2025年落实中央八项规定精神情况总结（精选10篇）

全国上下持续深化作风建设，严格执行各项规定，风清气正的政治生态进一步巩固。以下是阿拉网友分享的“2025年落实中央八项规定精神情况总结（精选10篇）”，供您学习参考，希望有所用途！

2025年落实中央八项规定精神情况总结为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，党中央于2025年全国两会后至7月在全党开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育。本次学习教育以“学查改”一体推进为核心，聚焦作风建设顽瘴痼疾，强化政治引领、问题导向和制度保障，推动中央八项规定精神落地生根，为推进中国式现代化提供了坚强作风保障。现将全年落实情况总结如下：一、工作成效与主要做法(一)深化理论武装，筑牢思想根基学习教育以习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述为核心内容，通过“三会一课”、理论中心组学习、专题读书班等形式，组织党员干部系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。各级党组织创新学习方式，开展“书记讲党课“廉政微课堂”等特色活动，结合正反典型案例强化警示教育，引导党员干部从“两个确立”的政治高度理解中央八项规定精神的时代价值。据统计，全国共举办专题研讨班2.3万期，覆盖党员干部1200余万人次，撰写学习心得85万余篇，实现了理论学习全覆盖。(二)强化问题导向，精准靶向整治各级党组织以刀刃向内的自我革命精神，通过“上级点、群众提、互相帮、自己找”的立体化查摆体系，深入查找“四风”问题隐形变异表现。全年共召开专题民主生活会18.5万场次，征求意见建议320万条，建立整改台账21.7万份。针对查摆出的“指尖上的形式主义”“调研走过场”等突出问题，开展专项整治行动。例如，某省通过合并精简政务APP,将基层报表填报时间压缩60%;某央企建立“负面清单”制度，规范商务接待标准，全年节约经费2300余万元。(三)完善制度体系，构建长效机制坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对公务接待、公车管理、督查考核等关键领域，修订完善制度规定4.2万项。中央层面出台《党政机关国内公务接待管理规定(修订版)》,明确“无公函不接待”“严禁转嫁费用”等刚性约束。各地创新监督方式，推广“互联网+监督”平台，实现公务支出实时监控。截至2025年底，全国已有28个省份建立落实中央八项规定精神情况月报制度，2025年1-12月累计查处违反中央八项规定精神问题23.6万起，同比下降18.7%,“不敢腐”的震慑效应持续强化。二、存在问题与短板(一)隐形变异问题仍需警惕尽管明目张胆的违规行为大幅减少，但“不吃公款吃老板”“私车公养”等新型腐败手段时有发生。2025年查处的享乐主义、奢靡之风问题中，隐形变异案例占比达31.2%,较2024年上升5.8个百分点。部分干部仍存在侥幸心理，通过快递送礼、电子红包等方式规避监督。(二)形式主义问题反弹回潮一些地方“重痕迹轻实效”现象尚未根除，过度留痕、频繁检查等问题导致基层负担加重。某县2025年上半年收到各类督查考核通知58份，涉及台账资料32类，耗费基层干部60%以上工作时间。部分干部存在“躺平”心态，对群众诉求推诿扯皮，“门好进、脸好看、事难办”问题依然存在。(三)制度执行存在薄弱环节部分单位对中央八项规定实施细则理解不到位，存在“搞变通”“打折扣”现象。例如，某国企违规将超标办公用房改造成“休息室”,规避检查；个别地区公务接待中仍存在“虚列开支”“拆分报销”等行为。制度执行的刚性约束不足，导致部分领域问题反复出现。三、改进方向与工作建议(一)持续深化学习教育，巩固思想防线将中央八项规定精神纳入干部教育培训必修课，建立常态化学习机制。创新教育形式，运用VR警示教育馆、廉洁文化短视频等载体增强感染力。针对年轻干部、关键岗位人员开展定制化培训，强化纪律规矩意识。(二)强化监督执纪问责，保持高压态势完善“大数据+监督”平台功能，整合税务、审计、公安等部门数据资源，精准发现隐形变异问题。开展“清风护航”专项行动，聚焦民生领域、重大工程等关键环节，严查群众身边的不正之风。对顶风违纪行为实行“一案双查”,既追究直接责任，又倒查领导责任。(三)健全长效机制，推动标本兼治建立作风建设评估指标体系，将群众满意度纳入考核评价。推行“阳光政务”,通过政府网站、新媒体等渠道公开“三公”经费使用情况。针对共性问题开展制度“立改废”,重点完善容错纠错、激励担当等配套机制，营造干事创业良好氛围。四、未来展望2026年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划开局之年。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，持续深化中央八项规定精神落实。坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。通过“全周期管理”方式，统筹推进作风建设、纪律建设、反腐败斗争，着力构建风清气正的政治生态。广大党员干部将以“越是艰险越向前”的斗争精神，持之以恒纠“四风”树新风，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强作风保障。2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告按照工作安排，镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：一、主要工作情况(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开展党委理论学习中心组集中学习，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行“五个决不允许”,坚决反对“七个有之”,引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立“过紧日子”思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。(二)加强党风政风建设，着力防范“四风”问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开门见山、直截了当。二是严格规范公务接待管理，公务接待由办公室统一安排，严格接待标准，坚决杜绝违规行为和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费*元。四是对办公用房使用情况进行全面核查，健全镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作，严防公车私用、私车公养。(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。一是制发《镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”工作分工的通知》,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、任务量化、责任到人。二是认真落实党风廉政建设监督责任，持之以恒正风肃纪，今年批评教育、谈心谈话或责令书面检查*人次。同时，结合主题教育将查处的*起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全过程，开展“以案四说”等警示教育活动*次，实行重大节日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内容，有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二、存在的问题通过这次自查自纠，尽管镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层“三保”开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离：一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《镇“三重一大”制度》《镇机关内务管理制度》《镇工程项目建设管理办法》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、养成良好的节约习惯还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。三、下一步工作重点下一步，镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述，严格执行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断抓“关键少数”、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做实做细日常监督，驰而不息纠“四风”、树新风，牢固树立“过紧日子”思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。2025年贯彻落实中央八项规定精神情况总结为深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化作风建设，2025年党中央部署开展了为期四个月的深入贯彻中央八项规定精神学习教育。作为新时代深化全面从严治党的重要举措，本次学习教育以学查改一体推进为抓手，着力解决作风建设深层次问题，为推进中国式现代化提供了坚强作风保障。现将全年贯彻落实情况总结如下：一、工作成效(一)深化理论武装，筑牢思想根基分层分类开展专题学习。各级党组织将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为核心内容，通过党委理论中心组学习、三会一课、专题读书班等形式，组织党员干部系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。中央党校开设八项规定与党的自我革命专题班次，对新任省部级干部开展轮训。据统计，全国共举办集中学习23.6万场次，覆盖党员干部9800余万人次。创新教育形式增强实效。运用线上+线下模式，开发作风建设数字化学习平台，设置案例库、测试系统等功能模块。开展廉洁故事大家讲活动，通过短视频、微党课等新媒体形式传播正能量。北京、上海等地组织党员干部参观八项规定精神展,通过历史文献、典型案例直观感受作风建设成效。(二)聚焦问题整改，强化靶向治理全面深入查摆问题。建立上级点、群众提、互相帮、自己找的立体化问题发现机制，结合巡视巡察、审计监督等成果，重点查找隐形变异四风问题。全国共召开专题民主生活会12.3万场次，梳理指尖上的形式主义调研走过场等突出问题38.7万个。实施清单化整改攻坚。对查摆出的问题实行台账管理，明确整改时限和责任人。中央层面建立重点问题督办机制，对违规收送电子红包、不吃公款吃老板等12类突出问题开展专项整治。截至12月底，全国整改完成率达92.4%,修订完善制度规定1.2万余项。(三)健全长效机制，巩固治理成果完善制度体系。修订《党政机关公务接待管理规定》,细化差旅报销、公务用车使用等标准。建立八小时外监督机制，将党员干部社交圈、生活圈纳入监督范围。浙江等地探索廉洁指数评价体系，将作风建设成效与绩效考核挂钩。强化科技赋能。推广公务消费云监管平台，实现对公款消费的实时监控和智能预警。中央纪委国家监委网站增设四风问题随手拍功能，全年收到群众举报23.5万件，同比增长18%。二、存在问题(一)部分领域问题仍较突出。全年查处违规收送礼品礼金问题5.2万起，占享乐主义奢靡之风问题总数的31.7%。个别单位仍存在不吃本级吃下级转嫁费用等隐形变异问题。(二)基层负担尚未完全减轻。调研发现，28%的乡镇存在痕迹管理过度现象，电子政务平台重复填报问题未得到根治。(三)制度执行存在薄弱环节。审计发现，12.6%的单位公务接待审批流程不规范，部分地区差旅费报销标准落实不到位。三、改进措施(一)深化专项整治。2026年重点开展指尖上的形式主义专项治理，清理整合政务APP、微信工作群，建立基层减负动态监测机制。(二)强化精准监督。运用大数据分析技术，对公务用车轨迹、发票开具等开展智能比对。完善一案双查机制，对整改不力的单位实行挂牌督办。(三)加强能力建设。将作风建设纳入干部培训必修课，实施年轻干部廉洁导师制。建立作风建设专家智库，为制度完善提供智力支持。四、未来展望2026年是全面贯彻党的二