2025上半年基层党建工作总结汇报材料精选（5篇）

基层党建工作稳步推进，组织建设更加牢固，党员作用显著增强，未来如何进一步提升？以下是小编为您整理分享的“2025上半年基层党建工作总结汇报材料精选（5篇）”相关内容，供您学习参考！

2025上半年基层党建工作总结汇报材料2025年上半年在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，☆☆镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大为指引，全面落实从严治党要求，锤炼过硬作风，牢固树立“四个意识”,坚持问题导向，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进全镇党建。现将有关情况报告如下。一、工作开展情况(一)落实意识形态工作责任制，强化领导责任担当坚持以习近平系列重要讲话精神、治国方略和党的二十大重要精神为指导，把中央、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。每半年专题讨论意识形态工作开展情况，☆月份，☆☆镇代表☆☆市迎接☆☆市委宣传部意识形态专项检查，获得高度赞扬。(二)夯实学习教育基础，提升党建工作水平以学党章党规党纪、学系列讲话为主要内容，持续推进党纪学习教育，党性教育主题党日活动。领导班子坚持会前学纪学法制度，每月开展党委理论中心组学习；通过“三会一课”和党纪教育活动，全镇☆☆名支部书记参加轮训实现全覆盖，各级党组织召开党员学习会议翁☆☆余次，专题讨论☆☆余场次，专题党课☆☆余场次，参加党员翁翁☆☆余人，开展实地调研☆☆处，形成调研报告☆☆篇。(三)加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用稳步推进基层党组织标准化建设，完成☆☆村、☆☆村、☆☆村、五显楼社区☆个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级，解决☆☆件群众最不满意的“十件事”,先锋闯关行动梳理问题翁众个，提出整改措施☆☆条。力口强“两新”党建，进一步健全组织体系，为加强党建指导员队伍建设，从镇党建办党员干部中选派☆名党建工作指导员，指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用，选优配强“两委”班子，全年共培养后备力量☆☆名，顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作，☆☆个村实现一肩挑。按时召开民主生活会和组织生活会，勇于开展批评与自我批评，查摆问题，整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支部按照“四议一公开”的原则围绕群众关心“四重大”进行公开，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。(四)突出教育管理并重，强化党员干部管理严把发展党员“入口关”,新发展党员☆☆名，培养入党积极分子☆☆名，预备党员按期转正☆☆名。全面完成党费收缴工作，认真开展党内关怀慰问，发放慰问金共计☆万余元；强化对党员的管理，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，查清在外流动党员底数，对众☆☆名农民工党员，☆☆☆名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、五一庆祝等农民工返乡节点，组织召开返乡农民工座谈会☆☆场、外出农民工党员座谈☆☆余场。探索“三统三分”模式，结合无职党员“三定三诺”活动，加强党员的管理，形成农村党员保持先进性和纯洁性的教育管理的长效机制。(五)加强☆☆☆☆,强化党建红色引领夯实战斗堡垒，打造乡村振兴火车头，抓好支部班子成员建设，调整☆☆村和☆☆村第一书记，优化班子结构，增强组织战斗堡垒作用。全面推行“产联式合作社”模式，切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中，引导党组织创办领办专业合作社，扶持建立产业基地，在原有的柑橘产业园基础上，继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺，完成产业栽植全覆盖，实现农村增收在产业链。(六)深化全面从严治党，营造良好政治生态为强抓反腐强肌体，建立一系列针对性强的党风廉政建设制度，建立班子成员党员廉政档案，制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单，认真落实主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任，班子成员认真履行“一岗双责”。每季度组织镇纪委、党务、民政、三资等部门对村务公开和村级微权力规范运行进行监督检查，做到问题为导向、当面认领、集中通报，促进村级微权力运行公开透明。通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价。20☆☆年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升。(七)突出工作重点亮点，展现党建工作特色加强特色农民工党建，建立农民工服务管理党支部☆个，回引优秀农民工☆☆名，新增农民工村干部☆名，在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地，青岗村成立职业农民示范基地，发展农民工党员引领建设专项产业园区☆☆余个。为加强在成都☆☆籍农民工服务管理工作，成立在蓉农民工服务管理综合党委，每年拨付专项经费用于活动的开展，机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉。突出党建示范引领，以脱贫攻坚和乡村振兴为契机，重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范，积极探索出高效、长远、务实的发展路径。二、存在的问题(一)合村并组后，村级班子还未形成合力，部分书记调整为副书记之后，存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想，部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。(二)村级后备干部培养力度有待加强；从届中选举看来，部分村级后备干部存在断层现象；部分村对后备干部建设重视不够，对于后备干部管理只建立台账，而忽视实际锻炼培养。(三)党建工作创新载体不够，党日活动开展形式单一，组织生活有流于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。三、下一步打算(一)提高思想认识。加强基层组织书记、副书记的思想教育，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。(二)加强理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，修订完善政治理论学习制度，制定学习计划，合理安排学习时长和学习内容，确保学习入脑入心，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。(三)注重干部培养。首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好的适应各项工作的需要。然后注重培养和锻炼，把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。狠抓正风肃纪。持续整治“四风”问题，坚持把纪律挺在前面，用活监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯“在受监督和约束的环境中工作生活”的新常态。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，以优良党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。中国移动2025年上半年党建工作报告2025年，在党委的坚强领导下，中国移动认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和对xxx重大方略要求，扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动和中国移动党建工作“奋进提升年”行动，以“五抓五促五新”,切实把党建优势转化为高质量发展成效。现述职如下。一、工作成效(一)抓思想教育，促理论提升，激发学习“新收获”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“五学联动”为抓手，推动第二批主题教育取得明显成效。公司党委班子成员开展党委会“第一议题”集中学习XX次共XXX篇次，党委理论学习中心组集中学习XX次共XX篇次，专题研讨X次。全体党员通过党组织书记上党课、专题培训班、“三会一课”,推动理论学习入脑入心。(二)抓“五基三化工促基础建设，激发组织“新动能”。抓实中央企业“七抓工程”,印发《中国移动XXX公司XXX分公司党委基层党建“五基三化”提升年行动任务清单》《中国移动XXX公司XXX分公司党委XXXX年奋进提升年党建重点工作任务》《中国移动XXX公司XXX分公司党委XXXX年党建工作要点》。年内完成公司“两委”、X个支部换届工作，落实“两个X%”。完成X名发展党员任务，XX名预备党员转正，组织XX名支部书记、专兼职党务人员、党员教育培训XXX余人次，实现XXX%覆盖。通过党建互促交叉检查、党建工作考评、党支部书记述职等工作，推动基层党建“五基三化”质量提升。(三)抓中心工作，促党业融合，激发成效“新突破”。全力服务地方经济社会发展大局，加快推进重要区域XG网络深度覆盖及农村区域xG网络广度覆盖，重要乡镇xG覆盖率超xx%。携手武宣县人民政府打造xxx首个县域智慧城市项目一一“智慧武宣”项目，并于xxxx年xx月入选xxxx年中国移动ToG市场(智慧城市)十大样板工程”,在推进xxx“十四五”区域协调发展、统筹推进高质量发展四大专项行动等重要工作中走在前列。(四)抓“心级服务”,促满意提升，激发担当“新作为”。公司党委坚持以客户为中心，依托大音平台数智化能力，全面筑强服务管理能力，持续推进网络、触点、产品质量优改。深入开展客户权益保护“阳光行动”,XXXX年不知情投诉同比降幅XX%。圆满完成对XXX马拉松、电音节、全国学生青年运动会、金秀云上公益推介会等重大活动以及“盘王节”“迓圣节”等重大民俗文化节的网络保障XX次。同时组织志愿者到社区、街道、营业厅、结对帮扶村开展银发服务、反诈宣传、新时代文明实践、植树造林、交通劝导、网络安全宣传、情暖社区、爱心义剪义诊等活动XX场次XXX余人次。(五)抓廉政建设，促廉洁氛围，激发工作“新生态”。严格落实好对“一把手”和领导班子的监督，党委班子成员累计开展责任约谈XX人次。聚焦市场经营、采购管理、工程建设等重点领域突出问题开展与合作方违规往来行为、采购领域突出问题专项整治等，加大“五严禁”督促，做到三个“XXX%”,年内公司无涉法案件发生。加强巡视巡察整改，针对集团第一轮巡视发现的XX个共性问题、XXX移动第一轮巡察发现的X个主要问题、上级党委对XXX公司党委开展巡察发现的XX个问题，坚持“快、深、实、同、严、全”六步法，从严从实抓好巡视巡察问题整改。落实意识形态责任制，开展网络阵地自查，采取“停、转、并、优”等方式，将原来X个自媒体优化至X个，筑牢守稳意识形态阵地。二、存在问题及原因分析对标“高标党建”工作格局内涵，公司党建还存在以下不足：一是学用结合存在差距。用理论指导实践的能力依然有欠缺，把学习成果转化为推动公司高质量发展的思维理念、举措方法和执行能力上还存在差距。班子成员之间就学习主题交流互动深度不够，谈落实举措比较宏观，工作要求和学习内容联系不够紧密。“学归学、做归做”现象依然存在，有的单位落实建设网络强国、数字中国，推进乡村振兴等方面，主动融入地方经济，服务支撑区域发展的工作举措不够扎实，对重大工程项目的信息化支撑切入点不足、结合度不深。二是基础党建工作存在薄弱环节。对基层党建工作分类指导力度不够，基础党建标准化规范化信息化水平和党务人员履职能力需要持续提升。支部“三会一课”、主题党日工作开展不够扎实，部分支部书记以宣讲内容代替党课内容，未有效结合思想和工作实际；智慧党建系统信息录入不够及时，发展党员材料存在错漏等。党建优势转化、造形铸魂从“有形”到“有效”还需持久发力。三是党建宣传工作推动中心工作力度还需进一步增强。党建宣传工作案例提炼不够，工作亮点巩固推广的后劲不足，宣传内容还不够丰富和创新，在上级宣传平台中刊发稿件数量较少。宣传队伍能力合力不够，新闻主题策划滞后，主动报送优秀材料的能力和合力仍旧不足。三、下一步整改措施下一步，XXX公司党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，以及习近平总书记对XXX重大方略要求，着力构建与公司改革发展中心任务相适应、具有xxx公司特色的“高标党建”工作格局，进一步推动基层党组织和广大党员的纯洁性不断增强，公司高质量可持续发展的战斗力、凝聚力、向心力更加显著。(一)坚定不移加强党的政治建设，持续巩固拓展主题教育成果。强化理论武装，深化落实“第一议题”制度，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期政治任务，持续巩固主题教育成果，建立“四个以学”的长效机制，深入总结提炼主题教育好经验好做法，把主题教育焕发出来的政治热情转化为干事创业的强大动力。持续优化“学、宣、讲、做”体系，细化和落实“两本台账”,确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。(二)坚持大抓基层的鲜明导向，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能。始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持不懈推进党支部标准化规范化建设。抓实中央