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深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划一、学习目标通过系统学习,使全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵与重要意义,增强纪律意识和规矩意识,将规定精神切实融入日常工作,杜绝违规行为,形成风清气正的工作氛围,提升工作效能与服务质量。二、学习内容1.原文研读:深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》原文,精准把握在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面的要求。2.解读学习:学习上级部门对八项规定精神的权威解读文章、评论,理解出台背景、目的以及在实际工作中的应用要点,明确政策导向和纪律红线。3.案例剖析:收集整理近年来违反八项规定精神的典型案例,涵盖违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规使用公车等,通过案例分析,汲取教训,强化纪律严肃性认识,提升对违规行为的识别和防范能力。三、学习方式1.集中学习:每月组织1—2次全体党员干部集中学习会议,邀请党校专家、纪检干部进行专题讲座,深入解读八项规定精神;会上安排原文诵读与讨论交流环节,鼓励分享学习心得。2.个人自学:为每位党员干部发放学习资料,包括八项规定原文手册、解读书籍、案例选编等;要求利用业余时间自主学习并做好笔记;借助学习强国、单位内部学习平台等渠道,提供丰富学习资源,方便随时随地学习。3.知识测试:每两个月组织一次八项规定精神知识测试,以闭卷考试或在线答题形式,检验对规定内容、纪律要求及案例分析的掌握程度;对测试结果进行通报,表扬优秀者,督促成绩不佳者加强学习。4.主题活动:开展“八项规定精神在我身边”主题征文活动,鼓励结合工作实际,撰写学习感悟、实践经验或改进措施等文章,择优展示表彰;举办“八项规定精神大家谈”主题演讲比赛,搭建展示学习成果和表达观点的平台。四、时间安排阶段时间具体内容动员部署与集中学习第1-2周第1周:召开学习动员大会,传达学习方案,明确目标、内容与要求,全面动员部署第2周:组织首次集中学习会议,邀请专家讲座,解读八项规定精神原文个人自学与知识测试第3-4周第3周:党员干部开展个人自学,阅读资料、在线学习,做好笔记第4周:组织第一次知识测试,检验自学成果,统计分析结果,针对薄弱点辅导案例分析与主题活动第5-6周第5周:组织集中学习违反八项规定精神的典型案例,进行分析讨论第6周:启动主题征文活动和主题演讲比赛报名工作总结提升第7-8周第7周:组织第二次知识测试,巩固学习成果,综合评估两次测试成绩第8周:召开学习总结大会,总结经验不足,表彰优秀学习成果,部署下一阶段工作五、保障措施1.组织保障:成立学习工作领导小组,单位主要领导任组长,各部门负责人为成员,负责学习方案的组织实施、协调推进和监督检查;下设办公室,负责日常工作落实。2.宣传保障:利用单位内部宣传栏、微信群、公众号等渠道,及时发布学习动态、优秀学习成果、政策解读等信息,营造良好学习氛围,扩大活动影响力。3.考核保障:将学习八项规定精神情况纳入个人年度绩效考核和部门年度工作考核内容,对学习态度不端正、效果不佳的个人和部门督促整改,并在考核中体现。党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习计划安排为深入学习贯彻中央八项规定精神,进一步加强作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,结合本支部实际,特制定本学习教育计划。一、学习目标通过本次学习教育活动,使全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。进一步强化廉洁自律意识,坚决纠正“四风”,营造风清气正的工作环境,为支部高质量发展提供坚强的纪律保障。二、学习内容1.深入学习中央八项规定及其实施细则-详细解读中央八项规定的主要内容,包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面的要求。-学习中央八项规定实施细则,明确各项规定的具体操作流程和标准,确保在实际工作中严格遵循。2.学习习近平总书记关于作风建设的重要论述-深入学习习近平总书记关于加强作风建设、反对形式主义官僚主义、纠正“四风”等重要论述,深刻领会作风建设的极端重要性和长期性。-通过学习,引导党员干部树立正确的政绩观,增强责任担当,切实把作风建设作为一项重要政治任务抓紧抓实。3.学习典型案例通报-组织学习近年来中央纪委国家监委及各级纪检监察机关通报的违反中央八项规定精神的典型案例,深入剖析问题根源,汲取教训,引以为戒。-通过案例分析,让党员干部清楚认识到违反中央八项规定精神的严重后果,增强纪律规矩意识,自觉抵制各种不正之风。4.学习党章党规党纪-重温《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,明确纪律红线,强化底线思维。-教育党员干部自觉遵守党的纪律,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。三、学习形式1.集中学习-召开专题学习会议,邀请专家学者进行专题辅导讲座,深入解读中央八项规定精神及相关党纪党规,帮助党员干部全面系统地理解学习内容。-组织党员干部集中观看警示教育片,通过生动的案例展示,增强学习的直观性和感染力,使党员干部受到深刻的警示教育。2.个人自学-制定个人学习计划,要求党员干部认真研读学习资料,撰写学习心得笔记,确保学习入脑入心。-鼓励党员干部利用业余时间,通过网络学习平台、手机APP等渠道,开展线上学习,拓宽学习渠道,丰富学习内容。3.专题研讨-以党支部为支部,组织党员干部开展专题研讨活动,围绕学习贯彻中央八项规定精神,结合自身工作实际,谈体会、找差距、明方向。-在研讨过程中,党员干部要认真查找自身在作风方面存在的问题和不足,深入剖析原因,制定整改措施,切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。4.知识测试-在学习教育活动结束后,组织中央八项规定精神知识测试,检验党员干部的学习效果,确保学习取得实效。对测试成绩不合格的党员干部,要求其进行补考,确保全体党员干部都能熟练掌握中央八项规定精神及相关党纪党规。四、学习时间安排本次学习教育活动为期具体时长,具体安排如下:第一阶段:动员部署(具体时间区间)成立学习教育活动领导小组,制定学习教育计划,召开动员大会,对学习教育活动进行全面部署。各党支部根据支部学习教育计划,结合本支部实际,制定详细的学习方案,明确学习任务和要求。第二阶段:集中学习(具体时间区间)按照学习内容安排,组织党员干部开展集中学习活动,邀请专家进行专题辅导讲座,观看警示教育片等。各党支部每周组织一次集中学习,确保学习时间、人员、内容、效果“四落实”。第三阶段:个人自学与专题研讨(具体时间区间)党员干部按照个人学习计划,认真开展自学,撰写学习心得笔记。各党支部每月组织一次专题研讨活动,党员干部围绕学习内容进行深入研讨交流,查找自身存在的问题和不足,制定整改措施。第四阶段:知识测试与总结评估(具体时间区间)组织中央八项规定精神知识测试,检验党员干部的学习效果。各党支部对学习教育活动进行全面总结,形成总结报告,上报支部学习教育活动领导小组。支部学习教育活动领导小组对各党支部的学习教育活动开展情况进行检查评估,总结经验,查找不足,进一步完善作风建设长效机制。五、学习要求1.加强组织领导-成立由支部主要领导任组长的学习教育活动领导小组,加强对学习教育活动的组织领导,确保学习教育活动顺利开展。-各党支部要高度重视,切实履行主体责任,把学习教育活动作为一项重要政治任务抓紧抓实,确保学习教育活动取得实效。2.注重学习实效-党员干部要端正学习态度,认真对待学习教育活动,做到学思践悟、知行合一,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。-在学习过程中,要紧密联系工作实际,深入查找自身存在的作风问题,制定切实可行的整改措施,确保问题整改到位。3.强化监督检查-学习教育活动领导小组要加强对学习教育活动的监督检查,定期对各党支部的学习教育活动开展情况进行检查,及时发现问题,督促整改落实。-对学习教育活动开展不力、敷衍塞责的党支部和个人,要进行严肃批评教育,确保学习教育活动不走过场、不流于形式。4.营造浓厚氛围-充分利用支部网站、宣传栏、电子显示屏等载体,广泛宣传中央八项规定精神,营造浓厚的学习氛围。-及时总结学习教育活动中的好经验、好做法,通过内部通报、经验交流等方式进行推广,推动学习教育活动深入开展。通过本次中央八项规定精神主题学习教育活动,进一步增强党员干部的纪律规矩意识,推动作风建设常态化、长效化,为支部各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。中央八项规定精神学习教育学习计划根据党中央统一部署和《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求,结合工作实际,制定本学习计划,旨在通过系统性、针对性、实效性教育,推动党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,为推进中国式现代化提供坚强作风保障。一、总体要求与目标紧扣全面从严治党战略部署,坚持“学查改”一体推进原则,聚焦“深化理论武装、强化问题整改、完善制度机制”三大任务,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护,通过学习教育实现四个目标:一是筑牢作风建设思想根基,全面掌握中央八项规定精神的政治逻辑和实践要求;二是精准查摆作风领域突出问题,重点整治形式主义、官僚主义新表现;三是推动制度执行刚性落地,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制;四是增强服务群众能力,以优良党风带动社风民风向上向善。二、学习重点与内容安排1.理论研学强根基深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,重点研读党的二十大报告关于全面从严治党章节、中央八项规定及实施细则原文,结合《党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等权威教材,组织专题读书班、理论中心组学习会,开展“作风建设与初心使命”主题研讨,强化理论武装。系统梳理党的十八大以来作风建设制度成果,汇编《中央八项规定精神制度规范手册》,结合典型案例剖析“四风”问题演变规律,通过“以案说规”微课堂、警示教育基地参观等形式,深化对制度刚性约束的认识。3.实践检视找差距开展“三对照三查摆“活动:对照党章党规查政治立场是否坚定,对照中央八项规定精神查行为规范是否达标,对照群众期盼查服务效能是否提升。建立“个人自查+交叉互查+上级督查”立体化检视机制,重点排查公务接待超标、调研活动走形式、文山会海反弹等高频问题。针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部群体,实施“青蓝结对”工程,由作风过硬的老党员开展“一对一”传帮带,通过参与基层调研、信访接待等实践锻炼,强化宗旨意识。3.整改提升见实效建立“问题清单一责任清单一成效清单”闭环管理机制,对查摆出的问题实行台账式管理、项目化推进,明确整改时限和责任人,通过党务公开栏、党员大会等渠道公示整改进度,主动接受群众监督。开展“作风建设攻坚月”专项行动,聚焦办公用房超标、违规发放津贴补贴、餐饮浪费等易发问题开展专项整治,对整改不力单位实行“黄牌警告”挂牌督办,对成效突出单位授予“清风示范岗”称号。三、实施步骤与时间节点动员部署阶段(2025年3月):召开党委(党组)专题会议传达中央精神,制定实施方案,组织“作风建设关系党的生死存亡”主题党课,开展“八项规定改变中国专题展览参观,启动“书记领学、骨干讲学、全员践学“三级联动机制。深化推进阶段(2025年4-6月):每月设定学习主题(4月“学精神明方向,5月“查问题补短板,6月“建机制促长效”),每周开展“三个一”活动(一次集中学习、一次案例研讨、一次实践体验),每半月组织“基层问效”调研,重点检查学习教育与业务工作融合成效。总结提升阶段(2025年7月):召开专题民主生活会和组织生活会,开展作风建设大家评群众满意度测评,汇编《学习教育成果案例集》,修订完善公务用车、公务接待等管理制度,形成作风建设长效机制。四、组织保障与工作要求1.压实主体责任:各级党委(党组)书记履行第一责任人职责,领导班子成员落实“一岗双责”建立“主要领导包片、
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