2025年贯彻学习教育党课讲稿6篇范文

深入学习党的理论，强化思想建设，推动实践创新，提升综合素质，培养担当民族复兴大任的时代新人。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

2025年贯彻中央八项规定精神学习教育党课讲稿同志们：按照学习教育计划要求，今天由我给大家作一次党课交流。党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。紧紧围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，紧扣学习教育总要求、目标任务和重点措施，坚持重实效、强实干、抓落实，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，推动学习教育走深走实、见行见效，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”,为全面推进中国式现代化建设提供作风保障。一、坚持用心读书、读书用心，努力用习近平总书记关于作风建设的重要论述凝心铸魂习近平总书记指出：“以学铸魂，就是要做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。”我们要自觉学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会作风建设关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。二、深入贯彻中央八项规定精神，以优良作风推动高质量发展中央八项规定是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。我们要深入贯彻中央八项规定精神，切实改进工作作风，密切联系群众，做到：1.改进调查研究，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作；2.精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话；3.精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；4.厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。三、持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠四风》树新风落实中央八项规定精神，必须持之以恒纠治“四风”,坚决铲除腐败滋生的作风温床。我们要：1.坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题；2.坚决反对享乐主义、奢靡之风，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风；3.加强监督检查，对违反中央八项规定精神的行为严肃查处、通报曝光，形成有力震慑。同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻中央八项规定精神，持续深化作风建设，为全面推进中国式现代化建设提供坚强作风保障。深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿同志们：大家好!今天，我们聚焦“以八项规定为抓手，推进党风廉政建设常态化”这一关键主题开展党课学习。中央八项规定自颁布以来，如同一股强劲的清风，吹遍了党和国家的各个角落，深刻改变了党风政风，对我们党和国家的发展产生了深远影响。在新时代背景下，持续深入贯彻八项规定，推进党风廉政建设常态化，是我们党保持先进性和纯洁性的必然要求，也是我们每一位党员干部必须肩负的政治责任。接下来，我将从五个方面与大家深入探讨如何切实以八项规定为有力抓手，扎实推进党风廉政建设常态化。一、建立健全八项规定长效机制，保障制度持续发力(一)完善制度内容与细则。八项规定的生命力在于执行，而科学完善的制度内容与细则是执行的基础。当前，虽然八项规定在总体框架上已经十分明确，但在一些具体执行环节，仍存在细化不足的问题。例如，在公务接待方面，虽然规定了要简化接待程序、控制接待标准，但对于不同级别公务活动的具体接待标准，部分地区和单位还存在模糊地带。我们要结合工作实际，进一步完善相关制度内容与细则。明确不同级别公务接待的餐标、陪餐人数、住宿标准等具体指标，制定详细的操作流程和规范，让党员干部在执行过程中有章可循。同时，要对会议活动、文件简报、公务用车等方面的制度进行全面梳理和完善，确保各项规定更加科学合理、严谨细致。(二)加强制度执行的监督检查。制度的执行离不开有效的监督检查。我们要建立健全监督检查机制，加强对八项规定执行情况的日常监督和专项检查。成立专门的监督检查小组，定期或不定期地对各部门、各单位执行八项规定的情况进行检查。检查内容包括公务接待是否合规、会议活动是否精简、“三公”经费支出是否超标等。在检查过程中，要坚持问题导向，严肃认真、不走过场，对于发现的问题要及时记录并要求相关单位限期整改。同时，要加强对整改情况的跟踪复查，确保问题得到彻底解决。据统计，在过去一年里，我们通过监督检查，共发现并整改了XX起违反八项规定的问题，有效维护了制度的严肃性。(三)适时修订制度以适应变化。随着时代的发展和工作实际的变化，八项规定相关制度也需要与时俱进、适时修订。一方面，要关注国家政策法规的调整和社会发展的新要求，及时将新的理念和规定融入到八项规定相关制度中。例如，随着信息技术的飞速发展，电子政务逐渐成为工作的重要方式，我们要相应地完善关于文件传输、会议组织等方面的制度，适应信息化时代的工作需求。另一方面，要根据监督检查和实际执行过程中发现的问题，对制度进行优化和调整。对一些不符合实际情况、难以操作的条款进行修改，对一些容易出现漏洞的环节进行补充和完善，使制度更加符合工作实际，更具针对性和可操作性。二、开展常态化八项规定教育活动，增强党员干部廉洁意识(一)定期组织专题学习与培训。思想是行动的先导，加强八项规定的学习教育是增强党员干部廉洁意识的重要前提。我们要将八项规定纳入党员干部日常学习培训的重要内容，定期组织专题学习与培训。通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式，深入学习八项规定的精神实质、具体内容和重要意义，让党员干部深刻认识到八项规定不仅是对工作作风的规范，更是对党员干部廉洁自律的基本要求。同时，要邀请专家学者、纪检监察干部进行专题讲座，解读八项规定在执行过程中的重点难点问题，提高党员干部对八项规定的理解和把握能力。据不完全统计，过去一年我们组织了XX次八项规定专题学习与培训，参与党员干部达到XX人次，取得了良好的学习效果。(二)开展警示教育活动。警示教育是增强党员干部廉洁意识的有效手段。我们要通过开展警示教育活动，让党员干部从反面案例中吸取教训，引以为戒。组织党员干部观看警示教育片，如《零容忍》《正风反腐就在身边》等，这些影片通过真实的案例，深刻揭示了违反八项规定、走向腐败的严重后果，具有很强的警示性和教育意义。要定期通报违反八项规定的典型案例，结合案例进行深入剖析，分析问题产生的原因、危害以及应吸取的教训，让党员干部在思想上受到震撼，增强廉洁自律的自觉性。此外，还可以组织党员干部参观廉政教育基地，通过实地参观、现场讲解等方式，让党员干部直观感受廉洁文化的熏陶，强化廉洁意识。(三)举办廉洁文化活动。廉洁文化是党风廉政建设的重要支撑，举办丰富多彩的廉洁文化活动，能够营造浓厚的廉洁氛围，潜移默化地影响党员干部的思想和行为。我们可以组织开展廉洁文化征文比赛、演讲比赛、书法绘画展览等活动，鼓励党员干部积极参与，通过创作和展示廉洁文化作品，表达对廉洁的崇尚和追求。举办廉洁文化主题晚会，将廉洁元素融入到文艺节目中，以群众喜闻乐见的形式传播廉洁理念。开展廉洁文化进机关、进家庭、进社区等活动，扩大廉洁文化的覆盖面和影响力，让廉洁文化深入人心。在去年的廉洁文化活动中，共收到党员干部的廉洁文化作品XX件，参与各类活动的人数达到XX人次，在单位内部和社会上都产生了积极的反响。三、强化日常监督管理，将八项规定执行融入日常工作(一)建立日常监督检查小组。日常监督管理是确保八项规定执行到位的关键环节。我们要建立日常监督检查小组，明确工作职责和监督检查范围，对八项规定在日常工作中的执行情况进行常态化监督。监督检查小组要定期对各部门、各岗位的工作纪律、工作作风进行检查，重点检查是否存在迟到早退、上班时间玩游戏、聊天等违反工作纪律的行为，以及是否存在公款吃喝、公款旅游、违规收受礼品礼金等违反八项规定的问题。在检查过程中，要注重发现问题的苗头性和倾向性，及时进行提醒和纠正，将问题消灭在萌芽状态。同时，要建立监督检查台账，对每次检查的情况进行详细记录，为后续的跟踪整改和责任追究提供依据。(二)运用信息化手段进行监督。随着信息技术的不断发展，运用信息化手段进行监督成为提高监督效率和效果的重要途径。我们要充分利用大数据、云计算、人工智能等信息技术，建立八项规定执行情况的信息化监督平台。通过对“三公”经费支出、公务用车使用、会议活动安排等数据的实时采集和分析，及时发现异常情况和潜在问题。利用电子政务系统，对文件收发、会议通知、审批流程等进行全程监控，确保各项工作按照规定程序进行。同时，要鼓励群众通过网络平台、手机APP等方式对违反八项规定的行为进行监督举报，拓宽监督渠道，形成全方位、多层次的监督网络。通过信息化手段的运用，我们能够更加精准、高效地对八项规定执行情况进行监督，提高监督的科学性和权威性。(三)及时处理违规行为。对于在日常监督管理中发现的违反八项规定的行为，要坚持零容忍的态度，及时进行严肃处理。一旦发现问题，要迅速展开调查核实，根据情节轻重和相关规定，对违规人员进行相应的党纪政纪处分。同时，要追究相关领导的责任，实行“一案双查”,确保责任落实到位。对于典型案例，要及时进行通报曝光，发挥警示教育作用，形成强大的震慑力。在过去一段时间里，我们共处理了xx起违反八项规定的违规行为，对相关责任人进行了严肃处理，并在单位内部进行了通报，有效遏制了违规行为的发生，维护了八项规定的严肃性和权威性。四、推进廉政风险防控，以八项规定为依据排查风险点(一)全面排查岗位廉政风险。廉政风险防控是预防腐败的重要举措，而全面排查岗位廉政风险是开展廉政风险防控工作的基础。我们要以八项规定为依据，对各个岗位的工作职责、业务流程进行全面梳理，深入查找可能存在的廉政风险点。在排查过程中，要坚持全面、细致、深入的原则，不仅要关注权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位，还要关注普通岗位在日常工作中可能存在的廉政风险。例如，在财务岗位，要重点排查是否存在违规报销、挪用公款等风险点；在项目审批岗位，要排查是否存在吃拿卡要、违规审批等风险点。通过全面排查，共梳理出廉政风险点XX个，为后续的风险防控工作提供了准确的目标和方向。(二)制定风险防控措施。针对排查出的廉政风险点，我们要制定切实可行的风险防控措施，做到有的放矢。对于每一个风险点，都要明确风险等级、防控责任人和具体防控措施。对于高风险点，要采取重点监控、定期检查等措施，加强对权力运行的制约和监督；对于中低风险点，要通过完善制度、加强教育等方式，进行有效防控。例如，针对财务岗位存在的违规报销风险点，我们制定了严格的财务审批制度，明确了报销流程和审批权限，实行多人审核、相互监督，同时加强对财务人员的廉政教育，提高其廉洁意识和风险防范能力。通过制定科学合理的风险防控措施，有效降低了廉政风险发生的概率。(三)定期评估风险变化。廉政风险不是一成不变的，随着工作环境、政策法规和人员变动等因素的影响，风险点和风险等级可能会发生变化。因此，我们要建立定期评估机制，对廉政风险进行动态管理。每半年或一年对廉政风险点进行一次全面评估，根据评估结果及时调整风险防控措施。要关注新出现的风险点，及时进行排查和防控。同时，要加强对风险防控措施执行情况的监督检查，确保各项防控措施落到实处。通过定期评估风险变化，不断完善廉政风险防控体系，提高预防腐败工作的针对性和实效性。五、加强廉政文化建设，营造崇尚八项规定的良好氛围(一)打造廉政文化阵地。廉政文化阵地是传播廉政文化的重要载体，我们要积极打造形式多样、内容丰富的廉政文化阵地。在单位内部，设置廉政文化宣传栏，定期更新内容，展示廉政政策法规、廉政故事、先进典型事迹等；建设廉政文化走廊，在走廊墙壁上悬挂廉政标语、漫画、书法作品等，让党员干部在日常工作中随时随地接受廉政文化的熏陶。利用会议室、活动室等场所，