市水务局作风建设年活动讲话

市水务局强调加强作风建设，提升服务效能，强化责任担当，确保活动取得实效，如何更好地落实？下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

市水务局作风建设年活动讲话今天召开这次全局“干部作风建设年”活动动员大会，主要任务是贯彻落实唐山市委、市政府和迁安市委、市政府“干部作风建设年”活动动员大会部署，紧密结合我市水利工作实际，动员全局干部职工进一步解放思想，转变作风，凝心聚力，以更大的力度、更快的节奏、更扎实的作风推动水利事业发展全面提速，确保完成全年各项工作任务，为实现全市水利事业又好又快发展营造良好的环境，为建设科学发展示范市和人民群众幸福家园奠定坚实的水利基础。刚才，启华同志宣读了《迁安市水务局关于干部作风年活动的实施意见》,会后，各科室、站、队要组织广大干部职工按照《实施意见》要求认真学习和领会。下面我讲几点意见：一、要站在讲政治的高度，深刻认识开展干部作风建设年活动的重要意义市委、市政府在全市各级干部中开展干部作风建设年活动，是在深入学习实践科学发展观活动的基础上，结合迁安改革发展的需要，面对应对国际金融危机、保持我市经济平稳较快发展的关键时期作出的重大部署，我们一定要站在战略和全局的高度深刻认识这次开展干部作风建设年活动的重大意义。(一)开展干部作风建设年活动，是深化学习实践科学发展观活动的重大举措。科学发展观是对经济社会发展客观规律的认识，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的根本指导方针。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质，加强干部作风建设。实践证明，只有对落实科学发展观认识统一、把握准确、行动自觉、工作扎实，才能实现水利事业的又好又快发展。近年来，尤其是通过开展科学发展观活动以来，我市水利事业呈现了科学发展、和谐发展、快速发展的良好局面，这正是全系统广大干部认真落实科学发展观，创造性开展工作的结果。同时也要看到，一些干部尤其是领导干部在思想观念、能力素质、工作作风等方面，还存在一些与科学发展观要求不符合、不适应的问题，必须引起高度重视，切实加以解决。要通过开展干部作风建设年活动，不断增强领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。(二)开展干部作风建设年活动，是开创水利工作新局面的重要保证。水利作为国民经济和社会发展的重要基础设施，在建设沿海经济社会发展强省中肩负着十分重要的职责。当前我市面临着难得的发展机遇，同时也给我们提出了严峻的挑战，水利建设的任务十分艰巨和繁重。无论是为了积极应对金融危机促增长，认真谋划水利建设项目，努力推动投资拉动，还是改善民生，解决农村饮水安全、水土流失防治、主要河道治理和节水改造工程建设等人民群众最关心、最直接、最现实的问题，都需要我们更加自觉地增强大局意识、公仆意识和责任意识，更加需要我们转变工作作风，提高工作效率，扑下身子，扎实工作。这样才能全力抓好各项工作的落实，不断推进各种实际问题的解决，不断开创水利工作的新局面，实现水利工作的又好又快发展。(三)开展干部作风建设年活动，是不断加强干部党性修养、树立和弘扬良好作风的客观要求。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。胡锦涛总书记在中纪委三次会议上强调，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风，为我们加强干部队伍作风建设指明了方向。当前，我市水利改革发展正处于重要时期，广大干部首先是领导干部作风如何，直接关系到我市水利事业发展的成败。近年来，特别是深入学习实践科学发展观活动以来，全局干部队伍作风建设不断改进，总的看作风是好的。但与新形势新任务的要求相比，干部队伍的作风状况还存在一些不适应的问题。一是有的干部宗旨观念淡薄，缺乏民本思想和责任意识，在其位不谋其政、在其岗不尽其责，工作缺乏主动性和责任感。二是有的干部改革创新精神不强，思想守旧，惯性思维多，凭经验办事多。三是有的干部作风飘浮，办事不认真，工作粗放，标准不高，只求过得去，不求过得硬。四是有的干部服务意识不强，自以为是，不能认真听取基层的意见，不能很好地为基层服务。五是有的干部纪律松弛，上班时间上网聊天、玩游戏，下班时间打麻将过度饮酒等。这些问题虽然发生在少数干部身上，但严重影响了水务局的形象，必须引起我们的高度重视。开展“干部作风建设年”活动，就是要重温“两个务必”,继承优良传统，密切党同人民群众的血肉联系，就是要着力解决好干部作风方面存在的突出问题，形成风清气正、真抓实干的良好局面。就是要进一步振奋精神，积极应对各种挑战，奋发有为地做好各项工作，推动水利事业又好又快发展，为全市经济和社会平稳较快发展提供水利支撑。二、结合实际，明确重点，以求真务实的态度开展“作风建设年”活动开展“作风建设年”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持讲党性、重品行、做表率，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进工作作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期水利干部队伍，为全力建设“科学发展示范市、人民群众幸福家园”,推进全市水利可持续发展提供坚强的作风保证。结合实际，我认为我局开展“干部作风建设年”活动的主要内容是要“兴五风，打造五型机关”。第一，要大兴学习之风，打造学习型机关。学习教育是作风建设的基础。要认真组织干部职工学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学习张云川书记在全省“作风建设年”活动电视电话会议上的重要讲话，学习中央、省、唐山、我市关于加强作风建设的其他重要精神和内容，学习《水法》《防洪法》等水法规以及水利工程专业知识。通过学习，充分认识开展“干部作风建设年”活动的重要性和必要性，牢记宗旨观念，增强服务意识，不断增强作风建设的自觉性和主动性，为开展“干部作风建设年”活动打好思想基础。在抓思想政治和宗旨观念教育的同时，要抓好工作能力和业务素质培训。要制定学习计划，自觉开展业务及相关知识的学习，不断提高业务水平和工作能力。同时，在学习的基础上，组织广大干部职工开展大讨论、大实践活动，进一步增强广大水利干部的危机意识、忧患意识，努力把大讨论的成果转化为加快我市水利事业发展的动力，把大讨论逐步转到大行动上。第二，要大兴调查研究之风，建设务实型机关。调查研究是谋事之道、成事之基。要根据市委、市政府开展“调研月”活动的具体要求，围绕当前水利建设重点、难点问题开展调查研究。要把农村水利建设作为我们今年的重点调研课题，组织机关中层干部和技术骨干深入到田间地头进行实地考察调研，为群众做好水利技术服务。这次调查研究要扑下身子，沉下心来，不能仅仅限于做表面文章，要掌握我市农村水利建设的第一手材料，摸准农村群众的所忧所盼，帮助解决实际问题。要以踏实的作风、良好的态度，赢得群众的信赖和赞誉。第三，要大兴勤政为民之风，打造服务型机关。一要继续推行效能建设绩效考核，以局目标管理考核为指标，加强内部管理，进一步改变水利干部职工的精神面貌。二要深化政务公开，发挥网络优势，实施阳光政务信息服务工程，通过信息上传、共享，切实提高透明度，方便群众办事。三要简化办事程序。要进一步优化科室之间、科室与水利站之间的审批运转程序，进一步加强水利审批中心窗口建设，努力提高工作效率。四要继续推行水利服务下乡村活动，抽调骨干专业技术人员深入农村，加强农田水利基本建设现场技术服务，切实解决乡镇、村水利工程专业技术缺乏的问题。第四，要大兴艰苦奋斗之风，打造节约型机关。要厉行节约，反对铺张浪费，从节约每一滴水、每一度电、每一升油、每一张纸做起，推进节约型机关建设。要严格车辆等开支费用管理，压缩行政费用开支。要进一步改进和规范公务接待，严格认真执行公务接待有关规定。第五，要大兴清正廉洁之风，打造廉洁型机关。要切实加强自律，时时敲响廉洁警钟；严格执行党风廉政建设责任制，强化监督检查，严肃查处各类违纪违法案件，逐步构建具有水利行业特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。主要内容包括：加强素质和廉政教育，严防以权谋私；加强公车管理，严防公车私用；加强公款开支管理，严禁在公务接待等消费方面的大手大脚行为等等。三、提高认识，加强领导，扎扎实实地开展好干部作风建设年活动开展“干部作风建设年活动”是各级党委、政府在新的历史时期，组织实施的一项重大活动。全局干部职工，要切实做到统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，周密安排。中层领导干部和党员要切实发挥好表率作用。实行一把手负责制。要一级抓一级，一级带一级，上下联动，层层抓落实，务求有突破、有实效。要做到组织到位、责任到位、工作到位，确保取得扎扎实实的成效，以优良的党风带政风、促民风。(一)要加强领导，建立组织机构。成立“干部作风建设年”活动领导小组，负责作风建设年活动的组织领导、协调指导和督促检查等工作。领导小组下设办公室，负责日常工作和对作风建设年活动的具体指导。(二)要搞好宣传，营造氛围。局活动办公室要广泛宣传我局开展干部作风建设年活动的重大意义、及时反映各科室、站、队的活动进展情况和活动成效。主动向局领导小组办公室和有关宣传媒体报送我局开展活动的情况。各科室、站、队要及时向局活动办报送有关活动情况，加强交流，互相促进。同时，还要充分运用报刊、网络等媒体，及时宣传报道开展活动的进展情况、先进典型和新鲜经验及取得的实际效果，营造加强干部作风建设年的强大声势和浓厚氛围。(三)要周密安排，统筹兼顾。各科室、站、队要结合工作实际，紧紧围绕活动主题，丰富内容，突出特点，注重实效。要防止走过场，杜绝形式主义。要正确处理开展活动与做好业务工作的关系，把干部作风建设年活动做为推进各项工作、提高工作效率的强大动力，周密部署，科学安排，切实做到活动、工作两手抓、两不误、两促进。同志们，开展干部作风建设年活动，是一项重大的政治任务，我们一定要以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风、饱满的学习热情，按照市委、市政府的部署，扎扎实实地开展好干部作风建设年活动，推动全市水利工作又好又快发展，为建设科学发展示范市、人民群众幸福家园做出新的更大贡献。市水务局工作总结和下年工作重点市水务局工作总结和下年工作重点今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的悉心指导下，市水务局积极贯彻落实中央1号文件、中央水利工作会议、省委9号文件和全省水利工作会议精神，牢牢把握好水务发展的新形势新机遇，发挥好体制优势全力推动东莞水务改革发展各项工作，取得了明显的成效。、·年工作情况着眼于水务发展大环境的深刻变化，按照科学发展观的要求，深入调研摸水情、深远谋划把路向、深化举措抓落实，创新了治水理念，调整了工作思路，强化了政策支撑，激活了发展机制，推动了水资源管理、水污染治理、水安全构建、水管理创新各项工作的深入开展，为全市经济社会发展提供了有力的支撑保障。(一)调整思路，全盘谋划，水管理支撑更有力通过把握水情形势、创新发展理念、确立目标思路，激活工作机制，理顺工作职能，为加快水务改革发展激发了新活力，为大水务建设各项工作的高效推进奠定了坚实的工作基础。抓调研，理思路。通过深入调研，借鉴经验，形成了市水务局《关于·市水务改革发展的工作思路》,对我市水情做出了“人多水少，水源单一，水资源严重短缺，水生态环境污染严重，应对··重大水污染突发事件的措施和能力有限，城镇内涝问题日渐突出”的科学判断，对水务发展提出了“以防洪排涝安全为基础，以水资源保护和供水安全为核心，以水环境治理、水生态建设为保障，十二五期间实现水务现代化”的目标思路，得到了时任市主要领导、省水利厅领导的充分肯定。抓政策，出决定。抓住贯彻落实中央、省委“两个决定”、两个会”精神的契机，争取市委、市政府制定《关于进一步加快我市水务改革发展的决定》,历史性地高规格召开了全市村级以上领导干部千人大会，出台了一系列含金量高，政策性、指导性、操作性强的政策措施，实现了中央、省委政策文件精神的实化、细化、可操作化，为我市水务加快改革发展提供了政策支撑。抓机制，增活力。设立了水土保持科