名。深化“积分制管理十正能量超市”模式，在安宁市八街街道凤仪村等试点推行，激发群众参与乡村治理的积极性。(三)坚持严的基调，深化党风廉政建设1.深入贯彻中央八项规定精神开展“作风建设年”活动，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展专项整治4次，查处违规违纪问题23起，处理35人。组织党员干部观看警示教育片《巡剑破风》等，开展“廉洁故事我来讲”“清廉作风我来画”等活动，签订《家庭促廉承诺书》1.2万份，营造风清气正的政治生态。例如，市医保局通过“廉洁文化进机关”系列活动，创作廉政书画作品80余幅，引导干部职工廉以律己、廉洁从政。2.推进清廉云南建设某某实践制定《纵深推进清廉云南建设某某实践“十大行动”实施方案》,在全市范围内开展“清廉单元”创建活动。建立“一把手”监督谈话机制，上半年开展谈话120人次。深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，查处民生领域腐败案件18起，挽回经济损失320万元。例如，呈贡区通过“三张清单”(实绩清单、问题清单、整改清单)强化基层党建述职评议考核，推动清廉建设与基层治理深度融合。3.加强干部监督管理严格执行干部选拔任用“凡提四必”,上半年调整干部120人次，其中提拔重用“实干家”型干部45人，组织处理“太平官”型干部12人。开展领导干部个人有关事项报告专项整治，对不如实报告的15名干部进行批评教育。建立干部“八小时外”监督机制，通过家访、社区走访等方式，强化对干部的全方位监督。(四)服务中心大局，激发党建活力1.助力产业发展，强化党建赋能围绕“八大产业”提质增效，成立产业链党建联合体47个，涉及320个党组织、1.3万余名党员。例如，呈贡区、晋宁区等建立4个花卉产业链党建联合体，通过“党组织+公司+合作社十农户”模式，带动花卉产业年产值增长15%,线上销售额突破2亿元。在自贸区某某片区推行“党建+人才培养储备”工程，举办“才聚某某青春有成”全国引才活动，引进高层次人才50名，培育“科技合伙人”“博士顾问团”等创新团队10个。2.优化营商环境，提升服务效能依托“某某评议”平台，开展群众评议市级部门机关作风工作，上半年收到评议件10303件，满意率94.73%,推动解决企业和群众反映的问题300余件。组建“党员志愿服务队”120支，开展“政策进企业”“法律进园区”等活动80场次，为企业提供融资、技术、人才等服务支持。例如，市市场监管局机关党委联合市工商联开展“优化营商环境·党员在行动”活动，帮助100余家小微企业解决商标注册、质量认证等难题。3.深化民族团结进步创建以铸牢中华民族共同体意识为主线，在社区、学校、企业等领域开展“民族团结进步示范”创建活动。建立“社区—居民小组—楼栋”三级民族工作网络，建设“一家亲”工作站45个，开发“某某市城市民族综合服务平台”小程序，为各族群众提供政策查询、法律援助等便捷服务。例如，盘龙区小坝社区创建“邻里情·一家人”民族团结品牌，联合33个州市社区成立跨区域大联盟，促进各民族交往交流交融。(五)存在的问题与不足1.党建与业务融合深度不够：部分党组织存在“两张皮”现象，在推动党建与产业发展、基层治理等中心工作融合上缺乏有效载体和抓手。2.新兴领域党建覆盖不足：新业态新就业群体党组织覆盖面较窄，服务保障能力有待提升，部分“两新”组织党建工作规范化水平不高。3.党员教育管理精准度不足：培训内容针对性不强，对年轻党员、流动党员的教育管理缺乏创新方式，部分党员先锋模范作用发挥不明显。4.基层党组织书记能力参差不齐：少数基层党组织书记抓党建的能力较弱，在破解党建难题、打造党建品牌方面办法不多。二、下半年工作计划下半年，市委党建办将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣市委“六个春城”建设目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出重点、精准发力，推动全市党建工作再上新台阶。(一)强化政治建设，提升党建引领力1.深化理论学习教育持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，举办“学习贯彻党的二十大精神”专题研讨班，组织党员干部赴延安、井冈山等红色教育基地开展党性教育。实施“青年党员理论提升计划”,通过“青言青语”微宣讲、红色情景剧展演等形式，增强学习吸引力。2.压实党建工作责任开展基层党建“回头看”,对上半年党建重点任务落实情况进行专项督查，确保各项工作任务按时序进度推进。完善党建工作考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，推动各级党组织书记切实履行“第一责任人”职责。3.推进模范机关创建以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为目标，在市直机关开展模范机关创建活动，评选“模范机关”示范单位20个。深化“对标先进、争创一流”主题实践活动，推动市直单位在全国选定77个学习标杆，通过“寻标、对标、达标、创标”,提升机关党建工作水平。(二)夯实基层基础，增强组织战斗力1.推进基层党组织标准化规范化建设实施党支部“扩先提中治软”行动，下半年新建党支部30个，整顿软弱涣散党组织10个，实现全市党支部规范化达标率100%。开展“支部主题党日”创新案例评选活动，推广“理论学习+实践服务”模式，增强组织生活吸引力。2.加强新兴领域党建工作开展新业态新就业群体党建“集中攻坚月”活动，成立网约车、直播电商等行业党委，新建党组织20个。实施“暖心关爱行动”,在快递物流园区、商圈市场等建设“红色驿站”50个，为从业人员提供休息、学习、法律援助等服务。3.提升基层治理效能深化“党建引领、吹哨报到”机制，完善“群众点单、社区派单、部门接单”工作流程，建立问题解决跟踪问效机制。推进社区“两委”换届工作，开展候选人资格联审，选优配强社区干部队伍。推广“红色物业”经验，下半年新增“红色物业”项目30个，覆盖居民小区50个。(三)坚持严的基调，深化党风廉政建设1.持续正风肃纪反腐开展“作风建设深化年”活动，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，开展专项整治3次。深化“清廉云南”建设，打造“廉润医保”“清风住建”等清廉单元品牌10个。加强警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地，开展“以案促改”专题民主生活会。2.强化干部监督管理严格执行干部选拔任用“一报告两评议”制度，开展干部选拔任用工作专项检查。建立干部“政治素质档案”,将政治表现作为干部考核评价的首要标准。加强对“一把手”和领导班子的监督，开展“一把手”述职述廉和廉政谈话。3.推进巡察整改落实对市委巡察反馈的党建领域问题进行“回头看”,建立整改台账，实行销号管理。强化巡察成果运用，完善制度机制，堵塞管理漏洞，推动全面从严治党向纵深发展。(四)服务中心大局，激发党建新活力1.助力产业发展深化产业链党建工作，在花卉、生物医药、数字经济等重点产业领域成立党建联合体10个，建立“企业需求、部门资源、行动项目”三张清单，推动产业链上下游企业协同发展。实施“党建十人才”工程，举办“春城产业导师”“博士顾问团”对接活动，引进高层次人才100名。2.优化营商环境深化“某某评议”平台应用，完善评议工作闭环管理，推动解决企业和群众反映的问题500件以上。开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，在政务服务中心、园区企业设立党员服务窗口100个，提供“一站式”服务。3.推动乡村振兴实施“抓党建促乡村振兴”专项行动，开展农村党员“双带”能力培训，培育致富带头人200名。深化“党支部十合作社十农户”模式，发展壮大村级集体经济，确保全市80%以上的村集体经济年收入达到10万元以上。推进农村人居环境整治，开展“党员带头·清洁家园”志愿服务活动，打造美丽乡村示范村20个。(五)加强自身建设，提升工作水平1.强化能力素质提升举办全市党建业务培训班，对基层党组织书记、党务干部进行轮训，重点培训党建业务知识、信息化技术应用等内容。开展“党建工作创新案例”评选活动，推广基层党建好经验好做法。2.推进党建信息化建设升级““智慧党建”平台，整合“云岭先锋”App、“某某评议”平台等资源，实现党建工作“一网通办”。建立党建大数据分析系统，通过数据比对、分析，精准掌握基层党建工作动态。3.加强调查研究围绕基层党建重点难点问题，开展“大调研”活动，形成高质量调研报告10篇。建立调研成果转化机制，将调研中发现的问题和对策建