县在全市基层减负工作推进会上的交流发言（共6篇）

县介绍了优化工作流程、减少会议文件、加强信息化建设等措施，有效减轻基层负担。以下由网友整理分享的县在全市基层减负工作推进会上的交流发言（共6篇）相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

县在全市基层减负工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：我县深入学习习近平总书记关于基层治理重要指示批示精神，紧盯村级“组织事务多、挂牌多、证明多、报表多、调研多”五多问题，创新建立“三联”工作机制，实施减工作事务、减牌子制度、减证明事项、减报表材料、减督考调研“五项减负行动”,切实为村级组织“松绑减负”,全力助推基层减负工作提质增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、党政协同强推进，健全机制抓落实一是建机制，推动基层减负质效再提升。县委组织部、县民政局、县委农办制定印发了《XX县关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的实施方案》,明确总体要求、预期目标、主要任务、进度安排和保障措施，把规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作纳入乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容。二是建专班，推动工作闭环再提档。各乡镇高度重视，成立由乡镇党委书记任组长，乡镇长、党委副书记、村党支部书记、村委会主任为成员的规范工作小组，建立“乡镇党委书记负总责，专职副书记具体抓，党建办主任抓落实”的工作机制。定期不定期召开专题会议，明确工作任务，坚决防止乡镇向村级转移任务、层层加码，靠实整治责任。三是建渠道，推动问题解决再提效。针对重点减负事项，县委组织部、县民政局、县委农办等部门及时组建督查专班，建立沟通渠道，聚焦突出问题、难点问题、现场会商，现场解决，实现“既督查、又指导”,多方发力推动基层减负问题实质性解决。二、县乡联动抓落实，“清单”推进促规范一是制定“三个清单”我县坚持问题导向、推动源头治理，制定了村级组织依法履行职责事项、依法协助政府工作主要事项和村级组织工作负面事项“三个清单”,具体明确村级组织法定职责事项、协助办理事项、不应承担事项，实行清单化管理。二是清理微信工作群。全面清理整合面向村级组织的微信工作群、QQ群、政务APP共计234个，每个乡镇基本保留1个工作群指导村级工作。三是清理不规范挂牌。按照《村级组织和工作机制挂牌规格一览表》规定，全面进行排查摸底，建立乡、村两级台账，共计拆除或更换对标识与功能不符，无实际业务活动或失效的牌子138块。对工作性质相似、涵盖内容相近、服务对象相同的内部牌子进行整合，新时代文明实践中心(站)整合妇女之家、青年之家、志愿服务、人大代表之家等功能相近的牌子，综治中心整合治保、法律服务、司法援助、矛盾纠纷调处、禁毒等功能相近的牌子。各乡镇均在综合服务大厅设置集合式服务功能指引标牌，在各功能区域入口悬挂简明标牌，方便群众识别和办事。同时，优化以党群服务中心为基本阵地的村级综合服务设施布局，统一设置党建、养老保险、公共卫生、社会保障等综合性服务岗位，制定办事指南、简化办事流程、畅通办理渠道，为群众提供“一门式办理”“一站式服务”。四是整合各类报表。各乡镇将党政群机构要求村级组织填报的各类表格，每年年初统一交由乡镇党委、政府安排村级组织按规定频次填报。五是规范村级组织证明出具。我县及时对各乡镇业务人员进行了村级组织出具证明的专题培训，指导村委会及时规范据实出具，规范村级组织出具证明事项工作将常态化开展。三、市县联动抓督查，激发动力强活力一是明确“减负跑道”明确规范村级组织工作的主要任务是制定村级组织12项依法履职、20类63项协助政务服务事项和13项负面事项三个清单，抓好清理微信工作群，整合各类报表两个任务，落实准入制、分类工作、购买服务、考核评价四项制度。规范村级机制牌子的主要任务是要明确15个村级组织和工作机制牌子规格，把握好集中办公、方便群众、荣誉集中展陈三个细节。规范村级组织出具证明主要任务是落实12项村级组织依法履行职责事项和村级组织出具证明事项、不应由基层组织出具证明事项两个清单；按统一标准规范村级组织出具证明。二是督查“直插一线二市、县组织、农办、民政等部门定期不定期采取“四不两直、随机抽查”等方式，对全县村(社区)规范组织工作事务、机制牌子和证明事项工作进行专项督查，直面问题，辣味十足。三是营造“赛马氛围”。建立XX县规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作推进情况“红黑榜”,既注重查弱项、盯短板，又注重看成绩、树榜样，定期梳理排查基层减负工作成效明显的乡镇，对形成的好经验、好做法予以通报表扬，鼓励其他乡镇向第一学习，向第一看齐。四是加强“上门指导”。对标存在问题较多的乡镇，转变过去“过堂式督查”“大范围通报”的大水漫灌方式，采取“点对点发工作提示函”精准督办的方式，及时指出各乡镇规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作中存在的突出问题，明确整改要求、整改时限，会同县委组织部、县委农办等部门，逐一上门会商研究整改举措。汇报发言完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!整治形式主义切实为基层减负座谈发言稿为整治形式主义切实为基层减负，中央层面在今年6月组织召开专题会议，会议强调，各级党委(党组)要把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。俗话说：“心急吃不了热豆腐”。总结以往整治形式主义为基层减负的经验教训，不难发现凡是火急火燎，恨不得“今天孵蛋，明天出仔”的做法，结果往往翻车，更让基层诟病不已，就在于实质是“造盆景”编数字”“垒典型而紧盯目标，走剥茧抽丝、步步深入的实心实干实治路子，虽然形式主义的弊病依然存在，基层却感到症状轻了，更有时间精力干事了。这说明以实纠治的路子才是正途。因此，整治形式主义为基层减负当以“三实”持续走下去，不断解放基层干事创业的手脚。聚焦病源以“实心”问诊开方。形式主义害死人，根子在官僚主义。且随着时代发展、科技进步，形式主义也从“纸面上”到了“指尖上”。对此，整治工作既要树牢打持久战的必胜信念，更要加强官僚主义预判，通过修订领导干部行为规范，拓展评判监督载体，将评判监督结果纳入部门、个人年终目标考核，对外公示接受群众监督，遏制官僚主义带来的急功近利思想、权力至上思维和追求“高大上”的做法，如汇报必做PPT,要求视频加特效，甚至付费设计包装。或不深入基层调研，却花费巨资开发不适用的办公软件等等，逐步铲除滋生形式主义的土壤。聚焦纠治以“实干”城门立信。打蛇打七寸，抓牛牵鼻子。领导干部只有平时在工作上多花心思、多下功夫，遇事才会手拿把掐，不会随意“张口要闭口到“,或把形式主义当作忠诚度测试。对此，整治工作要抓住领导干部这个“关键少数”的牛鼻子，促使领导干部带头实干。如在日常监督中，定期统计各级各部门要求突击上报的资料，研判其中的重复性、必要性、合理性，并根据研判结果发放黄牌、红牌警告，推动领导干部真进基层接地气、掌实情。同时，修订完善领导干部选拔任用机制，让更多业务“黄牛”走上领导岗位，或者说让围着群众转的越过围着领导转的，把对领导的忠诚转为对党的忠诚，给党的事业引擎注入强劲动力。聚焦疗效以“实治”固本培元。形式主义就是牛皮癣，整治工作既要一点点啃硬骨头，更要建立长效机制巩固成效，确保整治效果不反弹。对此，整治工作中要定期结合实例，与时俱进给形式主义“画皮”以区分浮于表面与实心干事，并形成规范性指导文件，推动整治工作更加有的放矢。同时，探索专题惩戒机制，如通过刀刃向内，释放更加强烈的“严管”信号，给其他部门、镇街树立榜样，以及结合“阳光问廉”实打实曝光基层反馈问题，让基层的声音传上去，有下文，推进监督更有效，惩治更有力，切实赢得基层党员、干部的信任，进而迈开步子在奋进的中国式现代化道路上大步前行。在全市整治形式主义为基层减负工作会议上的交流发言尊敬的领导和各位同事：大家好!我是单位的，很荣幸能够在这次全市整治形式主义为基层减负工作会议上做交流发言。形式主义作为一种害人的做法，在基层工作中一直存在，并且对我们的工作产生了一定的负面影响。在这个会议上，我们将会聚焦在如何减轻基层负担的问题上进行交流和思考，分享一些我们单位的工作经验和做法。我们要明确形式主义对基层工作的危害。形式主义往往是指为了达到形式要求而不注重实际效果的行为，它会严重影响基层干部的工作积极性，浪费了大量的工作时间和精力.形式主义容易导致文件泛滥、会议过多、审批复杂等问题，使基层工作人员没有时间和精力去开展实质性、创新性的工作，影响了基层工作效益和质量。针对形式主义问题，我们单位在近几年的工作中采取了一些措施，取得了一定的成效。我们建立了严格的绩效考核制度，明确工作目标和绩效评价标准。通过将绩效与工作实绩相结合，鼓励和激励基层干部更加注重实际工作的开展，减少形式主义行为。我们加强了内部交流和协作，建立了工作联络小组，定期召开业务交流会，及时分享工作经验和成果，避免重复工作和形式主义的出现。同时，我们积极推行“互联网+”的工作模式，利用信息化手段提高工作效率，减少不必要的审批和流程。我们也充分认识到减轻基层负担不仅仅是在组织层面上的事情，更需要广大基层干部的共同努力。为此，我们在单位内部积极开展宣传教育工作，组织干部参加培训和学习活动，增强大家的工作意识和责任感。同时，我们还倡导运用创新思维去解决实际工作问题，鼓励大家提出改进的意见和建议。这些做法的目的就是要使每位基层干部都能充分认识到减负工作的重要性，并且主动参与到减负的行动中来。当然，在整治形式主义减轻基层负担的工作上，我们也面临着一些困难和挑战。其中最大的抖威来自于改变思想观念和习惯的难度.形式主义在一定程度上是由于长期积累形成的习惯，要彻底改变并不是一朝一夕之事。我们需要加大宣传力度，进一步推进改革，打破旧有思维模式，鼓励和引导广大基层干部积极适应新形势下的工作要求。我想呼吁各位领导和同事们共同努力，加强沟通协作，形成合力，共同推动全市整治形式主义为基层减负工作。只有通过我们每个人的努力，才能够彻底摆脱形式主义的束缚，使我们的基层工作更加高效、务实。谢谢大家!某县委办公室领导干部关于整治形式主义官僚主义为基层减负研讨交流发言材料各位同事：大家好!今天，我们聚集在这里，共同探讨如何深化整治形式主义、官僚主义，为基层切实减负。作为县委办公室的一员，我深感责任重大，使命光荣。在此，我将从四个方面阐述我的观点和建议。一、提高政治站位，深化思想认识我们要清醒地认识到，形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策落实落地的“拦路虎”。它们不仅损害了党和政府的形象，更是严重影响了基层工作的质量和效率。因此，我们必须提高政治站位，深化思想认识，把整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。在当前的时代背景下，我们必须以坚定不移的决心和毫不妥协的态度，坚决向形式主义、官僚主义说“不”。这两者，就像两头凶猛的“拦路虎”,时刻威胁着党的路线方针政策的顺利实施，阻碍着社会主义事业的蓬勃发展。(一)坚决打破形式主义的桎梏以某地方政府推进的“数字乡村”项目为例。原本是为了推动乡村信息化、智能化发展，但在实施过程中，却陷入了形式主义的泥沼。一些地方官员只追求数字上的增长，忽视了项目的实际效果和基层群众的真实需求。这种形式主义的做法，不仅浪费了大量的资源和时间，更是让基层群众对政策产生了怀疑和失望。因此，我们必须提高政治站位，坚决打破形式主义的桎梏，让政策真正落到实处，让群众真正受益。(二)清除官僚主义的积弊再来看一个官僚主义的例子。某地区在推进环保工作时，出现了严重的官僚主义现象。一些官员只坐在办公室里发号施令，对基层的实际情况漠不关心。他们制定的政策往往脱离实际，难以执行。这种官僚主义的做法，不仅让基层工作人员感到无所适从，更是让环保工作陷入了困境。因此，我们必须深化思想认识，清除官僚主义的积弊，让政策更加贴近实际、更加符合群众的需求。(三)以实际行动践行整治要求整治形式主义、官僚主义不是一句空话，需要我们付诸实际行动。我们要加强对基层工作的指导和检查，确保政策得到真正落实；要加强对干部的培训和教育，提高他们的政治素养和工作能力；要加强对群众的宣传和教育，让他们更加了解政策、支持政策。只有这样，我们才能真正打赢整治形式主义、官僚主义的这场硬仗。同志们，让我们携手共进，以更高的政治站位、更深的思想认识、更实的行动举措，坚决向形式主义、官僚主义宣战。只有这样，我们