2025年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会心得体会发言提纲(精选6篇范文)

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2025年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会心得体会发言提纲作为一名县属国有企业主要负责人，我将不折不扣落实好以案促改警示教育会议精神，树立正确政绩观，始终保持初心使命，做政治坚定的明白人、担当有为的实干家、清正廉洁的践行者。一是继续增强政治意识，发挥好“头雁效应”。按照习近平总书记关于国企领域“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，本人要继续提高政治站位，引以为戒、以案为鉴，坚决筑牢拒腐防变的思想底线。带头遵纪守法，持续深入抓实党风廉政建设，用制度管人管事管权，当好治企兴企强企的领头人，发挥好“头雁效应”,以此次以案促改警示教育大会为契机，带头参加集中学习、集体讨论和警示教育活动，既要管好自己，又要带好企业队伍，守住“底线”、不越“红线”。二是继续增强廉洁意识，扣好思想“风纪扣”。继续增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，真正从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线，扣好思想“风纪扣”。对违纪违法行为“零容忍”,坚守廉洁红线，法纪底线、筑牢“忠诚之魂”。强化纪律意识，加强企业内控管理，执行好三重一大、重大事项报告、重要岗位轮岗等制度，构筑起预防和抵制特权的防护网。三是继续增强责任意识，做到“警钟长鸣”。坚决履行好管党治党”第一责任人”责任，严格贯彻执行“一岗双责”,在工作中遵守党的政治纪律，“警钟长鸣、头脑常清”,坚持原则，按规定程序办事，接受组织和员工监督，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目建设和大额资金等事项集体决策。严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，坚决扛起国企责任与使命，为县域经济社会高质量发展贡献国投力量。在全县开展“镜鉴”以案促改专项活动期间，县司法局全体干部职工集中收看了警示教育片《底线2022》,片中“围猎者”紧紧盯着“猎物”,用鲜艳的外衣包裹着卑劣手段，金钱牌、嗜好牌、感情牌等无所不用其极，最终将“猎物”收入囊中，任其摆布。其过程和结果，值得深思和警醒。充分认清“廉”和“腐”,坚守初心，坚决与腐败问题做斗争。警示教育片揭露了身居高位，手握重权的党员干部的腐败问题。在党中央这么大力度持续推进反腐败斗争面前，腐败问题还是存在，而且涉及多个领域，就在我们身边发生，不禁让人宸撼。通过观看专题片，使我们对习近平总书记指出的“腐败，这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生”“腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进”理解更加深刻，对总书记对党风廉政建设和反腐败斗争的形势和判断理解更加深刻，更加坚定了我们要践行“两个维护”,全面系统学习习近平总书记重要论述、重要指示批示精神，做到勤思勤学，深学深悟，把领会的精神实质作为做好各项工作的“定盘星”“主心骨”。充分认准“权”和“利”,坚守使命，坚决对腐败“零容忍”。XX作为XX县委原书记，在逐利商人想尽方法，设尽百计的拉拢腐蚀下，抛弃了遵纪守法的原则，沦为逐利商人敛财工具。XX的案件就像一面镜子，让我们更清晰的发现围猎围的是“权”,目的是“利”,而人是打开“权”获取“利”的金钥匙。让我们更加深刻理解党和人民赋予职责应该始终为人民谋福利。司法行政部门重任在肩，必须当仁不让，铁肩扛责，把坚持以人民为中心作为根本宗旨，秉承刚正不阿、秉公执法、一丝不苟、一心为民的作风，紧盯社区矫正、公共法律服务等领域，做深做实日常监督监管，对发生在群众身边的腐败问题和作风建设突出问题坚决“零容忍”,露头就打，保障人民生命财产安全和经济社会高质量发展。充分认清“清”和“亲”,坚守廉洁，坚决把腐败问题拒门外。片中的一些党员干部发生腐败问题，一个非常隐蔽的诱因一一亲情关。他们一心扑在工作事业上，疏于对家庭成员的教育提醒，让围猎者有机可乘。围猎者帮助党员干部解决家庭事务，拉近与党员干部亲属关系，利用感情牌设下“陷阱”,很容易让人失去警觉，在不知不觉中放低了本应执行的标准，本该坚持的原则，突破了法律的底线，导致走向腐败，类似于温水煮青蛙，教训可谓深刻。我们必须以案为镜，以案为戒，认真学习《党章》《准则》《条例》《监察法》《政务处分法》等法律法规，强化党风党纪教育，约束规范思想和行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好“亲”“清”的新型关系，筑牢个人拒腐防变防线。同时，建设廉政家庭，引导家庭成员当好“贤内助”和“廉内助”,正确处理好工作与朋友、正常人际交往与遵纪守法的关系，把家庭建设成“安全港”。在以案促改警示教育大会上的讲话同志们：这次警示教育活动，是在深入开展党纪学习教育、稳步推进巡察反馈意见整改的关键时期，集团党委、纪委举办的一次重要活动。主要任务是以违纪违法典型案例为鉴，深入开展警示教育，让我们集团广大党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线，不改初心、永葆本色，不断绷紧规矩纪律这根弦。刚才，我们共同观看了警示教育专题片，XXX同志通报了集团内部的违规违纪典型案例，教训极为深刻，大家要切实以案为鉴、以案明纪，做到举一反三、警钟长鸣。下面，就如何开展好以案促改警示教育工作，我讲三点意见：一、提高政治站位，深刻认识开展以案促改警示教育的重要意义一要深刻认识到开展以案促改警示教育，是贯彻落实上级决策部署的实际行动。开展警示教育是推进全面从严治党向纵深发展的内在要求。党的十八大以来，习近平总书记高度重视警示教育工作，多次发表重要讲话、作出重要批示，强调要深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。XXX纪委关于推进以案促改规范化常态化实效化明确要求，坚持系统施治，办案、整改、治理同步开展，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力；坚持效果导向，因案施策、精准发力，努力实现查处一案、警示一批、治理一域的综合效应。警示教育，我们XXX年年开展，我们集团党委也是年年开展。但是，大家也应该看到，还是年年有我们身边认识或是不认识的领导干部进去。我不希望我们集团内的哪一个职工出问题，但是出不出问题，关键还是看自己，平时我们集团党委也只能是多给大家耳提面命式的教育、提醒。所以，我希望大家要重视起来，不能在以案促改警示教育中当“看客”,抱着“看戏”心态，不能把教训当“故事”听、把案件当“剧本”看，看完了就了事，而要切实把思想和认识统一到上级要求上来，坚决防止把警示教育当做应景工作，只做表面文章的现象。二要深刻认识到开展以案促改警示教育，是一体推进“三不”的有力举措。习近平总书记强调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方针。构建“三不”有效机制，是习近平总书记一以贯之的重要思想，是纪检监察工作从治标为主向标本兼治转变的重要原则和方法论。“不敢”是纪律、法治、威慑，以严格的执纪执法增强制度刚性，让党员干部敬畏党纪国法而不敢，这是任何时候都不能削弱的；“不能”是制度、监督、约束，也就是用制度管权管事管人，切实把权力关进制度的笼子；“不想”是认知、觉悟、文化，也就是提高党性觉悟、坚定理想信念，夯实思想根基。不敢腐、不能腐、不想腐是一个有机整体，在今年XXX总结会上，XXX书记提到：今年将进一步加大一体推进国企“三不腐”的力度，将进一步深挖国有企业乱象背后干部和职工在责任、作风、腐败方面的问题。市委书记在今年纪委全会上也强调：对违规决策、失职失责导致国有资产产生重大损失，将实行终身追责，从严从重处理。所以，我们的部门、子公司，我们的每一位职工，都要以违纪典型案例为反面教材，强化警示教育，查摆整改问题，健全完善制度。我们集团纪委也要加大工作力度，达到“查处一案、警示一片、教育一方”的效果。我们的职工也不用担心，只要我们一心为公，认真履职尽责，我们也不会冤枉一个好职工。三要深刻认识到开展以案促改警示教育，是强化风险防控措施的现实需要。当前，我们面临业绩下滑远超预期、风险矛盾持续凸现、部分子公司业务拓展难等问题，要完成全年各项任务目标，突围破局，做好全员风险防控是推进公司平稳向好发展和高质量发展的重要保障。大家知道，我们XXX公司开展的XXX业务，涉及的XXX名人员(包含中层干部、经办人员)均受到了政务处分，教训是惨痛的。我们开展以案促改警示教育，其意义就在于通过剖析案发原因，查找在履职尽责、制度建设、经营管理等方面漏洞，持续强化从严从紧的氛围，注重抓早抓小抓预防，对苗头性倾向性问题，及时提醒、及时处理，努力让严的味道随时在空气里能“闻到”,让铁的纪律随时在耳边能“听到”,让违纪违法者受处理随时在工作中能“看到”,目的就是让我们的党员干部少犯、不犯错误，坚持防止和遏制类似问题重复发生，努力营造按制度办理的管理理念。我们集团刚刚印发了违纪违规管理办法，目的不是处罚大家，我们是给大家相互监督的一个依据、一个标准。我们集团党委坚持制度面前人人平等，让大家看到执行制度是没有例外的，我们的干部职工也要坚决维护制度的严肃性和权威性。二、坚持问题导向，深刻剖析违纪问题发生的根源XXX年，集团纪委共查办案件XXX起，对这些案件进行剖析可以看出发生这些违纪问题主要有以下三个方面原因：(一)底线意识不强。例如XXX因接待对象不能出具公函，为了能够报销接待费用，通过套用合作公司公函的方式滞后进行报销，这就反映出财务人员没有正确履行岗位职责，XXX主要领导未能认真履行审核职责，最终导致XXX备用金出现“账外账”滚动支付接待费用的现象。XXX公司违规套函接待问题是反复出现的“常见病”,反映出我们个别干部职工责任意识、底线意识不强，对党中央推进全面从严治党的坚强意志、坚定决心认识不清，对坚决贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则、深刻认识“四风”问题的政治本质和政治危害和对锲而不舍、持之以恒纠“四风”树新风认识还不到位，对触碰纪律红线心存侥幸。作风建设永远在路上。集团各部(室)、各子公司要坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚决贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则，深刻认识“四风”问题的政治本质和政治危害，锲而不舍、持之以恒纠“四风”树新风，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，做到正风与反腐一体推进。我希望我们全体党员干部职工要从中汲取深刻教训，切实引以为戒，进一步增强党性观念，带头遵规守纪、带头转变作风、带头履职尽责、带头担当作为，以务实的工作作风推进各项工作不断取得实效。(二)规矩意识不强。例如：XXX工程项目重要证件管理员在接到把土地证件交给XXX公司相关人员的任务后，没有第一时间履行审批手续，仅让XXX公司相关人员手写一张借条后便将证件借出，且证件借出后没有及时跟进证件的使用情况，导致XXX公司以土地评估的名义借出证件，但实际被XXX公司用于抵押贷款，且一直未归还，直到XXXX年XXX梳理项目材料时才知道借出的证件没有归还，最终导致项目的三宗土地被XXX公司用于办理抵押贷款。在巡察反馈时，这几本证的借出被定义为被“偷”,给集团公司造成严重不良影响。同时造成为置换三宗土地一押权利，耗费了集团公司大量人力、物力，并且在未收回三宗土地权利时，集团公司电厂生活区改造项目贷款抵押物一直处于悬空风险。XXX重要证件未经审批借出造成的不良影响，反映出我们部分子公司内部管理不规范，员工的规矩意识不强，对自身岗位职责认识不清，我们的中层也未能做到履职尽责，审核把关不严等情况依然严峻。(三)风险防控意识不强。例如：XXX在与XXX公司合作开展煤炭供应链服务业务时未按集体决策意见和项目评审会审议要求执行，在业务开展过程中，XXX未按要求指派专人进行跟货监督，在对方未提供发票的情况下仅赁对方的付款函即支付货款、超比例支付货款，业务具体经办人员和业务部门负责人风险意识淡泊，没有正确履行岗位职责，对本职工作贯彻落实不力，审核把关不严，对审批职责范围内应发现的风险失察失责，最终给集团公司造成经济损失和严重不良影响。除了XXX这项煤炭业务，其他供应链板块子公司都不同程度地存在不按决策执行的问题，存在业务风险管理意识不强等现象，如：XXX再生铝供应链项目，在业务开展期间国际铝价一直下降，波动较大。该项目在开展过程中已经出现风险信号，但农投公司未进行风险预警和风险提示，及时分析原因，采取措施，降低风险，仍按采