2025年度基层党委书记抓党建工作述职报告12篇(最新精选)

全面加强基层党组织建设，提升党员队伍素质，强化服务群众能力，党建工作取得显著成效！下面是网友整理编辑的2025年度基层党委书记抓党建工作述职报告12篇(最新精选)相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

2025年度基层党委书记抓党建工作述职报告(共12篇)篇一、2025年度基层党委书记抓党建工作述职报告2025年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、履职情况一是抓规范，扛牢第一责任。主持召开党建专题党委会、现场办公会等**余次，分解落实*大项、**小项重点党建任务，牵头实施“党建引领乡村振兴特色镇高质量发展”书记突破项目，我镇被省委组织部纳入“依托党群服务中心打造党建综合阵地”试点乡镇。二是抓攻坚，提升强村动能。分类落实推进措施，提升*个村党建服务阵地，精心培树*个党建示范点；新发展支部领办合作社**家，村集体收入全面“破十”,其中*个村过百万元，*个村过**万；*村被评为省级美丽乡村，西王庄村被评为省级景区化村庄。三是抓带动，建强头雁队伍。完成支部书记全员轮训，组织交流挂职*人，实行“一对一”老带新，由先进支部书记传帮带**名新任支部书记，全力育强“领头雁”。开展“擂台比武”,强化“以绩定优”,**名村支部书记领取一等绩效；推进“五比五看”争当“五型”干部行动，加快带头人淬火成钢。四是抓整改，强化赋能提质。针对村党支部战斗堡垒作用发挥不充分，破解村级难题办法不多的问题，把社会稳定工作纳入村级综合目标考核，做好积案化解。针对“两新”组织党建重视程度不够问题，新培育*个企业党支部，并纳入县级“十百千”培育对象；提升*个企业党建活动阵地。二、存在的主要问题一是抓支部规范建设还有弱项。少数基层党支部存在档德资料不规范、党员志愿服务内容相对单一等现象。二是抓后备人才培养存在短板。农村人才体系构建不健全，创新措施不足，村级后备人才来源不足、吸引力不高。三是抓村级跨越发展后劭不足。部分村集体经济发展质效不高，发展后劲不足，距离“攀百”目标还有较大差距。三、下步工作措施一是坚持集成推进，打造党建综合阵地。以打造省委组织部党建综合阵地试点为契机，高标准建设党建综合阵地、镇党委党校(党员教育中心),设置党代表工作室等**余个功能室，充分发挥阵地作用，以抓党建助推乡村振兴提质提效。二是强化示范引领，提升村党组织综合能力。强化重点培树，以农村党总支为单位，打造支部书记典型；强化“导师”帮带，精心筛选一批优秀人才作为村级后备干部重点培养；进一步完善村级考核办法、日常管理制度，加强督导检查和综合考核，激发干事创业活力。三是深化三产融合，推动集体经济提质做强。坚持“一村一策”谋划集体增收路径，创新合作模式，培强一批产业水平高、辐射带动范围广的集体经济强村，全力提高村集体经济收入过**万元、过百万元村比例。篇二、在2025年基层党建工作述职评议大会上的讲话同志们：开展基层党组织书记抓基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、全面从严治党的重要举措。刚才，听取了6位社区党支部书记抓基层党建工作述职，总体来看，大家的述职突出了问题导向、围绕各自工作重点，实事求是。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，我们要始终将基层党建工作牢牢抓在手上，以更加坚决的态度、更加有力的举措推动基层党组织全面进步、全面过硬。下面，我就加强基层党建工作，讲三个方面的意见。一、突出政治建设，准确把握基层党建大局方向党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果。推动基层党建要始终坚持把党的政治建设摆在首位。一要不断强化理论武装。各社区党支部必须以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断强化对基层党员干部的政治引导，要结合社区实际，拓宽党员教育的渠道和平台，充分运用新媒体新手段，创新党员干部教育方式，通过集中培训、“讲党课”等方式，让理想入心、让理论入脑。二要突出发挥政治功能。加强和规范党内政治生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度，突出理想信念教育，突出党章党规党纪特别是政治纪律教育，突出党性锻炼，在经常、严肃、认真上动真格，实现党内组织生活规范化、常态化。三要加强党员教育管理。要严把入口关，按规定程序做好党员发展工作，确保新发展的党员素质过硬，质量合格。二、持续精准用力，推动基层党建提质增效要坚持问题导向，聚焦重点难点，夯实基层基础，坚持将党建业务与社区重点工作深度融合，提升基层党建质量。(一)建强基层组织。组织强则人心聚、事业兴。今年是城关领砥砺奋发的关键之年，各社区党组织要围绕中心、服务大局，分类施策、精准发力，切实在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理中发挥基层党组织战斗堡垒作用。实施城市基层党建示范引领行动，抓实网格党建、社区工作者队伍建设，让城市发展更有温度。社区党建要围绕中心业务工作，创优争先，互学互鉴，营造比学赶超的浓厚氛围，切实提高基层党建整体水平。(二)创建党建品牌。要学会抓点带面，善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”,大胆开拓创新，认真总结提炼出具有各自工作特点，符合支部建设需要的支部工作法和党建品牌，产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应，打造一批立得住、叫得响、受欢迎的党建品牌，为打响城关镇“党建工作样板”名片打牢基础。(三)健全“大党委”工作格局。各社区要扎实推进社区党建与单位行业党建互联互动，持续开展驻区单位党组织和在职党员到社区“双报到”活动，促进城市党建工作水平提升。2025年，各社区要积极探索建立具有特色的功能性联合党支部，强化基层党组织的纵向延伸，不断提升党支部的组织力、执行力、创造力和凝聚力，开创资源共享、优势互补、共驻共建的工作新模式。(四)聚焦服务中心工作。要紧扣项目推进、招商引资、产业发展、促进消费、乡村振兴、城市治理、生态环境、民生福祉、平安建设等关键任务，推动党建工作在服务保障中心工作中形成战斗力、转化为生产力。要坚持党建阵地前移，做好重大项目建立临时党组织、资源力量下沉基层等工作，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。三、强化责任担当，推动基层党建任务落到实处一分部署，九分落实。全镇上下要紧盯重点任务，进一步强化责任担当，细化工作措施，以钉钉子精神全力推动各项措施落地见效。(一)压实主体责任。各社区书记要强化主责意识，带头落实好党建责任制，带头抓好干部队伍建设，以自身的模范行动树立规矩、营造氛围、凝聚合力、推动发展。强化“党建工作为统领、围绕中心抓党建”意识，要坚持把基层党建与其它工作同研究、同部署、同落实，身体力行抓好谋划、推动。分管领导要认真研究党建工作，联系社区领导要负起督查指导责任，形成齐抓共管的工作格局。(二)抓好整改落实。要始终坚持问题导向，针对省市区委反馈相关问题，这次会议反馈问题和自查的问题，逐条梳理，针对问题不同的表现形式，深入分析存在的根源，制定责任清单，建立整改台账，制定切实可行的措施，立行立改，即知即改，不折不扣抓好整改落实。(三)加强督查指导。旗党建办要承担起牵头协调、督查落实和考评问责等职责，及时分析研判新情况新问题，提出改进工作、深入推进的措施办法，跟进动态抓好落实；同时，要抓好意识形态工作，加强党员群众教育管理，不断夯实党的执政根基。镇纪委要履行好执纪监督责任，重点抓好党员干部作风建设，严厉查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。新征程要有新气象，新使命呼唤新作为。2025年是深入贯彻落实党的二十大精神之年，也是实施“十四五”规划关键之年，加强基层党建工作，事关全局、事关长远。希望大家以此次述职评议会为新起点，持之以恒履好职、尽好责，以雷厉风行和事不过夜的工作作风，全面推动基层党建工作再上新台阶，为建设幸福美丽新城关作出新的更大的贡献!新春佳节临近，借此机会，我代表镇党委、政府对大家过去一年的辛勤努力表示衷心感谢，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐!篇三、社区(乡镇)书记2025年度抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下：一、履职工作特色和亮点(一)带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等10余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用，不断探索“党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”,高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次；召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次；开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养，现有1名积极分子，发展党员1名。(三)强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区，两委，干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事卬难事”,随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里”是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次，慰问社区困境儿童10余人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。(四)心怀“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展”疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”,完成接种任务。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。(五)上一年度问题整改落实情况针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识，提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改，并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。究其原因，主要有：(一)主动性不够。思想认识不到位，主动性不强，使党员