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公司党建工作扎实推进,组织建设更加完善,党员队伍素质显著提升,主题活动丰富多彩,成效显著。以下由网友整理分享的公司2025年上半年党建工作情况报告精选(8篇)相关文档,供您学习参考,喜欢就分享吧!
公司2025年上半年党建工作情况报告(共8篇)篇1、公司2025年上半年党建工作情况报告2025年以来,在公司的正确领导下,为推进公司高质量发展提供坚强政治保障。全年生产原铝*万吨,工业总产值*亿元,营收及利润双双超过*集团下达的年度任务目标。现将履职情况报告如下:一、履职情况及工作亮点(一)聚焦站位“高”,把好政治建设“风向标”。牢牢把握党纪学习教育的总要求,坚持“第一时间”作部署、“第一议题”抓学习、“第一任务”抓落实,组织开展读书班*期、党委中心组理论学习共*次,发放主题教育指定用书*本。同时把党的领导贯穿推进高质量发展全过程,在决策经营发展、重大投资、重要人事调整等事项前,坚持将党委研究讨论作为前置程序,组织修订印发了《党委会前置研究重大经营管理事项清单》,组织召开党委会*次,前置审议*个重大事项。(二)聚焦履职“实”,落实党建工作“主责任”。严格履行党委书记第一责任人职责,组织主持召开党委会研究部署党建工作,抓实抓牢基层党建各项工作任务,印发年度党建工作要点和“五基三化”提升年行动方案,公司2个支部分别获评*五星级党支部。执行基层党支部联系点制度,严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加联系党支部组织生活。23年度述职评议反馈问题已全部完成整改。(三)聚焦堡垒“牢”,提升基层组织“战斗力”。以提高党支部战斗力和党员队伍整体素质为根本,组织成立电解一期“启槽”党员突击队,设立党员先锋岗、示范岗、党员责任区,组建党员攻坚队、服务队、先锋队,开展书记领办、创新创效示范岗项目,分别在安全生产、降本增效、技改创新等方面攻坚克难,推动公司各项任务取得新突破。还注重从优秀职工中择优确定发展对象,2025年共发展8名预备党员。(四)聚焦中心“干”,驱动服务生产“强引擎”。一是抓牢安全生产,强化*管理,进一步提升生产现场安全管理水平;二是抓实抓牢成本控制,制定可实施、可量化的工作方案,实现同比降本增效*万元,获政策奖补*万元;三是采用行业先进技术完成了电解一期全面升级改造,通过精心操作、细心维护,持续开展技术寻优,其综合电耗达到同行业先进水平;四是实施*铝扩产改造,产能翻倍,增效超*万元。推动优势产品研发,大力挖掘开拓*铝锭市场。积极推动高纯铝项目建设,提升供应链可控能力和安全水平;五是公司职工在*职业技能大赛铝电解工项目中获得第一名,前十名中包揽七个席位,还有职工荣获“*五一劳动奖章”“*工匠”“*经济社会高质量发展先进个人”,*国企系统“优秀党务工作者”称号。二、存在问题一是在落实党建工作责任制上用力还不够均衡,在抓党建责任传导上不够有力,深入基层党支部指导党建工作不够多,基层党建工作整体质量有待进一步提升。二是基层党支部在规范化、标准化建设上工作还有差距,在示范典型培育、亮点品牌打造方面做得还不够。三是在人才培养和提高全员劳动生产率方面的工作思路还不够开阔,具体举措还不够丰富,与同行业先进企业相比,劳动生产率还有差距,人才培养速度一定程度上还不能满足公司改革发展的需要。三、下一步工作计划(一)强化党建引领,以“有形有效”增强政治领导力。严格落实“第一议题”,坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、在深入贯彻落实党的二十大精神上下功夫,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用,确保党的领导融入公司人、财、物、产、供、销等各个管理环节中,真正做到组织落实、管控有效、职责明确、监督严格。(二)发挥党建优势,以“有章有法”提升队伍战斗力。巩固深化基层党支部规范化、标准化建设创建成果,持续推进党员责任区、党员示范岗等创先争优常态化,进一步提升党支部建设标杆。树牢党管人才战略,结合不同人才的专业特长,建立管理人才、技术人才及技能人才“三通道”的人才培养模式,把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员,让优秀党员在重要岗位、重大项目中发挥更大作用,实现人才全面发展,为公司高质量发展夯实人才基础。(三)激发党建活力,以“有声有色”提高发展推动力。推动党建工作与中心工作同部署、同落实,以高质量党建引领高质量发展:确保“稳”字,持之以恒抓好安全生产,深入推进7s管理建设工作,争创“干在实处、追求卓越、打造标杆、全面示范”的7S管理标杆安全型企业。落实“干”字,以成本控制为中心,重点做好电解一期系列技术指标寻优工作,确保一期系列持续高效生产,指标持续保持行业领先水平,并在做好精细化管理的基础上,逐步对电解二期进行节能改造,持续优化降低二期系列能耗指标。强调“快”字,全力以赴推动项目建设和技术革新,配合做好来宾市源网荷储一体化试点项目相关工作和推进屋顶分布式光伏系统项目建设工作,积极开展生产管理信息化、生产设备自动化、智能化改造工作,打造高附加值智慧工厂、数字工厂,不断提升公司生产管理信息化、生产设备自动化、智能化水平。篇2、2025年上半年党建工作总结2025年市直机关党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标,以“一核引领、全域联动”,推动现代化X新区一体化发展为总要求,深入实施“四项行动”,推进机关党建精细化、标准化建设,开创机关党建工作高质量发展新局面。一、强化政治引领,实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则,把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求,把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神,抓实抓好主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持集中学习和自主学习相结合,坚持读原著、学原文、悟原理深入学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等,统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作,深化党的二十大精神学习成效,坚决防止学习走形式、走过场,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实,推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检,坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式,形成具有机关特点的党内政治文化,保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式,鼓励组织生活向基层延伸,把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”。二、夯实组织堡垒,实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,加强机关基层党组织班子队伍建设,规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训,提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设,围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务,开展党支部评星定级工作,指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛,讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设,落实(2019-2025年全国党员教育培训工作规划》具体要求,不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作,举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动,引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践,切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作,培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位,发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用,全面提升市直机关党建工作整体水平。三、服务中心大局,实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕X新区“项目落地年”攻坚突破行动,聚焦市委重点工作,研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法,探索把支部建在项目上,深化“专班+临时党支部”攻坚模式,在重点工作一线组建党员“突击队”,打造党员“先锋岗”,开展各具特色的主题党日活动,用高质量发展成效检验机关党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥,深入挖掘党建与业务“双优”典型,培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点,及时总结提炼基层实践的有益经验,加强信息报送和宣传,择优向省、市宣传推介品牌成果,扩大机关党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度,推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动,聚焦优化提升营商环境,开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动,全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动,设置党员先锋岗、划定党员责任区,树好机关“第一窗口”形象。四、落实从严治党,实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导,聚焦落实机关党建工作责任制,开展机关党建集中督导调研,加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法,对所属X个机关党委(总支、支部)实施全覆盖,集中组织召开党建例会,工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点,每年深入联系点不少于2次,帮助解决突出问题,提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任,把抓机关党建功夫用在平时,加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制,实行机关党建督导考核闭环工作制度,通过评比交流、评估反馈、评议考核,持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”,倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点,深入开展调查研究,加强成果转化运用,推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念,加强工委与部门党组(党委)横向沟通互动,探索实施机关党建协作共建机制,按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则,完善片组交流制度,搭建互学互动平台,增进片组单位交流沟通,广泛凝聚机关党建强大合力。篇3、学校2025年上半年党建工作总结报告2025年以来,在市委、政府的正确领导下,在市教育工委的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神,围绕立德树人根本任务,贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和重要批示指示精神,以“五个好”标准化规范化党支部创建为统领,健全“正向激励、反向监督”机制,持续提升党建引领基层治理水平,推动学校党支部发挥好政治优势、组织优势、制度优势,带动提升学科体系、课程体系、人才培养体系和思想政治体系建设水平,切实推动学校“1266”发展战略落地见效,实现学校高质量发展。一、政治建设持续加强,学校工作呈现“新气象”一是党的全面领导持续加强。坚持党组织领导的校长负责制,修订完善党组织议事规则和校务会议事规则,贯彻落实民主集中制原则,严格执行“三重一大”制度,充分发挥学校党总支“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的作用,保证党的路线方针政策及上级党组织决定不折不扣得到贯彻执行。全面加强学校党的政治建设,落实《关于进一步深化党员联系和服务群众工作实
本文标题:公司2025年上半年党建工作情况报告精选(8篇)
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