2025年机关党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案范文精选5篇

机关党支部将通过专题学习、警示教育、自查自纠等措施，持续深化中央八项规定精神落实，强化作风建设！下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

2025年机关党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案为贯彻落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。根据XX党组相关部署要求，结合机关党支部工作实际，制定本实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主题、注重实效，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。通过深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，促进机关党员干部进一步提高思想认识，增强纪律意识，改进工作作风，提升服务质效，以实际行动践行“两个维护”,为机关高效运转、服务基层提供坚强保障。二、具体措施(一)深入开展学习研讨1.组织个人自学。引导支部全体党员利用工作之余，认真研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,系统学习中央八项规定及其实施细则全文，及时跟进学习习近平总书记关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和指示批示精神。支部为党员提供学习资料，建立学习打卡制度，确保学深学透、入脑入心。2.开展集中学习。结合“三会一课”,每月至少安排1次专题学习，采取领学+交流研讨方式开展集中学习。支部书记带头领学，全体党员结合岗位实际和思想认识谈体会、谈感悟，形成良好学习氛围。3.注重学习实效。聚焦机关党员干部在落实中央八项规定精神方面存在的薄弱环节，如文山会海、形式主义、服务效能等问题，开展针对性研讨，分享先进工作经验，剖析典型问题案例，引导党员深入思考、学以致用。(二)认真查摆突出问题1.开展自查自纠。组织支部党员对照中央八项规定及其实施细则精神，结合机关岗位职责和实际工作，深入查找存在的问题，重点查找在文风会风、调查研究、厉行节约反对浪费、改进工作作风、提升服务效能等方面存在的不足。要求每名党员至少查找2—3个问题，党员领导干部至少查找3—5个问题。2.广泛征求意见。通过设立意见箱、开通专线电话、发放调查问卷等多种形式，主动征求服务对象及基层单位对机关党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况的意见建议，做到问题查摆全面客观、真实准确。3.建立问题清单。对自查自纠和征求意见中发现的问题进行梳理汇总，建立问题清单和整改台账，明确整改时限、责任人和整改措施，为集中整治提供依据。(三)扎实推进集中整治1.着力整治突出问题。针对机关党员干部在落实中央八项规定精神方面存在的突出问题，如文件材料过多过滥、会议过多过长、对基层单位督查检查考核过多过频、服务态度不好、办事效率不高、工作作风不实等，集中开展专项整治，立行立改、即知即改。2.建立长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对集中整治中发现的共性问题，完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务评价制等工作制度，建立文风会风评议机制、督查检查考核事项统筹协调机制，推动作风建设常态化长效化。3.跟踪问效督促整改。支部委员会定期对整改落实情况进行督查，对整改不力、敷衍塞责的进行批评教育，对拒不整改、问题严重的提请有关部门严肃处理，确保整改见行见效。(四)抓好开门教育1.注重群众参与。坚持开门纳谏，通过设立意见箱、开展座谈会、发放调查问卷等多种形式，充分征求服务对象及基层单位对机关党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况的意见建议。立行立改、集中整治等情况适时向相关单位和服务对象通报，接受群众监督评判。2.深入调查研究。支部党员领导干部带头走好新时代党的群众路线，深入基层、深入一线开展调研，了解基层单位的实际需求和困难，弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地研究解决。每名党员每季度至少深入联系点开展1次调研，形成1篇调研报告，切实发挥调研在推动工作中的作用。3.促进担当作为。结合开展学习教育，紧扣机关职能职责，组织党员、干部在优化审批流程、提高办事效率、优化营商环境、服务基层群众等工作中担当作为，立足岗位解决实际问题，推动工作提质增效，让服务对象和基层单位切实感受到机关作风的转变。三、组织保障(一)加强组织领导支部书记作为第一责任人，亲自抓、负总责，支部委员会成员分工负责、协调配合，共同做好学习教育各项工作。建立支部委员会定期研究学习教育工作机制，及时研究解决存在的问题，推动学习教育深入开展。(二)注重统筹结合把开展学习教育与机关日常工作有机结合，与深化“放管服”改革、优化营商环境、提升行政效能结合，与巩固拓展作风建设成果结合，做到两手抓、两促进，以优良作风保障各项工作高效开展。(三)严格落实要求严格落实为基层减负各项要求，坚决杜绝形式主义，不增加基层负担。不随意增加学习要求，不随意扩大学习范围，不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求，不搞不必要的形式创新，确保学习教育取得实效。(四)做好宣传引导充分利用党员活动室、宣传栏、工作群等平台，开展学习教育宣传，营造浓厚氛围。及时总结宣传学习教育中涌现出的先进典型和经验做法，推动形成学习先进、赶超先进的良好氛围。深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进学习计划为深入贯彻党中央全面从严治党决策部署，全面落实《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，紧紧锚定“务实”这一核心要旨，推动中央八项规定精神落地生根，力求让学习教育与日常工作无缝衔接，推动作风建设深度融入日常，实现常态化巩固、长效化发展。一、动员部署：凝聚共识，开启学习新征程(3月下旬)(一)精准传达，锚定学习方向召开高规格的动员部署大会，摒弃晦涩难懂的表述，以平实而严谨的话语，全方位阐释中央八项规定精神的深刻内涵与具体要求，深度解读开展此次学习教育的重大现实意义。让每一位参与者都能真切感受到学习的紧迫性与重要性，从而激发内心的学习动力，为后续学习教育的稳步推进筑牢坚实的思想根基。(二)以案为鉴，敲响廉洁警钟单位“一把手”亲自主持专题党课，紧密围绕本单位近年来发生的违规违纪典型案例展开。从事件的起因、违规操作的细节，到最终造成的严重后果，进行抽丝剥茧式的分析，精准定位问题产生的根源。让全体人员深刻认识到触碰纪律红线的严重后果，进一步强化纪律意识和规矩意识，在心底构筑起坚不可摧的廉洁堤坝。(三)广纳民意，明确学习靶向精心组织群众代表座谈会，搭建起一座干群沟通的“连心桥”,广泛收集群众对当前作风问题的看法、意见和建议。通过面对面的深入交流，梳理出群众反映最集中、关注度最高的作风顽疾，将其作为学习教育的主攻方向，确保学习教育能够直击群众痛点，切实解决实际问题，增强群众的获得感和满意度。二、深度研习：夯实基础，筑牢思想防线(4月)(一)点滴积累，厚植理论根基创新推行每日“三个一”学习模式：每日晨会安排专人原汁原味诵读一则中央八项规定原文，在一字一句的斟酌中，加深对规定条款的理解与记忆；午休时段组织观看一则精心筛选的警示案例，从真实发生的事件中汲取教训，时刻绷紧廉洁自律这根弦；下班前要求每位参与者撰写一句简短而深刻的学习心得，回顾当天学习的收获与感悟，促进自我反思与成长。同时，鼓励年轻干部与经验丰富的老同志结成学习帮扶对子，定期互查学习笔记、分享学习体会，携手共进，共同提升。(二)情景体验，提升学习质效开展为期一周的情景教学活动：组织“我是办事群众”换位体验活动，让干部职工转换角色，亲身体验群众办事的全过程，从群众的视角查找服务流程中存在的问题与不足；模拟超标接待、违规送礼等场景，引导参与者运用所学知识，敏锐识别并指出其中违反中央八项规定精神的行为，提升学以致用的能力；组织前往红色教育基地参观学习，通过回顾革命先辈的奋斗历程，感悟他们的崇高精神，从灵魂深处唤醒初心使命，增强廉洁自律的内生动力。(三)家庭助廉，营造廉洁氛围开展“家庭助廉”活动，邀请干部职工家属参与廉政座谈会，分享家庭廉洁故事，发放家庭助廉倡议书，引导家属当好“廉内助”,常吹廉洁“枕边风”,以良好家风涵养清正作风，让廉洁理念延伸到家庭的每一个角落，为干部职工营造风清气正的家庭环境。三、自查整改：调研实践，抓好问题整改(5月一6月)1.调研走访(5月):以部门为单位，组织党员干部深入基层、企业和群众中开展调研走访活动，围绕中央八项规定精神在实际工作中的落实情况，重点了解群众对党员干部工作作风、服务态度、廉洁自律等方面的意见和建议。每个部门至少形成一份有情况、有分析、有建议的调研报告。2.自查自纠与整改落实(6月):对照中央八项规定精神和调研走访中收集到的问题，组织党员干部开展自查自纠。全面查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，列出问题清单，制定整改措施，明确整改责任和时限。对能够立即整改的问题，立行立改；对需要长期整改的问题，建立长效机制，持续跟踪问效。四、总结提升：总结评估，建立长效机制(7月)1.知识测试与竞赛(7月上旬):组织开展中央八项规定精神知识测试，以考促学，检验党员干部对学习内容的掌握程度。举办知识竞赛活动，以部门为单位组队参赛，通过竞赛的形式激发党员干部的学习热情，巩固学习成果。2.总结评估(7月中旬一下旬):对本次学习教育活动进行全面总结，各部门汇报学习教育开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划。组织开展群众满意度测评，广泛征求群众对学习教育活动的意见和建议，评估学习教育活动的实际效果。召开总结表彰大会，对在学习教育活动中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，树立学习榜样，激励广大党员干部持续践行中央八项规定精神。3.建立长效机制(7月底启动)。结合单位实际，修订相关制度，完善监督机制，确保中央八项规定精神长效落实。成立制度评估维护小组，定期审查评估制度，确保与中央精神相符，适应单位发展。建立长效监督机制，将制度执行纳入绩效考核，设立举报渠道，对违规行为严肃查处。注重与单位文化融合，将规定精神融入单位文化，开展宣传培训活动，营造良好文化氛围。关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案为贯彻落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，制定本实施方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，组织总队党员干部群众认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来首都消防救援队伍深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，结合消防领域系统整治，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育，引导党员干部群众锤炼党性、提高思想觉悟，密切联系群众，以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性、不断赢得人民群众信任拥护，为以改革创新推动首都消防救援事业高质量发展提供坚强保障。二、工作安排学习教育从2025年3月中旬启动、7月底前基本结束。面向总队的全体党员开展，非党员干部群众、政府专职消防员结合单位实际参加学习教育。坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常，确保学有质量、查有力度、改有成效。(一)学习研讨1.开展学习研讨。组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，总结学习深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验。总队机关、领导干部要带头学、深入学，坚持集中研学和个人自学相结合。总队、支队党委至少举办2期读书班，专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则、《整治形式主义为基层减负若干规定》及释义读本。各级党组织要通过举办读书班和“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部群众结合实际开展学习研讨活动。青年理论学习小组要组织年轻干部深入研讨交流，切实筑牢思想根基。2.深化教育培训。要将学习教育有关内容纳入总队全年领导干部培训班和党组织书记培训班学习内容，积极组织参加应急管理“大讲堂”和部干部网络学院“深入贯彻中央八项规定精神专题学习班”线上集中培训，并通过政工岗位练兵、集中培训等载体加深学习理解。(二)查摆问题1.深入查找问题。认