2025年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”学习心得研讨发言材料

深入学习批示精神，强化节约意识，推动形成勤俭节约长效机制，促进机关作风转变，提高工作效率。以下由网友整理分享的2025年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”学习心得研讨发言材料相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

2025年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”学习心得研讨发言材料去年底召开的中央经济工作会议要求，“党政机关要习惯过紧日子值得关注的是，“过紧日子”之前加上了“习惯”二字，这意味着党政机关精打细算、厉行节约过紧日子，不是一时之需，不是权宜之计，而是一贯的、长期的、常态化的工作要求。过紧日子是中华民族的传统美德，更是我们党的优良传统和作风。从土地革命时期“节省每一个铜板”“穿着草鞋干革命”,到社会主义建设时期“勤俭是咱们的传家宝”“一分钱掰成两半花”,再到新时代贯彻执行中央八项规定，勤俭节约、艰苦奋斗始终刻印在中国共产党人骨子里。不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。也许有人会有这样的疑问，经过40多年的改革开放，我国经济总量已经突破100万亿、稳居世界第二位，人均国内生产总值也已超过一万美元，国家经济实力跃上新台阶，政府财力、社会财富日益雄厚，“过紧日子”这根弦是否可以松一松?答案是否定的。我国尽管家大业大，但攻克创新“卡脖子”问题、锻造科技领域“大国重器”需要钱，办好教育、卫生健康、住房保障、社保、就业等民生实事需要钱，持续打好蓝天、碧水、净土三大保卫战需要钱，统筹区域城乡协调发展需要钱……面对诸多国计民生事项，我们“钱袋子”中的每一分钱的用途都马虎不得。现实中，一些党政机关“过紧日子”的思想还树得不够牢，“跑冒滴漏”现象还存在。党的十八大以来，随着“八项规定”深入实施，严控和压缩三公经费支出、坚持过“紧日子”,已经成为党政机关的常态。配多大的办公室、坐什么规格的车、出差住宿就餐标准是多少等，干部心里都有谱。但个别地方的领导干部依然把过紧日子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，对怎样维持大把花钱的“好日子”却想方设法。比如，有的政绩观错位，搞一些劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”;有的秉持着“有钱不花，过期作废”的错误认知，以预算内的支出没有用完为借口搞年底突击花钱，造成大量资金浪费；有的在申请预算时存在本位主义考虑，有保基数、占盘子的惯性思维；有的违规“套现”“提现”,巧立名目乱发津补贴；有的项目经费没用完，就被各级催着“花钱”,甚至还被批评通报……以上做法与党中央要求背道而驰，偏离财务预算本意，违反财经纪律，造成资源浪费，还容易助长不正之风甚至滋生腐败。同时，我们也要正确认识到，“过紧日子”并非意味着少办事、不办事，而是要求在有限资金内多办事、办好事，“把每一分钱都花到刀刃上”;也不是意味着机关干部要当“苦行僧”,而是要求坚持和发扬艰苦奋斗精神，坚决压缩不必要不合理的行政开支，坚决杜绝浮夸奢靡、铺张浪费之风，“坚持勤俭办一切事业”。俗话说：“吃不穷，穿不穷，算计不到一世穷。”坚持过紧日子，从单位部门方面说，要严肃财经纪律，把牢预算管理、资产配置、政府采购等关口，从严控制一般性支出，加强“三公”经费管理，不该上的项目一个不上、不该花的钱一分不花，真正把宝贵资金用在发展紧要处、民生急需上；从机关干部方面讲，人人都要从厉行节约、反对浪费严起，从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水做起，把坚持勤俭办一切事业内化为一种政治自觉和政治担当。“足国之道，节用裕民节用是手段，裕民是目的。归根结底，党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子。党政机关勒紧腰带过“紧日子”,就意味着更多“真金白银”投入到为群众服务上来，群众就会分享到更多改革发展成果。2025关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神专题学习研讨交流发言材料改革开放以来，随着经济社会飞速发展，人民生活水平得到了极大的改善和提升，但无论经济发展到什么程度，党一直以来都传承着勤俭节约过“紧日子”的优良传统。近年来，面对突如其来的疫情影响，我们要坚决打赢脱贫攻坚战，确保全面建成小康社会，确保“十四五”规划顺利进展。在这个“大战大考”之年，继续传承过“紧日子”的优良传统尤为重要。笔者认为，党员干部要进一步提振精神、成长才干、增强本领过“紧日子”。提振“艰苦奋斗”的精神过“紧日子”。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。”统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战，确保全面建成小康社会，如期实现全年经济社会发展各项目标，不在于一日之锐而在于百日之坚。党员干部要充分发扬爬雪山、过草地的革命斗争精神，坚守各个岗位、各条战线不放松，以踏石留卬、抓铁有痕的狠劲和不达目的誓不罢休的韧劲克服疫情防控卜的各种难中之难、坚中之坚，主动到最苦、最难的工作岗位上进行磨砺，既要敢吃苦、还要能吃苦，切实下足功夫、伽足干劲，提振艰苦奋斗的精气神过“紧日子”,坚决哨下前进道路上的“硬骨头”。成长“精打细算”的才干过“紧日子”。会过“紧日子”,才能过“好日子”。面对全球疫情防控严峻形势，统筹做好经济社会发展工作面临巨大考验，要把日子过得紧凑些、精细些，为过“好日子”打下扎实基础。过“紧日子”不是要求我们党员干部“勒紧裤腰带”过“苦日子”,而是要勤俭节约，高效利用好手中的资源，实现利益最大化。要着力打好手中的“算盘”,事事处处做到精打细算，立足重点、关键点狠抓各项工作落实，将一切力量资源集中用到“刀刃上”,避免“眉毛胡子一把抓”,确保各项政策红利人民最大化、社会最大化。增强“担当作为”的本领过“紧日子”。艰难困苦显担当，大战大考看作为。“大战大考”之年任务艰巨、困难重重，是检验党员干部敢于担当、善于作为的“试金石”。从党发展历程和历史经验证明，面对“大战大考”畏缩不前、坐以待毙，只有节节败退、任凭宰割，如若从容面对、机智应战，必将冲破壁垒、浴火重生。打铁必须自身硬，党员干部要在困难挫折面前越挫越勇，进一步增强挡风雨、挑重担、解风险、打冲锋的本领，用更加扎实的作风、更加务实的举措过好“紧日子”,在“大战大考”之年如期交上优异答卷。党和政府过“紧日子”,人民群众过“好日子”。广大党员干部要以“功成不必在我，功成必定有我”的信心和决心，用“紧日子”换取群众的“好日子”,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。2025年对照党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面发言材料一、古往今来，厉行节约反对浪费是中华民族的传统美德厉行节约，反对浪费是我们中华民族几千年来的优良传统和美德。唐代大将郭子仪将书皮上多余的纸裁下来重复使用；宋代苏轼每日计划开支，注意节俭；周总理一生也保持着勤俭节约的好习惯。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”。古往今来各种节约的典型鲜是数不胜数。然而反观当下，铺张浪费的现象却屡见不鲜。在我们身边往往能听到这样的观点：有的认为，勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求，现在提倡这个过时了；有的认为，是否节约是个人私事，只要“不差钱”,奢侈几把、阔.绰几回没什么大不了；有的认为，时下国家提倡拉动消费，即使浪费一些，也是为经济建设做贡献。这些观念无疑是错误的。对于厉行节约，反对浪费的提倡迫在眉睫。二、厉行节约反对浪费应该从我们党员干部带头做起古人言，千里之堤，溃于蚁穴。从俭进奢易，由奢进俭难。浪费也是腐败，勤俭才是政绩，浪费是贪的诱因，是产生奢磨之风的温床。习近平总书记重要指示，是治“奢”必须下的一副猛药。他要求每一个党员干部从本身做起，从一点一滴落实，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”,承受住考验，耐得住寂寞，守得住节操，政治坚定不信邪，廉洁从政有良心，生活严谨不蜕变，明哲保身不奢侈，艰苦朴素不浪费，吃苦在前，享受在后，一身正气，一尘不染，增强不以物喜、不以已悲的自我束缚力，以我党人的高风亮节和人格气力影响和带动群众，确保厉行节约反对浪费工作落到实处，对浪费浪费行为要发现一起、查处一起，果断维护制度的刚性束缚力，在全党全社会进一步营建勤俭光荣、浪费可耻的浓厚氛困，使跟苦奋斗、节约勤俭的良好风尚在实现中国梦的进程中不断发扬光大。成由勤俭败由奢。狠刹奢侈浪费之风，大兴勤俭节约之风。不论职位高低，不论岗位差异，都必须身体力行，从我做起，从现在做起，从具体事情做起，我们党员干部更是要率先垂范!三、铺张浪费挥霍无度究其根本就是攀比从众心理作祟曾几何时，社会上讲排场、比阔气的奢侈浪费之风广泛流行，其本源是大多数人思想上的放纵，现在国家经济发展了，物质丰富了，人民生活水平进步了，过往紧日子过惯了，应当好好享受了，攀比从众心理不断作崇。历览前贤国与家，成由节约败由奢。”“奢”的本质是过分地奢念、苛求、奢糜、豪华、奢侈，忘掉了艰苦奋斗的良好传统和本质，其结果就会是党员干部思想上遭到腐蚀，政治上蜕变，组织上瓦解，战力削弱以致于党性丧失殆尽。习近平总书记再一次对厉行节约反对浪费做出指示，就是要从本源上治“奢凡事宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”。贯彻落实习近平总书记重要指示就是要从各级领导干部思想上克服贪图安逸、寻求享乐的观念，在国家不断发展富强的情况下，“过紧日子”的思想永远不能丢，切不能把浪费行为当作个人生活上的小事。个人在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足研讨发言材料按照党中央、自治区党委、市委关于开好此次专题民主生活会的部署要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届一中、二中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和有关文件精神，认真学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的卡富内涵和实践要求的基础上，广泛听取各方面意见，深入查找突出问题，深刻对照剖析原因，明确今后的努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是“学得不够”。一直以来，都能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，但大多时候是要求学什么就学什么、需要学什么就学什么,完成“规定动作”多、推进“自选动作”少。二是“悟得不透”。自己能够严格按照要求参加各类集体学习活动，并经常利用周六日和工作日晚上等时间段在办公室抄录学习笔记，虽然学习时间有保证，但对学习内容蕴含的世界观、方法论系统掌握还不够。三是“用得不足二学习与实践相结合还不够紧密，更多时候是为了学而学，没有做到为了用而学，存在“学归学、说归说、做归做”现象。比如，围绕市委“XXX”发展思路和“XXX”目标任务，没有将学习的内容与市委的思路目标结合起来，把所学内容转化能力本领还需加强。(二)党性修养提高情况。在铸牢中华民族共同体意识上下的功夫不足。对铸牢中华民族共同体意识是各项工作的主线的认识是清醒的，但对于办公室班子的经常性教育还有所欠缺，F1常工作盯全市的重点项目、重点产业较多，对于如何把铸牢中华民共同体意识贯穿到各项工作中缺乏思考、缺乏举措。(三)联系服务群众情况。一是联系群众不够经常，主要表现在有些班子成员认为县委办作为协调部门，不直接面对群众，联系群众、深入基层少。比如，常态化深入基层了解掌握实际情况还不够到位，在为领导决策提供建议时对群众反映的各类“急难愁盼”问题回应的不够及时。又如，下基层不够深入，一般下基层都是因为上级领导近期要到**督导调研，带着领导调研主题提前进行调研点“踩点”,与群众深入交流不够。再如，多关注于办公室“三服务”工作，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，联系群众不够经常，逐渐拉开了与群众的距离。二是调查研究不深入，主要表现在平时在办公室开展日常工作的时间多，下基层调查研究的时间少，带着问题到基层蹲点调研更少。比如，有些班子成员到帮扶村进行督导调研时，多是针对帮扶村整体面上的工作进行调度指导，与群众见面少、交流少。又如，因单位职能职责原因，陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多，主动调研、带着问题调研较少，调研成效不明显。再如，对领导关注和县级重点工作，几乎都是通过调度相关部门报送材料，局限于二手材料、读调研报告来掌握情况，针对性实地开展调研掌握实际情况少。(四)党员发挥先锋模范作用情况。一是宗旨观念不够牢固。主要表现在接待群众时不够热情，特别是遇到“横蛮不讲理”的群众时，缺乏耐心细致的态度；在处理信访案件时，性子急躁，态度生硬，让人感觉自己高高在上、架子大。二是有好人