2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案【6篇供参考】

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2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习、对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央八项规定精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。二、重点任务(一)深化专题学习教育1.系统学习中央八项规定及其实施细则精神，组织研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等法规文件2.开展“以案促改，警示教育”,剖析近年来违反中央八项规定精神的典型案例3.举办“作风建设永远在路上”专题讲座，邀请纪委监委专家解读政策要求4.开展“廉洁承诺”活动，全体党员签订《落实中央八项规定精神承诺书》(二)强化问题检视整改1.聚焦“四风”响题开展专项排查：-形式主义：文件会议精简情况、督查检查考核实效-官僚主义：服务群众“推拖绕”、政策落实“中梗阻”-享乐主义：违规收送礼品礼金、公款吃喝-奢靡之风：超标接待、公车私用。2.建立“四风”问题台账，实行销号管理3.开展“指尖上的形式主义”专项整治，规范政务新媒体管理(三)推进长效机制建设1.修订完善《公务接待管理办法》《会议管理规定》《公车使用实施细则》2.建立“八小时外”监督机制，加强党员干部社交圈、生活圈管理3.推行“廉政风险防控清单”制度，对重点岗位开展廉洁风险评估4.完善作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神纳入年度考核(四)开展专项治理行动**1.开展“厉行节约反对浪费”专项行动，推行无纸化办公、光盘行动2.实施“基层减负增效”工程，大幅压缩报表材料报送3.开展“窗口服务提质”行动，建立群众满意度评价机制4.组织“作风建设大家谈”活动，畅通群众监督渠道三、实施步骤(一)动员部署阶段(2025年3月)1.召开动员部署会议，制定实施方案2.成立专项工作领导小组，明确责任分工(二)集中学习阶段(2025年3月-6月)1.组织专题学习研讨(每周2学时)2.开展书记讲廉政党课活动3.举办作风建设知识测试(三)查摆整改阶段(2025年6月-7月)1.开展四风问题自查自纠2.召开专题民主生活会和组织生活会3.制定整改方案并公示整改清单(四)巩固提升阶段(2025年7月-12月)1.开展整改落实洞头看”2.完善作风建设长效机制3.总结推广典型经验做法四、保障措施1.组织保障：成立由党组书记任组长的领导小组，下设办公室负责日常工作2.监督保障：纪检监察部门全程参与，开展专项督查3次以上3.宣传保障：设立作风建设曝光台,编发专题简报12期4.考核保障：实行一票否决制，对顶风违纪问题严肃追责问责五、预期成效1.实现四个明显目标：作风纪律明显好转，服务效能明显提升，群众满意度明显提高，政治生态明显优化2.打造2-3个作风建设示范窗口3.形成1-2项可复制推广的制度成果本方案自发布之日起实施，各责任部门需按季度报送进展情况，领导小组办公室定期通报工作成效。2025年开展《中央八项规定精神学习教育》实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，根据《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合工作实际，制定本实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“学查改”为主线，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，推动中央八项规定精神落地生根，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。乐主义和奢靡之风新表现，以及政绩观偏差、宗旨意识淡化等问题。建立“上级点、群众提、互相帮、自己找”的立体化查摆机制，通过民主生活会、组织生活会、问卷调查等方式广泛征集意见。专项督导组建督导组，对各单位学习教育开展情况进行实地检查，重点督导问题查摆是否深入、整改措施是否可行。第三阶段：整改落实阶段(5月下旬—7月)立行立改针对查摆出的问题，制定整改任务清单，实行台账管理、销号督办，明确整改时限和责任人。开展“群众满意度测评”,通过12345热线、政务公开等渠道接受群众监督评判。建章立制完善公务接待、会议管理、督查考核等制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。推行“无感化监管”,利用人工智能等技术手段加强对重点领域的动态监测。三、重点任务1.深化理论学习，强化政治自觉各级党委(党组)书记带头讲专题党课，围绕“作风建设与高质量发展”主题开展研讨。将中央八项规定精神纳入干部培训必修内容，强化年轻干部、新提拔干部纪律教育。2.聚焦关键领域，精准纠治“四风”针对营商环境优化、安全生产、民生保障等领域，重点整治不作为、慢作为、乱作为现象。深化“服务包”“服务管家”机制，完善企业诉求快速响应体系，切实解决中小微企业困难。3.强化监督问责，巩固整改成效将学习教育开展情况纳入巡视巡察、政治监督重点内容，对敷衍塞责、走过场的单位和个人严肃问责。建立典型案例通报曝光机制，形成震慑效应。4.统筹推进工作，实现互促共进将学习教育与创建“人民在我心中”党建品牌、医保基金专项整治等工作结合，推动作风建设与业务工作深度融合。四、保障措施压实主体责任各级党委(党组)承担主体责任，书记履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”。成立专项工作领导小组，加强对学习教育的统筹协调。注重分类指导针对不同领域、不同层级党员干部特点，制定差异化实施方案，突出针对性和实效性。力戒形式主义简化工作流程，减少台账报表，将学习教育成效体现在实际工作中。加强宣传引导利用媒体平台宣传先进典型和经验做法，营造“人人参与作风建设”的良好氛围。五、组织领导成立中央八项规定精神学习教育领导小组，由党委书记任组长，相关部门负责人为成员，办公室设在党委组织部，负责日常工作。各单位需于每月25日前报送进展情况，重要问题及时请示报告。本方案自印发之日起施行，各地区各部门可结合实际制定具体实施细则。深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案为深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，落实中央党的建设工作领导小组会议精神，根据《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟习近平总书记关于作风建设的重要论述，围绕中央八项规定及其实施细则要求，聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，通过系统性学习教育，推动党员干部筑牢思想根基、强化纪律意识、提升作风效能，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。二、工作目标1.提升思想认识：深刻领会中央八项规定精神的时代意义，强化“作风建设永远在路上”的政治自觉。2.强化问题整改：全面查摆作风领域突出问题，重点整治形式主义、官僚主义新表现。3.建立长效机制：完善作风建设制度体系，推动党风政风持续向好。4.服务发展大局：以优良作风保障党中央决策部署落地见效，助力高质量发展。三、时间安排2025年全国两会后至7月，覆盖全系统各级党组织和全体党员干部。四、组织领导成立学习教育领导小组，由党委(党组)书记任组长，纪委书记任副组长，下设办公室负责统筹协调。职责分工：党委(党组)负主体责任，制定实施方案，督导落实；纪委负责监督执纪，查处违规问题；组织部门牵头干部教育培训；宣传部门营造舆论氛围。五、具体措施(一)学习教育阶段(2025年4月.5月)1、原原本本学以党委理论学习中心组为龙头，分层分类开展“五个一”学习活动(一次专题读书班、一场专家辅导、一轮支部研讨、一本学习手账、一篇心得体会),重点研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则，结合党的十八大以来作风建设成效案例，深刻把握“作风建设永远在路上”的政治深意。2、以案促学强警示选取党的二十大以来XX系统内违反中央八项规定精神典型案例，编印《警示录》,组织观看警示教育片，开展“以案说纪”专题组织生活会，用“身边事，,警醒“身边人”。3、实践研学接地气开展“行走的党课”活动，组织新提拔干部、年轻干部到基层一线蹲点调研，与群众同吃同住同劳动，在“沉浸式”体验中感悟作风建设的民生温度。(二)查摆问题阶段(2025年6月)1、对照清单查聚焦“四个方面”开展自查：(1)贯彻落实党中央决策部署中的形式主义、官僚主义问题(如政策空转、数据造假);(2)联系服务群众中的不作为、慢作为问题(如窗口服务“推绕拖”、民生项目滞后);(3)履职用权中的享乐主义、奢靡之风问题(如违规吃喝、公车私用);(4)制度执行中的“宽松软”问题(如经费审批流于形式、公务接待把关不严)。建立“班子集体+党员个人”两张问题清单，实行“群众提、自己找、上级点、互相帮”联动机制。2、开门纳谏听民声通过12345热线、民生信箱、入户走访等渠道，开展“作风建设群众评”活动，重点征集企业、社区、农村对干部作风的意见建议，确保问题查摆“接地气、聚民智”。3、分类指导抓关键针对新提拔干部(强化纪律规矩意识)、年轻干部(纠正“躺平”“内卷”倾向)、关键岗位干部(防范廉政风险),制定差异化查摆方案，如对审批部门开展“权力运行流程回头看”,对执法部门组织“群众满意度测评”。(三)整改落实阶段(2025年7月)1、清单化整改实行“问题、责任、时限”三明确，建立“周调度、月通报”机制，对超标准接待、文山会海等突出问题开展专项整治，实行整改销号“双签字”(单位主要负责人、群众代表共同确认)。2、制度化巩固修订《XX系统公务接待管理办法》《会议活动审批流程》等制度，建立“作风建设负面清单”,将中央八项规定精神落实情况纳入年度考核、干部选拔任用重要依据。3、常态化问效开展“整改落实回头看”,通过“四不两直”督查、交叉检查等方式，严查“纸面整改”“数字整改”,对敷衍塞责的单位约谈“一把手”,典型案例通报曝光。五、实施步骤阶段时间节点重点任务动员部署2025年3月上旬召开动员会，印发方案，明确责任分工学习教育3月中旬-4月底完成专题学习、案例教学、专题培训查摆问题5月全月开展自查自纠、群众评议、专项检查整改落实6月全月完成问题整改、制度修订、成果验收总结提升7月下旬召开总结大会，形成长效工作机制六、保障机制1、压实责任链条：成立以党委书记为组长的学习教育领导小组，下设办公室和专项督导组。各级党委(党组)履行主体责任，“一把手”负总责，班子成员落实“一岗双责”,形成“一级抓一级、层层抓落实”格局。2、力戒形式主义：明确“五个不得”纪律要求(不得简单以留痕多少评判效果、不得搞“运动式”整改、不得干扰基层正常工作、不得增加群众负担、不得搞“材料政绩”),对查实的形式主义问题从重处理。3、强化宣传引导：开设“作风建设进行时”专栏，挖掘“为民办实事”典型案例，推出“党员作风标兵”系列报道，营造“学先进、改作风、抓落实”的浓厚氛围。4、注重统筹结合：将学习教育与中心工作深度融合，与“优化营商环境提升年”“民生实事攻坚行动”同部署、同推进，以发展实效检验作风成色。2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强局干部职工的作风建设，提高政治站位，强化纪律意识，根据上级有关文件精神，结合我局实际，特制定本学习教育工作万案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，通过开展全面、系统、深入的学习教育，引导全局干部职工深刻认识中央八项规定精神的重大意义和深刻内涵，切实把思想和