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巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料涉及自我反省、问题查找及整改措施等内容,旨在提升组织和个人的纪律性与工作效能。下面是小编为您整理的巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料5篇范文范例,仅供参考,希望对您有所帮助。
巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料一年来,在X市工商局党组、行政的领导下,认真履行职责,能正确对待和处理工作中出现的各种问题,与班子成员通力合作,充分发挥主观能动性,创造性的开展工作,较好地完成了工作目标任务。为进一步查找自己在工作、生活、学习中存在的问题,正视不足、弥补差距,按照民主生活会的要求,本人认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析并提出整改措施,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。不到之处请各位领导和在座同事们批评指正。一、存在的问题及原因(一)对政治理论学习重视不够,学习积极性不高,造成学风不浓。由于存在只要自己的思想不背离党的原则,自己行动不偏离党的路线、方针、政策,政治理论学习的多或少不是很重要的思想,导致自己政治理论学习兴趣不浓,积极性不高。对全局存在着理论基础差,对党的路线、方针、政策一知半解;不关心时事政治,对政策漠然视之;学习内容单一,涉及工商行政管理的法律法规学习得好一些、多一些,对应知晓的其他法律法规学习得就不够等现状负有一定责任。二、政治思想工作不细致、不深入。由于存在重业务工作轻政治思想工作的思想,片面地认为业务工作才能职能1部门的首要任务,只要业务工作上去了,其它工作就可以将就的思想,在日常工作中,过多的注重了业务的发展,忽视了干部职工思想的变化;过多的制订各项任务目标,忽略了对干部职工心理和生活的关心。致使政治思盟工作力度不大,工作不深入,不具体甚至流于形式。3、开拓创新不够,缺乏进取精神。由于思想上存在过得去的自满思想,习惯于用老办法想问题、做工作,讲究“四平八稳”,缺乏创新精神。虽然能够结合单位实际制定和出台一些好的措施、办法,但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心,致使新的东西不多,亮点不多,各个层面的工作不是很活跃。4、工作方法简单,调查研究还需进一步加强。工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不全面,不充分,在工作中交心谈习不深入、不细致、批评多、表扬少,有时处理问题欠妥当,致使部分同志不理解,在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。平时,没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究,一定程度上影响了决策水平的提高。5、执行制度不够逗硬。由于存在怕得罪人的思想,对一些错误行径有听之任之的现象,对一些同志的错误行为的处理缺乏力度和刚性措施,往往只做口头批评,不做具体处理,致某些违规违纪行为出现。整改措施一是要改进学习,不断提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心内容,深入学习党的基本理论、基本路线,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论。同时,进一步深入学习市场经济知识、工商管理知识,把学习与实际工作结合起来,努力做到学以致用,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,收到学以立德、学以增智、学以致用的效果。二是加强领导班子集体执政能力建设。要通过加强思想政治建设和民主集中制建设,不断增强班子执政、施政的集体功能,带头开展好创建学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好班子”活动。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作,公开评议强化民主监督,找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题,彻底整改。三是加强党风廉政建设。认真带头落实党风廉政建设责任制,坚持从抓认识、抓自律、抓制度、抓查处、抓治理入手,严查失职渎职行为。严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,以权力观教育为重点,加强理想信念教育和政策法纪教育,把自律与他律、教育与管理结合起来,坚持做到以下三条:一要严格政治纪律。在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及地方各级党委、政府的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止;二要严肃法纪,严格依法行政°做到心中有法,知法懂法,自觉守法,公正执法。四是加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,把群众需要作为第一选择,把群众利益放在第一位辂,把群众满意作为第一标准,坚决克服官僚主义、形式主义。抓住群众关注的热点问题和工商部门作风建设上的“难症”和“顽症”,深入基层调查研究解决,切实解决工作不实问题,杜绝形式主义和弄虚作假模范遵守各项规章制度,并督促检查本单位各项制度落实情况,确保制度落到实处,促进队伍建设制度化和规范化。五是开拓创新,积极进取,努力开创工作新局面。克服急躁情绪,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,不断改进工作方法,转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥班子成员的作用,增强班子的凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流,及时了解干部职工的思想动态,帮助解决工作和生活中存在的困难,营造宽松、和谐工作环境,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,共同为X工商事业的发展奋斗,开创工商工作的崭新局面。2025年某局党组巡察整改专题民主生活会对照检查材料按照此次巡察整改专题民主生活会要求,XX党组领导班子紧扣会议主题,聚焦巡察发现问题,认真学习文件,广泛征求意见建议,对聚焦党中央决策部署落实情况等4个方面存在的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)聚焦党中央决策部署落实情况方面一是学习贯彻不到位,政治站位不够高。存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神等重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深理解不透,导致了政治上站位不够高。例如,在落实“第一议题”制度不够到位,存在部分党组会议未能学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的情况。二是落实高质量发展有差距。班子存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与我局实际结合不够紧密,在XX工作中创造性不足,决策不够科学,有的工作决策前缺乏科学调查研究,与X委工作部署要求有差距。例如,缺乏较大影响力和带动性的文化龙头企业和标杆项目,缺乏文化产业统筹机制,引进文化产业意愿不强。三是站位全局思考谋划工作还不够到位。对于XX工作一盘棋谋划不够,还没有从政治的高度、全区的角度去分析问题破解难点,导致XX工作中存在“落而不实”的现象时有发生。(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风一是制度建设不够完善。制度制定与工作实际结合不紧密,有的制度未能根据新形势新要求及时修订完善,个别过时的、不切实际的制度还有待于进一步清理,一些实际做法未能及时转化为制度机制。例如,财务制度建设不完善,开支边界不清。二是工作触角不够敏锐。敏锐性和警觉性还不足,对于一些各科室和基层工作人员可能存在的问题,发现不够及时、没有提醒到位,进行警示教育、约谈提醒较少,监管管理制度执行和审核把关不够严格。三是风险防控不够扎实。对一些苗头性、倾向性问题发现晚、提醒晚,达不到抓早抓小、防微杜渐的效果,对重点领域、重点环节、重点岗位的风险防控不够扎实。例如,人员管理不规范。(三)聚焦基层党组织建设情况一是“一岗双责”落实不到位。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。例如,班子成员对分管部门的同志督导不到位,不能主动按照党风廉政建设要求定期开展提醒谈话。二是党建工作抓得不实。在工作中对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央和省、市、区布置的任务上。例如,未制定专项党建工作计划,用业务培训计划代替党建计划。(四)聚焦整改落实情况一是解放思想、推动问题整改工作的创新力度还不够大,改革攻坚能力不够。有些问题过分依靠老经验、老办法,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新。二是推动省委巡视整改进度较慢。在推动巡视整改牵头问题上部署多、检查少,督促检查不够。例如,我局在落实X委巡视整改方面虽然召开1次党组扩大会议进行整改部署,3次专题会议推进整改工作,但仍存在整改措施不具体,效果不明显的问题。二、产生问题原因剖析(一)政治理论学习不足。受经验主义和实用主义的影响,认识上存在一定的偏差,认为抓好XX引资工作,做好为民服务是“硬指标”,理论学习是“软要求”,很多时候只是把理论学习当作一般的任务要求来对待,缺少“望尽天涯路”的高远追求。把理论学习作为一种“使命”的意识不强,虽然平时能严格按照党组理论中心组学习计划开展理论学习,但因基层事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时紧时松现象,存在一定的懒心理和敷衍情绪,要求学就多学一点,不要求的就少学一点,没有要求就不主动学,致使学习的主动性、深入性和全面性不强,距离学懂、弄通、做实,还有较大的差距,在学用结合上还不够紧密,在理论联系实际、指导工作实践上做的还不够。(二)宗旨意识不够牢固。班子对“以人民为中心的发展思想”树得不牢,对群众反映强烈的问题未能严肃认真对待,对损害群众利益的行为坚决纠正的要求落实不够。同时深入群众、深入基层的工作仍显不足,对损害群众利益的问题了解不全面、解决不彻底,从人民的立场观察和思考问题的能力不足。有的班子成员的全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能将群众利益置于至高无上的位置,对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本问题的理解不够深刻,对党的群众路线的历史经验和工作方法运用不够自觉。(三)工作作风不够扎实。制定的规章制度和措施办法缺乏有效的监督执行,有时以文件、会议代替实际行动,在安排部署和提出要求上虽多,但在深入一线和狠抓落实上却显不足。书面汇报虽然完善,但实际效果并未落实;对于存在的问题视而不见,对漏洞习以为常,不善于发现、分析和解决问题。一些问题虽发生在基层党员干部身上,但根本原因在于班子及其成员,在谋划全局、处理重大事务的能力上不够强硬,工作作风不够严实,缺乏持续不懈抓落实、促落实的决心和毅力。(四)管党治党“宽松软工在对党员干部的管理上,存在失之于宽松和软弱,未能始终保持高度的政治敏锐性和执行力,未能充分认识到政治纪律和规矩的重要性,在执行纪律要求上未能达到位,在思想和行动上出现了松懈。随着经济条件和社会环境的变化,对中央八项规定及其实施细则缺乏应有的敬畏心态,在执行政治纪律和廉洁自律规定上出现了偏差,放松了对落实党风廉政建设的主体责任和监督责任,导致作风改进和党风廉政建设的规定未能得到彻底贯彻执行。三、整改措施和努力方向(一)抓好理论学习,强化问题整改。压实领导班子巡察整改的主体责任,对X委巡察反馈的问题,及时有效地进行整改,做到实字为先、改字托底,在边学边改中,不断巩固理论学习成果。面对XX高质量发展问题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力,力争学有所得、学有所悟、学以致用,推动全X各项工作全面开花,落地见效,将学习成果转化为谋划工作的具体思路,转化为破解难题的硬招实招,转化为推动全区XX高质量发展的实际成效。(二)坚定理想信念,压实责任链条。牢固树立“上下一盘棋”的思想,提高政治站位,强化责任担当,切实转变工作作风,克服工作中的“慵懒散漫”等现象,在务实功、求实效上下功夫。坚持以人民为中心的发展思想,把更多精力向企业下沉,聚焦企业关注的急难愁盼的问题,用心用情用力为企业办实事。厚植为民情怀,以良好的工作作风营造一流“营商环境”,在强化落实为企服务,提升服务效能上精准发力,真正让观望南沙、已落户南沙的企业看到新的变化、得到更多实惠。(三)明确目标靶位,强化责任担当。始终保持昂扬向上的精神状态,在拉高标杆中解放思想,以高标准、高质量、高水平谋求新作为,破除“坐井观天、坐而论道、坐享其成”的思想,对标先进,奋力赶超。强化管理意识,认真学习贯彻习近平法治思想,学习
本文标题:巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料5篇范文
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