2025年第一季度党建工作总结材料精选（5篇）

党建工作扎实推进 成效显著 党员队伍素质全面提升 组织建设更加完善 活动丰富多彩 增强了党组织凝聚力和战斗力以下是阿拉网友分享的“2025年第一季度党建工作总结材料精选（5篇）”，供您学习参考，希望有所用途！

2025年第一季度党建工作总结材料2025年以来，☆☆紧紧围绕主体责任严格落实，重点任务扎实推进，基础短板全面提升，典型亮点挖掘培育，创新开展“五项”行动，不断激发党建新活力，促进基层党建工作顺利起步、高质量推进。一是开展理论素养提升行动。始终坚持将政治建设摆在首位，以党委理论中心组会议、“三会一课”等党内政治生活为抓手，采取“集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合”方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省市县关于基层党建的各项决策部署，科学制定全年党员干部教育培训计划，举办培训班1期，集中学习6次，切实打牢抓基层党建工作的思想根基。二是开展责任体系健全行动。严格落实党委书记“五个一”、党组织书记“三个一”责任制和领导干部党支部联系点制度，压紧压实党委副书记、党建办主任专抓专管、班子成员“一岗双责”和党支部书记抓党建第一责任人职责，建立党委、党支部问题、任务、责任36项，召开党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会，对11村党支部书记履职情况进行考核，制定下发了第一季度党建工作资料清单，开展第一季度党建督查检查2次，持续拧紧贲任链条，全面构建纵向到底、横向到边的党建责任体系。三是开展基层基础强化行动。融合推进党支部建设标准化和“四抓两整治”措施，计划新建甘庄村党群服务中心，选优配齐马赛村党支部副书记，村干部班子结构得到有效优化，高质量完成党员冬训工作，规范开展并记录好“三会一课”、主题党日、党务公开等党内政治生活，常态化开展党员理想信念教育，持续加大党员信教和涉黑涉恶问题整治力度，严格发展党员入口关，确保各党支部积极分子常量保持在3名以上，年内计划新发展党员8名，为基层党组织建设注入新活力，推进全基层党建工作取得较好突破。四是开展典型创建示范行动。大力推广“党建+”、“四链富民”模式，培育水泉洼和张明洼2个党建促乡村振兴先进党支部，巩固提升北沟村“五民一体五治融合”党建引领社会治理示范点、黄寨村党建引领乡村振兴示范村，扶持培育“三个带头人”9名。11村按照“一村一策”制定了2025年度《村集体经济发展方案》,加快实施大麦沟村股份经济合作社饲草加工厂二期工程和红牛体验中心暨熟牛肉加工建设项目，确保年底70%以上的村集体经济收入达到10万元以上，所有村经营性收入5万元以上，白新庄村突破50万元。五是开展能力作风建设行动。深入开展“三抓三促”行动，严格落实村干部坐班值班和签到考勤管理制度，筛查摸排茜洼村软弱涣散党组织，开展村党组织书记“擂台大比武、能力大提升”活动4场(次),从致富能手、乡土人才、退伍军人中择优吸收后备干部67名，将村干部放到产业发展、乡村建设等重点工作一线阵地进行实践锹炼、加快成长。严格落实“周指导、月督查、季排名、半年考评、年终奖惩”考核办法，推动基层党建各项工作在比学赶超中促深化、提质效。2025年第一季度党建工作总结一、第一季度工作总结(一)不断完善，党建工作持续发力。注重党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥，先后召开党委会X次，研究解决重大事项X项。坚持立梁架柱，结合X党委年度党建工作要点，结合实际，制定了《2025年党建工作要点》,为强化党建提供了总遵循。组织召开了2025年基层党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，X名基层党支部书记进行了现场述职，X名党支部书记提供了书面述职材料。积极关爱困难党员，春节前夕为公司X名困难党员发放慰问金X万元。依托“灯塔党建在线”平台，对公司X名党员档案材料进行统计理顺，确保党员档案管理规范化。加强党建品牌建设，新发布“智行+”“智抽+采”等党建品牌X个。按照发展程序和规定，完成X名预备党员按期转正。(二)抓住重点，宣传思想凝心聚力。认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，1-3月份组织党委中心组集体理论学习3次，围绕“X”等主题，班子成员研讨交流3场次，形成学习研讨材料X份。聚焦“新时代文明实践中心”打造创建，成立推进专班，购买指导手册X余本，形成初步创建方案。开展“亲情嘱安全新春大拜年”为主题安全亲情微视频、征文、家书征集活动，面向广大干部职工征集亲情嘱安视频X个，编发微信公众号优秀作品集X期。重新制定印发公司《新闻宣传工作考核办法》,构建形成上下联动、共同发力的“大宣传”格局。组织开展首届“X”写作技能竞赛，择优评选优秀作品X篇进行表彰奖励。公司一季度新闻宣传综合排名，稳居上级集团公司权属单位第1名。(三)把握关键，廉政建设常态长效。组织召开节前集体廉洁谈话会及党风廉政建设工作会，组织党员干部签订廉洁从业承诺书X余份。集体学习新修订《中国共产党纪律处分条例》,采取“集中观看+自主观看”的形式，组织观看《持续发力纵深推进》《铁纪护航》等警示专题片X余场次。围绕“倡导廉洁之风弘扬浩然正气”主题，组织X个党支部在公司廉洁主题公园开展廉洁主题党日活动，X余名党支部书记及党小组组长带头上廉洁党课。纪委、督察办、安监等部H,对作风纪律、制度执行、重点工作落实、职工安全教育、违规吃喝等问题，开展监督检查X场次，下发通报X期，运用监督执纪“第一种形态”约谈X人次，提醒谈话X人次，责令写出整改情况报告X份。(四)聚焦职工，服务民生用心用情。组织召开了公司X届X次“双代会”、年度工作表彰会，评选表彰先进部室单位X个、攻坚团队X个、劳动模范X人、先进个人X人。制定了龙行鬣鬣迎新春X陪您过大年”活动方案，组织开展了送春联、除夕茶话会等文体活动，为在岗职工营造了浓厚的节日氛围。走访慰问困难职工X名，发放慰问金和慰问品X万元。开展了以爱为名共筑安全”等宣讲活动X余场次，征集安全家书作品X篇。在职工浴室一、二楼新增理发室X间，便利了职工生活。召开了先进女工表彰会，评选表彰X名女工先进个人，并配套开展团建活动和DIY手绘活动。以“文明实践树新风砥砺前行谱新篇”为主题，开展“文明月”活动启动仪式，并组织开展了健康咨询、退税咨询、文明宣传等爱心志愿服务活动X场次；与X团委联合开展了“与‘河小青'一起保护母亲河”生态环保实践活动，营造了志愿服务人人愿为、处处可为的生动局面。(五)强化措施，信访维稳平稳可控。第一时间学习贯彻全国信访法治化视频会议和上级2025年度信访工作会议精神，组织召开了公司2025年度信访稳定工作会议，签订年度信访维稳工作目标责任书X份，构建起严密细实的信访工作网络。严格执行领导干部公开接访、24小时值班制度和“零报告”制度，确保了全国“两会”期间信访稳定。充分发挥综治服务中心职能作用，积极化解矛盾纠纷3起，维护了职工队伍稳定。2025年2月，公司综治服务中心获评上级“十佳矛盾调处中心”,是唯一获得集团表彰的三级单位。二、二季度工作打谱一是持续深入抓好党建引领发展。致力提高公司“三会一层”服务决策水平，认真做好党委会、董事会、总经理办公会的协调运作和服务工作，严格落实各项会议制度，做到会前准备到位、会后记录整理到位、落实到位。牵头抓好公司一季度党建工作责任制考核，为迎接上级年度党建工作考核做好准备。扎实推进以“开展一次集体学习、一次专题培训、一次自查活动、一次专项整治、一次知识竞赛，打造一批标准化示范点”为内容的“学标准、强素质、提质效”活动，不断提升基层党建工作质效。认真抓好发展党员工作，对各支部发展对象和党员“空白”班组情况进行调研摸底，确保发展党员工作更加均衡合理。规范化建设“灯塔书屋”,为党员群众学习阅读提供新平台、新途径。突出“大学生党员进班组”,组织开展“我身边的优秀党员”典型事迹宣讲活动，激发广大党员的荣誉感、责任感和使命感。二是持续深入抓好宣传思想工作。组织迎接好2023年上级年度党建考核，争取最佳成绩。加强企业精神文明建设，整合各类资源，规划打造“新时代文明实践中心”,“推动企业精神”提档升级工深入开展“X”形势任务教育，采取发放“明白纸”、宣传折页、有奖问答、知识竞赛、击鼓传花、编制顺口溜等丰富多样、喜闻乐见的形式，积极向广大员工讲目标、讲措施、讲责任、讲担当、讲奉献，不断增强完成全年目标任务的信心和动力。启动开展“X宣锋”宣传工作品牌设计定型及创建方案拟定。加强典型引领，大力宣传各类先进劳模及首届“感动X”人物事迹，弘扬企业发展正声正能。持续抓好信访稳定，深入践行新时代“枫桥经验”,深度用好综治服务中心职权，不断发挥“一站式受理、一张网办理、一次性办结”信访工作优势，通过政策引导、心理疏导等措施，兜牢民生底线，维护矿井和谐稳定发展。三是持续深入抓好纪检监督工作。进一步完善内部大监督格局，紧盯重点任务、重点领域、重点岗位，聚焦干部职工反映强烈的问题，构窿“六张网”,实现党内监督、专项监督、职能监督、民主监督有机融合。持续深化丰富公司廉洁文化品牌内涵，改造扩建公司廉洁文化主题公园，指导各党支部完善廉洁从业手册，形成“一支部一窗口”的廉洁文化阵地架构。更新完善副科级及以上管理干部《廉洁从业档案》。持续开展纪律作风整顿。做好“五一”、端午期间恒正风肃纪工作，采取专项检杳、明察暗访、随机抽查等灵活多样的方式进行监督检查，严防“四风”问题反弹。四是持续深入抓好群团质效工作。常态化抓实班组自主管理、群众安全、劳模(高技能人才)创新工作室考核工作，不断强化民主管理、创新成果转化和发挥好示范引领作用。按照西北矿业下发的“活力西北健康快乐”系列文体活动通知要求，提前谋划，确定人员，积极参与各类竞技项目，力争取得好的成绩；同时，提前谋划，组织开展丰富多彩的“五一”系列文体活动。筹备好公司“五一”劳动模范座谈会、“五四”青年表彰会，在全矿上下掀起学劳模、争先进的浓厚氛围。扎实开展全国第23个“安全生产月”活动，多形式、常态化组织协管员、团员青年积极开展安全协管宣教活动。2025年第一季度党建工作总结材料2025年第一季度，机关党委(党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省州委决策部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将2025年第一季度党建工作报告如下。一、工作开展情况(一)抓政治理论学习，强化理想信念教育。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是坚持政治学习“第一议题”制度。对习近平总书记重要讲话指示批示精神、中央重要会议精神、省市区委重要决策部署第一时间传达学习、研究落实。二是坚持集体学习制度。带头深入学习党的二十大报告、党章和《习近平著作选读》等系列原著丛书，主持召开机关党组理论学习中心组集中学习研讨☆次。三是充分激发内生动力。坚持办公室“☆”制度，引导机关党员干部从“要我学”到“我要学”的转变，提升办公室人员综合素质。(二)强化抓党建工作职责，凝聚工作合力。切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责。一是聚焦主业主责，提升履职能力。主持专题研究机关党建工作☆次、专题研究党风廉政建设工作☆次，研究意识形态和分析研判工作☆次，警示教育☆次，向区委报告意识形态工作☆次。二是聚焦干部培养，促进干部成长，聚焦配强支部班子，打造坚强战斗堡垒。补选机关总支委☆名，机关第一支部☆名，机关第一支部荣获“先进基层党组织”表彰、离退休干部党支部荣获市级“☆”党支部。(三)坚持党建与业务同步抓，全面提升服务质量。坚持以为总载体的机关党建工作，落实促进工作落实。一是抓好各项服务保障工作。完成重要会议保障☆次，开展协调服务☆余次，主持召开党组会议等☆次。二是抓好乡村振兴工作任务。选派☆名同志驻村担任第一书记和工作队员，组织机关干部进村入户开展落实帮扶资金☆万元助力(四)发挥党员先锋模范作用，提高机关党建质效。认真落实”党员到社区报到“制度。一是以“满意在☆”活动为契机，积极组织机关党员干部到社区开展环境卫生整治。二是组织机关党员干部开展“文明斑马线”志愿服务，抽调☆名代表参与督查，合力推进文明行动。二、存