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区委书记强调,要严格遵守党纪国规,坚决抵制违规吃喝,树立清正廉洁形象,营造风清气正政治生态。公文包网友为您分享整理的“区委书记在全区集中整治违规吃喝警示教育会议上的讲话”范文资料,以供您参考学习之用,希望喜欢。
区委书记在全区集中整治违规吃喝警示教育会议上的讲话同志们:今天我们召开这次专题会议,目的是持续深化作风建设,以零容忍态度向违规吃喝问题亮剑。刚才,区纪委监委通报的典型案例令人警醒,这些发生在身边的违纪违法问题,暴露出我们工作中还存在思想认识不到位、监督执行不彻底、责任落实有差距等突出问题。下面,我讲三点意见,一、提高政治站位,深刻认识违规吃喝问题的政治本质和危害性(一)要从政治高度认清违规吃喝的腐蚀性,深刻把握其背后潜藏的政治危害。违规吃喝绝非简单的作风问题,而是关乎党的执政根基的重大政治考验。全区党风政风持续向好,但仍有少数干部心存侥幸,将酒杯一端,政策放宽的陋习视为人情往来的常态。这些行为看似满足口腹之欲,实则是权力观扭曲的典型表现,其危害性体现在三个层面,首先,它践踏了纪律规矩的严肃性,使制度成为稻草人;其次,它侵蚀了党员干部的纯洁性,如同温水煮青蛙般消解理想信念;更重要的是,它严重损害党群关系,每一起违规吃喝都是对群众信任的透支。正如习近平总书记强调的,吃喝风里看政治,我们必须以政治望远镜洞察其本质,以政治显微镜审视其危害,将整治工作作为捍卫两个确立的具体实践。(二)要从现实维度把握违规吃喝的隐蔽性,精准识别其不断翻新的表现形式。随着正风肃纪持续深入,违规吃喝呈现出地下化变异化新趋势,场所选择上,从高档酒店转向农家乐、私人会所甚至移动包厢;操作手法上,采取拆分报销化整为零规避监督;支付方式上,通过电子礼品卡、快递土特产等实现利益输送。x县查处的典型案例显示,个别单位将接待费分解为xx笔小额办公支出,单笔均控制在审批限额以下。这些新变种印证了四风问题的三个特性,一是顽固性,如同韭菜割而复生;二是传染性,容易形成破窗效应;三是复杂性,常与新型腐败交织。对此,监督执纪必须升级探头、延伸触角,既要运用大数据筛查异常消费记录,也要发动群众监督舌尖上的腐败,形成“科技+人力”的立体防控网。(三)要从全局角度认识违规吃喝的关联性,系统治理其衍生的腐败链。大量案例表明,违规吃喝与权力腐败存在三步走演化规律,第一步是饭局围猎,通过酒桌文化建立利益纽带;第二步是情感绑架,以人情往来掩盖权钱交易;第三步是同盟固化,形成攻守同盟的腐败圈子。x市查处的住建系统窝案中,xx名干部均是从接受开发商宴请开始,逐步沦为提线木偶。这警示我们,其一,作风问题与腐败问题没有不可逾越的鸿沟,酒杯一端往往就是防线溃堤的开始;其二,四风问题是政治生态的晴雨表,吃喝歪风不刹,腐败土壤难除;其三,治理必须坚持系统思维,既要严查酒局圈背后的利益输送,也要完善八小时外监督机制,更要从预算管理、审计监督等源头扎紧制度笼子。当前,要特别警惕个别干部以提振经济为名搞吃喝反弹,始终牢记作风建设永远在路上的政治要求。二、突出问题导向,以钉钉子精神推进专项整治走深走实(一)聚焦重点领域开展系统性廉政风险排查。针对工程建设、资源开发、行政审批等腐败易发高发领域,要组织全链条、多层次的拉网式排查。重点盯住掌握决策权、审批权的一把手和关键岗位人员,通过建立廉政风险负面清单,将岗位职责与风险点逐一对应标注,同步开展专项审计和机动式巡察。尤其要严查三类突出问题,一是违规接受管理服务对象宴请的吃老板现象;二是向下属单位转嫁接待费用的吃下级行为;三是利用空白公函、虚构接待事由等套取资金的吃公函乱象。区纪委监委要牵头成立联合督查组,整合财政、审计等专业力量,对机关内部食堂、驻外培训中心等隐蔽场所开展飞行检查,运用税务发票系统、公务卡消费记录等数据溯源手段,精准识别化整为零报销、变换名目列支等新型变异问题。(二)构建全周期立体化监督制度体系。从制度设计层面扎紧约束笼子,建立公务接待三单联审机制,即报销时必须同步提供接待审批单、消费明细单和人员登记单,严格限定人均消费标准与陪餐人数上限。创新监督方式,推行组织+家庭双监管模式,一方面实施廉政家访制度,班子成员定期走访干部家庭,了解八小时外社交圈、生活圈情况;另一方面开发清风智控数字化监督平台,对接财政支付系统与市场监管数据库,自动预警高频消费场所、异常时间节点消费等xx类风险情形。健全信访举报绿色通道,对违规吃喝问题线索实行三优先处置原则,建立一周内见面沟通、一个月内办结回复的速查速办机制,形成问题发现、处置、整改的完整闭环。(三)深化标本兼治长效机制建设。坚持惩防并举、纠树结合的工作思路,做深做实以案促改后半篇文章。选取典型案件开展一案五查,通过制作《警示教育系列微视频》、召开案发单位专题民主生活会等方式强化震慑。创新廉政教育载体,每季度开展作风建设大家谈活动,组织党员干部对照违规吃喝xx种表现形式开展自查自纠。强化结果运用,建立廉洁体检档案,将违规吃喝问题与干部选拔任用、职级晋升、年度考核三挂钩。注重文化浸润,打造清风云讲堂品牌,邀请老一辈革命家后代讲述一根灯芯半条皮带等红色家风故事,在机关食堂设置廉政文化墙,滚动播放历代清官廉吏箴言,推动形成以俭养德、以廉润心的生态氛围。三、强化责任担当,确保专项整治取得实实在在成效(一)压实主体责任,构建齐抓共管格局是推进整治工作的关键所在。各级党委(党组)书记作为第一责任人,必须切实扛起政治责任,定期召开专题会议听取整治工作进展汇报,研究解决重点难点问题,在纪律执行上以身作则、率先垂范。领导班子成员要严格落实“一岗双责”要求,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查,通过日常谈心谈话、廉政提醒等方式,对分管领域党员干部常敲警钟、常紧发条。区纪委监委要充分发挥监督专责作用,创新运用室组地联动监督机制,整合纪检监察室、派驻机构和镇街纪工委监督力量,通过交叉检查、联合办案等方式提升监督质效。组织部门要树立鲜明导向,将整治工作成效纳入领导班子和领导干部年度考核体系,对整改落实不到位、问题反复发生的单位,在评优评先中坚决实行一票否优,以刚性约束倒逼责任落实。(二)坚持以上率下,发挥关键少数示范引领作用是深化作风建设的重要抓手。全区领导干部特别是县级干部要牢固树立标杆意识,在贯彻执行上级规定精神路线上走在前、作表率,严格做到四个管住,管住自己的嘴,坚决杜绝违规吃喝,不接受可能影响公正执行公务的宴请;管住自己的手,严禁收受礼品礼金,不插手干预工程项目;管住自己的腿,自觉净化社交圈,不进出高档娱乐场所;管住自己的圈,厘清政商交往边界,防止被围猎。要全面推行领导干部廉政承诺制度,围绕廉洁从政、家风建设等方面制定个性化承诺清单,通过政务公开栏、新媒体平台向社会公示,主动接受干部群众监督。同时建立承诺践诺考评机制,将履行承诺情况纳入述职述廉内容,对违反承诺的干部严肃追责问责。(三)发动群众参与,构建多元监督网络是巩固整治成效的长效机制。要拓宽信、访、网、电四位一体监督渠道,在政府门户网站设立24小时举报专窗,开发微信一键举报小程序,实现问题线索码上监督。完善有奖举报制度,细化线索评定标准和奖励程序,对查证属实的实名举报人给予物质奖励和精神表彰。创新建立作风建设观察员制度,从人大代表、政协委员、媒体记者、社区工作者等群体中选聘xxx名特约监督员,组建专业化监督队伍,采取“四不两直”方式开展常态化明察暗访。强化典型案例警示教育,每季度召开新闻发布会通报查处情况,制作专题警示教育片在全区巡回播放,通过“案例剖析+纪法解读+现身说法”的形式,实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。同志们,作风建设永远在路上,改进作风永无止境。全区各级党组织和党员干部要以此次专项整治为契机,以永远在路上的执着和没有完成时的韧劲,持续深化作风建设,为建设现代化新*提供坚强纪律保障。谢谢大家!
本文标题:区委书记在全区集中整治违规吃喝警示教育会议上的讲话
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