大学深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治具体实施方案

高校针对教育领域群众身边的腐败和作风问题，制定专项整治方案，明确目标、措施与责任分工，如何确保整治效果？下面是网友整理编辑的大学深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治具体实施方案相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/6大学深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治具体实施方案大学深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案为深入贯彻中省市纪委全会部署要求，持续整治教育领域群众身边腐败和不正之风，根据市纪委《2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》，市委教育工委《2024年深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》，结合学院实际，制定实施方案如下。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想，全面落实习近平总书记历次来陕重要讲话重要指示，认真落实中省市纪委全会和院党委全会精神，持续深化三个年活动，加强对教育领域政策措施落实情况督导检查，切实履行主体责任，聚焦突出问题，严肃追责问责，推进长效机制建设，坚持小切口、大深入着力解决一批群众急难愁盼问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，为推动学院事业高质量发展，办好人民满意的教育提供坚强保障。二、组织领导成立〔…〕学院教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作专班，其组成人员如下：组长：副组长：成员：三、整治内容及责任部门（一）强制学生购买教材教具、违规收取补课费问题整治措施：1.加强督导检查，重点排查是否存在强制或变相强制学生和家长购买教材教具、违规收取补课费等问题；2.加强学院收费政策宣传，完善收费信息公示公开制度。3.畅通群众反映问题渠道，客观准确运用政策规定，及时调查核实群众反映的问题；4.对以权谋私、搞利益输送的线索及时移送相关学院纪委、组织人事处处置。牵头部门：教务处责任部门：各二级学院、纪委、组织人事处、学生处、计财处、继续教育学院（二）教职工有偿补课、违规收取礼品礼金问题整治措施：1.通过院内巡察、监督检查等方式，拉网式排查个别教职工是否存在违规有偿补课、违规收受礼品礼金、违反新时代高校教师职业行为十项准则等问题；2.畅通监督举报渠道，加大教职工违纪违规问题的曝光处罚力度，强化震慑效应；3.持续完善师德师风建设机制，加强师德师风教育培训，表彰一批最美教师、优秀教师、优秀辅导员；4.健全师德师风档案及3/6考评机制，实行失德失范一票否决制。牵头部门：组织人事处责任部门：各二级学院、学院办公室、纪委、学生处（三）校园食品安全管理不规范问题整治措施：1.健全食品安全管理制度，落实日管控、周排查、月调度要求，定期组织开展食品安全隐患排查和有害生物防治；2.加大对学校食堂、学校食堂承包经营企业监督检查力度，规范进货查验、从业人员健康管理、食品贮存加工、餐饮具清洗消毒、食品留样等重点环节；3.加强与公安、城管，食药监等部门的协调配合，努力做好校园周边食品小作坊和移动摊贩的监督管理，努力净化校园周边食品安全环境；4.加大互联网＋明厨亮灶建设，有效运用信息化手段抓好校园食品安全管理；5.开展校园爱国卫生运动主题宣传，加强环境卫生综合治理，对师生进行健康教育，提高师生防病意识和自我保护能力。牵头部门：后勤处责任部门：各二级学院、学生处、保卫处（四）财务管理不规范、私设小金库、滥发津补问题整治措施：1.加强财务管理，严格落实大项支出财经委员会预审、专项资金项目库管理等制度，严把财务关口；2.配合上级纪检、财政、审计部门，做好财务审计服务工作；3.加强基建、国资、后勤等重点敏感领域财务内控建设，推动源头预防，规范业务流程，紧盯业务风险点，不断完善相应制度机制；4.加强资金预算、票据审核、资金支付、账务登记、学费收取等各环节的日常监督和检查，及时通报检查结果并及时纠正，以有效问责强化管理；5.综合运用院内巡察、监督检查、财务审计等手段，加强对二级部门的督导排查，严查私设小金库、滥发津补问题。牵头部门：计财处责任部门：各二级学院、纪委、审计处、学院办公室、基建处、国资处、后勤处四、步骤安排专项整治从2024年4月份开始，至12月底结束，此后转入常态化。1.全面动员部署。4月底之前，各牵头、责任部门要及时对专项整治工作进行安排部署，制定方案，明确任务、夯实责任，确保工作落实。2.深入整改纠治。6月底前，各牵头、责任部门要结合工作实际，深入排查整治内容，对查摆出的问题，建立清单，制定具体举措，精准有序整治，形成自查报告。3.加强监督检查。学院不定期对各部门自查自纠情况进行督导检查，督促各部门抓好问题整改。学院纪委每月定期对各部门开展专项整治情况进行监督检查，重点检查各部门安排部署、全面排查、台账建立和整改落实情况。各牵头部门要向学院教育领域专项整治工作专班定期报送工作进展情况。5/64.完成健全制度。注重在问题中查找工作短板，制度漏洞和廉政风险点，把摸排自查、解决问题、建立完善制度贯穿专项整治全过程。12月中旬之前，学院将及时收集总结专项整治工作情况，形成总结报告报上级部门。专项整治结束后，转入常态化，持续巩固深化专项整治成果。五、工作要求1.深化思想认识。学院各级部门要从讲政治的高度，深刻认识持续整治教育领域群众身边腐败和作风问题的重要意义，将深入开展专项整治作为学习贯彻党的二十大精神的具体举措、推动干部作风能力提升的有力抓手和党风廉政建设工作的重点，不断增强工作的责任感、使命感。2.压紧夯实责任。各牵头部门和责任部门要高度重视，把专项整治作为学院2024年全面从严治党工作的重点任务，专题研究，细化方案。要夯实各部门负责人第一责任、部门党组织主体责任、干部职工直接责任，从严从实抓好专项整治自查自纠及问题整改工作，确保专项整治工作取得实实在在效果。3.分层分类整治。学院纪委和各部门要在网站和微信公众号开设教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治，设置问题受理专区，向群众公示举报方式，畅通举报渠道，实现诉求一键达。针对发现的问题，各部门要举一反三研究制定措施，对涉及多部门的问题，要加强统筹协调，综合施策，分层分类有效解决。各部门每月20日前以书面形式向学院专项整治工作领导小组办公室报送工作开展情况。4.严肃处置问题。学院纪委和各部门要确定专人负责受理、收集、整理群众反映问题和信访举报，逐件登记归类。同时进行集体研判，提出处置意见，对不符合政策要求或不属于本部门职责范围内的问题按规定做好解释答复工作，及时向群众反馈办理情况，让群众感受到呼声有人应、问题有人管、事情有人办，切实提升广大师生群众的幸福感、获得感、安全感。