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学校上半年党建工作扎实推进,组织建设更加完善,党员教育丰富多彩,服务师生成效显著。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习,希望有您喜欢的。
学校2025年上半年党建工作总结报告(共10篇)篇一、学校2025年上半年党建工作总结报告2025上半年,学校党支部在市委教育工委的领导下,以习近平新时代中国特色的社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届二中全会精神,以创建“办学为民、立德树人”党建品牌活动为总抓手,积极推动全面从严治党、严格落实主体责任、努力加强制度的建立和完善,增强党组织的凝聚力和战斗力,更好的发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,为学校工作提供了坚强的组织保证,进一步推进了学校和谐稳定发展。一、履职情况(一)是坚持首位首责,以高标准压紧党建责任切实认真履行好党支部全面从严治党责任。学期开学初组织支部班子召开研究全面从严治党专题会议,制定细化党建工作责任清单、项目清单,严格落实领导班子成员“一岗双责”制度,做到工作分管到哪里,管党治党的职责就延伸到哪里。坚持党建工作与行政业务工作同部署、同落实、同考核,层层传导压力、逐级落实责任。进一步完善了支部行政班子与学校董事会联席工作会议制度,于学期末召开领导班子全面从严治党专题调研会,摆问题、找原因、定措施,以确保管党治党责任深入落实到学校各项具体工作之中。(二)是提高思想认识,创新党建工作的思想观念学校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立牢固“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念和“抓好党建就是最大的政绩”的观念及“工作中找问题,党建上找原因”的思想,通过“三会一课”和每月“主题党日”,加强理论学习,把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务,对照“五个持续”要求,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入抓好问题整改整治,切实走好新时代群众路线,不断夯实基层基础,狠抓纪律建设和制度建设,进一步激励干部担当作为,切实把主题教育取得的成果和形成的经验做法转化为长效机制、转化为推动高质量发展的实际成效。在学懂弄通做实上下功夫,努力克服“重业务轻党建的”错误思想,形成了党建业务相互促进、相互融合的新局面。(三)是学纪知纪明纪守纪,扎实开展党纪学习教育积极动员部署,制定学习教育方案;组织党员干部原原本本、逐条逐项学习《中国共产党纪律处分条例》等内容,围绕“六大纪律”进行专题研讨交流,组织党员干部开展党纪党规测试;组织观看《持续发力纵深推进》《一体推进“三不腐”》等警示教育片,真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,增强主动抵制各种腐败诱惑的意识,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。(四)是注重渗透,找准学校党建工作的切入点针对民办学校的特点,强化渗透,学校党支部认真学习和领会上级党组织的精神和要求,把组织的决议主张带到决策管理层,渗透到学校的各项工作中去。把促进本学校健康发展作为党建工作的切入点,把教学、行政管理工作中的难点、热点和薄弱点作为党组织工作的重点,充分发挥自身的政治优势和组织优势。加大对青年教师的培养教育力度,鼓励他们向党组织靠拢,以不断扩大入党积极分子队伍,并及时把符合入党条件的优秀分子吸收到党内来,壮大党的力量。二、存在的问题与不足(一)党员意识有待进一步加强。少数党员把自己等同于一般普通群众,党员意识淡薄,宗旨意识不强,先进性不突出,党费缴纳不积极甚至不愿交。支部民主生活会、组织生活会质量需进一步提高。存在查摆问题敷衍了事、开展批评蜻蜓点水、整改措施软弱无力的现象。民主评议党员工作,少数党员敷衍应付走过场、个别支部委员存在的“不想评”、部分党员“不敢评”的畏惧思想。(二)党风廉政建设的力度需进一步加大。日常生活中少数党员对党风廉政建设认识不足,觉得自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,对自己要求不严,执行制度不力,规矩意识不强。三、改进措施(一)加强党员意识教育,落实全面从严治党要求。1、以理论学习促思想建设。党的二十大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及相关教育法律法规等是本学期的主要学习内容,学习形式分为集体学习和个人自学,年终进行考查以检查学习效果。2、落实党建工作责任制。党支部要建立督查、考评、问责和奖惩机制,对各党小组的党建工作设立责任清单。3、规范党费收缴工作。严格执行《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》。4、做好党员发展工作。根据“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针以及侧重有真才实学、有敬业爱岗精神的青年教师的指导原则,重视在教学一线工作的教师发展新党员,严格把关,确保新党员质量。(二)加强作风建设,为学校发展营造积极向上的生态环境。1、加强领导班子自我教育和管理。班子成员要把廉洁自律、勤政廉政作为日常工作和生活的座右铭,通过民主监督、批评与自我批评自我约束,要成为群众工作和学习的标杆。2、加强党员干部的日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐,规范和落实谈话谈心制度,发现苗头性、倾向性的问题要及时提醒、化解。3、加强党风廉政、师德师风、廉政文化建设。进一步明确党风廉政、师德师风建设责任主体,完善责任追究制度。继续保持反对“四风”和深化学校正风肃纪行动,积极推进廉政文化进校园工作。篇二、党支部2025年上半年工作总结在过去半年中,党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密围绕上级党组织的工作部署,扎实开展党建工作,取得了一系列显著成效,同时也清醒地认识到存在的问题与不足。现将具体情况总结如下:一、工作开展情况1.全面加强党的政治建设本支部始终坚持把党的政治建设摆在首位,通过定期组织学习党的理论知识和政策文件,增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。成功举办了多次专题研讨会,深入解读中央精神,确保了全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2.深入推进新时代基层党建我们不断创新党建工作方法,依托“互联网+党建”平台,提高了组织生活质量和效率。实施了“一月一主题”活动,有效激发了党员参与热情,增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时,积极推动党员下沉社区服务,密切联系群众,解决实际问题,赢得了良好的社会反响。3.严格落实全面从严治党要求持续深化党风廉政建设,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,通过开展警示教育、廉政谈话等活动,筑牢拒腐防变的思想防线。完善了党内监督机制,确保权力运行公开透明,营造了风清气正的政治生态。4.扎实开展党纪学习教育聚焦“学党纪”这一主线任务,坚持在学思践悟上下足功夫,认认真真、仔仔细细、原原本本学习,全力争取把《条例》的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”,坚持学在前、作表率,以实际行动层层传导压力,形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。坚持着眼主责、紧扣主业,把学习和工作、教育和实践统一起来,全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。二、存在的不足尽管取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题:1.党建工作创新力度不足在探索符合时代特点的党建工作新路径、新方法方面尚显保守,缺乏足够的创新项目和品牌活动,影响了党建工作的吸引力和影响力。2.党建工作经验与亮点提炼不足对于已开展的特色活动和取得的成效,总结提炼不够,未能形成可复制、可推广的经验模式,限制了党建工作水平的整体提升。3.干部管理和思想教育不够严格在干部日常管理和思想教育方面,还存在标准不一、执行力度不够的情况,需要进一步强化纪律约束,提高干部队伍的整体素质和执行力。三、下步工作计划1.强化党纪教育与廉政建设继续加大党纪国法的学习教育力度,定期开展廉政教育主题活动,建立健全风险防控机制,确保每位党员都能做到知敬畏、存戒惧、守底线。2.巩固与提升党纪学习教育成果深化“不忘初心、牢记使命”党纪学习教育成果,结合实际工作,开展系列实践活动,确保党纪学习教育成果转化为推动工作发展的强大动力。3.干部队伍建设的系统提升优化干部选拔任用机制,注重年轻干部的培养锻炼,通过举办培训班、实践锻炼等方式,全面提升干部队伍的政治素养、业务能力和创新能力,为支部长远发展奠定坚实的人才基础。面对新的起点,下半年,第二支部将以更加饱满的热情和务实的态度,不断开创党建工作新局面,为实现单位全面发展提供坚强的政治保证。篇三、国有企业2025年上半年党建工作报告2025年,我党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续推进党建和业务深度融合,强化党组织建设各项工作,以党建引领推进企业高质量发展。现将公司党委履职情况报告如下:一、工作措施及成效(一)突出思想建设。学习党的创新理论,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。公司党委会全年学习“第一议题”XXXXXX项。扎实开展主题教育,邀请专家做专题辅导XXX次,党委班子带头讲党课XXXXXX次,依托主题党日“三会一课”,引导党员干部深刻领悟“三个排头兵”“四个一流”重要要求,带领党员职工立足岗位建新功。落实意识形态工作责任制,开展XXX期意识形态工作专题培训,充分利用“新时代文明实践所”,发挥其学习阵地作用、宣传宣讲作用,年度累计开展“志愿服务送关爱文明实践树新风”安全宣传志愿服务、《职业病防治法》宣传周、医疗保险新政策宣传及解答等XXXXXX期活动。(二)强化使命担当。一是公司完成全年各时期电热保供任务,年度累计完成上网电量XXXXXX.XXXXXX亿千瓦时,供汽量XXXXXXXXX.XXXXXX万吨。二是打通煤炭运输新通道,采用“江海联运”模式,实现多渠道、高水平电煤保供,为促进地方经济社会发展贡献力量。三是持续打造健康企业,将xxxS精细化管理融入生产现场和办公场所,实现企业建设与员工健康协调发展。四是派出两名驻村工作队员,助力乡村振兴。(三)深入推进提升年行动。一是提升党建引领,推进党建与生产经营深度融合,深入开展“项目一线党旗红”主题活动。二是提升党员干部能力素质,激励干部增强干事创业精气神。打造“XXX市劳模和工匠人才创新工作室”,吴春雷同志荣获广西五一劳动奖章;组织技术团队参加各类技术比武、QC攻关和技术创新活动,XXX年荣获实用新型专利XXX项,国家级奖项XXX项,自治区级奖项XXXXXX项。三是加强基层党组织建设,各支部于XXX年底前完成支部委员补选工作,推动支部工作在新的一年再上新台阶。XXX年培养发展新党员XXXXXX名。(四)创新党建与生产经营深度融合。深化企业“支部建在连上”机制,深入开展“项目一线党旗红”主题活动:成立机组检修党员先锋队、设备隐患治理项目党员突击队,开展技术比武、共建保供电主题党日活动及“除锈刷漆美化环境”党员志愿服务活动等,设立“书记领办”项目XXX个。深化党建共建,与广投综合能源公司、XXX市人民医院等多家企业单位共开展XXX次党建共建活动。(五)坚持问题导向,强化整改落实。一是完成XXX个主题教育检视发现问题的整改(人才断层问题取得阶段性成效;完成年度蒸汽价格调整目标)。二是完成上级党委对上年度抓基层党建工作、推动落实党风廉政主体责任述职评议中点评反馈问题的整改,并按要求报送整改情况报告。三是抓好上级党委巡察发现问题的整改。现有XXX项长期整改项,即广能热力东区供热管道建设项目结算进展缓慢问题。公司党委持续推动广能热力公司密切跟进,结算支付完成时间暂定XXX年XXX月XXXXXX日前。二、存在问题及原因分析(一)政治理论学习深度和力度有待加强。党委班子对分管业务工作上能做到尽心尽力,但研究党建工作和对党建工作投入的时间和精力不够。比如在学习贯彻党的创新理论方面,虽然能够按要求带头学,但在向各党支部及部门传达的深度和力度还不够,对党员干部学习情况的督促还不够严,缺乏对党员干部学习情况的考核和指导。个别党支部的“三会一课”质量不高,召开党员大会、党小组会存在理论学习多,研究工作少,解决问题少的现象。(二)思想解放的程度不够,创新能力有待提高。在工作中遇到新问题时,习惯看有没有现成的模式或成熟的惯例可遵循。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,没有进行深层次的探索和创新,未能以创新的思路、有效的措施抓深基层党建工作。满足于做好上级要求的“规定动作”,党建主题活动缺乏新意,缺少亮点。比如在推进党建和
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