2025年上半年党建工作总结及下一步计划5篇供参考

上半年党建工作扎实开展，取得显著成效；下半年将继续深化理论学习，加强组织建设，提升服务水平。以下由网友整理分享的“2025年上半年党建工作总结及下一步计划5篇供参考”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

2025年上半年党建工作总结及下一步计划今年以来，X县坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，认真贯彻全国、省市组织部长会议精神，纵深落实《全县基层党建高质量发展三年行动计划(2022-2025)》,以强基固本和先锋引领工程为抓手，立足实际确定2025年为基层党建融合发展年，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，组织开展“六聚六融”行动，推动各领域基层党建融合发展，以高水平党建引领保障经济社会高质量发展。一是聚焦理论武装促思想融合。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，执行好“第一议题”和“四下基层”制度，从思想上正本清源、固本培元。扎实开展党纪学习教育，深入学习《中国共产党纪律处分条例》,严守政治纪律和政治规矩，纵深推进“三抓三促”行动，做到学纪、知纪、明纪、守纪。高标准打造教育培训阵地，完成县委党校新址标准化建设，完善乡镇党校的正规化建设，发挥“一中心四片区”党校辐射带动作用，以村级党群服务中心为主阵地开设农民夜校、流动课堂，多形式扩大教学面。持续深化“党员领导干部上讲台讲党课”活动，结合“党课开讲啦”“学习身边榜样”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动，广泛开展党员日常教育培训工作。二是聚焦重点攻坚促组织融合。紧扣建设高素质专业化党员队伍要求，严把发展党员入口关，从严落实发展党员政审联审和档案提级抽查复核机制，不断提高发展党员质量。扎实开展村级组织运转研判，积极推进村干部学历提升计划，全面实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，年底全面实现“一村一名大学生村干部”的目标。实施社区“社工开源”工程，充实社区工作力量，年底社区工作者达到“每万城镇常住人口不少于18人”的配备标准。举办县直单位党务干部“擂台比武”活动，深化组工干部联系乡镇党建工作“四个一”制度，开展国有企业党建工作提质增效行动，深入实施“两企三新”领域“两个覆盖”工程和“陇原红色物业”三年行动，进一步深化中小学校党组织领导的校长负责制。三是聚焦作用发挥促队伍融合。着眼党员先锋模范作用发挥，分领域开展系列活动。农村突出“致富带富。教育引导广大农村无职党员铭记党员身份，履行党员义务，带头承诺践诺。社区突出“为民服务”,结合深化X民事直说“1234”工作法，开展“双向认领”,引导在职党员报到社区、服务社区。机关单位突出“忠诚担当”,通过开办“机关大讲堂”、深化“四抓两提升”等措施，打造一支知民意、干实事、作风正、走在前的机关党员队伍。卫健系统以“三亮三比”为总要求，加强医德医风建设，强化为民服务的宗旨意识。教育系统拓展深化教师党员“双培养”计划，助推学校教育高质量发展。国企领域突出“改革创新”,拓展国企党建工作载体内涵。“两企三新”领域突出“创业奋进”,以“三亮三奉献”活动为总要求，持续开展“双找双培”“三岗联创”,扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。四是聚焦提质增效促工作融合。开展阵地规范化创建活动，健全完善村(社区)工作事项准入制度，集中清理整治“滥挂牌”问题，年内打造100个“六有六规范”综合性示范性党群服务中心。高标准实施基层党建“书记项目”。严格落实好“六个捆绑”机制，全面实施村集体经济“20万+”计划。开展X民事直说“1234”工作法常态化实效化品牌化提升行动，进一步放大工作成效。扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，不断提升整顿质量。在全县范围内开展村干部队伍问题大整治岗位大练兵能力大提升专项行动，着力打造“五好”村干部队伍。运用信息化手段提高流动党员教育管理质效，年内力争建成29个流动党员服务驿站。五是聚焦创新发展促品牌融合。开展X县基层党建高质量发展三年行动计划“成果展示月”系列活动，通过书画展览、演讲比赛、歌咏比赛、图片展等丰富载体集中展示全县基层党建高质量发展三年行动成果，持续擦亮“天嘉福地·先锋X县”党建品牌。创建县域“一核三带”党建示范片带，突出一村一品牌、一支部一示范，选树60个“五强五好”标准化先进党支部。分层分级组织开展“百鸟竞飞”村(社区)干部擂台比武活动，展现全县村党组织书记新风貌。规范离退休党支部设置，持续加强离退休党员队伍建设，严格履行对同级团委的直接领导责任，着力提升基层团组织标准化规范化建设。六是聚焦考核评价促机制融合。完善村党组织书记述职评议考核方式，科学确定村级班子和村干部年度考核等次，出台《X县专业化管理的村党组织书记考核办法(试行)》,强化专业化管理的村党组织书记跟踪考核。拓展深化基层党建联系点制度，夯实县委常委、其他县级领导和党(工)委班子成员抓支部建设主体责任。制定《X县党组(党委)书记2025年度抓基层党建工作责任清单》,实行党建工作“清单式”管理，进一步明晰党组(党委)书记抓党建的年度目标任务。调整党建考核权重，提高考核评价中基层党建所占分值，强化考核结果运用，落实基层党建经费奖补制度，进一步发挥考核“指挥棒”作用，树立奖优罚劣的鲜明“风向标”。下一步工作中，X县将持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实开展基层党建质量提升行动，持续在强化理论武装上“提站位”,在拓展教育成果上“践初心”,在建强战斗堡垒上“聚合力”,在锻造骨干队伍上“重实效。全面提升基层党建工作整体水平。一要抓实基层治理。扎实推进网格化管理、红色物业及党群服务中心建设等工作，提升基层治理精细化、精准化服务水平。二要规范基础工作。健全完善基层党建运行机制，推动党务工作体系规范化。要抓好队伍建设，将党组织书记队伍、村(社区)干部队伍、党务干部队伍及党员队伍建设作为重点，选优建强各支队伍。三要推进减负赋能。聚焦减轻台账负担、党建引领泛化负担及检查、考核评比、挂牌和功能室设置负担等方面，积极破解基层治理“小马拉大车”突出问题。四要抓好党纪学习教育。督促引导各级党组织和党员原原本本、逐章逐条学《条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风，推动基层党建工作取得新进展、实现新突破。公司党支部2025年上半年党建工作总结今年以来，党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下：一、履行基层党建工作责任情况(一)加强党的领导1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支部“第一议题”学习x次，先后学习了各类讲话文件XX余篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”国企领导体制，实现支部书记、董事长“一肩挑二将党建纳入公司章程，完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大”事项决策制度，把党的领导融入公司治理各环节。3.落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”,落实纪检监察的监督责任，研究党风廉政建设专题工作x次。层层签订《党风廉政建设目标责任书》x份，明确责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。(二)基层党的建设1.强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情况，将会议室作为建设支部活动阵地，充分发挥“一室多用”,打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。2.规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作，建立健全党内“三会一课”、主题党日、志愿服务等10项制度，每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作，切实提高企业党建工作规范化水平。3.聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作，将“清廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节，推进党建与企业文化互融互促。清廉文化上墙，时时接受廉政教育，营造风清气正氛围；表彰先进工作者x名，组织先进人物宣讲x次，切实激发员工内生动力；廉洁文化进家庭，学习《清廉家规家训D〉x次，与家属签订“树家风、立家规”倡议书xx份；“廉政警句”上屏、上桌，抬头见廉，低头思廉，廉洁办公入脑入心。(三)党建深度融合1.与学习教育融合。以党建引领为中心，坚持“思想引领、学习在先”工作机制，充分运用学习强国、红星云等学习平台，组织党员线上线下自学。通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育等形式，用“身边事”教育“身边人”,引导教育党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。上半年，共组织集中学习XX次，支部书记上党课X次，廉政教育片X次。2.与生产经营融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以“党员先锋行”“党员示范岗”等方式，引导党员在项目建设上做贡献，做表率。扎实推动重点工作落实落地，建立“过程跟踪一考核问效一督查落实”的全流程监管工作机制，用好“四色工作法”,将工作计划和预期进度细化至每日、每时，坚持“早碰头、晚调度”,及时跟进掌握进展，确保每天有新成果、新突破、新进展，目前各项工作均按期推进，相关工作成效得到上级充分肯定。3.与社区服务融合。加强与社区党建联建工作，支部书记带动与社区开展专题会议，明确工作重点，组织党员职工积极参加环境清洁、志愿服务活动、创建文明城市保障以及五经普工作，充分发挥出“一名党员一面旗帜”的辐射带动作用。二、存在的问题上半年党建工作虽然取得了一些成绩，但用新时代党建工作的高标准来衡量，还存在着一些不足：工作中求稳思想多，满足于落实经常性的规定动作，缺乏特色，创造性地开展工作的意识不强；在探索新时期党建与中心工作结合方面举措不够，有时存有党建与业务两张皮的现象。三、下步工作打算一是强化党纪学习，守牢廉洁底线。严格落实党纪学习教育工作计划要求，大力开展集中学习、警示教育、问题纠治等各项工作，确保党纪学习不走样、不变形，为推动公司高质量发展提供坚实的纪律保障。二是强化责任落实，提升工作成效。终把上级决策部署同公司实际结合起来，大胆探索创新，认真做好清廉国企建设和党建联建共建“五合”工作。发挥好党员表率带动作用，压实压紧工作责任，做好责任分解，定期监督考核，确保工作落实落地。三是强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动，深入实施领航计划，建立揭榜挂帅机制，打造一批现场课堂，形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展，品牌创建提质效，努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。县民政局2025年上半年党建工作总结2024年以来，县民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化管党治党政治责任，坚持党建与业务工作有机融合，切实保障民政工作顺利开展，现将上半年党建工作总结暨下步工作计划汇报如下。一、工作开展情况(一)提高政治站位，扛实“两个责任”。始终保持高度的政治责任感，以永远在路上的执着推进民政工作全面从严治党向纵深发展。一是提高政治自觉，忠诚践行“两个维护始终把政治建设摆在首位，始终坚持把党史学习教育活动、党风廉政建设和意识形态工作纳入全局工作的整体格局，与民政系统各项业务工作同安排、同部署、同检查；加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县关于全面从严治党各项决策部署的学习贯彻，教育引导全局党员干部深刻认识全面从严治党的重要意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度和领导班子议事决策规则，充分发挥“头雁效应”;坚决将中央省市县各项决策部署落实到民政工作上来，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的问题。二是扛牢责任担当，压紧压实“两个责任”。压实党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”责任及股室和直属事业单位负责人责任，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，印发《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》,截至目前，召开了X次民政系统党风廉政建设工作专题会议，细化了2023年党风廉政建设和反