党支部书记抓基层党建工作述职报告（精选13篇）

党支部书记积极落实党建工作责任，推动基层党组织建设，提升党员队伍素质，促进党建与业务工作深度融合。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

党支部书记抓基层党建工作述职报告(共13篇)篇一、党支部书记抓基层党建工作述职报告在过去的一年里，集团党委的坚强领导赋予了我作为党支部书记的重要职责，我始终围绕组织、思想、作风建设这三大主线，夯实支部党建基础，确保各项任务落到实处。现将有关工作情况汇报如下：一、坚持责任担当，筑牢基层党建根基(一)强化组织建设，提升发展质效组织建设是党支部发展的核心和提高党建水平的基础。在支部工作中，我始终以组织建设为导向，推动整体工作迈上新台阶。一是坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚定思想意识，增强理论自信，确保“两个维护”落实到位。我肩负政治责任，确保党建工作不走偏差。自支部成立以来，共召开支部委员会议12次，广泛听取党员意见，促进科学决策和民主管理。二是规范党员发展程序。严格按照组织程序，坚持政治标准，严格把关党员发展质量。特别关注一线优秀员工，壮大预备党员及积极分子队伍，确保成熟一个发展一个。目前，支部已发展预备党员3名，积极分子5名。与此同时，加强对党员和积极分子的教育管理，激发党员先锋模范作用。三是严抓学习制度。落实“三会一课”制度，按月组织集中学习，将自学与集中学习相结合，全年进行集中学习16次，自学15次，全面提升党员理论水平。四是增强主题党日活动实效。自成立以来，支部积极开展形式多样的主题党日活动，如“法律法规学习日”“廉洁文化教育参观”等专题活动，确保活动内容广泛，主题明确，为党员提供丰富的学习和实践机会。(二)思想建设铸魂，筑牢信念防线思想政治建设是党组织建设的核心任务，是增强党组织凝聚力和战斗力的重要途径。在支部建设中，我大力推进思想建设，确保党员队伍的纯洁性和先进性。一是切实落实意识形态工作责任制，明确责任分工，全面确保责任落地。每月定期组织集中学习和个人自学，重点学习解读中央、省、市的最新精神，通过心得交流提升党员干部的思想觉悟。组织党支部成员参加党课学习，并进行季度考核，运用“一人一机”等创新方法推动学习成果落地。强化意识形态阵地管理，确保网络舆论主导权牢牢在握。积极推进支部反邪教工作，组织党员签署承诺书，以保持党员队伍的纯洁性。坚持建设“学习型特色支部”,倡导社会主义核心价值观，提升服务群众的能力，用党建活动引领文明新风尚。二是严格规范党内政治生活，坚守权力边界，不以权谋私，确保没有出现违规兼职或营利行为。三是落实党风廉政建设“一岗双责”,严守党的各项纪律规章，加强对党员和群众的廉政教育及监督，确保无违纪违规事件发生。四是深入学习党的纪律法规和廉政建设规定，与党中央保持高度一致，做到令行禁止，坚定政治立场。(三)作风建设优化，提升党建效能作风建设关乎党的形象，是连接党心与民心的关键纽带。行政党支部在加强作风建设中，以提升服务和管理效能为目标，推动党建工作实现“双提升”。一是深化理论学习，提升党员干部综合素质。积极参与集团和支部组织的各项学习活动，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想及其重要讲话精神，激励党员在思想与实践中不忘初心，牢记使命。二是健全制度建设，确保工作规范化。根据党委要求，出台支部党建工作实施办法共16项，明确党支部研究讨论事项清单，使工作制度化、规范化。三是强化服务意识，深入基层了解需求。通过督办集团重点事项、季度考核、运营管理体系等多种渠道，积极对接各单位和部门，切实帮助解决党支部党员及员工面临的实际困难，显著提升服务意识和能力。二、存在的问题与不足在过去的一年中，我们党的建设工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，亟需进一步改进。一是理论学习不够深入，未能主动、系统地更新政治理论知识，对于如何运用理论指导实践、改造世界观的功力仍显不足。二是创新意识相对薄弱，工作中缺乏开阔的视野和思路，党建与业务深度融合的举措尚显不够。三是工作韧劲略显不足，日常事务处理中虽注重统筹规划和协调推动，但在具体指导的深入性和力度上还需进一步加强。三、2025年基层党建工作思路(一)提升理论实践能力，增强党建专业性我们将着力提高支部工作的专业化水平，围绕党建工作的专业化和制度化要求，严格落实《第一议题制度》,通过多样化的学习方式，推动集体与自主学习融为一体，把理论学习与实际操作紧密结合。各部门需结合年度工作目标和职责，制定攻坚科目，开展针对日常工作疑难问题的专项行动，力求将科学理论内化为具体工作思路，切实提升专业能力。(二)提高创新工作能力，增强党建创新性我们将进一步解放思想，通过创新手段破解业务难题，确保各项工作有序、切实际地展开。计划在2025年推出支部内部“一线岗位轮岗交流”活动，让员工切实体会一线工作的复杂性与挑战，提升整体服务意识。整合支部内外资源，尊重党员与群众的特长，针对支部和集团的重大发展任务进行集中攻坚，发挥党支部的模范引领作用。(三)强化落实能力，提升党建带动力我们将加大调查研究力度，深化对员工反馈与现场实际的了解，为集团发展提供实效性强的解决方案。勇敢面对实际问题和风险挑战，充分发挥支委会的职能和月度集中学习平台的作用，以高度的责任感解决难题，推动支部和集团持续健康发展。篇二、2025年度述职述廉述党建工作情况报告2025年，在市委市政府的坚强领导下，市经信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认我落实市委市政府工业强市、产业兴市战略，深入实施畅循环稳工业、稳企业强主体攻坚行动，工业经济取得较好成绩，主要指标实现了“保三争二胡第一”目标，全市规上工业实现总产值1800余亿元，增速超11%:规上工业投资900亿元，制造业投资700余亿元，增速均超12乐均居全省第1。按照市委市政府年度考核工作要求，现将有关情况述职如下：一、主要工作情况(一)聚焦主题教育，深入推进全面从严治党.一是扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育.坚持把思想建设作为党的基跳性建设，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂，聚佳“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同全面贯彻落实党的二十大精神、同落实市委市政府重要决策部若有机结合，结合中央和省、市主题教仔工作会议精神，研究制定局党组主题教育工作方案，一体推进理论学习、调杳研究、检视整改、推动发展各项任务落实。充分发挥班子成员的示葩带动作用，党组竹记带头讲授专题党课，党组班子带头学习研讨，严肃规范举办为期两周的主也教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专嬷培训等方式推动主题教育走深走实.二是加强基层组税和干部队伍建设一坚持完善基层组织机制也设，按照支部建在科室原则，进一步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，推动党组织全面进步全面过硬。规范选人用人，加强干部选拔分析研判，坚持新时代好干部标准，坚持“有为有位、实干实绩”的用人导向，严前规范开展选人用人工作，严格按规范程序选拔任用6科级领导干部，完成12人次职级晋升工作，配合市委组织部完成4县处级干部选任和职级晋升，干部队伍结构进一步优化。强化干部教育培训，推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，深入挖潜内部培训资源，举办6期机关小讲堂，组织业务干强化政策解读和实操演练。组建者年理论学习小组和有年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交潦会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验，注重以实践锻炼提升干部履职能力，统筹事业发展、干部建设和干部成长需要，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智茗，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干一部尽快成为业务骨干。三是加强党风廉政建设。强化廉政教育，深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教白战地、观看专职警示教自片，开展违纪案件专题警示教仔，引导干部职工以案为鉴、以案为戒。坚持正风肃纪，一体推进“三不”机制建设，支持局派驻纪检监察组处四问题线索3件，运用监笆执纪第一种形态处理问题4次。锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风树新风，巩固基层减负成果.创新清廉文化建设，围绕清廉湖北建设总耍求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。(二)聚焦稳进提质，稔住工业经济大盘.一是强化纾困政策落实.牵头组建政策精准直达工作专班、稳企业强主体攻坚行动专班、保畅通稳工业攻坚行动专班，制定专项工作方案将助企纾困落细落实。在全面落地国家、省、市各项惠企政策的基地上，做好加法，加大力度，出台和参与制定了春节留工稳岗促生产专项、减负强企新政、“双十条”等一揽子一惠企政策。全面提高政策“一键兑”应用海盖面，做到惠企资金“精准支持、快速直达”,通过线上牵头兑现各类惠企政策资金超30亿元，兑现率100%,为企业减负降本接近30亿元。扎实开展解难题稳增长促发展企业帮扶活动，用心倾听企业诉求，创新“企业诉求码”畅通企业诉求反馈通道，形成问题处巴闭环机制.二是抓好工业强市十大专项行动.奉头召开全市民营经济与制造业向痂址发展大会，坚持工业强市专班化例会制，建立工业强市指数体系和积进提质提蜴函制度，推动工业经济逆势上扬、稳走向好。二是抓好畅链保供稳生产。对20余家培大育强企业实行“一对一服务”,对70余家产值亿元以上企业实行黄红灯预警管理，创新企业融资“白名单”管理，及时协调解决项目建设与经济运行中存在的问咫，稳住生产基本盘。三是推动优质企业培大育强.建立企业梯度培育体系，形成“科技型企业专精特新中小企业一顺形冠军-专精特新小巨人-单项冠军”企业成长路径，7家企业被入围第四批专精特新“小巨人”企业，新增省级隐形冠军企业3家、专精特新中小企业2家。(三)聚焦产业雒提升，打造现代产业体系.一是构建现代产业工作体系.牵头制定现代产业桥头堡工作方案，形成“一图+四清单+攻坚任务表”,并坚持双月推进、月度攻坚、清单管理等工作机制抓落实，工业增加值增速位列全省第1.创新推出“五链融合”“产业链链长制”等工作体系，加快培育六大产业，六大产业占规上工业产值比重达65斩增长12%,新材料产业突破100亿元。坚持市县一体化发展。出台工业市县一体化高质量发展实施意见，推进市县产业布局、企业培育、平台建设、要素保障一体化：统筹引导招商、扩容项目向县域梯度布局。二是攻坚重大项目建设.做好项目决策咨询服务。开发项目全生命周期服务应用，开展项目在线决策咨询服务，提升服务效率。对10亿元以上筑大制造业项目定期开展回头看，对化工项目实施“专家咨询+统筹决策”。决策咨询服务项目30余个，计划投资600余亿元。推动项目早落地早开工。建立重点项目推进协调机制，定期会商卡点问题，新开工项目87个，投产财目65个，投资700余亿元。三是加快数字经济发展.扎实推进数字经济系统建设，围绕“产业大脑未来工厂”,持续推进数字经济系统架构迭代、应用贯通，谋划建设“工业强市在线”特色应用，2个应用列入省地方特色应用名单。支持重大数字经济项目建设，举办电了一化学材料十链百场万企专场对接活动。深入开展产业数字化改造。承办全省细分行业中小企业数字化改造现场会，实施78个工业数字化改造项目。(四)聚焦安全稳定，抓好安全生产工作.一是做好重要时间节点安全生产工作印发《重大事故隐患专项排查整治行动方案》《关于做好节日期间全市工业企业安全生产防范工作的通知》,对做好节日期间工业企业安全生产防范工作提出要求，县处级领导节日期间带队到各地开展安全生产督导检查二是做好安全。一患排查治理.认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的里要指示批示精神，切实强化安全生产专项整治，每季度印发《市经信局安全生产督导检杳方案》,6个安全生产督导检杳组对包保县市区安全生产工作情况开展督导检包。督导检查企业72家次，排查发现风险隐患200余个，己全部要求立即现场整改.三是重点做好煤矿安全生产监管工作一严格按照小煤IT安全监督检亢计划开展督查检查工作，今年以来开展季度综合大检查暨重大院患专项检查4次，共计检查隐患问题30余条：开展全市煤矿交叉互查2次，共计发现陇忠问题20余条。对辖区煤矿定期组织开展系统性安全风险