局党支部2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

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局党支部2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告局党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面对标对表党中央关于全面从严治党的战略部署，紧密结合本局实际，以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉，扎实推进2025年上半年全面从严治党主体责任各项工作。通过系统谋划、周密部署、精准施策，党支部政治功能和组织力得到显著提升，党员干部队伍纪律作风持续改进，为各项事业高质量发展提供了坚强政治保障和纪律保障。一、聚焦主责主业，构建政治生态新格局局党支部始终将落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，坚持党要管党、全面从严治党方针，层层压实责任链条，着力构建风清气正的政治生态。（一）强化政治统领，树牢核心意识。党支部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，通过理论学习中心组、专题党课、研讨交流等多种形式，引领全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。上半年，党支部累计开展集中学习研讨12次，支部书记带头讲党课2次，确保党的最新理论成果及时传达到每一名党员，并转化为推动工作的强大动力。支部领导班子成员严格执行民主集中制原则，重要事项集体研究、民主决策，确保决策的科学性、民主性。同时，加强对党员干部政治忠诚度的日常考察，严把政治关、廉洁关，确保政治生态的纯洁性和先进性。（二）压实责任链条，健全工作机制。党支部书记切实履行第一责任人职责，对全面从严治党工作亲自抓、负总责。班子其他成员严格落实“一岗双责”，将分管领域党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。支部定期召开专题会议，研究部署全面从严治党工作，分析研判形势，解决突出问题。上半年，共召开党风廉政建设专题会议3次，对重点工作任务进行细化分解，明确责任分工和完成时限，确保各项任务落地生根。同时，健全完善了全面从严治党责任清单、负面清单，将责任具体化、可量化，通过常态化督促检查、定期报告等方式，推动责任落实到位。对责任落实不力的，严肃批评教育，情节严重的，依规依纪进行处理，以问责倒逼责任担当。（三）深化政治建设，严明政治纪律。党支部将严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，教育引导党员干部牢固树立党章意识，自觉遵守党的纪律。组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，筑牢思想防线。坚决查处违反政治纪律和政治规矩的行为，对妄议中央大政方针、搞团团伙伙、拉帮结派等行为零容忍。上半年，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，红脸出汗，防微杜渐，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，以实际行动维护党中央的集中统一领导。二、强化理论武装，培塑思想引领新高地思想建设是党的基础性建设，局党支部持续强化理论武装，用党的创新理论凝心铸魂，为事业发展提供坚实思想保障。（一）健全学习体系，提升理论素养。坚持将理论学习作为提升党员干部政治素养和业务能力的重要途径，构建多层次、全覆盖的学习体系。一是领导班子示范学。党支部理论学习中心组发挥示范引领作用，定期开展专题学习，深入研读原著原文，交流学习体会，不断提升理论水平。二是全体党员系统学。以“三会一课”、主题党日为载体，组织党员干部全面系统学习党的最新理论成果，用党的创新理论武装头脑。上半年，共开展“三会一课”活动6次，主题党日活动4次，确保党员学习教育常态化、制度化。三是创新形式灵活学。充分利用学习强国、干部网络学院等线上平台，开展线上自学和专题培训，拓宽学习渠道。同时，鼓励党员结合工作实际开展调研，撰写学习体会和理论文章，将学习成果转化为解决实际问题的能力。（二）深化思想教育，坚定理想信念。针对新形势下党员思想特点，党支部深入开展理想信念教育，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是开展革命传统教育。组织党员干部参观革命旧址、烈士陵园，重温入党誓词，传承红色基因，赓续共产党人的精神血脉。二是加强党性教育。通过专题党课、警示教育等形式，教育引导党员干部牢记党的宗旨，弘扬优良作风，永葆共产党人政治本色。三是注重榜样引领。挖掘身边的先进典型，宣传他们的感人事迹，用榜样的力量激励党员干部见贤思齐、奋发向上。通过系列教育活动，全体党员干部理想信念更加坚定，党性修养持续增强，精神面貌焕然一新。（三）加强意识形态，筑牢思想防线。党支部高度重视意识形态工作，将其纳入全面从严治党主体责任内容，加强组织领导和阵地管理。一是压实意识形态工作责任。明确支部书记是意识形态工作第一责任人，分管领导各负其责，形成齐抓共管的工作格局。二是加强思想阵地建设。严格落实“三审三校”制度，加强对内部刊物、宣传栏、门户网站等阵地的管理，确保宣传内容的正确导向和政治安全。三是强化舆情风险防控。建立健全舆情监测预警机制，对可能出现的负面舆情及时研判、迅速处置，牢牢掌握意识形态工作主动权。同时，教育引导党员干部自觉抵制各种错误思潮和负面言论，坚决维护党中央权威和国家安全。三、严明纪律规矩，织密监督执纪新常态纪律是党的生命线，局党支部始终把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持挺纪在前，织密监督执纪网络，确保权力规范运行。（一）强化纪律教育，筑牢拒腐防线。坚持纪律教育常态化、制度化，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。一是深入学习党纪党规。组织党员干部逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，上半年，开展专题纪律教育3次，确保党员干部对各项纪律要求内化于心、外化于行。二是开展警示教育。观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政教育基地等，用身边事教育身边人，以案为鉴、以案促改，深刻汲取教训，切实增强纪律规矩意识。三是加强廉洁文化建设。利用多种形式宣传廉洁理念，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。（二）健全监督体系，提升监督质效。构建全方位、多层次的监督体系，确保权力在阳光下运行。一是强化党内监督。严格执行民主生活会和组织生活会制度，深入开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果。上半年，召开民主生活会1次，开展组织生活会2次。二是加强日常监督。对党员干部政治言行、工作作风、廉洁自律等情况进行常态化监督，抓早抓小、防微杜渐。三是发挥群众监督作用。畅通群众举报渠道，鼓励群众对党员干部的违纪违法行为进行监督，形成监督合力。四是加强与纪检监察机关的协作配合，对上级交办、移交的信访举报件，依规依纪限时办结，确保事事有回应、件件有落实。（三）严肃执纪问责，保持高压态势。坚持纪律面前人人平等，严格执纪问责，持续释放全面从严治党强烈信号。一是坚持纪严于法、纪在法前，对违反党纪的行为，不论涉及谁，都坚决查处，绝不姑息迁就。上半年，对轻微违纪问题进行批评教育和提醒谈话5人次，对2起苗头性问题进行初步核实，并及时予以纠正。二是聚焦重点领域和关键环节，加强对权力运行的监督制约，堵塞制度漏洞，防范廉政风险。三是坚持“一案双查”，对发生重大违纪违法案件的部门或单位，既追究当事人的责任，也追究相关领导的责任，层层传导压力，压紧压实责任。通过严肃执纪问责，有效遏制了不正之风和腐败现象的发生，维护了党纪国法的严肃性。四、优化作风建设，锻造为民服务新形象作风建设是永恒课题，局党支部持续深化作风建设，以优良党风政风带动社风民风，不断提升为民服务水平。（一）整治形式主义，力戒官僚主义。针对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性，党支部持续深化专项整治，切实为基层减负松绑。一是精简会议文件。严格控制会议数量和时长，压缩文件篇幅，提高会议文件质量和效率，力戒空话套话。上半年，会议数量同比下降10％，文件数量同比下降8％。二是规范督查检查考核。坚决纠治过多过滥、过度留痕等问题，让基层干部把更多精力投入到抓落实上来。三是深入基层调查研究。鼓励党员干部走出办公室，深入一线、深入群众，了解真实情况，解决实际问题，把情况摸清楚、把症结分析透、把对策提实在。（二）弘扬清廉作风，涵养新风正气。持续深化廉洁自律，教育引导党员干部自觉抵制各种不正之风，培育健康向上的机关文化。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神。坚决纠治“四风”顽疾，对公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等行为保持高压态势，发现一起、查处一起。二是倡导勤俭节约之风。反对铺张浪费，树立过紧日子的思想，将有限的资金更多地投入到服务群众和事业发展上来。三是树立良好家风。教育引导党员干部注重家庭、家教、家风，管好家人亲属，筑牢家庭廉洁防线。通过不懈努力，机关作风持续向好，清廉之风日益盛行，干部职工精神面貌积极向上。（三）提升服务效能，回应群众期盼。坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众急难愁盼问题，不断提升群众满意度。一是深化“放管服”改革。优化办事流程，压缩办理时限，提升政务服务便利度，实现“一网通办”“最多跑一次”的服务目标。二是畅通民意诉求渠道。设立意见箱、开通投诉热线、开展线上征集，及时回应群众关切，解决群众合理诉求。三是推行“马上办、一次办”。将“马上办”转化为“限时办结”，对群众反映的问题和事项，能办的立即办，需要协调的及时协调，不能办的耐心解释，提升办事效率和群众获得感。通过实际行动，密切党群干群关系，增强了群众对党和政府的信任和支持。五、夯实组织基础，激活基层党建新动能抓好党建是最大的政绩，局党支部着力加强基层组织建设，不断提升组织力，为全面从严治党提供坚强组织保障。（一）强化班子建设，提升领导能力。党支部班子是推动全面从严治党的核心力量，支部持续加强班子自身建设。一是优化结构配备。按照德才兼备、以德为先原则，选优配强支部委员，注重专业化、年轻化，提升班子整体功能。二是提升履职能力。定期组织班子成员参加党务知识、业务培训，学习先进经验，不断提升政治把握能力、统筹协调能力、服务群众能力和风险防范能力。三是加强团结协作。班子成员之间坦诚相待，互相信任，互相支持，形成心齐气顺、干事创业的良好局面。通过班子建设，支部领导力、执行力、凝聚力显著增强。（二）规范组织生活，激发内生动力。严格落实党内政治生活各项制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是严肃“三会一课”。将“三会一课”作为加强党员教育管理的基本制度，突出政治性，讲求实效性，防止形式化。上半年，每次“三会一课”活动都精心准备，内容丰富，形式多样，确保党员受教育、有提高。二是高质量召开民主生活会和组织生活会。聚焦突出问题，深入查摆剖析，认真开展批评与自我批评，达到统一思想、增进团结、改进作风的目的。三是创新主题党日活动。结合重要时间节点和中心工作，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。（三）加强队伍建设，发挥先锋作用。建设一支高素质党员干部队伍是落实全面从严治党的重要保证。一是严把发展党员关口。严格按照程序和标准发展党员，注重从业务骨干和青年人才中发展党员，优化党员队伍结构。上半年，发展预备党员1名，培养入党积极分子2名。二是加强党员教育管理。建立健全党员教育管理长效机制，对党员进行常态化教育培训，提高党员综合素质。三是发挥党员先锋模范作用。设立党员先锋岗、责任区，开展“党员亮身份、作表率”活动，引导党员在各自岗位上建功立业，以实际行动彰显共产党员的先进性。六、直面问题短板，谋划整改提升新路径在肯定成绩的同时，局党支部清醒认识到，全面从严治党工作仍存在一些薄弱环节和有待提升之处。（一）理论学习深度有待拓展。虽然坚持了集中学习和个人自学，但在将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的具体举措方面，仍存在一定的差距。部分党员干部对理论的系统性、深刻性理解不够，学用结合不够紧密，未能完全做到融会贯通、举一反三。在学习的广度和深度上仍需进一步拓展，避免碎片化、浅表化。（二）监督执纪效能有待提升。在日常监督方面，仍存在“重事后、轻事前”的现象，对苗头性、倾向性问题的发现和处置有时不够及时到位。监督的“探头”作用发挥不够充分，主动发现问题的能力有待加强。执纪问责的力度在个别环节仍需强化，对一些“小毛病