在2025年公司年轻干部座谈会上的讲话

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在2025年公司年轻干部座谈会上的讲话同志们：很高兴今天能与集团优秀的年轻干部座谈交流。你们思维活跃、充满干劲，是集团事业的生力军，承载着未来的希望。集团党委高度关注大家的成长，举办这次座谈会，正体现了组织的深切关怀与殷切期待。作为纪委书记，结合当前全面从严治党向纵深推进的新形势，特别是中央八项规定精神深化落实和违规吃喝问题专项整治要求，下面我将围绕“知敬畏、存戒惧、守底线，担使命、强本领、善作为”这一主题，与大家交流三点意见：一、把稳思想之舵，筑牢廉洁堤坝，扣好从业“第一粒扣子”。年轻干部处于职业生涯起步期、塑形期，必须从一开始就筑牢思想根基、划清纪律红线。一是要深学细悟中央八项规定精神，拧紧思想“总开关”。要深刻认识到，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，其本质要求是保持党同人民群众血肉联系、反对特权思想和特权现象。必须将系统学习中央八项规定及其实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规作为政治必修课，不仅要熟知条文更要领悟其背后的政治考量和纪律标尺。要通过组织生活、案例剖析等多种形式，使学习常态化、实效化，紧密联系工作实际反思在服务群众、工作作风、廉洁自律等方面的差距，做到内化于心、外化于行。二是要深刻汲取教训，高度警惕“舌尖上的腐败”。违规吃喝绝非小事小节，它是腐蚀党性、疏远群众、滋生腐败的温床。专项整治中查处的诸多案例警示我们，许多干部就是从一顿饭、一杯酒开始，由风及腐、滑向深渊。年轻干部务必引以为戒。一要心有所畏。清醒认识违规吃喝的政治危害性，本质是“围猎”陷阱和利益输送，坚决抵制人情往来中的糖衣炮弹。二要言有所戒。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系。三要行有所止。严格执行公务（商务）接待规定，严禁超标准、超范围接待，严禁违规饮酒、转嫁费用，管住嘴、管住手，绝不触碰红线。时刻算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账这“六笔账”，做到自重自省自警自励。培育清廉之风，厚植廉洁文化土壤。积极参与集团廉洁文化建设，倡导简单清爽的人际关系，构建亲清统一的新型政商关系。传承艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约。严格约束自身言行，并影响带动身边人共同抵制歪风邪气，合力营造风清气正的政治生态。二、淬炼担当之能，练就过硬本领，争当发展“生力军”。集团的未来系于实干。年轻干部既要敢于担当，更须具备担当的底气和能力。一要做履职尽责的实干家，要聚焦核心攻坚，主动请缨投身集团改革发展主战场、生产经营第一线、科技攻关最前沿。围绕集团战略重心——无论是数字化转型、绿色低碳转型、重大项目落地还是核心技术突破，都要找准定位，勇挑重担，在解决复杂实际问题中锤炼真本领。关键是要力戒形式主义官僚主义。大力弘扬求真务实作风，把精力真正用在察实情、出实招、办实事、求实效上。带头精简文山会海，优化业务流程，切实为基层减负松绑，让干事创业的活力充分涌流。二要做攻坚克难的奋进者。立足集团主责主业和岗位需求，保持求知若渴的态度，主动学习新知识、新技术、新规则，努力成为本领域的行家里手。同时，拓宽视野，加强对宏观经济、金融政策、法律法规、现代管理等知识的学习，构建复合型能力结构。同时，要着力锻造斗争精神与本领。面对风险挑战、歪风邪气和复杂矛盾，要敢于坚持原则、发声亮剑。在防范化解重大风险、处置突发事件等关键时刻，锻炼临危不乱、科学决策的能力。三要做服务群众的贴心人。无论身处何种岗位，都要树牢以人民为中心的发展思想。扑下身子、沉到一线，深入车间班组、服务对象和客户之中，倾听真实心声，解决急难愁盼。对于内部协同要强化“管理就是服务”理念，提升对兄弟单位、下属部门的服务效率和支撑水平。对于外部服务要在与客户、合作伙伴、社会公众交往中，做到热情规范、高效廉洁，坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”，用心用情用力办好每件实事，以优质服务赢得口碑信赖。三、常怀敬畏之心，自觉接受监督，锻造健康成长的“金钟罩”。严管体现厚爱，监督就是保护。年轻干部的健康成长离不开组织的严格要求。一要正确看待监督，习惯在“阳光”下履职。要充分认识监督是组织对干部最大的爱护和最好的保护。首要的是自觉接受人大监督。严格落实个人有关事项报告、述职述廉等制度，做到对党忠诚老实。关键是要用好批评和自我批评武器。积极参加民主生活会、组织生活会，主动查摆问题，闻过则喜、知错即改。同时要真诚欢迎群众监督。畅通渠道，认真听取服务对象、基层员工的意见建议，有则改之，无则加勉。二要永葆敬畏之心，确保权力为民所用。要牢记成长进步源于组织培养，坚决服从组织决定。深刻理解纪严于法、纪在法前，让党纪条规成为行权履职的“紧箍咒”和“护身符”。时刻牢记权力姓公不姓私，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，始终把群众满意作为行使权力的根本标准。三要从严修身律己，守牢拒腐防变每道关口。要防微杜渐重小节，深刻理解“小节不守，大节难保”，从拒绝一顿不该吃的饭、不收一份不该收的礼做起。持之以恒优作风。坚决抵制“四风”特别是隐形变异问题，力戒“躺平”心态，展现奋发有为精气神。要严管厚爱正家风，严格教育管理配偶、子女及亲属，规范约束身边工作人员，共筑清廉家庭防线。最后，向大家提出五点具体期望与行动要求：一要争做理论学习的标杆。系统深入党的创新理论和中央八项规定精神，做到学思用贯通、知信行统一。制定并落实个人年度学习计划，精读指定书目，在支部学习研讨中带头交流发言，分享心得体会。二要争做遵规守纪的模范。带头学习宣传、模范遵守党纪国法及集团各项规章制度。在专项整治中主动对照检查，签订廉洁承诺书并自觉践行；工作中敢于善意提醒监督身边同志严守纪律。三要争做担当作为的先锋。勇于在关键岗位和重大任务中挑重担、啃硬骨头。主动认领或深度参与1－2项集团／部门年度重点攻坚项目或创新课题；在述职述责中重点汇报担当作为实绩。四要争做服务基层的表率。牢固树立群众观念，密切联系一线职工。结合“一线工作日”“包联机制”等，每季度制定并落实下基层调研计划，形成有问题、有分析、有建议的调研报告，推动解决实际困难。五要争做廉洁自律的典范。做到自身正、自身净、自身硬。严格执行廉洁从业各项规定；定期开展岗位廉洁风险自查；主动报告“八小时外”重要情况；自觉接受组织和群众评议监督。同志们！青春逢盛世，奋斗正当时！希望大家：务必守牢“政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关”！时刻谨记“六笔账”，常怀敬畏之心！集团党委、纪委将坚定地为敢于担当、踏实干事的干部撑腰鼓劲，同时对任何违纪违法行为“零容忍”。希望大家珍惜时代机遇，不负组织重托，在推动集团公司高质量发展的壮阔征程中，奋力书写无愧于时代的青春华章！谢谢大家！