党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告5篇范文

党支部书记聚焦基层党建，强化组织建设，提升党员素质，推动党建工作创新，促进社区和谐发展。以下是小编为您整理分享的“党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告5篇范文”相关内容，供您学习参考！

党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告2025年以来，按照市委要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，现将工作开展情况报告如下：(一)树牢意识，提高站位，切实贯彻新时代党的组织路线一是扎实开展理论学习。坚定不移把党的政治建设放在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导X发展的总依据、总遵循，学思用贯通、知信行统一。坚持每月一次中心组学习，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。二是学懂弄通做实二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为推动X转型升级的“定盘星”和“指南针”。及时学习传达习近平总书记系列讲话和主流媒体的正面报道，制作二十大专题展板XXX余块，X官方网站发布相关信息，点击率不低于XX。三是坚决肃清X恶劣影响和X、X流毒，利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习，对敏感关键词的信息进行了专项清理，进一步维护党内政治生态。(二)以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”一是定责，细化责任清单。结合X实际进行“顶层设计”,出台了《X党工委2025年组织生活要点》、《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，2025年党工委会上集中研究基层党建工作x次，占比x%。二是定向，带头做好表率。X班子成员参加双重组织生活x次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行一一“高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等主题党课，覆盖党员x余人次。三是督责，提升党建水平。按照班子成员分片包干，调研指导工作累计x余次，全盘掌握x非公党组织党建工作现状，做到底数清、情况明。先后x次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的。(三)常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平一是突出深学，确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推荐+内容引导+实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育x次，在x公众号推送学习教育动态x篇次。二是突出实做，开展主题活动。组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识竞赛等x余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结对共建，形成“资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点，补齐党建短板。扎实推进党建x项重点任务，对新注册的X家企业进行了党建情况摸排，新成立支部X个，查找出党员X名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理，对X名失联党员进行了处置。将X个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制，指导X家基层党组织进行了换届，按期换届率XXX%。结合市委巡察反馈的意见以及述职评议查摆出的问题，X党工委在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足，为此，X进行专题研究，对整改问题实行销号管理，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。主要体现在：(一)主体责任还须“落实落细”班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”,抓党建“虚”的现象，党建主体责任盲区还在一定程度上存在，对分管领域的党建工作口头布置多，痕迹化管理意识还不到位，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。对此，X党工委分片负责包干到人，并出台了《X基层党建工作督导考核清单》,对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查，确保了管党治党力度不减、压力层层传导。(二)党建载体还需“创新做实”对新时代基层党建工作研究还不够深入，没有完全形成符合非公企业实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的新路径，不能主动有效地运用新媒体开展党建工作。对此，X党工委将“党建是生产力、创造力和凝X聚力”的“三力”党建理念与“智慧党建”工程相结合，引导民营企业突出改革创新、提质增效等重点工作，把党旗插在“产业链”上，实现党建工作与业务工作同向发力、互促共进的党建工作新格局。(三)党性修养有待“千锤百炼”少数基层党组织没有把党员的教育管理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来，存在活动形式缺乏自主创新，学习内容流于形式的情况。企业人员频繁流动，导致一些党员存在“雇员心态”,再加上企业给予党员发挥作用的平台不够，存在不愿意亮明党员身份，履行党员义务的问题。对此，X党工委坚持定期开展一次党建专题调研，做好企业业主和管理层思想教育工作，转变非公企业“重经营、轻党建”的价值导向。(一)推进“两个覆盖”,夯实基层基础一是主动适应X非公企业占比较大的特点，优化组织设置，扩大组织覆盖。对企业入驻情况实行动态监测。继续采取单独组建X、市域联建、行业统建等方式建立党组织，推进两个覆盖。二是对有名无实的“空壳”组织、久不运转的“僵尸”组织和多重注册的“影子”组织，建立工作台账，有针对性的推进组织撤并等工作。(二)着眼“两个先进”,强化队伍建设一是着眼党员队伍先进性，强化党员教育管理。做好流动党员管理监督组织关系转接，规范处置失联党员。推行党员积分制，从学习参与次数、学习成果完成等方面对党员进行量化考评，将积分结果与预备党员转正、党内评先选优挂钩，对积分靠后的党员，支部书记进行约谈。二是着眼党务工作者先进性，加强带头人队伍建设。鼓励具备条件的党员出资人兼任党组织书记。把“党务带头人”的培训纳入X业余党校的主体班次，完善基层党组织书记考核奖励机制，建立党组织负责人工作变更向X党工委备案制度。(三)突出“三个重点”,提升内生动力一是突出思想提升。在机关党组织开通“书记热线”,支部书记直接倾听党员心声。深化“群众工作室”建设，把培养“老马式”基层骨干队伍作为一项基础工程。引导企业党组织开设“微党课”、举办“微展播”、组织“微公益”,增加吸引力。二是突出“智能党建”。结合X转型升级，围绕智能生产、优质服务等目标任务，抓住发展“大数据”“互联网+”时代契机，依托微信公众号等平台，定期推送党建工作重要部署、热点问题评析等内容，打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。三是突出人才引领。坚持以人才引领为目标，加大柔性引才、项目引才力度，围绕高层次创业人才等高端人才引进、科技成果转化等工作，充分发挥企业科协、X博士后科研工作站等人才服务平台作用，做好人才服务。县公安局长2025年度个人述责述廉报告县委检查考核组：按照安排，我向会议作述责述廉报告，请予评议。一、执行政治纪律和政治规矩情况始终把思想政治建设撰在首位，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚持用最新理论成果武装头脑。坚持把提高思想觉悟放在首位，把维护捍卫核心放在首位，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，以理论上的清醒不断促进政治上的坚定，以政治上的坚定推动分管工作落实，指导推动分管部门将全面落实从严治党与信访维稳、扫黑除恶、维护公共安全等重点工作深度融合，确保各项工作扎实开展。一年来，积极参加县委理论中心组学习，每天工作之余抽出时间自学，读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三种全会精神，全面贯彻落实省委十一届六次全会、州委十届七次全会和县委十四届八次全会精神，做记录、记笔记、写心得。二是坚决贯彻落实中央和省州县委决策部署以及上级公安机关工作安排。深入学习贯彻全国、全省、全州、全县“两会”精神，围绕县委中心工作，结合分管领域，深入推进作风革命、效能革命，深入践行“三化三法”,认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实“十四五”规划及纲要和省委“3815”战略发展目标、州委推动高质量发展系列部署、县委3351各项重点工作任务，常态化开展扫黑除恶专项斗争，强力打击电信网络诈骗等违法犯罪，全力推进信访问题源头治理，高质量推进民族团结进步示范区建设和法治政府建设，深入推进乡村振兴、优化营商环境、生态环境保护等省州县党委政府部署的各项工作，坚决扛起维护社会稳定、为全县经济社会高质量跨越式发展保驾护航的重大责任。三是带头严守政治纪律和政治规矩.认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,按时足额交纳党费，以普通党员身份参加所在党支部“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会、“主题党口”活动，带头执行民主集中制，严格执行向县委及州局请示报告和外出报备等制度，坚持“三击一大”事项集体讨论和“一把手”末位表态发言制度。二、履行全面从严管党治党责任情况严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一是明确工作任务，推动责任落实。坚决落实县委、县政府关于全面落实从严治党的有关规定，认真落实个人责任清单，与分管部门主要负责人逐一签订责任，细化量化任务，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是会议于3月5日组织召开了2025年全县公安机关党风廉政建设工作会议，全面总结2025年党风廉政建设工作，查找存在的问题，分析原因，研究解决措施，对2025年党风廉政建设工作进行了全面的安排部署，确保工作顺利推进。同时，督促、指导分管部门及时研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，结合实际修订了2025年度党风廉政建设责任书和建立班子成员“一岗双责”的分工负责体系，与县公安局26个部门签订了《党风廉政建设责任书》,层层压实党风廉政建设工作责任，推动“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和监督责任落实见效。二是坚持以上率下，引导责任落实。自觉履行县公安局党委党风廉政建设“第一责任人”责任，督促分管部门“一把手”拽紧党风廉政建设的“责任链”,始终坚持把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进，确保党风廉政建设工作和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。主动在县人民政府党组会议和县公安局党委会议上报告履行主体责任情况6次；加强对分管部门“一把手”和领导班子监督，督促分管部门“一把手”落实“一囱双责”责任分工体系，听取分管部门”一把手”和班夕成员履行党风廉政建设责任报告6次，与分管部门专题研究党风廉政建设工作6次，开展集体廉政提醒谈话5场次和“两个责任”专题约谈9人次，对新录用民警开展谈话6人次，提醒、约谈党员干部12人次，层层压紧压实全面从严治党政治责任，推动“两个责任”同向发力、一贯到底。三是强化督查管理，倒逼责任落实。与分管部门一把手开展了廉政谈话，及时约谈提醒，把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，建立健全局党委全面监督、党支部口常监督、党员民主监督的监督体系，强化执纪监督的第一种形态，注重抓早抓小，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。三、以清廉建设为抓手推进党风廉政建设和反腐败工作情况切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。一是严格坚持和落实民主集中制。严格落实“三重一大”集体决策制度，自觉维护分管部门班子团结，带头遵守班子议事程序，促进决策民主化、科学化。注重多角度多渠道、多层次听取意见，积极听取党员群众的意见，归纳整理意见建议，并在工作开展中逐项落实，有效促进了整体工作推动落实。二是严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，定期参加县政府民主生活会，同时以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，积极开展自我批评与相互批评，自觉接受监督，切实发挥“班长”带好头、作表率的作用，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。三是坚持用制度用人管人.坚持党管干部原则，深入贯彻习近平总书记“五好干部”标准，坚持把政治标准放在首位，注重准确识人、因事择人，人岗相适，不断拓宽选人用人视野和渠道。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，使党员干部守好法纪底线、道德