领导干部中央八项规定精神学习教育查摆问题清单和整改方案详情

领导干部需深入学习中央八项规定精神，对照检查自身问题，制定并落实具体整改措施。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

1/6领导干部中央八项规定精神学习教育查摆问题清单和整改方案详情领导干部中央八项规定精神学习教育查摆问题清单和整改方案针对学习教育两个问题清单检视剖析的〔...〕个方面突出问题及主要原因，本人确定需要进一步抓好整改落实的〔...〕个问题，并制定了〔...〕条整改措施，明确整改时限要求。具体如下：（一）不担当不作为、推诿扯皮方面。存在问题：1.社会治理赢民心不够，距离形成共建共治共享的现代基层社会治理新格局还有差距。2.改革创新的措施不多，开拓进取和拼搏奋斗锐气减退。整改措施：1.加强〔...〕基层基础建设，深化全县城乡社区〔...〕战略，坚持和发扬新时代枫桥经验，广泛发动社会力量，完善矛盾纠纷调解工作机制，切实把矛盾纠纷化解在基层，把风险隐患消除在初始，努力。强化群防群治力量建设，坚定不移走专门工作与群众路线相结合之路，创新完善依靠群众、发动群众的制度机制，最大限度地调动群众参与的积极性、主动性、创造性，织密社会治安的天罗地网。2.发扬党的优良传统作风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，把井冈山精神、长征精神、延安精神等精神作风融入到主观意识上、融入到日常工作中、融入到重大任务里，全力以赴做好本职，兢兢业业谋求〔...〕事业新发展。深化〔...〕系统放管服改革，搭建智慧〔...〕民生服务平台，推动〔...〕政务服务系统全面整合、数据高度共享，所有民生事项和企业事项开通网上办理，让马上办、网上办、就近办、一次办更好延伸到指尖，确保群众享受到便捷高效、智能精准的〔...〕政务公共服务。整改时限：2025年7月底前（二）政绩观偏差、搞面子工程方面存在问题：存在政绩观偏差，搞面子工程，在推进〔...〕局〔...〕基础设施改造提升工程中，没有严格控制项目设计，导致比预算资金多花了〔...〕万元。整改措施：广泛听取他人意见，建立科学、集体、民主的决策机制，仔细调研，了解实际情况，全面评估，不盲目建设形象工程，避免资源的浪费。整改时限：立行立改并长期坚持（三）执行政策一刀切层层加码方面。存在问题：对群众反映的问题关注不够，机械执行上级政策，忽视实际差异，2024年，根据上级的部署要求，为顺利完成任务，强制推广单一作物种植，未考虑土壤适配性，导致农作物欠收。整改措施：想问题、办事情一切从群众利益出发，察民情、听民声、解民忧、聚民心，增强协调群众利益关系的能力，增强维护群众利益的能力，增强做好群众工作的能力。3/6整改时限：立行立改并长期坚持（四）文风会风不实不正、搞文山会海方面。存在问题：在会议筹备过程中，对会议文件把关还不严，部分文件出现错别字、前后逻辑错误、责任不清晰等情况。会议统筹管理不够科学，存在议题重复、筹备不充分等情况，个别会议未能有效提升决策效率。整改措施：1.严格控制流程管理。公文流程必须按照办公室公文流转制度执行，不得随意接收、拒收公文。严格按照《〔...〕市人民政府办公室关于加强公文拟制过程中征求意见及沟通协调等工作的通知》以及办公室公文处理制度的有关要求，对部门起草文件的接收、文字、结构、征求意见、政策依据等进行审核把关。今后凡涉及两个以上部门政策的文件，协商一致后，要采取联合行文的方式报〔...〕研究，避免文件的随意更改。同一个文件，要保持前期协调和后期处理的延续性，不能随意更换处理科室，确保流程的畅通。2.建立每月会议计划预排制度，实行党政办、分管领导、党委书记三级审批。建立会前议题必要性审查制度，对所有会议实行三个必须标准（必须提前征集参会人意见、必须明确争议事项备选方案、必须预估决议执行成本）。党政办每周梳理进展滞后事项进行督办，对连续两周未推进事项启动分管领导说明－纪委介入核查处置流程。整改时限：立行立改并长期坚持（五）整治形式主义为基层减负存在差距方面。存在问题：安全生产督查检查存在留痕管理，如重复整理台账资料、数据报送等行为占用基层大量精力。整改措施：明确无上级明文依据、无重大风险隐患、无群众集中投诉等情形一律不得擅自开展督查，推行党政办扎口管理、分管领导联合审查机制。推行基层数据全域统管。由党政办牵头整合组织、民政、应急等多个部门数据需求，严禁各自为战重复索要同类报表。实行留痕事项反向考核。设置基层减负效能指数作为机关干部评优重要指标，对因过度留痕导致村级工作滑坡的启动问责。整改时限：立行立改并长期坚持（六）漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面。存在问题：1.联系群众不紧密，平时下基层调研较少，且存在走马观花现象，对群众反映较为突出的不动产登记难的问题推动解决不力。2.对干部职工关心不够，如〔...〕项目因协调不力导致工期延误，影响职工工作生活。整改措施：1.与群众打成一片，运用群众语言、回应群众关切，更好地宣传党的主张，反映群众心声。提高分析能力、解决问题的能力。围绕全局性工作，强化对形势的分析和对重大问题发展趋势的研判，用解决实际问题的成效检验调查研究的水平和能力。2.加快推进〔...〕建设，定期与班子成员、干部职工谈心谈话，了解掌握其思想、工作、生活状况，加强思想交流，调动干部积极性。整改时限：2025年7月底前5/6（七）违规吃喝、违规收送礼品礼金方面。存在问题：政治纪律抓得还不严，2025年以来，仍然出现2起干部职工违纪违法情况。整改措施：1.带头贯彻执行谈心谈话制度，主动跟进谈。主动与班子成员、干部职工谈心谈话，让谈心谈话活动成为发扬民主、征求意见的有效途径，当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的重要措施。谈心谈话中，紧盯实际问题，聚焦四风问题，找差距挖根源，特别在廉政纪律方面，通过谈心谈话咬耳朵扯袖子，及时提醒警钟长鸣。从问题和细节入手揪出线头，梳理出干部的问题清单，当面锣、对面鼓地进行指正，使谈心谈话真正做到红脸出汗、触及灵魂，体现谈话的教育、提醒、警示功能。整改时限：立行立改并长期坚持（八）对纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、信访反映中，涉及领导班子和领导干部违反中央八项规定及其实施细则精神的问题方面存在问题：市委巡察反馈，〔...〕党委班子狠抓落实的韧劲不足，站位全局的意识欠缺，作为单位主要负责人，我负有主要责任。整改措施：狠抓全县〔...〕工作会议精神落实，盯准县委确定目标要求，不分心、不走神，始终激情满格、状态满弓，靠一砖一瓦的真功夫、细功夫，一心一意的狠劲、韧劲，扎扎实实地抓落实、打基础，推动〔...〕工作稳步推进、健康发展。牢固树立全局一盘棋思想，按照分工不分家的道理，正确处理好主责与分管工作关系，切实抓好〔...〕等分管口工作，做到主责主业不懈怠、分管工作不偏移。主动服务发展大局，把〔...〕工作融入党委政府中心工作，积极主动投身于全县发展大局，切实发挥好〔...〕职能作用，创造全县良好的发展环境。整改时限：2025年7月底前