某县厉行节约反对浪费工作总结（精选12篇）

县内广泛开展节约活动，有效减少浪费现象，形成良好风尚，成果显著，未来如何持续深化？公文包网友为您分享整理的“某县厉行节约反对浪费工作总结（精选12篇）”范文资料，以供您参考学习之用，希望喜欢。

某县厉行节约反对浪费工作总结(共12篇)篇1、某县厉行节约反对浪费工作总结一、引言在过去的一年里，我县积极响应党中央、国务院关于厉行节约反对浪费的号召，深入贯彻落实中央八项规定精神，切实把节约资源、反对浪费作为一项重要工作来抓。通过一系列有力措施，全县上下形成了勤俭节约、艰苦奋斗的良好风气，取得了显著成效。现将我县厉行节约反对浪费工作情况总结如下：二、加强组织领导，明确责任分工为确保厉行节约反对浪费工作的顺利开展，我县成立了由县委、县政府主要领导任组长的厉行节约反对浪费工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的组织协调和监督检查。同时，我们制定了详细的工作方案，明确了各部门、各单位的责任分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。三、强化宣传教育，营造浓厚氛围我们深知，宣传教育是提高全民节约意识、推动厉行节约反对浪费工作深入开展的重要手段。为此，我们采取多种形式，广泛开展宣传教育活动。1.举办专题讲座。邀请专家学者和先进典型，就厉行节约反对浪费的重要意义、具体做法和成功案例进行专题讲座，引导广大干部群众树立正确的消费观和节约观。2.开展主题宣传活动。结合“世界水日”、“全国节能宣传周”等重要节点，组织开展了丰富多彩的主题宣传活动，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等方式，普及节约知识，增强节约意识。3.利用媒体平台。充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，开设专栏、专题节目，广泛宣传厉行节约反对浪费的先进典型和成功经验，曝光浪费资源、铺张浪费的不良行为，形成强大的舆论攻势。四、严格制度管理，规范节约行为制度是保障厉行节约反对浪费工作有效推进的基石。我们坚持从制度建设入手，不断完善各项管理制度，确保节约工作有章可循、有据可查。1.完善公务接待制度。严格执行公务接待标准，严禁超标准接待、公款吃喝等行为。同时，加强公务接待经费管理，实行预算控制和审批制度，确保接待经费不超支。2.加强公车管理。严格执行公车管理规定，严禁公车私用、违规驾驶等行为。同时，推行公车定点维修、定点加油、定点保险制度，降低公车运行成本。3.节约用电用水。在全县范围内推广使用节能灯具、节水器具，加强用电用水管理，实行分时分段用电、用水制度，减少能源浪费。4.减少办公耗材。推行无纸化办公，减少纸张消耗。同时，加强办公耗材管理，实行领用登记和定期盘点制度，确保耗材使用不浪费。五、创新方式方法，推动节约实践在厉行节约反对浪费工作中，我们注重创新方式方法，推动节约实践不断向纵深发展。1.推行垃圾分类。在全县范围内推行垃圾分类制度，引导居民和单位将垃圾进行分类投放，减少垃圾处理成本，提高资源利用率。2.开展节能改造。对全县范围内的公共建筑、公共设施进行节能改造，安装节能设备，提高能源利用效率。同时，鼓励企业和居民使用新能源和可再生能源，减少对传统能源的依赖。3.推广绿色出行。倡导绿色出行理念，鼓励居民步行、骑行或使用公共交通工具出行。同时，加强公共交通设施建设和管理，提高公共交通服务质量，方便居民出行。4.开展志愿服务。组织志愿者队伍深入社区、学校、企业等基层单位，开展节约宣传、节能咨询、垃圾分类指导等志愿服务活动，推动节约理念深入人心。六、加强监督检查，确保工作实效为确保厉行节约反对浪费工作取得实效，我们加强监督检查力度，确保各项制度得到有效执行。1.开展专项检查。定期组织相关部门对全县范围内的公务接待、公车管理、用电用水、办公耗材等方面开展专项检查，发现问题及时整改。2.加强审计监督。将厉行节约反对浪费工作纳入审计范围，对违反规定的行为进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。3.建立举报制度。设立举报电话和举报信箱，鼓励广大干部群众积极举报浪费资源、铺张浪费的行为，形成全社会共同监督的良好氛围。七、取得的主要成效通过一年的努力，我县厉行节约反对浪费工作取得了显著成效。1.节约意识明显增强。广大干部群众对厉行节约反对浪费的认识更加深刻，节约意识明显增强，浪费现象得到有效遏制。2.节约效果显著提升。全县公务接待费用、公车运行费用、用电用水量等均有明显下降，节约效果显著。同时，通过节能改造和绿色出行等措施，全县能源利用效率得到显著提高。3.工作作风更加务实。在厉行节约反对浪费的过程中，广大干部群众的工作作风更加务实，更加注重实效，为推动经济社会发展提供了有力保障。八、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我县厉行节约反对浪费工作还存在一些问题和不足。1.思想认识还需进一步提高。部分干部群众对厉行节约反对浪费的认识还不够深刻，节约意识还需进一步加强。2.制度执行还需更加严格。部分单位在执行节约制度方面还存在不严格、不到位的现象，需要进一步加强监督检查和制度执行力度。3.创新方式方法还需不断探索。在推动节约实践的过程中，我们还需要不断探索新的方式方法，以适应经济社会发展的新要求。九、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将继续采取有力措施，推动厉行节约反对浪费工作不断向纵深发展。1.加强宣传教育。继续深入开展厉行节约反对浪费的宣传教育活动，进一步提高广大干部群众的节约意识和节约能力。2.完善制度建设。不断完善各项节约制度，确保制度执行更加严格、更加到位。同时，加强对制度执行情况的监督检查和考核评估工作。3.创新方式方法。积极探索新的节约方式方法，推动节约实践不断向纵深发展。同时，加强与其他地区的交流合作，学习借鉴先进经验和做法。4.加强组织领导。继续加强对厉行节约反对浪费工作的组织领导和工作协调力度，确保各项工作有序开展、取得实效。厉行节约反对浪费是一项长期而艰巨的任务。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立节约发展理念，不断加强制度建设、创新方式方法、强化监督检查和宣传教育等工作力度，推动厉行节约反对浪费工作不断取得新的更大成效。我们相信，在全县广大干部群众的共同努力下，我县厉行节约反对浪费工作一定能够取得更加显著的成绩!在未来的工作中，我们将继续保持高度的责任感和使命感，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动厉行节约反对浪费工作不断向前发展。让我们携手共进，共同为实现经济社会可持续发展和全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量!篇2、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题工作以来，我始终坚持从厉行节约、反对浪费严起，从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水做起，把坚持勤俭办一切事业内化为一种政治自觉和政治担当。这方面存在的问题：一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。三是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”,才够面子，才是尽到了地主之谊。四是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。五是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。六是约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题，建立了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一些要求成了“盲点”,个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。篇3、2025年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等对照七个方面查摆的问题、存在问题的原因分析、针对问题的改进措施检查材料根据主题教育办关于召开第二批主题教育专题民主生活会安排部署，局单位班子牢牢把握主题教育总要求和根本任务，聚焦理论武装、调查研究、推动发展，带头加强理论武装、持续转变作风树牢正确政绩观、深入基层为民排忧解难，不断推动主题教育走深走实、取得实效。按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，班子成员对照规定的七个方面以及习近平总书记12个方面具体要求，全面梳理排查领导班子工作存在的突出问题，主动认领，深入剖析问题原因，提出具体的整改措施。现将班子对照检杳情况汇报如下：一、对照七个方面查摆的问题(一)在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。始终把理论学习作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，围绕党的二十大精神、《中国共产党章程》等内容，通过党组会、理论学习中心组、“三会一课”等方式，开展集中学习和交流研讨。坚持分级推进，主要负责人带头讲授专题党课，班子成员结合分管工作开展领学讲学，党员干部依托党员大会分享交流感悟体会，切实用党的创新理论凝心铸魂。对照该方面，班子存在的主要问题，一是理论学习带头作用发挥不明显，对党的创新理论学习的深度和广度还有差距，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。主要表现在，有的班子成员个人自学抓得不严不实，没有做到及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，存在事后补学的情况。有的班子成员学习不系统、不深入，对新思想的丰富内涵理解不透彻，未在头脑中搭建完整的新思想理论体系，对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力，导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是用新思想学到的思维方法、科学理论谋划指导工作不够，学用结合还有差距，缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。主要表现在，有的班子成员虽然在头脑中认识到了党的创新理论，在指导实践中的重要作用，但是在实际推动工作中，遇到问题没有及时在其中找路径、找方法，思维存在局限性，没有真正把所学、所思应用于创新推动工作。有些班子成员思维保守、习惯于沿用老思维、老办法，没有把新思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法转化为攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的有力武器。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。班子能够不断加强党性修养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“五个意识”、坚定“五个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照该方面，存在的主要问题，一是谋划工作存在局限性，不能站在讲政治的大局深入思考，找准工足的方向，导致工作落实与上级要求存在差距。主要表现在，有些班子成员眼光短浅，紧盯眼前任务、指标，有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。有些班子成员政治立场不够坚定，在推动工作时遇到较大困难，内心产生对党的政策的合理性质疑，在落实工作上不积极主动，导致影响整体工作推进。二是政治执行力还有差距，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。主要表现在，有些班子成员工作经历更多投入到业务工作上，对意识形态领域的动态关注不多，了解不深，工作浮于表面，对意识形态工作的严峻性复杂性认识不到位。有