县直机关工委在2025年上半年重点工作总结暨下半年工作部署会议上的汇报材料

会议总结上半年党建工作成效显著，部署下半年任务，强调加强作风建设，提升服务水平，如何进一步落实？下面是小编为您整理的县直机关工委在2025年上半年重点工作总结暨下半年工作部署会议上的汇报材料范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

县直机关工委在2025年上半年重点工作总结暨下半年工作部署会议上的汇报材料同志们：今天，我们在此召开2025年上半年重点工作总结与下半年工作部署大会，目的在于全面梳理上半年的工作成果，深刻剖析存在的问题与不足，明确下半年的工作目标与方向。此次会议旨在进一步统一思想认识，凝聚集体智慧，以更加坚定的信心和更加扎实的工作作风，推动县直机关工委的各项工作迈上新的高度。接下来，我将就相关工作提出几点指导意见。一、上半年工作回顾（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，组织县直机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，通过举办专题讲座*场、开展集中研讨*次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新和丰富学习方式方法。充分利用线上线下资源，拓展学习渠道。在线上，依托“学习强国”、*市干部网络学院等平台，组织党员干部开展日常学习。在线下，积极推进“书香机关”建设，鼓励各单位建设读书角，分享学习心得。同时，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学*次，如前往**红色教育基地，通过实地参观、聆听革命故事，传承红色基因，激发党员干部的爱国热情和奋斗精神。（二）夯实基层基础，提升党建质效。一是推进党支部标准化规范化建设。制定《*县县直机关党支部标准化规范化建设指导手册》，明确党支部建设的各项标准和要求。截至上半年，*％的县直机关党支部达到标准化规范化建设要求，较去年同期提高了*个百分点。开展党支部建设情况专项督查*次，对发现的问题进行及时反馈和整改，有效提升了党支部的建设水平。二是加强党员队伍建设与管理。严格遵循党员发展程序，上半年共吸纳新党员*名，其中35岁以下党员占比达到*％，大专及以上学历党员占比达到*％，党员队伍结构持续优化。成功举办了入党积极分子培训班*期，累计培训入党积极分子*人次，显著提升了入党积极分子的政治素养和理论水平。同时，加强党员教育管理，开展党员教育培训*次，培训党员*人次，有效增强了党员的党性修养和服务意识。（三）聚焦中心工作，服务发展大局。一是助力旅游产业发展。围绕*县打造世界级旅游休闲度假目的地的目标，组织机关党员干部开展旅游服务提升行动。成立党员志愿服务队*支，在旅游旺季深入景区景点，为游客提供旅游咨询、秩序维护等服务*次，累计服务游客*人次，有效提升了游客的旅游体验。例如，在油菜花旅游旺季，党员志愿服务队在篁岭景区协助疏导游客，解决游客问题，得到了游客的广泛好评。二是积极推进乡村振兴战略。通过组织县直机关与*个村庄开展结对帮扶活动，选派*名优秀党员干部担任驻村第一书记和工作队员，全面助力乡村产业发展、基层治理等关键领域。在上半年的工作中，我们成功帮助引进产业项目*个，协调资金*万元，有效带动了村集体经济增收*万元。同时，开展“我为群众办实事”实践活动，积极收集并解决群众急难愁盼问题*件，切实提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。（四）加强党风廉政建设，营造良好政治生态。一是强化廉政教育。组织党员干部观看警示教育片*部，开展廉政主题党日活动*次，参观廉政教育基地*次，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。例如，组织观看警示教育片《反腐为了人民》后，各单位组织党员干部进行讨论，深刻反思片中案例，起到了良好的警示效果。二是加强作风建设。坚持不懈地整治形式主义、官僚主义问题，开展作风建设专项督查活动*次，对查摆出的问题予以通报批评，并督促落实整改。严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，加强对党员干部的日常监督管理，有效营造风清气正的政治生态。二、存在的问题（一）党建工作发展不平衡。经调研发现，部分县直机关对党建工作重视程度有待提升，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作开展不够扎实，与业务工作融合不够紧密。同时，不同单位之间党建工作水平存在较大差距，一些单位在党建工作创新、品牌建设等方面还有待加强。（二）党员教育管理工作尚需进一步加强。当前，党员教育的方式方法尚需进一步创新和丰富，以适应新时代党员队伍的多样化需求。部分党员同志在参与学习的过程中，积极性和主动性有待进一步激发，学习成效亦需进一步提高。在党员管理方面，针对流动党员的管理机制尚存在不足，需进一步强化管理措施，确保党员管理的严密性和实效性，切实解决管理不到位、联系不紧密的问题。（三）党建工作创新力度有待加强。部分县直机关在党建工作中习惯于循规蹈矩，创新意识和创新举措尚显不足，活动载体、工作方式等方面特色和亮点不够突出，未能充分适应新时代党建工作的新要求。三、下半年工作部署（一）持续加强政治建设，提高政治站位。一是深入开展主题教育。按照党中央和省委、市委、县委的部署要求，精心组织开展党内集中教育，制定详细的实施方案，明确目标任务、工作措施和时间节点，确保主题教育取得实效。通过集中学习、研讨交流、调查研究等方式，引导党员干部深刻领悟主题教育的内涵和要求，将学习成果转化为推动工作的强大动力。二是强化政治机关意识教育。持续深化政治机关意识教育，引导县直机关党员干部深刻理解机关首先是政治机关的定位，必须坚定不移地讲政治。加强党员干部政治能力的培养和锻炼，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央以及省委、市委、县委的决策部署在县直机关得到全面而准确的贯彻执行。（二）深化基层党组织建设，增强党组织战斗力。一是持续推进党支部标准化规范化建设。对尚未达到标准化规范化建设要求的党支部进行重点帮扶，建立问题台账，实行销号管理，确保年底前所有县直机关党支部全部达到标准化规范化建设要求。开展标准化规范化建设示范党支部评选活动，树立一批先进典型，发挥示范引领作用，带动全县直机关党支部建设水平整体提升。二是加强党务干部队伍建设。举办党务干部培训班*期，邀请专家学者、业务骨干进行授课，重点培训党的理论知识、党建业务知识、工作方法技巧等内容，提高党务干部的业务能力和综合素质。建立党务干部交流机制，定期组织党务干部开展经验交流活动，相互学习、共同提高。（三）推动党建与业务深度融合，服务经济社会发展大局。一是积极促进工业发展。紧密围绕*县工业发展的宏伟蓝图，组织县直机关深入开展“服务工业企业”活动。构建党员干部与企业紧密联系的桥梁，确保每名党员干部至少对接*家工业企业，主动出击，助力企业解决生产经营过程中遇到的各类困难和问题。同时，开展一系列政策宣传和解读活动，确保将惠企政策精准送达企业，为企业的蓬勃发展提供有力支持。二是服务重点项目建设。在重点项目建设中成立临时党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织党员干部开展“项目攻坚党员先行”活动，引导党员干部在项目建设中勇挑重担、攻坚克难，确保重点项目顺利推进。（四）推进党风廉政建设，打造风清气正的廉洁机关。一是深化廉政教育工作。持续不断地开展廉政教育活动，创新教育方式方法，通过举办廉政文化展览、开展廉政知识竞赛、讲授廉政党课等多种形式，进一步增强廉政教育的吸引力和感染力。特别加强对年轻干部的廉政教育，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，确保干部队伍的纯洁性和先进性。二是强化监督执纪问责。加强对县直机关党员干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育。严肃查处党员干部违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正的政治生态。（五）创新党建工作方式方法，打造党建特色品牌。一是鼓励各单位创新党建工作。支持县直机关各单位结合自身业务特点和工作实际，创新党建工作载体和方式方法，打造具有本单位特色的党建品牌。开展党建创新项目评选活动，对表现卓越的党建创新项目予以表彰和推广，以激发各级党组织在创新党建工作中的积极性和主动性，进一步推动党建工作质量的提升和创新实践的深入发展。二是加强党建工作宣传力度。充分利用各类媒体平台，积极加强对县直机关党建工作的宣传报道，及时总结并广泛推广优秀经验与做法，充分展示县直机关党建工作的成效与亮点，营造积极向上的党建工作氛围。同志们，2025年时间已经过半，做好下半年的工作任务艰巨、责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实推进县直机关工委各项工作，为推动*县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障！