国企领导学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》心得体会

通过学习，国企领导深刻认识到作风建设的重要性，决心以身作则，严格要求自己，推动企业健康发展。下面是小编为您整理的国企领导学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》心得体会范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

国企领导学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》心得体会习近平总书记强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强党的作风建设，是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝，也是推动各项事业发展的重要保障。对于市城投公司而言，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,有助于我们把握作风建设的内涵与要求，以优良作风推动公司在融资化债、城市更新等工作中取得实效。一、深刻领会：作风建设的重要意义(一)作风建设是党性修养的外在体现。习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，而作风则是党性的外在表现。一个党员干部党性强不强，直接体现在其工作作风、生活作风等方面。作为市城投公司的党员干部，我们肩负着城市建设与发展的重任，更应注重加强党性修养，以坚强的党性塑造良好作风。只有不断提升党性觉悟，才能在融资化债工作中坚守原则，不被利益诱惑所动，确保资金使用规范合理；才能在城市更新、城镇建设和基础设施建设中，秉持为人民服务的宗旨，切实把好事办实、实事办好，以优良作风展现党员干部的良好形象，赢得群众的信任与支持。(二)作风建设是推动工作的有力保障。“作风正则人心齐，人心齐则事业兴。”良好的作风是我们推动工作落实的强大动力。市城投公司承担着众多重大项目，从城市基础设施的建设到老旧城区的更新改造，每一项工作都关乎城市的发展和民生福祉。只有以务实的作风、严谨的态度，才能确保项目规划科学合理，建设过程高效有序。在融资化债工作中，需要我们以扎实的作风深入研究政策，精准谋划方案，积极与各方沟通协调，才能有效防范金融风险，为公司发展奠定坚实基础。只有将作风建设与具体工作紧密结合，才能以作风促工作，以工作检验作风，推动公司各项事业不断向前发展。(三)作风建设是营造良好政治生态的关键环节。作风建设关乎政治生态的优劣。习近平总书记强调，要营造风清气正的政治生态。对于市城投公司来说，良好的政治生态是公司健康发展的重要保障。只有加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风，才能营造出团结协作、积极向上、清正廉洁的工作氛围。在这样的环境中，党员干部能够心无旁骛地干事创业，相互支持、相互配合，形成推动公司发展的强大合力。同时，良好的政治生态也有助于吸引优秀人才，提升公司的凝聚力和战斗力，为公司在城市建设领域发挥更大作用提供有力支撑。二、深入剖析：当前作风建设存在的问题虽然公司在作风建设方面取得了一定成效，但对照《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》的要求，仍存在一些不足之处。我们要以问题为导向，深入剖析，找准症结，才能有的放矢地加强作风建设，更好地履行公司职责。(一)思想认识不够深刻。部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，没有将作风建设与公司的核心工作紧密联系起来。存在一种错误观念，认为作风建设是“软任务”,不如业务工作来得实在，没有从党性修养、政治纪律的高度来认识作风问题。这种思想上的偏差，导致在实际工作中对作风建设重视不够，缺乏主动抓作风建设的自觉性和主动性，容易出现作风问题反弹回潮的现象，影响公司整体工作的推进和形象。(二)工作作风不够务实。在一些工作中，还存在形式主义现象。部分干部习惯于做表面文章，对工作敷衍了事，满足于完成任务，而不注重工作质量和实际效果。在项目推进过程中，有时会出现重汇报、轻落实的情况，对一些难点问题缺乏深入调研和攻坚克难的决心。同时，官僚主义作风也时有表现，个别干部存在脱离群众、脱离实际的现象，在决策过程中未能充分听取基层意见和群众诉求，导致一些工作方案与实际情况脱节，影响了城市更新、城镇建设等工作的顺利开展。(三)纪律意识不够牢固。少数党员干部纪律意识淡薄，对党的纪律和公司规章制度缺乏敬畏之心。在融资化债等工作中，存在违反财经纪律的风险隐患，如在资金使用过程中未能严格按照程序操作，存在侥幸心理。在工作纪律方面，也存在迟到早退、工作时间从事与工作无关事项等问题，影响了工作效率和团队形象。这种纪律意识的缺失，不仅损害了个人形象，也对公司的整体风气产生了不良影响，破坏了公司良好的政治生态。(四)担当精神不够强烈。面对公司发展中的困难和挑战，部分干部缺乏担当精神。在融资化债工作中，遇到复杂问题时，不敢主动承担责任，存在推诿扯皮现象，害怕因为失误而受到问责。在城市更新和基础设施建设项目中，对于一些涉及利益协调的难题，不愿积极主动去解决，而是采取回避态度。这种担当精神的缺失，导致一些工作进展缓慢，错失发展机遇，无法充分发挥公司在城市建设中的作用，也与党员干部应有的责任担当不相匹配。(五)学习风气不够浓厚。部分党员干部忽视理论学习，对党的最新理论成果和政策法规学习不深入、不系统。尤其是与公司业务相关的政策知识，如城市建设领域的新规划、新要求，融资化债的相关政策等，缺乏深入研究。学习风气不浓，导致干部业务能力提升缓慢，在工作中难以适应新形势、新任务的要求，无法为公司的发展提供有力的智力支持，也影响了作风建设的深入推进，因为缺乏理论武装，就难以树立正确的工作作风和价值观。三、务实笃行：加强作风建设的具体举措针对存在的问题，我们要以《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》为指导，结合公司实际，采取切实有效的措施，加强作风建设，推动公司各项工作高质量发展。(一)强化思想教育，筑牢作风建设根基。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”。我们要加强思想教育，坚定党员干部的理想信念。一是开展专题学习活动，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，通过集中学习、研讨交流等形式，提高思想认识，增强作风建设的自觉性。二是加强党性修养教育，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，让党员干部牢记初心使命，时刻保持对党的忠诚和对人民的责任。三是强化业务知识学习，定期组织业务培训，让干部掌握最新的融资化债、城市建设等政策法规和专业知识，以扎实的业务能力支撑良好作风的养成，做到学思用贯通、知信行统一。(二)突出问题导向，坚决整治不良作风。坚持问题导向是加强作风建设的重要方法。我们要针对存在的形式主义、官僚主义等问题，进行专项整治。一是精简文件会议，严格控制文件数量和会议时长，提高文件和会议质量，坚决杜绝“以文件落实文件，以会议落实会议”的现象。二是深入基层调研，公司领导干部要带头深入城市更新项目现场、基础设施建设工地等基层一线，了解实际情况，倾听群众意见，解决实际问题，坚决克服官僚主义作风。三是强化监督检查，对工作中存在的敷衍塞责、推诿扯皮等问题进行严肃查处，对违反纪律规定的行为，要依规依纪严肃问责，形成强大震慑，确保作风建设取得实效。(三)完善制度机制，构建作风建设长效体系。制度是作风建设的重要保障。我们要完善制度机制，构建作风建设长效体系。一是建立健全考核评价制度，将作风建设纳入干部考核重要内容，细化考核指标，突出对工作实效、群众满意度等方面的考核，形成科学合理的考核评价体系，激励干部主动改进作风。二是完善监督机制，加强党内监督、群众监督和舆论监督，构建全方位、多层次的监督网络，让权力在阳光下运行，确保干部在融资化债、项目建设等工作中廉洁自律。三是建立容错纠错机制，鼓励干部担当作为，对于在工作中因敢闯敢试而出现失误的干部，要按照“三个区分开来”的原则，给予宽容和支持，营造鼓励创新、允许试错的良好氛围。作风建设永远在路上，没有休止符。通过学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,我们深刻认识到作风建设对于市城投公司的重要性。在今后的工作中，我们要以更强的政治自觉、更实的工作举措，持续加强作风建设。将作风建设与融资化债、城市更新、城镇建设和基础设施建设等工作紧密结合，以优良作风推动公司各项事业高质量发展，为城市建设和经济社会发展贡献城投力量，以实际行动践行党的初心使命，展现新时代城投人的责任与担当。