2025年主题教育专题党课讲稿(通用精选8篇)

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2025年八项规定主题教育专题党课讲稿同志们：“不受曰廉，不污曰洁。”廉洁自律，是我们党一贯坚守的政治本色，也是党员干部的基本准则。在当前全党深入开展八项规定主题教育的关键时期，加强作风建设，严守八项规定，已然成为我们砥砺前行、奋进新征程的重要保障。今天，我们齐聚于此，以“坚守八项规定，筑牢作风堤坝”为主题，开展此次专题党课，目的在于让每一位党员都能深刻领悟八项规定的精髓，以实际行动为党和人民的事业增添光彩。一、八项规定：作风建设的时代强音“欲事立，须是心立。”党的作风，犹如一面镜子，清晰映照出党的形象，更是维系党群干群关系的关键纽带。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度，向作风顽疾宣战。八项规定的出台，恰似一记响亮的警钟，在全党全社会敲响。从坚决整治“四风”问题，到深入推进反腐败斗争，一系列雷霆举措，让党风政风焕然一新。八项规定，绝非简单的几条要求，它是我们党自我革新、自我净化的有力武器，是对人民群众期盼的积极回应。通过这一规定，我们党以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，坚决刹住了那些长期肆虐的歪风邪气，攻克了许多久治不愈的顽瘴痼疾，让人民群众真切感受到了实实在在的变化，从而赢得了人民的衷心拥护和坚定支持。回顾历史，1949年党的七届二中全会上，毛泽东同志提出“两个务必”,警醒全党在胜利面前保持清醒，为执政后的党风建设奠定坚实基础。同时，六条规定也为党员干部的行为划定界限，彰显党对自身建设的严格要求。作风建设至关重要，它关乎人心向背、党的执政根基和生死存亡。良好的作风是党保持先进性和纯洁性的关键，也是区别于其他政党的显著标志。然而，一段时间以来，作风问题尤其是“四风”问题屡禁不止。尽管党制定诸多规章制度，但执行不力使得问题愈发突出，群众对此反映强烈。习近平总书记深刻剖析“四风”问题，点明其对党群干群关系的严重损害，明确解决“四风”问题对解决党内其他问题的重要意义。在此背景下，中央八项规定应运而生，肩负起净化党风政风的历史使命。二、八项规定的核心要义解读(一)调研求实，贴近群众心窝党员干部下基层调研，务必深入一线，不能走马观花、流于形式。要轻装上阵，减少不必要的陪同和繁琐的接待，真正与群众坐在一条板凳上，倾听他们的心声，了解他们的疾苦。只有深入基层的土壤，才能汲取到最真实的养分，为解决问题提供精准有效的思路。八项规定明确要求，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。(二)会议精简，提高工作效能会议应注重质量而非数量。减少不必要的会议，缩短冗长的议程，让每一次会议都能切中要害，富有成效。讲短话、讲实话，摒弃空话套话，把更多的时间和精力投入到实际工作中，切实为群众排忧解难。要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛，·提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。(三)节约先行，守住廉洁底线勤俭节约是中华民族的传统美德，更是党员干部应有的品质。在工作和生活中，严格遵守廉洁从政的各项规定，合理配置资源，杜绝铺张浪费。无论是办公经费的使用，还是公务活动的安排，都要做到精打细算，把每一分钱都用在刀刃上。严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，坚决反对铺张浪费，切实降低行政成本，建设节约型机关。(四)文风务实，摒弃形式主义文件和简报要简洁明了、直奔主题。杜绝那些空洞无物、可发可不发的内容，提高文件的针对性和实用性。让文字成为推动工作落实的有力工具，而非形式主义的累赘。切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。文件、简报应突出思想性、针对性和可操作性，力求简短精炼、直截了当，能够三言两语说清楚的事绝不绕弯子，能用短小篇幅阐明的道理绝不做长文章。三、我支部贯彻八项规定的实践成果与现存问题(一)成果斐然，作风转变显著自八项规定实施以来，我们支部积极响应党中央号召，全力贯彻落实相关要求，取得了令人瞩目的成绩。在调研工作中，党员们多次深入社区、企业，为制定精准的帮扶政策提供了大量一手资料。会议数量大幅减少，文件简报更加精炼高效，工作效率显著提升。在经费使用上，严格把关，杜绝浪费，每一笔资金都用得恰到好处。这些努力让支部在群众中的形象更加高大，赢得了广泛赞誉。各级党委(党组)积极落实主体责任，领导干部率先垂范，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，推动八项规定精神从党政机关向企事业单位、从上级向下级全面延伸。各级纪检监察机关紧盯重要节点，从细微处入手，对“四风”问题露头就打，持续通报曝光，形成强大震慑。同时，创新监督方式，深入治理隐形变异“四风”问题，推动反“四风”工作不断向纵深发展。(二)问题犹存，仍需持续改进然而，我们也要清醒地认识到，在落实八项规定的过程中，仍存在一些不足之处。个别党员在调研时，与群众交流不够深入，未能真正挖掘到群众的深层次需求。会议组织有时不够紧凑，存在时间拖沓的情况。在廉洁自律方面，虽然没有出现重大违规行为，但仍有个别同志对一些小的纪律问题不够重视，存在侥幸心理。这些问题虽属个别，但如不及时解决，将会影响支部的整体战斗力和形象。尽管八项规定实施取得了显著成效，但“四风”问题树倒根存，仍有反弹回潮的隐患。一些隐形变异的“四风”问题不断出现，如以电子礼品卡、快递等方式收送礼品，“不吃公款吃老板”等现象时有发生。部分党员干部对八项规定精神的认识还不够深刻，存在敷衍应付、阳奉阴违的情况。制度执行还不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。四、持续深化八项规定落实的有力举措(一)深化学习教育，筑牢思想根基将八项规定精神的学习作为支部常态化学习的重要内容，通过集中学习、小组讨论、线上学习等多种形式，让每一位党员都能深刻理解八项规定的内涵和意义。同时，开展丰富多样的纪律教育和警示教育活动，以典型案例为镜鉴，让党员们时刻保持警醒，增强贯彻落实八项规定的自觉性和坚定性。组织党员干部深入学习八项规定精神，深刻领会其重要意义和精神实质，不断增强纪律意识和规矩意识。通过开展专题讲座、研讨交流、知识测试等活动，提高党员干部的学习效果。加强警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，弓I导党员干部汲取教训，自觉遵守八项规定。(二)强化监督检查，严格执纪问责建立健全监督检查机制，定期对党员落实八项规定的情况进行检查。重点关注关键领域和重要环节，及时发现和纠正存在的问题。拓宽群众监督渠道，鼓励群众积极参与监督，形成全方位、多层次的监督网络。对于违反八项规定的行为，坚决严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强对八项规定精神落实情况的监督检查。创新监督方式，充分运用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和实效性。对违反八项规定精神的问题，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格执行问责制度，对履行主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部，要严肃问责。(三)领导率先垂范，发挥引领作用支部班子成员要以身作则，在遵守八项规定方面走在前、作表率。无论是调研工作、会议组织，还是勤俭节约，都要以更高的标准严格要求自己。通过以上率下，形成良好的示范效应，带动全体党员共同遵守八项规定。各级领导干部要发挥模范带头作用，以身作则，严格遵守八项规定精神。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。带头改进工作作风，密切联系群众，切实解决群众反映强烈的问题。带头勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。(四)完善长效机制，巩固作风建设成果将八项规定的要求融入到支部的各项规章制度中，建立长效机制，确保八项规定能够长期、稳定地得到贯彻落实。不断优化工作流程，加强曰常管理，形成用制度管人、管事的良好局面，持续巩固和拓展作风建设成果。中央层面强化顶层设计，制定多项规章制度，将八项规定精神融入党内法规。中央部门、地方和中央企业分别做好制度承接配套和细化落实工作。各地区各部门注重用制度巩固作风建设成果，制度体系框架基本建立，制度笼子越扎越紧。我们要进一步完善相关制度，建立健全长效机制，确保八项规定精神落地生根。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。对违反制度的行为，要严肃查处，坚决维护制度的刚性约束。同志们，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”贯彻落实八项规定，加强作风建设，是一场没有终点的马拉松。我们要以此次专题党课为新的起点，进一步提高思想认识，严守党的纪律，以更加坚定的信念、更加有力的行动，持续深入贯彻八项规定精神，不断锤炼过硬作风，为推动支部工作高质量发展注入强大动力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力拼搏，书写属于我们的辉煌篇章!2025年党委(党组)深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课提纲：一、缺乏斗争精神的危害在哪里?在民主决策上“明哲保身”在开展批评上“粉饰太平”在工作指导上“事事小心”二、怎么强化作风建设?加强党性锻炼和修养是克服**的基本前提。健全党内生活制度是克服**的核心内容。树立正确的用人导向是克服**的重要保证。发挥领导干部表率作用是克服**的根本要求。同志们：根据县委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育“十个一”活动安排，领导干部要到分管单位或乡镇进行党课宣讲。今天，利用县委办党支部主题党日的机会，我就“作风建设永远在路上”这一主题与大家作个交流。**月**日，省委召开了作风建设大会，对全省干部作风方面存在的倾向性问题进行了归纳，那就是“怕慢假庸散”,刘奇书记强调，作风建设是攻坚战，也是持久战，没有刀枪入库、马放南山的时候。这就要求我们以更大的决心、更严的纪律、更高的标准、更实的作风，持续加强和改进干部队伍作风建设，为跨越式发展提供力量支撑，为全面从严治党营造良好环境。下面，我结合自己理解，与大家一同学习作风建设。一、缺乏斗争精神的危害在哪里?在民主决策上“明哲保身”。有的同志在发扬民主上搞授意、走形式，组织民主测评和问卷调查时，把优秀票数一勾到底，问他有什么意见只讲好的不说差的；有的同志遇事找领导、没事躲领导，不积极思考，拿不出建设性意见，不主动担当，转手把矛盾上交，动不动要领导开会研究，要集体决策，要出会议纪要，生怕给自己增添麻烦；还有的干部在工作中发现问题，也不找领导，能过且过，怕反映多了，领导觉得自己能力差，等到上级检查来了，火急火燎地来搬救兵；有的干部不敢向主要领导提意见建议，觉得多一事不如少一事。其实人非圣贤，作为主要领导每天都有很多事，有的细节不一定有下面的同志了解得清楚，如果没人向他提出不同意见，很有可能就会决策失误。当然，这也与一些单位领导班子和干部队伍中缺少批评与自我批评的空气不无关系，有的领导一听好话，就喜滋滋、乐陶陶，一听到批评和不同意见，就火冒三丈、老大不高兴，甚至耿耿于怀。这样就导致民主作用发挥不出来，对单位建设和党员干部自身有没有一个客观公正的评价，不能及时发现单位和个人存在的问题，最终导致“脓包”越积越大，小问题变成大隐患。在开展批评上“粉饰太平”。有的同志奉行“讨好一个人修了一条路，得罪一个人垒了一堵墙”的处世信条，批评上级，怕得罪领导，批评同级，怕陷入孤立，批评下级，怕丢选票，对问题不愿过于较真碰硬；有的同志对下属的要求不够严格，业务工作需要一再询问和再三推进才能完成(这方面县委办作为县委的坚强前哨，要起到带头和表率作用);有的同志发现周边干部工作作风懒散、党员形象不好时，见错不纠，没有及时点醒指正；有的领导在管理上“一视同仁”,不想管、不敢管、不能管，让脚踏实地的干部心理失衡，也让一些自由散漫的干部更加无视纪律规定。究其原因就是这些同志奉行的是“以利相交”的处世原则，而不是利用组织手段管理党员干部，在日常工作