某市纪委书记在作风建设专题党课上的讲话 5篇精选

市纪委书记强调作风建设重要性，要求全体党员严于律己，树立良好形象，增强服务意识。以下是小编为您整理分享的“某市纪委书记在作风建设专题党课上的讲话 5篇精选”相关内容，供您学习参考！

某市纪委书记在作风建设专题党课上的讲话尊敬的各位同志：大家上午好!今天，我们在这里隆重举办学习教育读书班，并围绕作风建设这一主题开展专题党课。作风建设是党的建设的重要组成部分，是我们党不断从胜利走向胜利的重要保障。在此，我将结合当前形势和任务，与大家共同探讨如何进一步加强和改进作风建设，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强保障。一、深刻认识作风建设的重要性和紧迫性作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。党的作风就是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。回顾党的历史，我们党之所以能够不断从胜利走向胜利，一个重要原因就是我们党始终高度重视作风建设，不断保持和发扬党的优良传统和作风。然而，在新的历史条件下，我们党面临着前所未有的考验和挑战。一些党员干部在作风上出现了不容忽视的问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题在一些地方和部门仍然存在，严重损害了党的形象和威信，严重影响了党和人民事业的健康发展。因此，加强和改进作风建设，是我们党必须长期坚持的一项重大政治任务。二、准确把握作风建设的核心要求作风建设的核心要求，就是要始终坚持党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系。具体来说，我们要做到以下几点：(一)牢固树立群众观念群众是历史的创造者，是我们力量的源泉。我们必须牢固树立群众观念，时刻把人民群众放在心中最高位置，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。要深入基层、深入群众，了解群众的真实想法和实际需求，为群众办实事、解难事、做好事。(二)切实改进工作作风工作作风是党员干部形象的重要体现。我们要切实改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，注重工作实效。要精简会议文件，减少不必要的检查和评比，把更多时间和精力用在抓落实上。要深入调查研究，掌握真实情况，提出切实可行的措施和办法。要增强服务意识，提高服务效率，为群众提供优质高效的服务。(三)始终保持清正廉洁清正廉洁是党员干部的基本底线。我们要始终保持清正廉洁，自觉遵守党纪国法，坚决反对任何形式的腐败行为。要加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。要加强制度建设，完善权力运行和监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。要加强监督执纪问责，对违纪违法行为进行严肃查处，形成有力震慑。三、全面加强和改进作风建设的具体措施加强和改进作风建设是一项系统工程，需要我们从多个方面入手，采取切实有效的措施。具体来说，我们要做到以下几点：(一)加强思想教育引导思想是行动的先导。我们要加强思想教育引导，提高党员干部的思想认识和政治觉悟。要深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和廉洁自律教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。要加强党性党风党纪教育，引导党员干部增强党性观念、纪律观念和规矩意识。(二)完善制度建设保障制度管根本、管长远。我们要完善制度建设保障，构建科学有效的作风建设制度体系。要建立健全作风建设责任制，明确各级党组织和党员干部在作风建设中的责任和任务。要完善考核评价机制，把作风建设纳入党员干部考核评价体系，作为选拔任用干部的重要依据。要加强制度建设执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。(三)强化监督执纪问责监督执纪问责是加强和改进作风建设的重要手段。我们要强化监督执纪问责，对作风方面存在的问题进行严肃查处。要加强日常监督和管理，及时发现和纠正党员干部在作风方面存在的问题。要畅通举报渠道，鼓励群众参与监督，形成全社会共同参与的监督格局。要严肃查处违纪违法行为，对顶风违纪者进行严肃处理，形成有力震慑。(四)推动形成良好风尚良好风尚是加强和改进作风建设的重要目标。我们要推动形成良好风尚，营造风清气正的政治生态。要加强正面宣传和引导，树立先进典型和榜样，发挥示范引领作用。要加强警示教育和反面典型的通报曝光，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，推动形成全社会崇尚真善美的良好风尚。四、领导干部要在作风建设中发挥表率作用领导干部是作风建设的组织者、推动者和实践者。领导干部的作风如何，直接关系到整个作风建设的成效。因此，领导干部要在作风建设中发挥表率作用，做到以下几点：(一)带头遵守党纪国法领导干部要带头遵守党纪国法，自觉接受监督。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止。要自觉接受党内监督、人民群众监督和社会各界监督，做到权力在阳光下运行。(二)带头改进工作作风领导干部要带头改进工作作风，注重工作实效。要深入基层调查研究，掌握真实情况，提出切实可行的措施和办法。要精简会议文件，减少不必要的检查和评比，把更多时间和精力用在抓落实上。要加强团结协作，形成工作合力，推动各项工作取得实效。(三)带头保持清正廉洁领导干部要带头保持清正廉洁，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。要加强党性修养和道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励。要加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，防止他们利用自己的职权或影响谋取私利。五、结语同志们，加强和改进作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动作风建设不断取得新的成效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造一支作风过硬、纪律严明的党员干部队伍，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强保障!最后，我衷心希望大家能够珍惜这次学习机会，认真学习领会党课内容，将所学所得转化为推动工作的强大动力和实际成效。让我们携手共进、共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!谢谢大家!作风建设学习教育查摆问题部署会上的讲话同志们，根据中央、省委、市委、县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作安排，要深入查找问题，通过对标对表查摆，对照近期下发的“两个问题清单”,全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，领导机关和领导干部带头从严查摆问题。下面，根据会议安排，我结合自身查摆情况，并对XX系统问题查摆做个布置。一、对标对表、严格从紧，个人自查“两个清单”问题情况通过这段时间学习、调研，我结合实际查找了自身的差距，分析了原因，归纳为“五个不够”:一是理论学习深度不够。学习新思想、新理论、新要求时，有时仅满足于学重点、学精髓，缺乏“挤”和“钻”的精神。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，就自觉不自觉地放松了理论学习，没有真正把加强理论学习、提高理论修养上升到改造主观世界、坚定理想信念的高度来对待，主动学习的热情和积极性不高，缺乏长久、系统深入学习的耐心与韧性，常把工作当成硬任务，把学习变成软任务。二是密切联系群众不够。深入基层、深入群众较少，与群众促膝谈心、交流思想不够，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”,对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够，群众观念和宗旨意识有所淡化。虽然主观上有帮助群众解决实际困难的意愿，可面对棘手问题有时存在畏难情绪，怕干扰党委、政府的工作，怕解决不了影响政协的形象，联系服务群众的主动性、自觉性不够强。三是调研工作深度不够。服务群众标准还不够高，没有充分发挥政协委员主体作用，联系委员不紧密，通过政协委员去了解群众想什么、盼什么,多为群众做服务性的工作不够多。虽然经常下基层调研、开展工作，但主动性不强、不够深入，听取汇报、报告的多，实地察看的少，以致了解实际情况方面做的不够，对群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，调研报告质量有待提高。四是工作创新思维不够。主要是党建和履职融合还不够好。作为政协党组书记党务工作第一责任人，没有完全树牢抓党建就是最大政绩理念，主观上认为绝大多数同志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的，党建工作常态化开展还不够丰富，从而导致了党建各项责任没有传导和压实到位，党建与政协履职融合还不够好，党建实际业绩还不十分突出，影响党建高质量发展。五是落实意识形态工作责任制不到位。意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。本人能够树立起抓意识形态是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念，切实担负起“一岗双责”的政治责任和领导责任，管好自己的分管部门。但严格对照职责要求，自己在实际工作和生活中还存在一定差距，比如，对社会上的一些不良风气没有做到坚决抵制、正面斗争；对于宗教问题没有过多关心、关注，对当前我县信教群众这一庞大群体危害性的严竣形势认识不足，没有完全尽到一名党员领导干部的职责。二、强化共识、聚焦中心，围绕发展大局主动查摆不足党的二十大以来，XX系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记总书记殷殷嘱托，认真贯彻落实省委、市委、县委决策部署，坚持一张蓝图绘到底、一年接着一年干，坚定不移沿着高质量发展的路子走下去。去年，我带领县政协系统全体人员，聚焦县委、县政府中心任务及群众困难事、操心事、烦心事履职尽责，紧扣保障和改善民生献计出力，先后开展了文旅融合、乡村全域游、乡村振兴、烟花禁燃、绿色殡葬改革、壮大集体经济、物业管理、提升我县教育水平、县重点工程及城市建设项目实施等内容的专题调研活动与协商座谈会，为XX高质量、跨越势发展建睿智之言，献务实之策，全县广大政协委员主动对接，深入开展”百企帮百村”等品牌活动，积极参与“春送岗位、夏送清凉，秋送助学，冬送温暖”帮扶活动，为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。开展百名政协委员接力帮扶贫困学生活动，为学子点亮希望，诠释出政协委员“树高千尺不忘根，水流万里总思源”的助人为乐美好境界，体现出了全县政协委员与县委县政府同心向力，同力同行，同舟共济，凝聚出了广大政协委员在各行各业及岗位上为XX经济发展默默奉献的心血与汗水。在学习教育期间，希望大家要结合调研工作，从思想根源、自身不足、联系群众等方面，认真找一找自身存在的差距，检视出自己的问题。这里，我结合当前工作实际，谈一谈我对工作中“五个够不够”的认识：(一)对标担当作为好干部，查一查理论武装、作风改进、服务优化够不够。主要是勇于担当精神不够足。有的工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。(二)对标解放思想，查一查工作理念、更新观念、升级能力够不够。主要是学习新思想还比较粗浅。表现在学习态度尚欠端正，没有全面系统地进行学习，在学懂、弄通、做实上下功夫不够，方式上也往往是翻翻看看，比较粗浅，没有作进一步的深入思考，效果达不到要求。贯彻新思想还存在一定的时间差。虽然能够通过媒体、资料等途径第一时间学习新思想，但对新思想的贯彻执行仍习惯于等待上级传达部署，以致在具体贯彻新思想上相对慢了一点。(三)对标发展高质量，查一查发展质量、发展层次、发展水平够不够。主要是敢于较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，推动工作办法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。(四)对标改革创新，查一查改革深度、开放广度、创新力度够不够。主要是干事创业激情有所欠缺。存在求稳为上的思想，指导创新的能力有待提高，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。(五)对标省市县赋予新使命，查一查加快我县文旅产业发展战略够不够。主要是存在特色文化“走出去”有待加强，旅游资源“走出去”有待完善，游客“请进来”有待优化，文旅人才“请进来”有待加强等问题。三、明确问题、立行立改，汇聚助力发展的多元合力问题查找出来了，下一步就是集中整治、建章立制、力求实效，主要要做到以下三点。(一)在坚定理想信念上达到新高度。坚持理论学习和实践相结合，深刻领会和把