局2025年度基层党建工作述职报告（共13篇）

局深入贯彻新时代党的建设总要求，全面提升基层党组织组织力，强化政治功能，推动党建工作与业务工作深度融合，成效显著。下面是网友整理分享的局2025年度基层党建工作述职报告（共13篇）相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

局2025年度基层党建工作述职报告(共13篇)篇一、局2025年度基层党建工作述职报告根据市委组织部、县委有关要求，现将2025年度抓基层党建工作情况述职如下：一、2025年度基层党建主要工作(一)推进理论学习走深走实以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，科学制定党组中心组理论学习计划，切实形成了良好的学习机制。一是深入学习贯彻习近平总书记的系列重要指示批示和讲话精神。及时收集整理习近平总书记重要讲话和中央、省、市级关于主题教育工作会议精神和核心文件，作为各行业部门的学习参考资料，确保习近平总书记重要指示批示和上级要求及时传达到位。二是扎实落实理论学习制度。不断创新学习方式，充分利用中心组学习、主题党日和工作例会等时机，突出党建和党风廉政建设工作相关知识内容，采取理论宣讲、专题调研、集中讨论、经验交流等形式，组织机关全体人员开展研讨式学习、调研式学习，既推动了各项工作任务的有力落实，又促进了人员综合素质能力的提升。全年先后开展中心组学习共*次、专题业务研讨*次、经验交流*次。三是搭建线上线下学习模式。充分利用学习强国、法宣在线等平台，组织单位人员先后参加党内法规知识、法律法规等专题培训学习，配合线下理论学习，实现了学习的全面延伸。(二)狠抓重点活动落地见效根据统一部署安排，局党组立足自身实际，着力推进各项重点任务落地落实。一是举旗帜统筹谋划。结合单位实际积极谋划单位自身工作开展方法思路，以党组书记作为第一责任人，以机关党支部为主要活动载体，严格各项活动任务落实，并定期分析研究工作开展情况，确保取得实效。二是抓实践突出成效。统筹资源力量，主动对接联系小县，先后召开*次联席会议，共商共建，为小县建设出点子、想法子。动员机关人员积极参加小县志愿者服务队，先后开展文明创建、联户结亲、法制宣传、疫情防控、燃气安全排查等*次志愿者活动。三是办实事用心用情。结合本领域工作特点，按照职责分工，先后认领了涉及支持企业发展、低保申请、医疗费用报销等涉及群众切身利益共12个，并且已经全部完成。通过领办实事，全体党员为民服务情怀更加深厚，对党来自人民服务人民的认识更加深刻，统一了思想，鼓舞了干劲。(三)创新工作载体突出特色积极指导所管理的*这一社会团体，在全县范围内开展革命遗址普查工作，目前已摸排出红色遗址6处，其他遗址4处，按照“谋划一个、成熟一个、修缮一个”的思路，针对*革命遗址进行规划设计，完成了革命烈士陵园的修缮工作。同时，积极谋划打造革命旅游路线，先期投入资金近40万元，用于项目立项和征地莪用，目前该项目已经进入招投标环节。(四)夯实党内组织生活基础依据上级党组织的要求和机关工作实际，机关党支部根据每月的重点任务和学习内容，提前研究确定活动主题，切实打好理论和实践的组合拳。先后开展学雷锋志愿服务、党员下沉参与疫情防控、文明典范城市创建、“敲门行动”等活动，以严肃的内容、先进的思想、高尚的精神筑牢组织生活的阵地，形成“学中做、做中学”的良性互动局面。全年共组织主题党日活动14次。(五)绷紧党风廉政红线底线扎实开展党风廉政教育月活动，通过开展廉政党课、廉政谈话、观看电教片、心得交流等形式，提高了机关人员对腐败行为的警惕性和敏感性，进一步筑牢了内心防线。改进督查检查方式，日常性开展谈心谈话，对倾向性、苗头性问题及时予以纠正和制止，全年局党组开展日常谈心谈话近20余人次。合理运用“四种形态”,确保凡是做出的决策、部署的工作、定下的事情，都紧盯不放、狠抓落实，确保落到实处、见到成效。一年以来，局党组采用“第一形态”约谈机关人员1人次。二、存在的突出问题对照中央和省市县要求以及基层群众期盼，基层党建工作还存在一些问题和不足。(一)对理论学习的重要性认识还不足学习时常浅尝辄止、照本宣科，没有很好地把理论与实际结合起来，没有把解决工作中的重点任务和自身建设的重大问题作为学习的出发点和落脚点。客观上，一些时候因为工学矛盾突出，很难集中精力进行自主学习；主观上，还是自觉性主动性不强，没有把理论学习与提高自身能力素质结合起来。(二)发扬奋力担当作为精神做得还不够面对本行业部门的工作特点，缺少有效方法，在推进政策调整、项目建设等重点任务中，敢于先行先试、争先创优的意识不强，仍然还有避重就轻、怕担责、怕出错的思想倾向，出现了部分项目带动效果不明显的问题。(三)在推进全面从严治党的力度还不够强一定程度上，还没有把全面从严治党放在加强党的政治建设的高度来统筹考虑，“老好人”的思想还一定程度的存在。日常工作中，没有把“严”的基调渗透到细枝末梢，过分信任，缺少监督，真管真严的勇气不足，从严从实的力度不足。三、下一步工作打算(一)在真学深学、全面系统上下功夫以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，统筹谋划机关各项理论学习方案，严格落实学习制度，采取中心组领学、党支部带学、党员干部自学，深刻领会和把握党的最新理论的丰富内涵、精神实质，切实形成制度化、常态化的学习机制。(二)在改造思想、党性锤炼上下功夫始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入开展党的二十大精神学习教育，自觉同党中央看齐对标，坚定拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提升自身格局，坚决杜绝形而下的思维方式，不断提高从政治上、全局上观察问题、分析问题、处置问题的能力。(三)在敢打敢闯，创新发展上下功夫努力破除惯性思维，通过采取外出见学、集中讨论交流等方式，教育全体人员用客观辩证的眼光来审视问题，不断适应新的形势任务，破除不合时宜的惯性思维，认识新问题，提出新见解，理出新思路。进一步强化“见红旗就扛”的精神，着力营造积极向上、紧张快干，敢于进取、务实苦干的工作氛围。(四)在改进作风，督导问效上下功夫大力弘扬求真务实的作风，从一点一滴做起，从具体问题抓起，把全部心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，以知难而进的勇气，马上就办的劲头和“钉钉子”精神，把各项工作抓实、抓细。注重加强过程管理，改进督查检查方式，重视督查结果运用，合理运用“四种形态”,确保凡是作出的决策、部署的工作、定下的事情，都紧盯不放、狠抓落实，确保落到实处、见到成效。篇二、国有企业党委领导班子2025年度述职述廉报告2025年，在XX党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧紧围绕XX工作总思路，按照XX党委确定的工作部署和目标任务，聚焦主责主业、坚守职责定位，着力发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。现将有关情况汇报如下：一、2025年度工作总结(一)聚焦政治监督，保障执行更加有力强化政治理论武装。坚持“第一议题”和理论中心组学习制度，及时跟进学习习近平最新重要讲话和指示批示精神，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。全年主持召开党委理论学习中心组学习XX次，研究部署党建工作XX次。切实保障党委各项决策部署落实落地。严格执行重大事项请示报告制度，围绕企业发展和全面从严治党等重点任务专题召开党委会XX次，前置研究各类重要事项XX项，向XX党委请示报告XX次。结合企业实际制定《2025年党建重点工作清单》,细化分解党建重点工作XX项，明确责任部门和完成时限，逐一落实销号。(二)聚焦全面从严治党，监督质效更加提升。压紧压实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定印发公司《2025年党建暨党风廉政建设工作要点》《2025年纪委工作要点》,组织开展党风廉政建设责任制专项检查，通过专题调研、工作约谈、督导检查等方式传导压力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实党的组织生活制度。围绕迎接和开好党的二十大这条主线，扎实开展党史学习教育、作风建设年活动、“我为群众办实事”实践活动等工作。全年组织开展党委理论中心组集中学习XX次、研讨交流X次、领导干部讲党课XX次；党委书记、班子成员讲授廉政党课X次，带头到所在党支部讲党课，开展主题党日活动XX次；各级党组织开展集体学习XX余次、主题党日活动XX余次、书记讲党课XX次。筑牢“廉洁防线”持续压紧压实“两个责任”,修订完善《XX公司进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》《XX公司开展民生领域腐败和不正之风专项整治工作方案》等制度；组织开展新任职中层干部廉洁谈话X人次；组织开展重点领域监督检查和问题线索处置等工作XX次，推动全面从严治党向纵深发展。(三)聚焦主体责任，推动全面从严治党走深走实。定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作。认真落实纪委书记办公会议事规则，加强对党风廉政建设和反腐败工作的分析研判和计划部署，全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作议题XX个。坚决扛起整改落实中央巡视反馈问题的政治责任。高度重视中央巡视反馈意见，先后XX次召开党委会、推进会及领导小组会议研究部署整改落实工作，成立整改工作领导小组及其办公室，下设XX个专项工作小组及办公室，制定印发《整改实施方案》及整改任务清单、问题清单、责任清单、措施清单，明确了XX项具体整改措施及完成时限。目前已完成整改XXX项，长期或持续整改XX项，其中涉及公司重点整改的XX项问题已完成整改。(四)聚焦作风革新，监督治理效能更加突出。坚持纠“四风”树新风并举不断加固中央八项规定精神堤坝。紧盯享乐主义、奢靡之风新动向新表现，把握重要时间节点，重申纪律要求、强调廉洁过节。元旦春节期间通过微信工作群发送廉洁过节通知提醒；开展公务用车、公务接待等专项自查自纠；督促相关部门围绕“五一”、端午节等重要节假日发布廉洁提示，转发典型案例提醒提醒；转发典型案例警示教育干部职工提高警惕。持之以恒整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。持续巩固精文减会、过度检查等治理效果。全年发文数同比减少XX%,会议费支出同比减少XX%。建立完善基层单位帮扶联系点制度机制，公司班子成员结合包保联系点和分管领域深入一线调研XX余次，现场解决问题XX个。(五)聚焦主责主业，发展大局监管更加全面加强重大决策监督。充分发挥专兼职纪检监察人员和基层党支部书记“前哨”“探头”作用，对“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律等情况开展常态化督查检查近XX余次；对新建项目、选人用人、招标采购等重点工作、关键环节进行监督检查XX次，督促落实整改问题XX个；联合有关部门对公司重点岗位人员进行廉洁从业风险排查并出具廉洁建议书XX份；组织开展投资项目专项监督检查，督促加快项目建设进度，确保项目顺利推进。开展专项督查。聚焦疫情防控、安全生产、中央八项规定精神落实等重点内容开展专项督查行动XX次，通过现场督导、查阅资料、听取汇报等方式确保各项工作落实落细落地。坚决防范经营风险发生。全年共组织开展资金安全管理专项检查X次、审计工作X次、境外项目管理专项检查X次。积极推动党建与生产经营深度融合。围绕公司重点任务目标，找准党建与发展的结合点、切入点，着力打造“党建+科技创新”“党建+项目建设”“党建+优质服务”等特色党建品牌XX个，把党建优势转化为企业发展胜势。全年公司实现利润总额XX万元、净利润XX万元，超额完成年度目标任务。二、2025年度工作中存在的问题(一)全面从严治党压力传导还不够到住。虽然能定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，但在具体工作推进中存在层层递减的现象，对党员干部的日常教育管理还不够严格到位，个别党员放松了自我要求，在廉洁从业、作风建设等方面还有差距。(二)党建与中心工作融合不够紧密。对照新时代党建工作要求，还存在党建工作与业务工作“两张皮”“两条线”,党组织战斗堡垒作用发挥不充分等问题。特别是在完成急难险重任务和重大经营任务时基层党组织引领作用发挥不充分；在破解发展难题上党的领导作用发挥不充分等等。这些问题需要在今后的工作中加以改进和提高。(三)抓党建管理知识点掌握不深不透。虽然也学习了一些党建管理知识，但在系统全面了解和掌握还有差距。对一些新的理论知识和新的管理方法没有做到学深学透，缺乏系统性总结和思考，导致在实际工作中难以灵活运用。三、下一步党建工作思路及主要安排(一)持