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围绕中心工作强化组织建设，提升党员素质，推动党建与业务深度融合，激发基层活力！下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。
2025年7月份党建工作计划范文一、开展“庆七一·强党性”专题活动结合建党104周年，组织“五个一”系列活动：1.开展一次专题党课学习(重点学习关于改革发展的重要论述);2.举办一次“红色记忆”主题党日活动(参观革命遗址或党建示范点);3.组织一次“我为单位发展献一策”座谈会；4.开展一次走访慰问(慰问老党员、困难党员);5.举行一次“党员先锋岗”授牌仪式，强化模范带头作用。二、深化违规吃喝问题专项整治1.组织全体干部职工学习《事业单位工作人员处分规定》及违规吃喝典型案例；2.开展自查自纠，重点排查公务接待、工会经费使用等情况；3.设立监督举报渠道，对隐蔽聚餐、超标准接待等问题进行严肃处理；4.各党支部召开专题组织生活会，开展批评与自我批评(按上级文件要求落实)。三、推进改革政策学习1.结合改革新政策，组织专题学习会(如机构优化、绩效改革等内容);2.邀请人社部门或党校专家进行政策解读；3.开展“改革与发展”主题征文或研讨活动，引导职工正确认识改革、支持改革。四、加强暑期安全生产与应急管理1.针对高温天气，组织安全隐患排查(重点检查办公楼、实验室、仓库等场所);2.开展消防演练和急救知识培训；3.落实防汛值班制度，做好极端天气应对准备；4.结合行业特点，开展“安全宣传进社区”志愿服务(如组织防溺水、急救知识普及)。五、青年干部培养与能力提升1.实施“青年成长计划”,组织业务骨干与新进人员“师徒结对”;2.举办公文写作、公共服务礼仪等实务培训；3.开展“青年说”微论坛，鼓励青年干部分享工作心得；4.选派优秀年轻干部参与乡村振兴、基层治理等实践锻炼。六、推进“党建+业务”深度融合1.各党支部结合部门职能，制定“党建促业务”具体措施(如窗口单位开展“党员示范窗口”创建);2.召开半年度党建与业务融合推进会，交流经验做法；3.组织“岗位技能比武”活动，提升服务群众能力。七、党风廉政建设宣传教育1.组织观看警示教育片《歧路》,学习系统内违纪违法案例；2.开展“廉洁文化进科室”活动(张贴廉政标语、设置廉政屏保);3.结合《事业单位工作人员廉洁从业规定》,进行全员知识测试。八、规范党员发展与教育管理1.举办入党积极分子培训班(侧重党员责任与使命教育);2.严格发展党员程序，对拟发展对象进行政治审查和公示；3.加强流动党员管理，建立定期联系制度。九、开展“夏日送清凉”暖心行动1.工会牵头慰问高温一线职工(如户外作业、后勤保障人员);2.党员带头参与社区“爱心驿站”服务(为环卫工人等提供饮水、避暑点);3.结合行业优势开展惠民服务(如组织免费义诊、开放暑期自习室)。十、做好半年党建工作总结1.对照年度党建目标，检查重点任务完成情况；2.召开支委会分析存在问题，制定下半年整改提升措施；3.整理归档主题教育、三会一课等资料，迎接上级督导检查。
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