[4200字]乡镇2025年党建工作总结及2025年工作计划

乡镇党建工作扎实推进，组织建设显著增强，党员队伍素质全面提升。未来将继续深化党建引领，强化基层治理，推动乡村振兴。以下由网友整理分享的“[4200字]乡镇2025年党建工作总结及2025年工作计划”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

1/8[4200字]乡镇2025年党建工作总结及2025年工作计划乡镇20xx年党建工作总结及20xx年工作计划20xx年工作总结一、坚持思想政治引领，强化基层党建主体责任高站位强化思想政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，出台了《在重点工程中充分发挥党员干部先锋模范作用的通知》，以党建引领推动重点建设和征迁攻坚。高标准落实党建主体责任。坚持书记抓、抓书记机制，全面落实基层党组织书记抓基层党建工作责任。完善村级网格支部运行标准，落实深化一季度一检查一通报一整改的四个一督查机制，用找茬助规范，累计发现问题61个，整改完成率100%。坚持把党建工作和〔…〕工作一起谋划，优化完善村社年度党建考核指标，把抓党建的实效与党组织书记的绩效考核、选拔任用直接挂钩。制定各级党组织书记抓基层党建责任清单，每月一次召集村社书记例会听取党建工作，进一步压实管党治党主体责任，形成党委抓、书记抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。二、坚持把牢关键环节，村社换届取得阶段成效及早谋划，选举筹备充分扎实。2月起逐村排摸，全面了解村班子现状、后备力量、群众意愿等情况，镇班子成员结合包村联户，联系重点对象〔…〕名，做到底数清、情况明。专题分析研判。4月底前完成专项考察，走访座谈率〔…〕%以上，镇党委集中3天时间专题听取汇报，逐个评估人选。及时调整班子。根据任职年龄指导意见，结合前期排摸研判，以早任命、早熟悉方式，调整书记〔…〕人、副书记〔…〕人、主职助理〔…〕名。精心组织，选举过程规范有序。自10月〔…〕日,〔…〕镇召开全镇村社组织换届选举工作会议，正式启动我镇村社党组织换届选举工作，通过初步候选人的两推、预备人选的考察、审查、公示和选前集体谈话等环节，全镇〔…〕名候选人参选。10月〔…〕日，全镇〔…〕个村、3个社区共〔…〕名党员参加了各村社党组织选举大会，党员到会率〔…〕%，比上届提升〔…〕个百分点，共选出党组织班子成员〔…〕名，其中新进班子〔…〕名，未出现候选人以外的人当选现象和违反选风选纪事件。严格把关，两降两升成效明显。年龄下降，本届当选委员平均年龄岁，比上届年轻岁；选举产生村社党组织书记平均年龄岁，比上届年轻岁。异地任职比例下降，异地任职村书记由上届的5名下降至3名。学历上升，本届当选委员大专及以上学历55人，占%，比上届提升个百分点；选举产生村社党组织书记大专及以上学历14人，占100%，比上届提升个百分点。女性比例上升，女性委员16名，占25%，比上届提升个百分点；女性书记2名，占%，比上届提升个百分点。三、坚持落实工作举措，基层堡垒基础不断夯实3/8推进党员教育管理。加强党员干部的思想教育。制定了20xx年培训方案，以全体机关干部、村社两委班子、网格书记、村社后备干部为主要培养对象，通过开设九龙知学大课堂。推进两学一做学习教育常态化制度化，定期开展督导检查。以集中宣讲学、党员轮训学、线上自主学等方式，坚持将基层党员干部教育工作贯穿始终。村社班子、基层党组织书记业务素质提升培训班开班，组织了村社党员线上轮训，迎七一机关微党课展演等活动。党员远教工作常态化推进。借助党员先锋网、镇灵通、学习强国等多媒体学习平台资源，每月组织村社党员开展电教化学习，大大丰富了党员学习的内容和途径。推进基层组织建设。巩固机关党建四化整治成果，发动机关党员干部在疫情防控、垃圾分类、文明城市创建、征地拆迁和三服务等工作中带头示范。防疫期间先后组织党员志愿卡点执勤2000余次，镇6个基层党组织获得〔…〕区战疫先锋团队，20人获得〔…〕区战疫先锋个人称号；文明城市创建期间先后开展党员志愿者白手套卫生整治活动130余次，共3700余人次参加。探索一支部一品牌建设，深化小网格大党建,以红色卡点、流动支部、镇红先锋驿站等红色枢纽引领基层治理。开展干部三服务活动，帮助企业、群众、基层解决困难和问题。推进固苗强基工作。完善入党红苗选拔培养工作机制，严把入口关培养教育关考察关审批关，20xx年新确定入党积极分子40名，吸收预备党员19名，其中高知识分子、产业工人、青年农民等重点发展对象占比%，预备党员转为正式党员20名。两新红苗培育成效明显，新增入党红苗44名，新增入党积极分子23名，在全区率先完成年度培育目标；新吸收预备党员6名。妥善完成党员排查整顿工作。全面梳理十八大以来244位新发展党员，按照一人一档要求，采取全面检查和重点核查相结合，经集体研究决定，对其中59名党员按照实际情况分别作出开除党籍、关系转迁、提醒谈话等整改。四、坚持用心培育引导，锻造四讲四有基层铁军千方百计多途径多举措招揽人才。通过公开招聘、区内外选调、公开选调等多种举措，今年来先后招录公务员1名，事业干部1名，调入事业干部3名，同时已向区部门申报招聘、选调计划的公务员2名，事业1名。加强对接沟通，加快工作流程，努力推动人员离职和招录的无缝衔接。自4月抗疫过后，累计开展机关聘用制及下属单位聘用制工作人员公开招聘8次，新招录机关聘用干部14名、村干部1名，下属单位及国企工作人员9名，保障各部门力量及时补足。针对今后几年内退休行政事业干部数量较多，向区委编办申请了使用周转编制。提质争优努力推进干部梯队培育。启动年轻干部122培养工程，栽培20名幼苗人选，选拔20名预备人选，10名干部进行重点岗位锤炼，梯队式建设激发基层干部争做四讲四有〔…〕人。推行优秀聘用干部晋升管理模式，9名年轻干5/8部被聘为镇后备干部，7名干部聘任到国企公司中层管理岗位。强化基层一线村镇双向交流，调整6名镇骨干到村社任职，选任3名村社干部到镇重点工作岗位。开展全区青年中层干部跨部门交流，同级交流干部1名。强化中层骨干培育，新提拔任用正科级干部1名，正科级干部1名，开展干部职级晋升5名。不断优化镇村干部干事创业氛围。强化干部日常管理，落实公务员职业生涯全周期一件事平台式管理服务，不断完善聘用干部履历信息登记。规范人事薪酬体系，出台《镇聘用干部薪酬体系调整方案》，43名聘用干部调整年薪。调整村社干部薪酬体系，108名村干部、20名社区专职工作者将通过考核提高薪资。通过有效形成良性竞争，干部干事热情高涨，让基层人才招得到，留得住，下半年来离职人员数明显减少。五、坚持品牌打造引领，努力激发基层党建活力做实做好基层党建阵地。推进社区业委会党建工作全覆盖，业委会人员数党员占比53%，三位一体党建红色联盟工作全覆盖。新成立〔…〕社区银辉志愿服务队党支部，吸纳9位党员，26位志愿队员，开展助力文明九龙银辉红色宣讲系列志愿服务活动。开展机关退休干部学习物权法等法制学习活动。深化强化两新组织品牌。推进双覆盖集中攻坚，14家80人以上非公企业100%建党组织，31家30人以上非公企业100%有党员。新增单建党支部1家。开展双强六好两新党组织建设，航海纺机通过双强验收。深化紧固件行业协会党委365党建品牌，进一步发挥好开放式组织生活基地服务作用；新建金拓九龙家苑五期建设项目临时党支部，形成多方联动协商机制。开展红领助企和三服务活动，先后服务企业3623人次，解决困难问题99个。做优做精党员五长机制。进一步挖掘党员五长基层治理参与度，充分发挥党员先锋模范作用，细化分解垃圾桶长职责，引导群众自觉爱护集体环境卫生，增强居民自觉参与垃圾分类的意识；优化党员河长防溺水护苗职责，加强安全管控；及时根据人员变动调整认领区块，强化党员五长的义务巡查、监督、管理职责。20xx年工作计划强化责任落实，推动思想政治建设到位。加强理论学习，教育引导各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章等内容，学以致用，将其作为推进组织工作高质量发展的重要指引。推进党内生活规范化，严格执行新形势下党内政治生活准则，严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课等党内生活制度。强化实干担当，推动九龙铁军加速打造。继续深入实施122计划，建立优秀年轻干部储备库，实施动态管理培育。强化年薪制干部绩效管理，实行定岗定薪、按岗聘用、竞聘上岗，打通上升渠道。着眼基层后备力量的长期储备，按照书记、副书记、班子、主任助理四个梯队做好干部储备。做好7/8引才文章，引进落实年轻优秀干部扎根基层机关。做好使用文章，以一线破难提升实战能力。畅通镇村干部流通渠道，通过下挂上上带下科室村社结对等模式，提升基层干部工作能力。根据年轻干部个性特点、专业特长、岗位需要及培养目标，每年推出一批针对性强的岗位，选派镇村干部到重点工程、重大项目、重要平台一线挂职，在实战中砥砺党性、磨炼意志，提高解决实际问题能力。强化全程管控，推动基层基础不断夯实。抓好村社换届后班子管理和考核工作，高质量落实好开门一件事，高标准推动村社班子有效运行。落实制度抓实支部建设，切实加强支部规范化管理，着力不强薄弱领域和薄弱环节。持续实施党员培源纳新工程，深化实施两新组织红苗计划，严格落实好政治审查。加强党员教育管理，健全党内帮扶机制，完善谈心谈话制度，以线上线下双重管理模式，实现居户分离党员服务管理全覆盖。强化党建引领，推动基层党建全域提质。打造精品党建示范片区。深化党员五长制，丰富党建+模式，鼓励各基层党组织一支部一品牌，充分发挥党建引领作用。按照可看、可学、有实质、有特色的要求，提升现有的党建+生态示范片区和村企联建示范片区。继续深化红色引领绿色发展一年出一品创建活动，培育新的示范点、示范片区。推进社区党员邻里〔…〕，健全机制发挥作用，增强党组织在群众中的政治核心作用和在社区发展中的引领作用。推进银辉志愿者服务队党支部建设，发挥基层治理先锋模范作用。积极做好建党100周年集中表彰工作。打造特色两新党建，以政治统领助推经济发展。加强企业家培训培育，强化对企业家政治引领，引导新生代企业家健康成长。加强双强六好示范创建，推动党建文化和企业文化融合发展。深化集中抓组建专项工作，推进两新党组织应建尽建，巩固提升有效覆盖水平。推进支部建设标准化，严格落实三会一课、主题党日各项基本制度，扎实做好星级评定。深化紧固件行业协会党委党建品牌建设，推动政治引领和企业服务常态化特色化。推进重点领域党建，培育农旅联盟党支部，以党建引领促产业融合发展。加强行业党建工作，推动支部建在指挥部、党员服务在项目上，全力助推项目建设。