国有企业“七一”党课：以高质量党建引领国有企业 8篇范文

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国有企业“七一”党课：以高质量党建引领国有企业(共8篇)篇1、国有企业“七一”党课：以高质量党建引领国有企业高质量发展党建兴则企业兴，党建强则企业强。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。要加速建设一流企业，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化党对国有企业的领导，充分激发国企新质生产力和发展创造力，切实把党的领导优势转化为国企治理效能，以高质量党建引领国企高质量发展。一、深刻认识新时代加强国有企业党建工作的重要意义(一)这是坚持党对经济工作全面领导的关键举措。国有企业作为国民经济的中流砥柱，其发展方向直接关系国家经济安全和社会稳定。通过完善双向进入、交叉任职领导机制，把党的领导融入公司治理各环节，能够确保企业重大决策符合国家战略需求。当前国际形势复杂多变，更需要通过党建强化国有企业的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，使企业成为落实国家重大战略部署的先锋力量。(二)这是完善中国特色现代企业制度的本质要求。我国国有企业改革已进入深水区，建立现代企业制度必须与坚持党的领导有机统一。党组织把方向、管大局、保落实的作用发挥，能够有效防范西方公司治理模式的弊端。通过健全三重一大决策机制，规范党委前置研究讨论程序，既能保证企业经营自主权，又能防范重大决策风险。实践证明，党建质量高的国有企业往往具有更强的抗风险能力和可持续发展动能。(三)这是破解国有企业改革发展难题的重要法宝。在混合所有制改革、供给侧结构性改革等深层次变革中，党组织发挥着思想引领和矛盾化解的关键作用。通过创新党建+工作模式，将党建工作与生产经营深度融合，能够凝聚改革共识、突破利益藩篱。特别是在数字化转型过程中，党建信息化建设不仅提升了工作效能，更培育了适应新时代要求的企业文化，为传统国企转型升级提供了软实力支撑。(四)这是培育国有企业核心竞争力的战略路径。党组织在人才队伍建设中具有独特优势，通过双培养机制把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，打造了一支既懂政治又懂经营的人才队伍。党员先锋岗、责任区等载体有效激发了组织活力，在重大科技攻关、应急抢险等任务中彰显了党组织的战斗力。据统计，党建考核优秀的国有企业，其创新能力、市场占有率等关键指标普遍优于行业平均水平。国有企业党建工作还承载着巩固党的阶级基础和群众基础的特殊使命。作为产业工人最集中的领域，国企党组织是党联系职工群众的重要纽带。通过构建服务型党组织，落实民主管理制度，能够增强职工归属感获得感。在共同富裕征程中，国有企业通过党建带工建、团建，不仅保障了职工权益，更培育了新时代产业工人队伍。这种政治优势是任何市场化企业都无法复制的独特竞争力，也是中国特色社会主义制度优越性在微观层面的生动体现。二、准确把握当前国有企业党建工作存在的突出问题(一)体制机制不够顺畅。现代企业制度下党委会与董事会权责边界模糊，党组织参与重大决策缺乏程序性规范，导致“三重一大”事项决策中政治核心作用虚化。部分企业领导存在重经营轻党建的认知偏差，将经济效益与党建工作对立看待，使党建工作陷入边缘化困境。考核评价体系未与经营业绩有效挂钩，党建成效难以量化显现，基层党组织常面临形式大于内容的尴尬局面。党务干部兼职化现象普遍存在，约四成基层党务工作者身兼行政职务，导致党建工作精力分散、质量下滑。(二)组织建设不够创新。传统三会一课等组织形式未能适应数字化转型需求，组织生活内容枯燥、形式僵化，党员参与率持续走低。党务干部队伍呈现三化特征一一年龄结构老化、知识结构单一化、能力素质退化，新生力量补充不足。青年员工入党意愿明显减弱，某央企调研显示35岁以下员工入党申请量五年间下降近三成，党员队伍出现断层风险。混合所有制改革中，新进股东对党建工作的认知差异，使得党组织活动经费、时间等基本保障面临挑战。(三)党业融合不够深入。尚未建立党建文化与企业文化的融合机制，思想教育仍停留在单向灌输层面。主题党日活动与企业战略关联度不足30%,党建工作对企业技术创新、管理优化的促进作用有限。在市场化改革进程中，部分企业片面追求经济效益，将党务部门视为成本中心，党建资源投入逐年缩减。党组织在凝聚职工共识、增强企业软实力方面的独特优势未能充分发挥，导致党建工作认同度持续走低。(四)监督体系不够完善。尽管中央三令五中要求两个责任落实，但仍有一些企业未实现纪委书记专职化，监督力量分散在多个部门难以形成合力。党建责任制考核存在重痕轻效倾向，超八成基层党支部存在记录补签现象，制度执行流于形式。廉洁风险防控未能深度嵌入业务流程，工程招投标、物资采购等关键领域防控措施针对性不足，存在制度空转风险。数字化监督手段应用滞后，难以对权力运行实现全过程动态监控。三、坚持以高质量党建引领国有企业高质量发展(一)以政治建设为统领筑牢国企发展根基。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须始终把政治建设作为根本性建设。要构建三位一体政治建设体系：一是强化理论武装体系，建立第一议题学习机制2.0版，创新中心组领学+支部跟学+党员践学三级联动模式，开发理论+业务融合课程体系，每年开展不少于12次专题政治轮训。二是完善政治监督体系，制定《政治监督正负面清单》,建立月检查、季评估、年考核监督机制，重点监督国之大者落实情况，2025年前实现政治监督数字化平台全覆盖。三是优化组织生活体系，推行5+X标准化组织生活模式(5项规定动作+X项创新动作),开发智慧党建组织生活管理系统，建立民主生活会整改三单制(问题清单、责任清单、成效清单)。要通过政治建设铸魂工程，确保党中央决策部署在国企转化为规划图施工图实景图，2025年实现党建与经营KPI双向挂钩考核全覆盖。(二)以党建统领构建现代企业治理新格局。新时代国企党建要实现从有形覆盖到有效统领的质变提升。重点构建四维融合机制：在治理结构维度，开展党建入章质量提升专项行动，完善双向进入、交叉任职2.0版，2025年前实现党委前置研究事项清单全级次标准化。在责任体系维度，建立三责联动机制(党委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责),推行党建责任三色预警管理(红黄蓝预警),每季度开展党建与经营双述职。在运营机制维度，打造党建+融合平台，重点培育党建+科技创新党建+绿色转型等示范项目，建立揭榜挂帅机制。在数字赋能维度，开发党建统领数字驾驶舱，实现重大决策线上把关、组织生活线上督导、党员作用线上考评三大功能。要通过构建决策-执行-监督全链条党建统领体系，确保党组织在战略决策、选人用人、重大风险防范等关键环节发挥决定性作用。(三)以基层提质激活国有企业细胞工程。基层党组织是党在国企全部工作和战斗力的基础。实施五大强基工程：一是组织力提升工程，开展五星支部创建活动(政治引领星、推动发展星、改革创新星、凝聚群众星、堡垒作用星),2025年实现三星级以上支部占比超80%。二是头雁培育工程，建立党支部书记双强标准(政治素质强、专业能力强),实施青马工程培养计划，每年组织书记擂台赛和党务技能大比武。三是党员先锋工程，推行三亮三比机制(亮身份比作风、亮承诺比业绩、亮成果比贡献),设立党员创新工作室和责任区。四是阵地升级工程，建设六有标准党员活动室(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度),打造线上线下融合的智慧党建阵地。五是品牌创建工程，开展一企一品一支部一特色创建活动，培育可复制可推广的党建创新案例。通过实施细胞活力计划，确保每个支部都成为攻坚克难的战斗堡垒，每名党员都成为改革发展的先锋旗帜。篇2、“七一”党课讲稿：度续红色血脉，淬炼过硬作风，为新时代组织工作高质量发展提供坚强保障同志们：百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在庆祝中国共产党成立104周年之际，我们齐聚一堂，共同回顾党的光辉历程，缅怀先烈的丰功伟绩，展望未来的发展蓝图。在此，我代表市委组织部，向全体党员致以节日的问候和崇高的敬意!中国共产党自成立以来，始终把作风建设作为党的建设的重要内容，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一系列优良作风。这些作风是我们党区别于其他政党的显著标志，是我们党取得革命、建设和改革胜利的重要保证。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛殉治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，赢得了保持同人民群众的血肉联系、人民衷心拥护的历史主动，赢得了全党高度团结统一、走在时代前列、带领人民实现中华民族伟大复兴的历史主动。市委组织部作为市委的重要职能部门，肩负着管党治党、选人用人的重要职责，必须始终把作风建设摆在突出位置，传承红色基因，弘扬优良作风，为推动新时代组织工作高质量发展提供坚强保障。下面，根据部机关学习教育工作安排，我以“震续红色血脉，淬炼过硬作风，为新时代组织工作高质量发展提供坚强保障”为题，给大家上一堂党课，与同志们共同交流。一、回顾党的作风建设历史，汲取奋进力量回顾党的百年奋斗历程，作风建设始终贯穿其中，成为我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要法宝。党的作风建设历史，是一部坚守初心使命、密切联系群众的历史，是一部勇于自我革命、不断砥砺前行的历史。深入学习党的作风建设历史，对于我们深刻理解党的性质宗旨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,具有重要的现实意义。(一)新民主主义革命时期：作风建设的奠基与探索。在新民主主义革命时期，我们党面临着残酷的斗争环境和艰巨的革命任务。为了实现民族独立和人民解放，党始终注重作风建设，通过开展整风运动、加强思想教育等方式，不断提高党员干部的思想政治素质，密切党同人民群众的联系。从建党初期的“三大纪律八项注意”到延安时期的整风运动，我们党逐步形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风，为夺取新民主主义革命的胜利奠定了坚实基础。这些优良作风，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，成为我们党在艰苦斗争中不断发展壮大的力量源泉。(二)社会主义革命和建设时期：作风建设的传承与发展。新中国成立后，我们党成为执政党，面临着新的形势和任务。为了适应社会主义革命和建设的需要，党继续加强作风建设，通过开展整风整党运动、反对官僚主义等活动，保持党的先进性和纯洁性。这一时期，党提出了“两个务必”的重要思想，要求全党同志在胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后经受住执政的考验，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。“两个务必”的提出，为党在新的历史条件下加强作风建设指明了方向，成为我们党在社会主义革命和建设时期的重要指导思想。(三)改革开放和社会主义现代化建设新时期：作风建设的创新与深化。改革开放以来，我们党面临着改革开放和发展社会主义市场经济的新考验。为了适应时代发展的要求，党不断推进作风建设的创新与深化，通过开展一系列集中教育活动，如“讲学习、讲政治、讲正气”教育、“三个代表”重要思想学习教育、保持共产党员先进性教育等，解决党员干部在思想、组织、作风等方面存在的突出问题，提高党的执政能力和领导水平。同时，党制定和完善了一系列规章制度，加强对党员干部的监督管理，推动作风建设的制度化、规范化。这一时期，党形成了解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，求真务实、真抓实干的工作作风，艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，为改革开放和社会主义现代化建设提供了有力保障。(四)中国特色社会主义新时代：作风建设的全面加强与提升。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以作风建设开局破题，从制定和落实中央八项规定入手，持之以恒正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动党风政风为之一新，党心民心为之一振。党中央先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，不断加强党员干部的思想教育，提高党性修养，增强“四个意识”