班子成员在城投公司党委理论学习中心组专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨会上的发言

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班子成员在城投公司党委理论学习中心组专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨会上的发言习近平总书记强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。市城投公司作为城市建设的重要力量，肩负着融资化债、城市更新、城镇建设、基础设施建设等重要职责。学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,对于我们强化作风建设，更好地履行职责，推动公司高质量发展具有重大意义。一、筑牢思想根基，夯实作风建设之基习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。对于市城投公司而言，筑牢思想根基是加强作风建设的首要任务，只有思想上清醒，才能在行动上自觉，才能更好地承担起城市建设的重任。(一)强化理论武装，坚定政治信仰。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，这是我们做好一切工作的根本遵循。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持续学习党的路线方针政策和国家关于城市建设、融资化债等方面的政策法规，准确把握发展大势，确保公司各项工作始终沿着正确政治方向前进。三是将理论学习与公司实际工作相结合，把学习成果转化为推动融资化债、城市更新等工作的思路和举措，做到学思用贯通、知信行统一。(二)牢记初心使命，增强宗旨意识。我们要始终牢记为人民服务的根本宗旨，把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点。在城市更新和城镇建设中，要充分考虑群众利益，注重改善居民居住条件，优化城市环境。在基础设施建设中，要确保工程质量，为群众提供便捷、安全的出行和生活条件。时刻把群众的安危冷暖放在心上，用心用情解决群众关心的问题，以实际行动践行初心使命，增强群众对公司工作的认可度和满意度。(三)弘扬优良传统，传承红色基因。党的百年历史蕴含着丰富的精神财富和优良传统，是我们加强作风建设的宝贵资源。我们要弘扬延安精神、西柏坡精神等革命精神，传承艰苦奋斗、实事求是、密切联系群众等优良作风。在公司发展过程中，面对融资化债等困难和挑战，要发扬艰苦奋斗精神，勇于担当、攻坚克难。要坚持实事求是，一切从实际出发，科学谋划城市建设项目，确保项目经得起历史和人民的检验。二、聚焦主责主业，彰显作风建设之效作风建设的成效最终要体现在推动工作落实上。市城投公司要紧紧围绕融资化债、城市更新、城镇建设、基础设施建设等主责主业，以优良作风确保各项工作取得实效。习近平总书记强调，社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。我们要以真抓实干的作风，将各项工作落到实处。(一)严谨务实，推进融资化债。一是树立正确政绩观，不搞短期行为和形象工程，坚决杜绝盲目举债、过度融资等行为。要立足公司实际，科学制定融资计划，合理控制债务规模，确保公司财务稳健。二是加强债务管理，建立健全债务风险预警机制，密切关注市场动态和政策变化，及时发现和化解潜在风险。三是积极拓展融资渠道，创新融资方式，提高融资效率，为城市建设提供稳定的资金保障，同时确保融资成本合理可控。(二)勇于担当，加快城市更新。一是强化责任意识，主动作为，积极参与城市更新项目规划和实施。要敢于面对城市更新中的复杂问题和矛盾，勇于承担责任，不推诿、不扯皮。二是注重品质提升，以打造宜居宜业城市为目标，加强对城市更新项目的质量监管，注重历史文化保护和传承，塑造城市特色风貌。三是加强与相关部门和社区群众的沟通协调，充分听取各方意见，凝聚工作合力，推动城市更新项目顺利推进。(三)精益求精，优化城镇建设。一是坚持规划引领，以高起点、高标准的规划指导城镇建设，注重城镇功能布局优化，促进产城融合发展。二是加强工程管理，严格执行工程建设标准和规范，强化对施工过程的监督，确保城镇建设项目质量安全。三是关注细节，注重城镇建设的精细化管理，从道路绿化、路灯照明等细微之处入手，提升城镇品质和居民生活舒适度。(四)真抓实干，夯实基础设施建设。一是秉持务实作风，深入项目一线，了解项目进展情况，及时解决项目建设中遇到的问题，确保基础设施建设项目按时序进度推进。二是加强技术创新，积极应用新技术、新材料、新工艺，提高基础设施建设的效率和质量，降低建设成本。三是强化质量意识，打造精品工程，把每一项基础设施工程都建设成为经得起时间考验的民心工程，为城市发展奠定坚实基础。(五)团结协作，凝聚工作合力。一是加强团队建设，营造良好的工作氛围，增强员工的凝聚力和向心力。各部门之间要相互支持、密切配合，打破壁垒，形成工作合力。二是建立健全沟通协调机制，加强信息共享，及时解决工作中出现的问题，避免推诿扯皮和工作脱节。三是树立大局意识，全体员工要以公司发展大局为重，心往一处想，劲往一处使，共同推动公司各项工作顺利开展。三、完善制度机制，巩固作风建设之果作风建设是一项长期任务，需要建立健全长效机制，通过制度约束确保作风建设常态化、长效化。习近平总书记指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。我们要以完善制度机制为保障，巩固作风建设成果。(一)建立健全考核评价机制。一是制定科学合理的考核指标体系，将作风建设纳入员工绩效考核内容，突出对工作态度、工作作风、工作成效等方面的考核。二是完善考核方式，坚持定量与定性相结合，日常考核与定期考核相结合，上级评价与群众评价相结合，确保考核结果客观公正。三是强化考核结果运用，将考核结果与员工薪酬待遇、职务晋升等挂钩，激励员工自觉加强作风建设，积极主动工作。(二)完善监督管理机制。一是加强党内监督，充分发挥公司党委和纪委的监督作用，严格落实“三重一大”决策制度，加强对关键岗位、关键环节的监督。二是拓宽监督渠道，鼓励员工和群众参与监督，设立举报信箱和举报电话，及时受理群众举报和投诉。三是强化日常监督，定期开展作风建设专项检查，对发现的问题及时督促整改，做到抓早抓小、防微杜渐。(三)强化责任追究机制。一是明确责任主体，对作风建设不力的部门和个人，要严格追究相关责任，做到有责必问、问责必严。二是建立容错纠错机制，区分无意过失与明知故犯、工作失误与违纪违法，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业环境。三是加强警示教育，通过通报典型案例等方式，引导员工汲取教训，自觉遵守纪律规矩，坚守底线、不碰红线。作风建设只有进行时，没有完成时。作为市城投公司的一员，我们要深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,始终保持对作风建设的清醒认识，以永远在路上的坚韧和执着，加强作风建设。将作风建设与公司融资化债、城市更新等主责主业紧密结合，以优良作风推动公司各项工作再上新台阶，为城市建设和经济社会发展贡献城投力量，以实际行动践行初心使命，展现新时代城投人的责任与担当。