2025年贯彻八项规定精神学习教育工作方案与深入贯彻学习八项规定精神教育测试题2份【含答案】

围绕八项规定精神开展学习教育活动制定方案并设计相关测试题以检验学习效果深化理解掌握程度。下面是网友整理编辑的2025年贯彻八项规定精神学习教育工作方案与深入贯彻学习八项规定精神教育测试题2份【含答案】相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

2025年贯彻八项规定精神学习教育工作方案与深入贯彻学习八项规定精神教育测试题2份【含答案】2025年贯彻八项规定精神学习教育工作方案一、目标任务(一)深化思想淬炼，强化作风自觉围绕八项规定精神这一鲜明主题，开展全覆盖、系统化、深层次的学习教育。通过集中学习、专题辅导、研讨交流等方式，真正把作风建设摆在心中重要位置。引导全体干部深刻认识到作风建设不是一时之策，而是长久之功；不是表面文章，而是政治责任。以思想认同引领政治认同和行动自觉，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。(二)聚焦突出问题，开展专项整治坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题的新表现、新动向，紧盯贯彻落实上级决策部署不坚决、打折扣、搞变通问题，紧盯服务群众态度冷漠、效率低下问题，紧盯履职尽责不担当、不作为、乱作为问题，紧盯权力行使过程中违反纪律、规避监督问题。通过自查自纠、剖析反思、集中整改等方式，推动干部在实践中纠偏校准，在整改中补齐短板，真正把“当下改”和“长久立”有机结合。(三)完善制度体系，健全长效机制坚持以制度建设固化整改成果、巩固作风建设成效。围绕八项规定精神的贯彻落实，系统梳理现行规章制度，及时修订完善不适应、不健全的内容。建立健全工作督查、考核评价、责任追究等机制，确保制度执行刚性约束不松懈，形成“用制度管人、按制度办事、依制度问责”的良性循环。通过常态化监督检查，强化制度执行力和落地见效率，为作风建设提供长效保障。(四)推进工作融合，促进高质发展将八项规定精神学习教育融入中心工作全过程、各环节，推动作风建设与业务工作同频共振。以优良作风护航高质量发展，把解决思想作风问题转化为解决发展难题的具体行动，激励干部以担当诠释忠诚、用实干书写使命。通过优化管理流程、精简办事环节、压缩审批时间，不断提高工作效能和服务质量，增强企业和群众的获得感、满意度。二、工作安排(一)动员部署阶段一是制定方案。结合本单位工作实际和干部队伍现状，广泛调研、充分酝酿，制定科学合理、切实可行的学习教育方案。明确学习教育的目标任务、方法步骤和具体举措，确保方案具有针对性、操作性和实效性。二是召开会议。组织召开动员部署会，深入解读八项规定精神的重大意义、具体内容和贯彻落实的基本路径，统一思想认识，凝聚行动合力，调动广大干部积极参与学习教育的热情和动力。三是组织学习。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与交流研讨相促进的方式，认真研读八项规定及实施细则等权威文件。邀请专家开展专题辅导，组织开展心得分享活动，切实提高学习的深度和广度。(二)自查自纠阶段一是查找问题。按照“自下而上、上下结合”的原则，全面开展作风问题大排查。通过查阅资料、走访座谈、问卷调查等方式，精准查找工作中存在的形式主义、官僚主义等顽疾，形成详实的问题清单。二是谈谈话。领导班子成员主动开展谈心谈话活动，既谈思想认识、工作作风，又谈具体表现、整改措施，确保把问题谈开、思想谈通、整改谈实。三是广泛征求意见。通过召开座谈会、设立意见箱、开展网络调查等多渠道征集意见建议，畅通干部群众和服务对象的反馈渠道，全面了解干部队伍中存在的突出问题，为精准整改提供依据(三)整改落实阶段一是制定措施。根据排查梳理出的问题，逐项明确整改目标、措施、时限和责任人。实行动态销号管理，做到问题不解决不松劲、整改不到位不收兵。二是集中整治。对发现的典型问题开展集中整治行动，特别是对群众反映强烈的突出问题、顽固性问题，动真碰硬、标本兼治，确保整改取得实效。三是健全制度。把整改中形成的有效做法、经验成果制度化、规范化，持续优化规章制度体系。强化制度执行监督，防止问题反弹反复。(四)监督检查阶段一是开展专项检查。成立专项检查组，围绕学习教育开展情况、作风建设整治成效、整改任务落实情况等内容，开展拉网式、地毯式专项检查。二是明察暗访。坚持明查与暗访相结合，随机抽查、突击检查，发现问题及时通报、督促整改，确保不留死角、不走过场。三是考核评估。将学习教育和作风建设情况纳入年度绩效考核，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对整改不力、作风顽疾屡禁不止的单位和个人，依法依规从严追责问责。(五)总结提升阶段一是总结经验。对学习教育全过程进行系统总结，梳理推广先进经验和典型做法，形成有价值的案例和指导意见。二是交流推广。召开经验交流会，促进各部门、各单位相互借鉴、共同提升，推动作风建设不断走深走实。三是巩固成果。建立健全常态化长效化机制，持续深化作风整顿工作，确保八项规定精神落地生根、常态长效。三、工作要求(一)加强组织领导成立专项领导小组，明确主要负责人亲自挂帅、靠前指挥。领导小组办公室承担具体组织协调职责，确保学习教育有力有序推进。各部门要结合实际，建立相应工作机构，落实具体责任。(二)压实工作责任主要负责人履行“第一责任人”职责，带头学习、带头整改、带头落实。班子成员落实“一岗双责”,管业务必须管作风，推动形成层层传导压力、人人肩负责任的责任链条。(三)强化宣传引导通过门户网站、微信公众号等平台，持续宣传八项规定精神的重要意义、先进典型和学习教育成效。营造比学赶超、争先创优的良好氛围，引导广大干部以优良作风服务群众、推动发展。(四)注重统筹兼顾将学习教育与推进单位改革发展深度融合，做到两手抓、两促进，实现作风建设和业务发展相辅相成、互促共进。四、保障措施(一)人员保障抽调政治素质高、业务能力强的干部充实到工作专班，确保专人专责、专岗专办。加强人员培训，提升业务水平和履职能力，保障学习教育各项任务高质量完成。(二)经费保障设立专项经费预算，主要用于学习培训、调研检查、宣传引导等工作。严格执行财务管理规定，确保经费使用规范高效、透明公开。(三)纪律保障严明政治纪律和工作纪律，坚决防止走过场、搞形式。畅通监督举报渠道，强化执纪问责，对发现的违规违纪问题从严查处，确保学习教育清正廉洁、风清气正。深入贯彻学习2025年中央八项规定精神教育测试试题2份【含全部答案】供您参考123题：全面深入贯彻学习2025年中央八项规定精神知识测试题【附全部答案】一、单项选择题40题二、判断题50题三、多项选择题25题四、简答题8题一、单项选择题40题1、中共中央政治局(B)审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。A、2012年11月4日B、2012年12月4日C、2013年12月5日D、2012年12月5日、2、接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过(B)人。A.2C,4D.53、接待对象超过10人的，陪餐人数不得超过接待对象的(B)。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五之分一4、下列说法哪个是正确的?(C)A、同一辖区内部门、单位之间公务活动可以用款宴请B、上级机关来人即使是无实质性公务活动也要安排公务接待C、村级组织不得安排公务接待D、村级组织属于集体经济，可以不执行中央八项规定精神5、关于公务接待下列说法哪个是错误的?(D)A、用餐应当供应家常菜B、不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴，或用野生保护动物制作的菜肴C、不得提供香烟D、外省兄弟单位来徐学习调研，公务接待可用酒6、某单位开会，用财政的经费购买了香烟150条，总价67500元，分发给与会人员，在社会上引起了强烈的反响，后该单位负责人受到了党内严重警告处分。该单位负责人的行为存在(B)性质的错误。A、参与用公款支付的高消费娱乐B、挥霍浪费公共财产C、开会不能吸烟D、挪用公款7、严禁在居民小区无营业执照的一桌饭、历史建筑、风景区内或“农家乐”等具有(B)性质的隐蔽场所进行公务接待。A、娱乐场所B、私人会所C、单位食堂D、内部场所8、不得利用婚丧喜庆事宜收受(A)及有利害关系单位、个人的钱物。A、下属人员B、本单位领导C、大学同学D、战友9、各县(市)区、市直属各部门党组织主要负责人填写的《**市县处级领导干部婚丧嫁娶等事项报告表》应报(D)审核备案。A、市委主要领导B、市委组织部C、市纪委D、本地本部门单位纪委10、操办婚丧喜庆事宜可以(D)办理。A、化整为零B、分批次C、多地点D、以上都不对11、县处级领导干部在操办喜庆事宜时，应提前(C)天填写《**市县处级领导干部婚丧嫁娶等事项报告表》。A.5B.10C.15D.2012、县处级领导干部在操办丧事时，应在事后(C)天填写《**市县处级领导干部婚丧嫁娶等事项报告表》。A.5B.10C.15D.2013、一般公务用车的排气量应在(B)升及以下。A.1.6B.1.8C.2.0D.2.414、一般公务用车的价格应在(C)万元以内。A.,14B,16C.18D.2015、下列哪种行为不属于违反中央八项规定精神的行为?(D)A、使用公务用车办理私人事务B、不按照规定在节假日封存公务用车C、长期占用下属单位或管理服务对象车辆D、因工作需要，节假日期间可留值班车辆16、处级工作人员可乘坐(B)。A、火车软卧B、高铁二等座C、动车一等座D、轮船二等舱17、处级及以下人员到无锡出差，住宿标准每天不高于(D)元。A.340B.350C,360D.38018、处级及以下人员到盐城出差，住宿标准每天不高于(C)元。A.340C.360D.38019、工作人员离开常驻地参加培训，举办单位统一安排食宿，培训时间超过5天的，伙食补助费和市内交通费按(B)天计发。A.1B.2C.5D.720、根据规定，逢年过节可以向全体工会会员以(C)形式发放少量节日慰问品。A、现金B、购物卡C、实物D、礼品券21、根据相关规定，市级机关正处级领导干部办公用房面积标准为(A)平方米。A.24B.28c.30D.3222、根据相关规定，市级机关副处级领导干部办公用房面积标准为(B)平方米。A.15B.18C.20D.2423、根据相关规定，市级机关科级及以下干部办公用房面积标准为(C)平方米。A.6B.8C.9D.1024、领导干部已办理离退休手续的，原单位的办公用房应在(C)内腾退。A、15天B、1个月C、2个月D、3个月25、根据《**市市级机关培训费管理办法》,以下说法错误的是(B).A、严禁借培训名义安排公款旅游B、培训期间可安排一次会餐C、培训用餐以自助餐或工作餐为主D、7日以内的培训不得组织调研、考察、参观26、根据《**市市级机关培训费管理办法》,以下说法错误的是(B)A、培训住宿以标准间为主B、可配发洗漱用品C、培训用餐不得上高档菜肴D、严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机等固定资产27、根据《**市市级机关培训费管理办法》,(B)日以内的培训不得组织调研、考察、参观。A.5B.7C.10D.1228、根据《**市市级机关培训费管理办法》,组织培训的工作人员最多不超过(D)人。A.3B,5C.6D.1029、《中国共产党廉洁自律准则》的施行时间为(D)。A、2015年8月B、2015年10月C、2015年12月D、2016年1月30、以下哪一条不是**市作风建设“九个一律“内容?(D)A、一律不准违反作风建设“约法三章B、一律不准违规配备使用公务用车，严禁公车私用C、一律不准大操大办婚丧嫁娶等事宜，严禁借机敛财D、一律不准进行封建迷信等违纪违法活动31、以下哪一条不是*市委十项规定内容?(A)A、要健全“三解三促”长效机制，每年安排5-7天开展驻点调研，与群众同吃同住同劳动B、要着力解决民生难题，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事C、要大力精简会议活动，提倡开短会、讲短话，提高会议实效D、要着力简化接待工作，到基层考察调研坚轻车从简32、《中国共产党廉洁自律准则》规定党员领导干部要廉洁从政，(A).A、自觉保持人民公仆本色B、自觉维护人民根本利益C、自觉提升思想道德境界D、自觉带头树立良好家风33、《中国共产党廉洁自律准则》对全体党员和各级党员领导干部提出了(B)的总要求。A、两个必须B、四个必须C、六个必须D、八个必须34、**市直属某二级单位党支部书记张某(正科级)办公室使用面积51平方米，超出规定标准(C)平方米。A.39B.40C.42D.4335、根据《**市市级机关会议管理办法》,会议结束后(C)个工作日内，会务人员到本单财务部门报账。A.3B.4