2025年上半年党建工作总结和下步计划精选6篇汇编

上半年党建工作成效显著，组织建设得到加强，党员队伍素质提升。下半年将继续深化理论学习，强化作风建设，推动党建与业务深度融合。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

2025年上半年党建工作总结和下步计划今年以来，我单位在(上级党委)的正确旗导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本.以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党延工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。(笼辑：原则+方法+成效)现将上半年党建工作情况汇报如下：一、主要工作情况(一)提升政治力，旗帜领航夯实主体责任1.筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把时党忠诚作为政治建设的关键要务.指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲玫治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引科学统筹党建工作，专题研究部署党定重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。3.严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、缎织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动.建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决筑制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决慑的民主化、规范化和科学化水平。(二)提升学习力，思想侨魂培育忠诚信仰1.严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，玫治纪律和政治规矩意识明显增强。2.把握学习重点。把党纪学习教育作为恩怨教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习敦育工作方案。组织党员干部认真学习党章、《条例》,坚持原原本本学'最会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中.促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。3.拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动.坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位做信群，确保支部党员能锣随时随地学习，累计发送X期。注重联合教有，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。(三)提升组织力，砥碾成锋强化队伍素质1.强化领导班子速设。扎实开展中心组学习讨论，今年巳开展桀体学习X次，专题讨论X次，党组书记带头交流发言X次，班子成员讲授专题党黑X次.配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经脸的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子珑设带动队伍建设.2.抓好发展党员工作。严把党员“入口关”,规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”,今年新发展X名入党积极分子和X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积极分子和入党对象的培养教育，通过集中培训、实践锹煤、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想玫治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。3.深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织怫同联荒，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区抿到，叁加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。(四)提升监螫力，久久为功净化内部生杰1加强党纪学习教育。坚持把加强纪律箧设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透《条例》上下功夫。扎实开展警示教育，组织观看警示教肓片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”,全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。2.强化监督管理。出台《XX人员管理办法3GXX综合考核评价办法》,发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”问例整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范，明确时领导干部“社交图”“生活蜃”的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路.3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，上半年专题研究意识形杰工作X次，在单位内部通报意识形态领域工作情况X次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守军意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。(五)提升战斗力，笃行实干彰显先锋力量1.深化党业融合。坚持把党赛引领内嵌于主责主业各环节全过程，按照“国绕业务抓党建，抓好党速促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路，今年以来，牢牢聚焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势。2.改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用，积极开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年，党员干航职工累计参与X次志愿服务活动.服务时长X小时，在基层治理、文明创赛、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务祥众、服务发展的先锋模范作用。3.加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用徵信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。上半年，共发布信息稿件X余编，先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行轨道.二、存在的问题回顾上半年党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之问仍存在一定差距。具体如下：(一)责任传导不钥到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，叁与党建工作的使命感和主动性还不够强.(二)新思路、新点子不多。党迂活动不移丰高，缺乏特色，党珑品牌辐射效应发挥不充分.导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。(三)党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。三、下一步工作计划(一)强化理论武装，夯实责任候条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干剖素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“笫一责任”和班子成员“一岗双责”激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。(二)推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际.探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党是工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党拢创新工作推向深入，提高党员叁与组织活动的枳极性.(三)健全考核机制，抓细基础工作。改迸完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党芨与业务深度融合，推进党支需标准化规范化族设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。下半年，我单位将进一步深化党的玫治建设、思想运设、组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。党支部2025年上半年工作总结2025年上半年以来，X党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入践行新时代党的建设总要求，聚焦2025年党的建设工作要点，以加强党的政治建设为统领，强化全面从严治党主体责任，不断提升党的建设质量，为高质量发展提供了坚强的政治保证。一、上半年工作开展情况(一)切实抓好政治建设。坚持抓好思想理论武装。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制定下发《党支部2025年党的建设及党风廉政建设工作要点》及《党支部2025年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题工作计划表》,为党员列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，系统学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》(一、二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等，持续加大对中央和省、市党委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。上半年共组织党员集体学习X次，交流研讨X次。坚持强化行动实践引领。严格落实组织生活等党内各项制度，以”关键少数的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展”五创五亮”活动，组织党员签订公开承诺书，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。坚持严格落实意识形态工作责任制。结合实际制定下发《党支部2025年落实意识形态工作责任制要点》,每季度对意识形态工作进行全面分析和研判。严格执行《网络意识形态工作责任制实施细则》建立信息发布三审制度，加强对新媒体账号的日常管理，切实加强对本单位管辖范围的网络舆情的日常监测、分析等工作，维护网络意识形态安全。(二)持续夯实基层党建基础。注重健全工作体系。制定《党支部落实全面从严治党2025年清单》,明确党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，其他成员”一岗双责”责任，通过党建工作责任分工，构建层层传导到底的责任链条，把全面从严治党主体责任细化到岗、具体到事、落实到人，构建起全员抓党建的责任体系，推动党建工作机制更加完善、工作运行更加规范、工作载体更加丰富。注重加强党支部标准化规范化建设，根据《党章》《X基层组织工作条例(试行)》等相关党内规定，进一步规范党组织设置，通过推进组织设置和班子建设标准化，更好地发挥党组织政治功能。(三)推动党员队伍结构优化提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设，组织开展党的二十大精神专题培训班，组织全体党员学习党章党规党纪，全体员工学习《X制度》,开展法律宣传周活动。同步加强政治理论和业务知识学习。同时将政治理论学习、党史学习教育与“三会一课”、支部主题党日等紧密结合，以专题讨论、集中学习等形式强化党员干部理论学习，激发了党员干部的学习热情，进一步学深、学懂、学透，将理论学习制度化、常态化，不断提升综合能力。紧紧围绕发展党员5个阶段25个步骤，落实好教育培训、谈话制度、考核制度，履行发展党员程序；通