在优化税收营商环境廉政建设推进会上的讲话

会议强调加强税收营商环境优化与廉政建设，提升服务效能，确保政策落地，激发市场活力！下面是小编为您整理的在优化税收营商环境廉政建设推进会上的讲话范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

在优化税收营商环境廉政建设推进会上的讲话同志们：今天，我们召开优化税收营商环境廉政建设推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，以及税务总局、省委省政府关于加强税收领域廉政建设的工作要求，聚焦税收工作中服务企业、政策落实、执法监管等关键环节，通过剖析典型案例、明确纪律要求、强化责任担当，推动税收营商环境持续优化，为经济社会高质量发展提供坚实保障。刚才，我们观看了警示教育片，片中个别税务干部因服务企业不作为、落实政策打折扣、执法监管谋私利，最终受到党纪国法严惩的案例，令人痛心、发人深省。下面，我结合当前形势和税收工作实际，谈四点意见，与大家共勉。一、提高站位、深化认识，深刻把握优化税收营商环境与廉政建设的内在统一性税收营商环境是营商环境的重要组成部分，是衡量一个地区经济软实力和综合竞争力的重要指标。党中央、国务院高度重视税收营商环境建设，习近平总书记强调“要深化‘放管服’改革，优化税收营商环境，激发市场主体活力”。税务总局连续多年将“便民办税春风行动”作为重点任务，省委、省政府也将“税收服务提质增效”纳入优化营商环境专项行动。这些部署要求充分表明：优化税收营商环境不是“选择题”，而是“必答题”；不是“软任务”，而是“硬指标”。从税收工作实际看，当前正处于深化税收征管改革、落实减税降费政策、服务高质量发展的关键期。数据显示，2024年全省新增减税降费规模突破千亿元，惠及市场主体超百万户；税务部门“非接触式”办税比例达95%以上，企业纳税时间压缩至80小时以内。这些成绩的取得，离不开税收营商环境的持续优化。但也要清醒看到，与市场主体期待相比，与先进地区水平相比，我们仍存在差距。比如，部分基层税务人员在政策落实中存在“慢作为”，导致企业未能及时享受优惠；个别执法人员在检查中存在“随意性”，增加企业负担；少数干部与企业交往中“亲清不分”，甚至发生腐败问题。这些问题警示我们：优化税收营商环境与廉政建设密不可分——廉政是营商环境的基础，营商环境是廉政建设的体现；只有筑牢廉政防线，才能打造公平、透明、可预期的税收营商环境。同时，我们要认识到，优化税收营商环境是检验税务干部作风的“试金石”。税收工作直接面向市场主体，税务干部的服务意识、履职能力、廉洁水平，直接影响企业对政府的信任度、对投资的信心度。大家必须清醒认识到：优化税收营商环境不是某个部门的责任，而是全系统的共同使命；不是一时之功，而是长期任务；不是“额外负担”，而是“分内之事”。只有把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，推动税收营商环境与廉政建设同频共振，才能在新发展阶段展现税务担当。二、以案为鉴、警钟长鸣，深刻汲取税收领域廉政风险和损害营商环境案件的教训警示教育片中的案例触目惊心，但更令人痛心的是，这些案件背后暴露出的共性问题值得我们深刻反思。结合近年来查处的税收领域案件，我重点剖析四类典型问题，希望大家引以为戒。第一，政策落实“中梗阻”，把“红利”变“负担”。有的税务干部在落实减税降费政策时打折扣、搞变通，甚至“截留”政策、“设卡”收费，让好政策“悬在空中”“落在纸上”。比如，某县税务局干部*某，在落实小微企业所得税优惠政策时，以“系统升级”“材料不全”为由拖延办理，导致多家企业未能及时享受减免，错失投标机会。最终，*某被给予党内严重警告处分。这一案例告诉我们，政策落实不到位，比不政策更伤企业心；惠企政策必须“一竿子插到底”，确保企业真正得实惠。第二，执法监管“随意性”，把“权力”变“寻租”。有的税务干部在行政执法中滥用自由裁量权，选择性执法、趋利性执法，甚至以检查为名吃拿卡要、索贿受贿。比如，某市税务局稽查局干部*某，在检查企业纳税情况时，以“补税不罚款”为条件，暗示企业“表示感谢”，否则将顶格处罚。最终，*某被移送司法机关处理。这一案例警示我们，执法监管是手段，不是目的；必须坚持“无事不扰、有求必应”，让执法既有力度又有温度。第三，政商交往“亲清不分”，把“交往”变“交易”。有的税务干部与企业家交往中丧失原则，搞“利益捆绑”“期权腐败”，甚至主动“入股”企业、参与分红。比如，某经开区税务局原副局长*某，利用职务便利，为亲属承揽税务代理业务，并收受“感谢费”上百万元。最终，*某被开除党籍并移送司法机关。这一案例提醒我们，政商关系必须“亲”而有度、“清”而有为；一旦越界，就会陷入“温水煮青蛙”的陷阱，最终害人害己。第四，服务企业“冷硬横推”，把“管理”当“权力”。有的税务干部官僚主义、形式主义严重，对企业诉求推诿扯皮、敷衍塞责，甚至“门好进、脸好看、事难办”。比如，某区税务局办税服务厅工作人员*某，在受理企业增值税留抵退税申请时，以“领导未签字”“系统故障”为由拖延办理，实际是因企业未向其“表示感谢”而故意刁难。最终，*某被给予政务记过处分。这一案例告诉我们，权力是党和人民赋予的，只能用来为企业服务，不能用来谋取私利；服务企业不是“施舍”，而是职责所在。三、严守纪律、规范履职，坚决筑牢优化税收营商环境的廉政防线优化税收营商环境，廉政建设是关键。税务干部要时刻牢记“营商环境就是生产力”的理念，从以下四个方面严守纪律规矩，当好企业的“服务员”“贴心人”。第一，严守政治纪律，做对党忠诚的“践行者”。要始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在优化税收营商环境中主动作为、敢于担当。要严格执行党中央关于减税降费、深化“放管服”改革等决策部署，不搞变通、不打折扣；要坚决纠治“上有政策、下有对策”等行为，确保政令畅通。比如，在落实研发费用加计扣除政策时，要主动对接高新技术企业，提供“一对一”辅导，确保企业应享尽享。第二，严守廉洁纪律，做清正廉洁的“干净人”。廉洁自律是优化税收营商环境的基本要求。要坚决反对“四风”，不接受企业宴请、礼品礼金；要规范政商交往，做到“亲”不逾矩、“清”不远疏，不利用职务影响谋取私利；要管好家属和身边工作人员，防止他们利用自己的职务影响插手税务事务。比如，在与企业交往中，要严格遵守税务系统政商交往“正负面清单”，不参与可能影响公正执行公务的活动。第三，严守工作纪律，做担当作为的“实干家”。工作纪律是推动税收营商环境优化的重要保障。要坚决纠治形式主义、官僚主义，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不搞“作秀式”调研；要勇于担当尽责，对企业诉求“接诉即办”，对难点问题“一抓到底”，不推诿、不扯皮；要创新工作方法，在纳税服务、政策落实、执法监管等领域推行“非接触式”办税、“智能审核”“首违不罚”等改革，提升企业获得感。比如，在办理出口退税时，要实现“平均办理时间压缩至3个工作日内”，让企业“早退税、快周转”。第四，严守群众纪律，做企业满意的“贴心人”。群众纪律是密切税企关系的重要纽带。要始终站稳企业立场，把企业的事当成自己的事来办，设身处地为企业着想；要主动倾听企业呼声，定期开展“税企座谈会”“大走访”活动，了解企业需求，解决企业困难；要尊重企业意愿，不强制企业参加评比达标、培训考察等活动，不摊派任务、不增加负担。比如，在制定涉税政策时，要充分征求企业意见，确保政策符合实际、切实可行。四、强化监督、完善机制，构建优化税收营商环境与廉政建设的长效保障优化税收营商环境与廉政建设不仅需要个人自律，更需要制度约束和监督保障。各级税务机关要落实全面从严治党主体责任，纪检机构要履行监督责任，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。第一，扎紧制度笼子，强化刚性约束。要聚焦政策落实、执法监管、纳税服务等重点领域，完善制度体系，堵塞管理漏洞。比如，要推行“减税降费政策落实台账制”，对每一项政策、每一户企业建立跟踪台账，确保政策精准落地；要优化税务执法方式，全面推行“三项制度”（行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核），减少执法随意性；要深化“银税互动”，建立企业纳税信用与融资贷款挂钩机制，帮助企业解决融资难题。同时，要加强制度执行情况监督检查，对违反制度的行为严肃问责，确保制度刚性运行。第二，用好监督手段，形成震慑效应。要整合监督资源，推动纪律监督、监察监督、审计监督、巡察监督贯通协同，形成监督合力。比如，要定期开展税收营商环境专项巡察，对政策落实、执法检查、纳税服务等情况进行“体检”；要运用大数据技术，对涉税数据进行动态监测，及时发现异常情况；要畅通企业投诉渠道，建立“接诉即办”机制，对企业反映的问题限期整改、跟踪问效。对损害税收营商环境的行为，要坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。第三，深化廉洁教育，筑牢思想防线。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过开展廉政谈话、签订廉洁承诺书、参观廉政教育基地等方式，增强税务干部廉洁意识。比如，要定期组织“优化税收营商环境大家谈”活动，让干部结合岗位实际谈风险、谈措施；要建立“廉洁家访”制度，通过走访干部家庭，了解其生活状况，引导家属当好“廉内助”；要挖掘宣传税收领域先进典型，营造比学赶超的良好氛围。第四，严格责任追究，倒逼责任落实。对损害税收营商环境的行为，要实行“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又追究领导责任。比如，对因服务企业不作为、乱作为导致企业投诉的部门，要约谈主要负责人；对反复出现同类问题的单位，要取消评优资格；对典型案例要通报曝光，形成震慑效应。同时，要落实“三个区分开来”要求，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好环境。五、以身作则、率先垂范，带头做优化税收营商环境与廉政建设的表率税务干部是优化税收营商环境与廉政建设的“关键少数”，其言行举止具有示范效应。大家要时刻牢记自己的身份和职责，带头做到“五个表率”。一是做对党忠诚的表率。要坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。要坚决贯彻落实党中央关于优化税收营商环境的决策部署，不讲条件、不打折扣、不搞变通。二是做严守纪律的表率。要严格遵守党纪国法和税务系统规章制度，不越权、不违规、不违纪；要主动接受监督，习惯在监督下工作和生活，不遮遮掩掩、不躲躲藏藏；要规范政商交往，做到“亲”不逾矩、“清”不远疏，不利用职务影响谋取私利。三是做服务企业的表率。要始终站稳企业立场，把企业的事当成自己的事来办，设身处地为企业着想；要主动倾听企业呼声，定期开展“企业大走访”活动，了解企业需求，解决企业困难；要创新服务方式，在纳税服务、政策落实、执法监管等领域推行“一网通办”“智能咨询”“柔性执法”等改革，提升企业获得感。四是做担当作为的表率。要勇于担当责任，在优化税收营商环境中攻坚克难；要善于解决问题，在矛盾面前不回避、在困难面前不退缩；要敢于创新突破，在制度创新、流程再造、服务优化等方面探索新路径、积累新经验。比如，要积极推进“以数治税”，构建“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税务执法新体系。五是做廉洁自律的表率。要注重家庭、注重家教、注重家风，教育管理好配偶和身边工作人员；要倡导廉洁齐家，不搞“特殊化”，不利用职务影响谋取私利；要传承优良家风，以良好家风带动税风清正。比如，要严格遵守税务系统“八小时外”行为规范，净化社交圈、生活圈、朋友圈。同志们，优化税收营商环境与廉政建设是一场攻坚战，更是一场持久战。希望大家以此次推进会为契机，牢记初心使命，严守纪律规矩，以“人人都是营商环境”的自觉，以“功成不必在我”的境界，以“功成必定有我”的担当，全力打造“审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好”的税收营商环境，为经济社会高质量发展作出新的更大贡献！最后，祝大家工作顺利、家庭幸福、廉洁平安！谢谢大家！