领导在2025年党风廉政建设工作总结会议上的讲话精选（共6篇）

领导强调持续深化党风廉政建设，坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，营造风清气正政治生态。以下由网友整理分享的“领导在2025年党风廉政建设工作总结会议上的讲话精选（共6篇）”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

领导在2025年党风廉政建设工作总结会议上的讲话同志们：大家好!今天，我们齐聚于此召开2025年党风廉政建设工作总结会议，这是一次至关重要的会议，旨在全面回顾过去一年党风廉政建设工作的历程，系统总结宝贵经验，深入查找存在的问题与不足，进而明确未来发展方向，坚定不移地推动我单位党风廉政建设和反腐败斗争迈向新的更高阶段。在此，我谨代表党委，向长期以来默默奉献在党风廉政建设工作一线的全体同志致以最诚挚的感谢!向在过去一年中表现卓越、荣获表彰的先进集体和个人表示最热烈的祝贺!接下来，我将详细阐述几点意见。一、肯定成绩，坚定推进党风廉政建设的信心和决心过去的一年，在上级党委和纪委的正确领导与悉心指导下，我们坚定不移地高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，将其深度融入党风廉政建设工作的全过程、各方面，深入贯彻党的各项决策部署，紧紧围绕中心工作，持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐倡廉，取得了一系列显著成效，为单位的持续稳定发展提供了坚实有力的政治保障和纪律支撑。(一)强化责任担当，党风廉政建设责任制有效落实我们始终将党风廉政建设视为重中之重，坚决扛起主体责任，层层传导压力，确保各级领导干部知责、明责、尽责。通过制定详细的责任清单，明确各级党组织、领导班子成员以及各部门在党风廉政建设中的具体职责，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。各级党组织切实履行主体责任，定期研究部署党风廉政建设工作，分析研判廉政风险，及时解决存在的问题。领导班子成员认真履行“一岗双责”,既抓业务工作，又抓党风廉政建设，做到两手抓、两手硬。各部门积极落实责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好局面。(二)加强教育引导，廉洁自律意识显著增强坚持教育为先、预防为主的方针，创新教育方式方法，丰富教育内容载体，切实增强教育的针对性和实效性。深入开展廉政专题教育活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导广大党员干部深刻汲取教训，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。充分利用线上线下平台，广泛宣传党风廉政建设的重要意义、政策法规和工作动态，营造了浓厚的廉政氛围。同时，注重加强正面引导，深入挖掘身边的廉政典型，通过宣传先进事迹，激励广大党员干部见贤思齐，积极践行廉洁自律的各项要求。(三)深化作风建设，工作效能明显提升持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”,持续整治形式主义、官僚主义突出问题，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，倡导党员干部深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，积极为群众办实事、办好事。通过作风建设的持续深化，广大党员干部的精神面貌焕然一新，工作积极性和主动性显著提高，工作效能得到明显提升。(四)完善制度体系，权力运行更加规范坚持用制度管权、管事、管人，不断完善党风廉政建设制度体系，加强对权力运行的制约和监督。围绕廉政风险防控，对现有制度进行全面梳理和修订，堵塞制度漏洞，确保制度的科学性、合理性和有效性。严格执行民主集中制原则，完善“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，确保决策的民主性、公正性和合法性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，对违反制度的行为严肃问责，确保制度的刚性约束，使权力在阳光下运行。(五)强化监督执纪，违纪违法问题得到有效遏制保持惩治腐败的高压态势，加大监督执纪问责力度，严肃查处各类违纪违法案件，坚决维护党纪国法的严肃性和权威性。充分发挥纪检监察部门的监督作用，运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的轻微违纪问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。加强对问题线索的管理和处置，建立健全问题线索台账，严格按照规定程序进行核查处理，做到件件有着落、事事有回音。同时，注重发挥群众监督和社会监督的作用，拓宽监督渠道，形成监督合力，使违纪违法行为无处遁形。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前党风廉政建设工作仍面临一些问题和挑战。例如，个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，廉洁自律意识淡薄，存在侥幸心理；一些领域的廉政风险防控还存在薄弱环节，制度执行不够严格，监督管理还不到位；作风建设仍需持续用力，形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在，等等。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。二、认清形势，增强党风廉政建设的紧迫感和责任感党风廉政建设和反腐败斗争是一场长期而艰巨的任务，关系到党和国家的生死存亡，关系到单位的兴衰成败。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。(一)深刻认识党中央推进全面从严治党的坚定决心党的十八大以来，以同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛病治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们必须清醒地看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的决心坚如磐石，始终保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。我们要深刻领会党中央的战略意图，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。(二)准确把握当前党风廉政建设面临的新挑战随着经济社会的快速发展和改革的不断深入，党风廉政建设面临着许多新情况、新问题。一方面，随着市场经济的发展和利益格局的调整，一些领域的腐败问题呈现出多样化、隐蔽化、复杂化的特点，给监督执纪工作带来了更大的难度。另一方面，随着信息技术的飞速发展，网络腐败、数字腐败等新型腐败形式不断涌现，对传统的监督方式和手段提出了新的挑战。此外，一些党员干部在思想观念、工作作风等方面还不能适应新形势的要求，存在着能力不足、担当不够等问题，这些都给党风廉政建设工作带来了新的挑战。我们必须保持清醒头脑，准确把握形势，积极应对挑战，不断创新工作思路和方法，切实提高党风廉政建设工作的水平。(三)充分认识党风廉政建设对单位发展的重要意义党风廉政建设是单位持续健康发展的重要保障。一个单位如果党风不正、腐败丛生，必然会导致人心涣散、工作效率低下，最终影响单位的发展稳定。只有加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，才能凝聚起广大干部职工的智慧和力量，为单位的发展提供强大的动力。同时，良好的党风廉政建设也有助于提升单位的形象和声誉，增强社会公信力，为单位在市场竞争中赢得优势。我们要站在全局和战略的高度，充分认识党风廉政建设的重要性，切实把党风廉政建设工作抓紧抓好，抓出成效。在分公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天召开党风廉政建设和反腐败工作会议，是在分公司认真贯彻落实集团公司和公司“三会’精神的关键时刻召开的一次十分重要的会议。刚才，刘桐飞同志传达了集团公司、2025年工作会议主要精神，张菊娜同志传达了二十届中央纪委三次全会主要精神、集团公司和公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议主要精神，常书记作了题为《强化监督执纪勇于担当作为为分公司实现高质量发展提供坚强纪律保障》的工作报告，全面总结了分公司2025年党风廉政建设和反腐败工作成效，客观分析了当前存在的不足，安排了今年的重点工作任务，大家要认真学习、抓好落实。下面，我就抓好党风廉政建设和反腐败工作，谈几点意见，并作集体廉洁提醒谈话。一、认清形势，主动落实上级新部署新要求2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是公司实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是分公司接续奋斗再创佳绩的攻坚之年，我们要准确把握全面从严治党面临的新形势、新任务，不折不扣落实上级各项新部署、新要求。深刻领悟上级党组织关于全面从严治党的新部署新要求。今年的1月8日至10日，召开了党的二十届中央纪委三次全会，习近平总书记做了重要讲话。全会上，习近平总书记强调当前反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，特别强调“反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号。”三个“绝对不能”彰显了党中央对持续纵深推进反腐败斗争的坚定意志。针对当前的反腐败形势，总书记要求做到两个“清醒认识”:一是对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识；二是对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识。明确要求要“对症下药、精准施治、多措并举，让反复发作的老问题逐渐减少，让新出现的问题难以蔓延，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。”总书记特别强调，各级党委要切实强化对反腐败斗争全过程领导，坚决支持查办腐败案件，动真碰硬抓好问题整改。纪委监委作为专责机关，要更加主动担起责任，有力有效协助党委组织协调反腐败工作，整合反腐败全链条力量。各职能部门要坚持高效协同，自觉把党中央反腐败的决策部署转化为具体行动。深刻认识全面从严治党是实现分公司发展目标任务的坚强保证。今年是公司“效益提升年”,在年前召开的分公司“三会”上，围绕拓展市场增效、生产运行提效、强化科技创效、风险防控稳效、深化改革释效、精益管理见效、人才强企促效、党建引领保效等八个方面，分别制定了推进措施。在开源创收方面，分公司从稳固主体市场、打造成长市场、培育新兴市场入手，将“十个工作专班”贯穿市场拓展各关键环节，实现补链延链强链。在节流降本方面，聚焦提升全员劳动生产率、作业成功率、数据利用率，优化生产保障，制定全生命周期降本措施，强化经营管理。在人才培养方面，坚持生聚理用，从人力资源管理、绩效考核、培育人才等方面入手，持续深化人才强企工程。在完善机制方面，推动项目部管理由生产型向经营型转变，持续优化“八个体系”。在党建体系化建设方面，着力增强“十种能力”,推进党建工作“十项任务”落地。这些措施的落实，离不开高质量党建的引领，离不开全面从严治党的保障，这就要求我们始终坚持党的领导，坚持全面从严治党方针，不断增强两级党组织的先进性、纯洁性和凝聚力、战斗力，全面调动广大干部员工的积极性、主动性、创造性，汇聚起奋进高质量发展的强大合力。坚持问题导向细化措施，主动压实全面从严治党政治责任。我们要清醒认识到，当前分公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，制度流程执行不够严格，甚至发生触碰安全红线、法律底线行为；工作作风不硬，执行力不强，有些工作不推不办、能拖则拖；监督考核还存在宽松软情况，“低老坏”现象还未彻底根治。面对这些问题我们必须要坚持系统思维、底线思维，制定针对性措施，压实全面从严治党政治责任。一是要突出强化政治监督，督促党员干部自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要推动政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦公司和分公司各项决策部署，跟进监督、精准监督、做实监督，特别是要坚决纠正在落实上级决策部署过程中，打折扣、敷衍塞责、做表面文章等行为，保障党的路线方针政策贯彻落实，保障集团公司党组和公司党委决策部署落地见效，保障分公司党委部署安排令行禁止。二是要突出强化责任落实，把主体责任扛起来、严起来，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，加强对权力的监督和制约，规范权力运行。纪委要切实履行好协助和监督职责，通过日常监督提示提醒，推动主体责任落地落实。两级党员领导干部必须履行好党风廉政建设“一岗双责”,定期对分管范围内的党员干部、关键岗位人员开展廉洁提醒谈话，督促其严守廉洁自律规定。要定期对分管范围开展廉洁从业情况的监督检查，发现问题及时纠正。三是要突出健全监督体系，要统筹协同纪检监督、内控监督、部门监管、群众监督等监督力量，实现资源共享，筑牢多层级监督防线。要将监督工作融入到分公司管理流程之中，做到监督全过程、全链条、全覆盖，构建完善的相互制约的制度保障机制。四是要突出强化从严监督，坚持严的主基调，下沉一线，靠前监督，把监督融入日常、抓在经常，聚焦“关键少数”,深化运用“四种形态”,通过深入一线调研、听取汇报、个别谈话