深入贯彻中央八项规定精神学习教育措施要求方案6篇优秀

加强学习教育 提升思想认识 强化制度执行 严格监督检查 确保措施落实到位 加强作风建设 持续改进工作方法 增强服务意识 推动形成良好风气以下是小编为您整理分享的“深入贯彻中央八项规定精神学习教育措施要求方案6篇优秀”相关内容，供您学习参考！

深入贯彻中央八项规定精神学习教育措施要求方案一、总体要求(一)政治定位：以“两个维护”为根本遵循，将学习教育作为巩固主题教育成果、推进全面从严治党的关键抓手，强化作风建设与中心工作深度融合。(二)目标任务：通过“学查改”一体化推进，实现党员干部纪律意识、党群关系、服务效能“三个提升”,为中国式现代化提供作风保障。二、重点措施(一)深化理论学习1.内容重点：系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述及中央八项规定实施细则原文，结合党章党规开展专题研讨。2.形式创新：通过理论学习中心组、读书班、专题党课等分层分类组织学习，强化案例剖析和警示教育。(二)全面查摆问题1.查摆路径：综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、调研督查等手段，重点排查“四风”隐形变异、变通执行等问题。2.聚焦领域：紧盯公务接待、办公用房、津补贴发放等易发多发领域，深挖“虚浮式调研”“廉而不为”等作风顽疾。(三)动真碰硬整改1.清单化管理：针对查摆问题建立整改台账，逐条制定措施并明确责任人和时限，实行销号管理。2.专项整治：开展“违规吃喝”“转嫁费用”等专项治理，对顶风违纪问题从严查处并通报曝光。(四)强化开门教育1.群众参与：通过“扫码评价”“一键举报”等数字化平台拓宽监督渠道，将群众满意度作为整改验收核心指标。2.公开晾晒：定期公布整改进展和典型案例，接受社会监督，增强教育透明度和公信力。(五)分类精准指导1.重点对象：突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的专题培训，强化纪律意识和履职能力。2.基层延伸：针对乡镇、村级组织制定简明操作指引，严查“小微权力”腐败问题。三、长效机制建设(一)监督机制：建立跨部门数据共享平台，运用大数据筛查“四风”隐形变异问题，实现动态监测。(二)考核评价：将作风建设纳入领导班子和干部考核体系，占比不低于20%,强化结果运用。(三)制度完善：修订津补贴发放、公务接待等配套细则，堵塞制度漏洞，推动作风建设常态化。四、统筹推进要求(一)责任落实：各级党委(党组)履行主体责任，“一把手”牵头抓总，纪检监察机关强化监督执纪。(二)力戒形式主义：严禁“台账留痕”“层层加码”,对学习教育走过场的单位严肃问责。(三)成果转化：将学习教育与推动高质量发展结合，以作风建设成效保障“十四五”目标落地。通过以上措施，推动学习教育走深走实，确保中央八项规定精神成为长期有效的铁规矩、硬杠杠。深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。按照上级党委关于开展深入贯彻八项规定精神学习教育的通知要求，结合工作实际，制定公司开展深入贯彻八项规定精神学习教育实施方案如下。一、深刻认识开展学习教育的重要意义开展深入贯彻八项规定精神学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、持续推进全面从严治党向纵深发展、不断优化党风政风行风的重要举措，是进一步构建风清气正行业政治生态、营造干事创业浓厚氛围的有力抓手。公司全体党员干部要深刻认识这次学习教育的重要意义，紧盯目标要求，思想上高度重视、行动中果断自觉，以抓铁有痕的决心、水滴石穿的韧劲贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、目标要求聚焦学习教育主题，严格落实上级各项要求，重点做好以下3个方面：(一)坚持目标导向确保学有质量对照学有质量，着力解决理论学习不走心不入脑、不系统不深入、学用结合不紧密、学以致用有差距等问题。(二)坚持问题导向确保查有力度对照查有力度，着力解决问题查摆浮于表面不深入、应付了事不彻底、问题单一不全面等问题。(三)坚持结果导向确保改有成效对照改有成效，着力解决纸面整改、虚假整改、边改边犯、整改脱离群众不切实际等问题。三、内容安排这次学习教育3月份开始，7月份基本结束，不划分阶段、不区分环节，坚持学查改有机融合、一体推进、务求实效。(一)深入开展理论学习，在学有质量上下功夫1.系统深入组织学习。通过党委会、理论学习中心组学习会、举办专题读书班、“三会一课”、个人自学等形式，系统深入学习领导关于加强党的作风建设的重要论述、上级党委关于开展好学习教育的各项要求，及时跟进学习领导关于学习教育的重要讲话和最新指示批示精神，逐条逐句学习八项规定及其实施细则精神，持续打牢党员干部学习教育的思想基础。要将学习内容作为党委会“第一议题”、中心组学习“第一主题”、“三会一课”“第一专题”。公司领导班子结合工作实际择期举办为期3天的学习教育专题读书班，各党支部要适时举办3-4期学习教育经验交流会、心得分享会。2.扎实开展警示教育。对本行业深入贯彻八项规定精神的成效经验、近年来违反八项规定精神的典型案例进行系统梳理总结，汇编成册、人手一本，让党员干部时刻从正反两个方面开展个人自警，借鉴经验、吸取教训。通过“三会一课”、专题会议、观看警示教育片等形式开展集中警示教育。集中教育期间，择机召开公司警示教育大会1次，公司领导班子成员要给分管领域的党员干部讲1次作风建设专题党课、开展1-2次谈心谈话，深入开展典型案例剖析，各党支部组织党员干部观看警示教育片不少于3次。3.深入一线进行调研。公司领导班子成员要聚焦制约行业高质量发展的突出问题、本行业涉及人民群众的急难愁盼问题，扑下身子，深入基层、深入群众，认真开展解剖式调研，通过复盘剖析、解剖麻雀、举一反三，把问题研究透、把对策定的准。(二)深刻查摆问题不足，在查有力度上见真章1.注重实效调查研究方面。对照高标准严要求进行深入查摆，看是否存在开展调研不经常，调研主题偏离，深入基层走形式，深入群众走过场，蜻蜓点水浮于表面，弄虚作假不报实情，超规格超标准接待等问题。2.改进学风方面。对照高标准严要求进行深入查摆，看是否存在学习的主动性不强、积极性不高，以业务工作多为由放弃学习，上级不推就不动、上级推一推才勉强学一学，对学习内容知其然不知其所以然、浅尝辄止，学用结合不紧密、用学习成果指导工作实践的能力有欠缺等问题。3.改进文风方面。对照高标准严要求进行深入查摆，看是否存在以文件落实文件、以通知落实通知，不结合公司实际制定各类方案、计划，行文空话套话一萝筐、上下一般粗，刚下通就要数据，让基层单位报各类没啥作用的报表、数据等问题。4.改进会风方面。对照高标准严要求进行深入查摆，看是否存在能不开的会议开了，能小范围开的会议却扩大到了公司全体干部职工，能30分钟开完的会议却开了1小时，落实会议请假制度不严格、不请假也不到场，随便找人替会，会议期间随意走动、交头接耳、趴桌子睡觉、电话嗡嗡响，会后该传达的不传达等问题。5.改进作风方面。对照高标准严要求进行深入查摆，看是否存在长期不到岗、到岗不履职，工作时间不在岗、打游戏、看视频、玩文玩、侃大山，干事创业精气神不足，缺乏担责意识、斗争精神，遇事瞻前顾后、畏首畏尾，“躺平”不作为，宗旨意识和群众感情淡漠等问题。6.廉洁从政方面。对照高标准严要求进行深入查摆，看是否存在对党章党规党纪不了解、不掌握，纪律观念、规矩意识淡薄，法治思维不强，利用职务之便侵害群众利益，对配偶、亲属、子女、身边工作人员提示提醒不经常等问题。(三)紧盯问题真抓实改，在改有成效上作表率对查摆的突出问题不回避、不推脱、不畏难，敢于动真碰硬，坚持立行立改、真抓实改，通过建立问题清单、措施清单、责任清单等方式细化整改举措、明确整改时限和责任人，坚持责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过，确保每项整改措施都落实落地、每个问题都真改实改。对不正确履行整改职责、整改力度不足、落实起来避重就轻等问题坚决予以纠正，确保改有成效。(四)统筹结合标本兼治，在成果运用上求实效坚持把学习教育同学习贯彻二十届三中全会精神、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、纠治“四风”隐形变异问题、加强干部队伍建设等工作相结合，既抓好“当下改”,更注重“长久立”,及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，建立、完善符合公司实际的科学、管用、长效的工作机制。四、保障措施(一)加强组织领导成立由公司主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为组员的深入贯彻八项规定精神学习教育领导小组，加强对学习教育的组织推动、综合协调、指导督办，确保学习教育取得实效。领导小组办公室设在公司机关党委，负责学习教育的材料起草、上传下达、会务保障等工作。(二)压实主体责任各级党组织要扛起学习教育的主体责任，着力建立起横向到边、纵向到底的责任落实体系，党组织书记要严格履行抓学习教育第一责任人责任；其他班子成员要严格履行好“一岗双责”,抓好分管领域的学习教育；各部门负责人要带头落实学习教育的各项要求，确保学习教育不漏一人、不差一项，学有质量、查有力度、改有成效。(三)强化监督指导成立由公司机关党委、办公室、人事部门、财务部门相关人员参加的联合督导检查组。督导检查组在公司学习教育领导小组的安排部署和主管领导的具体推动下，通过帮带指导、常态督导、专项检查等方式，着力推动各部门、各党支部学习教育走深走实。(四)广泛宣传引导坚持线上线下协同发力、课上课下统筹安排，通过专家授课、视频学习、参观见学、向主流媒体投稿、运用自媒体自学等方式，全面展示公司学习教育进展和成果。(五)力戒形式主义准确把握学习教育目标任务，把功夫下在解决问题、改进工作上，不搞不必要的形式创新，不随意增加“自选动作”,不增加基层负担，力戒形式化、套路化、表面化等形式主义问题，确保学习教育取得实效。2025年机关党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案为学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强机关党员干部的纪律意识和规矩意识，切实改进工作作风，根据上级有关要求，结合XX机关实际，制定本学习教育工作方案。一、目标要求通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，使机关全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的重大意义和内涵实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题，营造风清气正的政治生态，为推动XX机关各项工作高质量发展提供坚强的作风保障。二、学习教育对象XX机关全体党员干部三、学习教育内容1.深入学习原文：组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则，深刻领会其精神实质和具体要求，准确把握政策界限。2.学习重要论述：学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。3.学习典型案例：选取近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例进行学习剖析，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训，引以为戒。四、方法举措(一)动员部署召开xx机关党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，对学习教育工作进行全面部署，坚持学查改一体推进，明确目标任务、方法举措和工作要求，统一思想认识，确保学习教育工作有序开展。(二)学习研讨1.个人自学：党员干部根据学习教育内容，制定个人学习计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写心得体会。2.集中学习：以党支部为单位，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部开展集中学习，每次集中学习时间不少于凶小时。邀请专家学者进行专题辅导讲座，加深党员干部对中央八项规定精神的理解和把握。3.交流研讨：在个人自学和集中学习的基础上，组织党员干部围绕学习贯彻中央八项规定精神，结合自身工作实际，开展交流研讨，谈认识、谈体会、谈打算，查找自身在作风建设方面存在的问题和不足，提出整改措施。每个党支部至少组织凶次交流研讨活动。(三)对照检查1.广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求服务对象、基层群众和机关干部职工对xx机关在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见和建议。2.深入查摆问题：党员干部对照中央八项规定精神及其实施细则，对照征求到的意见建议