牢记“国之大者”，党建品牌引领方向

坚持党的领导，以党建品牌为引领，聚焦国家大局，推动高质量发展，服务人民美好生活需求。以下是阿拉网友分享的“牢记“国之大者”，党建品牌引领方向”，供您学习参考，希望有所用途！

1/7牢记“国之大者”，党建品牌引领方向牢记国之大者，党建品牌引领方向国之大者，是事关党和国家前途命运、事关中华民族伟大复兴、事关人民幸福安康、事关社会长治久安的大事。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须牢记国之大者，心怀国之大者，把企业发展与国家战略、民族命运紧密相连。党建品牌建设作为国有企业党建工作的重要创新载体，对于引领企业牢记国之大者，在新时代新征程上实现高质量发展具有重要意义。通过打造具有特色和影响力的党建品牌，能够将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，为企业发展提供正确的方向指引和强大的精神动力。一、牢记国之大者对国有企业的重要意义（一）体现国有企业的政治担当国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须旗帜鲜明讲政治，坚定维护党中央权威和集中统一领导。牢记国之大者，就是要深刻领会党中央在关心什么、强调什么，把贯彻党中央精神体现到谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作的实践中去。国有企业只有牢记国之大者，才能在重大战略任务、重大风险挑战面前，坚决听从党的指挥，充分发挥顶梁柱压舱石作用，彰显国有企业的政治担当。（二）推动国有企业高质量发展国之大者往往蕴含着国家发展的战略方向和重大机遇。国有企业牢记国之大者，能够准确把握国家战略需求，找准自身在国民经济发展大局中的定位，明确企业的发展目标和战略方向。例如，在国家推动碳达峰碳中和战略的背景下，国有企业积极响应，加大在新能源、节能环保等领域的投入和布局，不仅有助于国家实现绿色发展目标，也为企业自身开辟了新的发展空间，推动企业实现转型升级和高质量发展。（三）增强国有企业的社会责任感国有企业的发展离不开社会的支持，也必须承担起相应的社会责任。牢记国之大者，要求国有企业更加关注民生福祉，积极参与社会公益事业，在促进就业、保障民生、推动区域协调发展等方面发挥积极作用。例如，国有企业在脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情等工作中，积极履行社会责任，为社会发展做出了重要贡献，赢得了社会各界的广泛赞誉，提升了企业的社会形象和声誉。（四）提升国有企业的核心竞争力在全球经济竞争日益激烈的今天，国有企业要想在国际市场上占据一席之地，必须不断提升自身的核心竞争力。牢记国之大者，能够引导国有企业加强科技创新，提高自主创新能力，掌握关键核心技术，打造具有国际竞争力的产品和品牌。同时，国有企业通过践行国之大者，加强企业文化建设，培养员工的家国情怀和使命感，激发员工的创新创造活力，为企业发展提供强大的人才支撑和智力保障。3/7二、党建品牌在引领国有企业牢记国之大者中的作用（一）强化政治引领，确保企业发展方向正确党建品牌是国有企业党建工作的重要体现，蕴含着党的先进思想和政治理念。通过打造党建品牌，能够将党的政治要求和国家战略部署融入到企业的发展战略和经营管理中，为企业提供明确的政治方向指引。党建品牌强调旗帜鲜明讲政治，引导国有企业全体员工增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，确保企业在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，始终沿着正确的方向前进。（二）凝聚思想共识，激发员工奋斗精神党建品牌具有强大的凝聚力和号召力，能够将国有企业广大党员干部和职工的思想和行动统一到牢记国之大者的实践中来。通过开展丰富多彩的党建品牌活动，如主题党日、党课教育、红色文化传承等，深入宣传国之大者的内涵和意义，使员工深刻认识到国有企业肩负的重大使命和责任。这能够激发员工的爱国热情和奋斗精神，使他们以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到企业的生产经营和改革发展中，为实现企业发展目标和国家战略任务贡献力量。（三）促进文化融合，培育企业特色文化党建品牌建设与企业文化建设相互促进、相辅相成。党建品牌所蕴含的价值观和精神内涵，能够与企业文化深度融合，培育具有国有企业特色的企业文化。这种特色企业文化强调家国情怀、责任担当、奉献精神等，与国之大者的要求高度契合。通过培育特色企业文化，能够营造良好的企业发展氛围，增强员工的归属感和认同感，使企业在牢记国之大者的过程中形成强大的文化软实力。（四）推动创新发展，提升企业核心竞争力党建品牌鼓励创新精神和勇于探索的品质，能够激发国有企业的创新活力。在牢记国之大者的过程中，党建品牌引导企业积极响应国家战略需求，加大在科技创新、管理创新、商业模式创新等方面的投入。通过开展党建＋创新活动，组织党员和员工开展技术攻关、管理创新等项目，解决企业发展中的关键问题，提升企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。三、打造党建品牌引领国有企业牢记国之大者的策略（一）突出品牌特色，融入国之大者内涵1.结合企业实际党建品牌的打造要紧密结合国有企业的行业特点、业务范围和发展战略。不同行业的国有企业在牢记国之大者方面有不同的重点和任务，因此党建品牌要具有针对性。例如，能源类国有企业可以围绕保障国家能源安全、推动绿色能源发展打造党建品牌；装备制造类国有企业可以围绕提升高端装备自主可控能力、推动制造业强国建设打造党建品牌。2.挖掘红色基因深入挖掘企业的红色历史和文化底蕴，将红色基因融入到党建品牌中。国有企业大多有着光荣的革命传统和奋斗历程，5/7这些红色基因是企业的宝贵财富，也是牢记国之大者的精神源泉。通过传承和弘扬红色精神，如长征精神、延安精神、大庆精神等，使党建品牌具有深厚的文化内涵和强大的精神力量。可以通过建立企业红色文化展馆、开展红色文化主题活动等方式，让红色基因在企业中传承和发扬。3.明确品牌定位明确党建品牌的定位和核心价值，将国之大者的要求融入到品牌定位中。党建品牌要体现国有企业的政治属性、社会责任和发展使命，成为引领企业牢记国之大者的旗帜和标杆。例如，某国有企业将党建品牌定位为牢记国之大者，铸就卓越国企，明确了企业在国家发展大局中的责任和使命，为品牌建设提供了清晰的方向。（二）丰富品牌载体，强化品牌传播1.开展主题活动围绕党建品牌和国之大者的主题，开展形式多样、内容丰富的主题活动。例如，开展牢记国之大者，党员先锋在行动主题实践活动，组织党员干部和职工深入基层、深入群众，为群众办实事、解难题；开展国之大者专题讲座、研讨会等活动，邀请专家学者和企业领导进行解读和交流，加深员工对国之大者的理解和认识。2.打造线上平台利用互联网、新媒体等技术手段，打造党建品牌线上平台。通过建立企业党建网站、微信公众号、手机APP等，及时发布党建品牌建设动态、国之大者相关政策解读、企业落实国之大者的典型案例等内容，拓宽品牌宣传渠道，提高品牌的传播力和影响力。同时，线上平台还可以为党员干部和职工提供互动交流的空间，促进党建品牌建设的深入开展。3.建设品牌阵地在企业内部建设党建品牌阵地，如党建活动室、党员学习角、企业文化展示厅等。这些阵地要体现党建品牌的特色和文化内涵，成为党员干部和职工学习、交流、活动的重要场所。通过阵地建设，营造浓厚的党建品牌氛围，增强党员干部和职工对品牌的认同感和归属感。（三）加强品牌管理，确保品牌质量1.建立品牌管理制度制定完善的党建品牌管理制度，明确品牌建设的目标、任务、流程和责任。对党建品牌的策划、实施、推广、评估等环节进行规范管理，确保品牌建设工作有序开展。同时，要建立品牌建设的监督机制，加强对品牌建设过程的监督检查，及时发现和解决问题。2.开展品牌评估定期对党建品牌建设成效进行评估。可以通过问卷调查、实地调研、数据分析等方式，了解党员干部、职工和社会各界对党建品牌的认知度、满意度和评价。根据评估结果，总结经验教训，及时调整品牌建设策略和方法，不断提升品牌质量。3.持续创新发展7/7党建品牌建设是一个不断发展和创新的过程。国有企业要根据时代发展要求和企业实际情况，不断丰富党建品牌的内涵和形式。要积极借鉴其他企业党建品牌建设的成功经验，结合自身特点进行创新实践，使党建品牌始终保持生机和活力，更好地引领企业牢记国之大者。