公司学习贯彻党的二十大精神巡学研讨方案

公司组织深入学习党的二十大精神，通过巡学研讨形式，促进全员深刻理解核心要义，增强使命感！以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

1/4公司学习贯彻党的二十大精神巡学研讨方案公司学习贯彻党的二十大精神巡学研讨方案学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。为深入贯彻落实党的二十大精神，根据省委组织部、〔…〕市委组织部有关要求，结合集团公司工作实际，制定如下方案。一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心安排部署，周密组织实施，引导广大党员干部群众把思想和行动统一到〔…〕大会议精神上来，做到自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行。二、活动安排（一）开展〔…〕大讲堂宣讲活动。领导班子要发挥示范带动作用，紧紧围绕大会报告和总书记在大会上的重要讲话，利用党委理论学习中心组学习，学原著、读原文、悟原理、究原义，先学一步、学深一层，同时到下属子公司开展〔…〕大精神宣讲，以关键少数带动绝大多数。宣讲分工及时间安排：〔…〕在集团公司为全体干部职工进行宣讲；〔…〕联系财务部、〔…〕公司进行宣讲；〔…〕联系〔…〕部、〔…〕公司进行宣讲；〔…〕联系〔…〕公司、〔…〕公司、〔…〕公司、〔…〕公司进行宣讲；〔…〕联系〔…〕公司、〔…〕公司、〔…〕公司〔…〕公司进行宣讲。（二）开展巡学旁听活动。领导班子成员对集团公司中层管理岗理论学习组学习研讨党的二十大精神开展专题巡学旁听，现场点评学习研讨质量，指出存在的问题和不足，提出加强整改的意见。人员安排：第一组巡学旁听人员：〔…〕、〔…〕交流研讨人员（7人）：〔…〕第二组巡学旁听人员：〔…〕交流研讨人员（7人）：〔…〕第三组巡学旁听人员：〔…〕交流研讨人员（7人）：〔…〕时间安排：拟定于11月25日，由巡学旁听人员自行组织召开。（三）开展学习交流活动。结合〔…〕大讲堂开展党员干部业务练兵活动，通过党员职工上台、经验交流、初心故事分享等形式，组织党员干部对优秀学习心得、研讨材料进行学习，讲述工作经验、分享初心故事，以学促行，以行促效，全3/4面提升党员干部理论素养和业务能力。责任领导：〔…〕责任部门：〔…〕时间安排：拟定于11月31日召开（四）巩固提升学习成果。把学习贯彻〔…〕大精神与谋划工作推进工作结合起来，以〔…〕大精神为指导，找准工作中存在的差距和问题，分析原因，进一步理清工作思路，完善发展规划和工作举措。同时，对党课课件、党建课件进行展示交流，切实提高各项工作的效率和效果，积极营造向上向善、比学赶超的良好氛围。责任领导：〔…〕责任部门：〔…〕时间安排：〔…〕三、活动要求（一）提高政治站位，加强组织领导。要以高度的政治责任感和使命感，精心部署安排，科学统筹协调，着力抓好大会精神的学习宣传贯彻工作。特别是班子成员要切实履行政治责任，亲自安排部署，带头谋划推进。要树立大宣传工作理念，动员全体干部职工一起开展大会精神宣传，形成工作合力，增强传播效果，迅速兴起学习宣传贯彻大会精神的热潮。（二）坚持守正创新，把牢正确导向。要严格按照党中央、省市精神全面准确开展宣传，切实把准政治方向，把牢舆论导向，牢牢把握宣传引导的主导权、话语权。要坚持实事求是、客观准确，对新思想新观点新理论的宣传，要准确领会本意，深入解读内涵，精准把握外延，防止误读误解、出现偏差。（三）创新方式方法，把握节奏力度。要坚持科学统筹，把时、度、效的要求贯穿〔…〕大精神宣传全过程，处理好点与面、日常与集中的关系，既突出重点、形成声势，又把握节奏、保持力度，创新方法、注重实效，紧紧联系干部群众的新期待，增强宣传的针对性、实效性。

公司学习贯彻党的二十大精神巡学研讨方案

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