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夯实组织基础是推动乡村振兴的关键,需强化基层党组织建设,提升治理效能,促进农村全面发展。下面是网友整理编辑的心得、研讨|坚持夯实组织基础 全面助力乡村振兴相关范文,供大家参考学习,喜欢就下载支持!
1/4心得、研讨|坚持夯实组织基础全面助力乡村振兴一线声音|坚持夯实组织基础全面助力乡村振兴许应武(照片由作者本人提供)20xx年8月25日星期三今年是十四五开局起步之年,也是实施乡村振兴战略的第一年,作为一名基层组织部门工作者,我深知,做好新时代组织工作就要立足本职工作岗位,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持组织路线服务政治路线,充分发挥党建引领作用,持续推动干部、组织、人才资源向基层一线聚焦,确保抓党建促乡村振兴各项目标任务落实落细。建强乡村振兴骨干队伍选好一个人,就能带动一班人、建好一个村。今年以来,我们坚持以乡镇换届和村(社区)两委换届为契机,择优选拔优秀年轻干部充实到乡村两级班子和驻村工作队中,确保乡村振兴工作有人干。我们以乡镇换届为契机,全面完成19个乡镇领导班子配备,择优选拔熟悉三农工作的17名干部担任乡镇党政正职,其中配备35岁以下乡镇党政正职9名,30岁以下干部19名;35岁以下干部65名,占%;32名五方面人员进入乡镇领导班子,着力优化班子结构。同时,突出双好双强标准,从严落实年龄学历一降一升要求,高质量完成村两委换届工作,换届后村党组织书记平均年龄下降到岁,高中及以上学历提高到%,致富带头人及本乡本土大学生占比达到%,队伍结构不断优化。此外,我们严格落实四个不摘要求,对不适宜继续驻村17名干部、驻村期满2年及以上113名驻村帮扶干部进行轮换调整。目前,根据中央和省市县关于过渡期内持续做好帮扶工作的文件要求,按照先定村再定人、因村派人、派优派强、科学组队原则,已完成驻村第一书记和工作队调整选派,正在组织开展集中轮训。锻造乡村振兴一线堡垒我们坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举,牢固树立大抓基层鲜明导向,着力提升组织力,确保乡村振兴工作基础牢。为此,我们实施了党员干部能力素质提升工程,研究制定了年度基层党员、干部人才培训计划,分层分级开展全面培训。去年以来累计培训5426人次,实现应训对象培训全覆盖,并结合村(社区)干部六个一主题活动开展,指导乡镇对1559名村(社区)两委班子成员进行全面培训,不断提升抓党建促乡村振兴能力水平。我们扎实开展党支部达标创星、整体创优党员先锋引领工程,实施六争攻坚、百强争创行动和支部领办产业、书记领办项目、党员领办任务努力创建党建引领、富民强村新农村三领一创计划,全县186个村党组织领办产业217项、村两委正职领办项目241项,农村党员领办任务546项,以新作为推动新发展,以新担当展现新形象。3/4同时,我们全力推进峡峰村红色美丽村庄试点项目和20xx年度6个中央三部委扶持发展壮大村级集体经济项目实施,跟进督促指导,确保资金发挥效益。积极推广党建引领产业振兴富民新村模式、三主体带动两收入村级集体经济和产业链党建融合发展模式,以点带面、整体推进,不断夯实集体经济发展基础。20xx年至20xx年,全县共投入资金亿元支持发展壮大村级集体经济,20xx年全县186个行政村共实现集体经济收入5810万元、村均万元,各村年收入均达到5万元以上,最高的达到万元,其中50万元以上的占到了13%,100万元以上达到7%。村级组织自我造血功能不断增强,说话有人听、干事有人跟、工作有落实、发展有实效的氛围更浓了。此外,我们坚持常态长效开展集中整顿。严格落实党员领导干部党支部联系制度,建立县级党员领导干部党支部联系点33个、科级干部党支部联系点594个,推动党支部晋位升级;摸排确定今年软弱涣散党组织集中整顿对象15个,其中农村党组织9个,全部制定一支一策,从严落实三定三包四个一措施推进整顿转化。集聚乡村振兴各类人才坚持把强化人才支撑摆在突出位置,始终树牢人才第一资源理念,围绕中心、服务大局,着力在集聚人才和激发人才创新创造活力上下功夫。着眼乡村振兴急需紧缺领域,今年引进教育、卫生等各类人才26名。制定《古浪县百名技术人员包抓8+N现代农业优势主导产业示范建设实施方案》,督促指导相关单位组建8+N主导产业发展技术服务团队13个、选派科技特派员110名,包抓示范点、企业和合作社,全方位做好农业技术服务工作。研究制定《古浪县农村乡土人才评选和管理办法(试行)》,培树47名乡土人才跟踪服务主导产业发展。制定高职低聘实施办法,对工作业绩差、服务意识弱的65名专业技术人员落实高职低聘,打破专业技术人员岗位聘期终身制,倒逼激励专业技术人才发挥作用。严格落实东西部扶贫协作挂职干部交流和人才合作相关规定,选派2名党政干部到天津蓟州区挂职,14名教育、卫生专业人才赴蓟州区交流学习,不断拓宽人才交流合作的广度和深度。
本文标题:心得、研讨|坚持夯实组织基础 全面助力乡村振兴
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