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1/5“重学习强作风促落实提效能”培训班暨推进企业高质量发展活动方案案例公司为巩固拓展党史学习教育成果，全面提升党员干部综合素质，引导广大干部职工传承红色基因、坚定发展信心、激励担当作为，特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，持续深化党史学习教育，弘扬伟大建党精神，重学习强作风，促落实提效能，牢牢把握主题主线，注重创新方式方法，将123党建工作思路项目化、具体化，切实凝聚推进企业高质量发展强大合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、活动主题重学习强作风促落实提效能凝聚推进企业高质量发展强大合力。三、参与范围公司全体员工。四、活动内容（一）重学习强作风促落实提效能专题培训班1.内部大讲堂公司领导及中层管理人员充当讲师，可围绕习近平总书记系列重要讲话、党的历史经验、生产经营、行业政策、项目建设、安全形势、财会知识等内容，也可分享好的电影、书籍等，结合中心组学习、专题党课等，利用自身经验优势和业务特长，挖掘干部职工潜能，提高广大干部职工综合素质和工作积极性，培养一批懂技术、会管理的高素质干部职工队伍，让传、帮、带成为常态，实现公司发展与个人成长双赢。活动时间：全年（每月一次）2.讲业务、促融合1各支部组织党员结合自身岗位实际特点，聚焦日常工作中的某一知识点、工作程序、制度规范、科技创新、新工艺、新方法、新技术等进行授课，着力解决工作中存在的普遍问题，进一步提升业务水平，普及业务知识。通过党员讲业务的方式，引导党员在日常工作、思考总结、讲述解答的过程中提升本领，进一步激励党员在各自工作岗位上积极进取，尽职尽责，更好的发挥党员先锋模范作用，实现党建业务两促进，两提高，形成促进企业高质量发展的强大合力。活动时间：全年（各党支部每季度至少一次）2开展党建、业务知识点征集活动，各部室组织职工以着力解决工作中存在的普遍问题，进一步提升业务水平、普及业务知识为目的，结合自身岗位实际特点，聚焦日常工作中的某一知识点、工作程序、制度规范、科技创新、新工艺、新方法、新技术等形成文字、图文、PPT等内容，形式不限、字数不限，内容清晰明了、有学习价值即可。宣传部根据征集的内容形式，编辑形成短视频、长图等作品，在公司微信公众号设立专栏进3/5行发布，以供广大干部职工学习。活动时间：全年（每两周发布一次）3.党支部、党小组结对共建通过共同学习、经验交流、相互提醒、相互监督等手段，不断促进支部标准化建设，促进党员队伍风清气正，实现共建双方优势互补，充分发挥支部、小组和党员推动发展、凝心聚力、促进工作的作用，达到互学、互促、互查、互帮的目的。活动时间：全年（各党支部、党小组每月一次）4.党史知识测评以党史、党章、党规党纪等为重点，组织党史知识测评，采取微信公众号答题方式，对党史学习教育成果进行检验巩固，以考促学，进一步激发广大党员干部职工的爱党爱国爱企爱岗热情，营造奋勇争先、比学赶超的良好氛围。活动时间：全年（每季度一次）（二）凝聚推进企业高质量发展强大合力学习实践系列活动1.重温长征路铭记长征精神健步打卡活动以瑞金为起点，以长征路上的重要点为途经点，形成线上虚拟路线。活动虚拟里程为25000里，参赛者每经过一个途经点，自动完成解锁，以累计完成总时间及总里程进行排名。活动时间：截止二十大召开前2.党的二十大专题学习宣传活动以中心组学习、三会一课等形式，围绕党的二十大重点内容组织广大党员职工广泛学习交流，原原本本学，全面系统学，吃透精神实质，把握核心要义。将集体学习和个人自学相结合，运用好学习强国学习平台及辅导材料，针对基层党员的思想实际，以对全会重点内容的理解认识为着力点，采取灵活多样的方式组织党员进行学习。有效运用宣传平台，对二十大精神进行全方位宣传，形成学习宣传的浓厚氛围。充分运用党报、党刊、党网刊发的权威解读，有针对性的转载对二十大精神的阐释文章，开展形式多样的主题宣传活动，及时报道学习宣传中的好经验好做法，深度报道以二十大精神指导实践、推动公司改革发展工作的典型事例。活动时间：10-12月3.学习强国积分大比拼进一步强化全体党员的学习意识，用好用活学习强国平台，掀起学习热潮，激发学习热情，让党员学有所获、学有所悟、更新知识，拓宽视野，增强党性修养，以全年为区间，以党员积分总数为评比标准，面向全体党员开展学习强国积分大比拼活动。活动时间：全年（三）交流研学活动组织党员干部职工赴XX开展交流研学活动，利用周边丰富而独特的红色资源，采用专题讲座、现场教学和研讨交流相结合的方式，进行政治理论、革命传统、延安精神、家风建设等多项内容的教育学习。同时，与先进企业交流探讨先进管理5/5经验，带着思考学习、带着问题学习，达到提升自我的目的。活动时间：8月群主
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