2025年上半年党建部门工作总结(精选六篇)

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2025年上半年党建部门工作总结上半年以来，XX党建部全面落实XX党委各项决策部署，坚持党建引领，做深做实巡察“后半篇文章”,全面推进党纪学习教育走深走实，抓严抓细基础性、常规性工作，有效地发挥了党建工作融入中心工作的职能，现将部门半年工作开展情况汇报如下。一、半年工作开展情况(一)服务保障党委工作。一是加强理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时制定年度理论学习中心组学习计划，按照一周一次学习频率，协调组织召开党委中心组理论学习会议XX次，推动理论学习常态化、制度化、规范化。二是保障中心工作。协调组织召开党委会议XX次，全力保障XX党委高质量召开巡察整改和主题教育专题民主生活会，牵头开展对上、对下、对内考核等工作，自觉做到围绕中心、服务大局。三是健全制度机制。研究制定《XX党委党建工作要点》,组织各党支部签订党建工作目标责任书，协调召开党建工作专题会议，对全年党建工作进行安排部署，全面落实巡察反馈问题，针对“XXX”的问题，修订完善《XXX》和《XXX》,进一步推动党建工作规范化建设。四是持续推进巡察整改。按照研究制定的XXX条整改措施，逐条梳理完成情况，并编制上报《整改进展情况的报告》,同时按照要求梳理《整改台账》等报告及印证材料，截至目前，巡察反馈的X个方面X个问题已完成整改X个，巡察整改取得阶段性成效。(二)抓好党纪学习教育。一是注重统筹推进。深入开展党纪学习教育工作。坚持把深入开展党纪学习教育作为今年工作的重中之重，及时协调成立工作专班和办公室，明确职责分工，研究制定《XX党委党纪学习教育工作计划》《XX党委党纪学习教育学习计划》,印发《XX党委理论学习中心组党纪学习教育读书班方案》,以高位推动抓“统学”、率先垂范抓“领学”、全员覆盖抓“促学”、以警示人抓“深学”、知行合一抓“践学”“五学联动”机制为抓手，推动党纪学习教育往深里走、往心里走、往实里走。二是丰富学习形式。协调举办党纪学习教育读书班，协调组织XX党委领导班子成员和部门负责人，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》,围绕“XXX”开展专题研讨，提升学习教育的针对性、有效性。三是做好指导督学。坚持以点带线、以线促面，不断扩大学习范围、拓展学习纵深，指导各党支部通过“三会一课”、主题党日等，开展好《条例》学习、研讨交流、讲授党课、警示教育等工作，把党纪学习教育融入日常、抓在经常。督促制定《基层党组织党纪学习教育学习计划》《党员领导干部党纪学习教育自学计划》《普通党员党纪学习教育自学清单》,做到学习对象、学习时间、学习内容全覆盖。四是聚焦破解难题。研究制定《调研指导工作的通知》,协调XX党委XXX深入联点单位，面对面调研指导，现场指出问题，明确整改时限。结合XX主责主业，从廉洁教育、组织建设、XXX等方面，梳理汇总《问题清单》,逐项制定解决措施，确保党纪学习教育成果能够立得住、落得实、行得远。(三)巩固深化组织建设。一是规范组织建设。规范党内选举，严格换届提醒，指导完成XXXX党支部补选委员及选举书记。建立2025年度各基层党组织书记抓基层党建工作责任清单，细化明确基层党组织书记基本责任、重要责任和个性责任。协调开展基层党组织书记述职评议会，指导各党支部规范召开组织生活会、开展民主评议党员工作，推动党工团一体化建设，压实各级责任。二是深化党建品牌。持续推动XX党委“XXX”党建品牌建设，指导各党支部党建品牌建设情况，研究开展党建品牌观摩活动，持续提升党建服务水平。三是抓实党员发展。制定XX《2025年发展党员指导性计划》,抓好入党积极分子、发展对象培训和预备党员接收。组织开展发展党员摸底统计工作，形成入党积极分子、发展对象动态管理工作台账，按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，对发展党员计划进行优化调整，着重以35岁以下的优秀青年为主，合理确定发展对象，切实提高发展党员工作质量。四是加强队伍建设。深入实施人才项目，按照《人才培养方案》,配合选出XXX人才项目，提供资金支持，推动优秀项目建设。有序开展XXXX等培训班X期，累计参训XXX余人次。积极参加XXX人才会，成功对接人才项目X个。(四)筑牢意识形态屏障。一是夯实工作责任。研究制定XX党委《意识形态工作要点》,协调召开XX党委意识形态工作专题会议，与司属各党支部签订《意识形态工作目标责任书》,切实推动XX上下履行意识形态的政治责任、领导责任，推动责任落实到点、贯彻到位。二是做实分析研判。协调召开意识形态第一季度分析研判会，分析研判XX系统第一季度意识形态领域情况，并按照网信办部署，开展培训，切实提升舆情上报和引导工作能力，维护XX系统意识形态领域的安全稳定。三是加强信息报送。研究制定XX党委《党建信息报送通知》,对党建信息报送、发布工作进行细化部署，对信息报送情况进行月通报，拓宽党建信息对外宣传思路。四是深化精神文明建设。依托“xxx小学雷锋月”,指导各党(总)支部，深入开展传承传统文化和文明实践活动，通过专栏宣传、宣讲学习等形式加大模范宣传力度，彰显身边好人的精神高位和引领作用，弘扬社会主义核心价值观。研究制定《结对帮扶方案》和《2025年结对帮扶工作计划》,扎实开展“双帮”“活动，选派X名干部下乡深入宣讲中央及省委一号文件精神，配合开展XX帮扶慰问活动X次，深入联点社区开展志愿服务活动X次。(五)着力加强群团建设。一是做实工会工作。协调开展庆“三八”妇女节活动，完成X名退休职工慰问工作、X困难职工慰问工作，指导XXX申报职工岗位技能提升培训项目，积极推选文化阵地示范点，完成X家职工书屋阵地录入工作，着力推动将工会建设成职工温暖的港湾。二是提升共青团工作质量。充分发挥共青团职能作用，积极参与“XX志愿服务活动、”XX宣传活动，指导各团支部开展XXX纪念五四运动105周年活动，团结带领XX青年职工在助力XX高质量发展上贡献智慧和力量。二、存在问题一是服务基层党建不精准。基层党建与经营工作融合发展存在不足，党建工作仍存在薄弱环节，缺乏创新举措。二是人才梯队建设不到位。针对人才断层问题研究不够，缺乏系统性培养干部人才队伍的破题思路。三是党建工作宣传力度较为薄弱，宣传内容质量不高，影响了党建工作成效的对外宣传。三、下半年工作思路(一)持续强化支部标准化建设。严格按照基层党建工作要求，持续推动《XXX》落实落细落具体，采取对标交流、互学互鉴、专题培训等形式，不断提升基层党务工作人员的政治素质和业务能力，不断规范完善党建工作，全面指导各党支部工作标准化建设，推动基层党组织工作提质增效，力争成为基层党建工作好样板。(二)持续深化党建品牌建设。紧紧围绕XX中心工作、重点任务，统筹推进党建工作与中心工作深度融合，推动党建工作走深走实。深化党建品牌建设，争取做出特色、做出成效，以品牌化促进XX整体党建工作水平提升，使党建工作融入生产经营更加紧密，为XX高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。(三)持续推进党纪学习教育走深走实。进一步完善工作领导和推进机制，按照XX党委部署要求，按照实施步骤和节点，认真落实规定动作，坚持问题导向、目标导向相统一，结合XX中心工作，广泛组织各类学习、研讨活动，充分调动广大党员干部参与党纪学习教育的主动性和积极性，持续扩大党纪学习教育的覆盖面和广度深度。坚持把党纪学习教育与XX改革发展融合推进，推动XX党纪学习教育走深走实、取得实效。(四)持续推进人才强企战略。严格按照XXX行动部署要求，加大培训力度，抓实XXX项目”,进一步加强顶层设计和体制机制建设，统筹做好各类人才“选、用、育、留”工作，突出激励与约束并重，打造梯次合理的人才队伍。公司党支部2025年上半年党建工作总结2025年上半年，公司党支部在上级党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，充分发挥党建在引领业务、推动发展中的强大作用，为公司业务高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将今年上半年党建工作总结如下：一、工作开展情况及成效(一)突出政治统领，强化支部政治建设以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体费任。党员领导干部发挥“头雁”效应，带领干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，2025年上半年组织召开党员大会集中学习11次，支部党课1次。公司年初制定并印发《公司党支部2025年党建工作计划》,明确重点学习内容和年度工作安排，为党建工作开展提供了根本遵循。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，充分发挥集体领导的作用，凡属重大事项，由党员大会进行前置研究，后由经营决策会决议，进一步保障了科学决策、民主决策、依法决策。本年度党员大会前置研究重大事项8项，公司均按规定公开重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，不断加强党的领导和公司管理的有机统一，实现党建与业务工作的互融互促。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，党支部书记认真履行第一责任人责任，主持召开意识形态工作专题会议，听取班子成员落实意识形态工作情况的汇报，对支部意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，总结经验、查找不足、提出对策。贯彻落实《集团“保密宣传教育企业行“活动方案》要求，党支部迅速行动，扎实推进，召开党员大会集中学习《中华人民共和国保守国家秘密法》,梳理《中华人民共和国保守国家秘密法》修改重点内容对照，在企业微信工作群推送保密警示案例6篇，保密微视频4个，在公共宣传栏张贴保密海报3张，广泛发动职工参加“保密宣传教育企业行”线上巡展活动，参与职工共19人，在公司范围内营造知保密、懂保密、会保密的良好氛围。严格落实网络意识形态和网络安全主体责任，强化网络安全监测预警和处置，学习贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要论述，开展信息安全月宣传活动，发布《六月信息安全宣贯之钓鱼邮件需注意》宣传材料1篇，6月14日开展保守国家秘密法专场培训。(二)坚持凝心铸魂，持续加强理论武装坚持和加强党的全面领导，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规址学”。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，4月30日召开党员大会，组织党员深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神，精心谋划部署党纪学习教育教育工作计划，确保了学习教育有组织、有计划、有步骤地推进。二是坚持多维触角“学”。支部采取领学领读、重点研读、案例教学等方式，组织党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等材料，使党员牢记责任与使命，严格遵守法律法规，从严规范自身行为。公司内部常态化收集整理转载权威网站、廉洁花都公众号、学习强国等平台文章，上半年派发《中国共产党纪律处分条例》书籍4本，转发党纪学习教育62篇，广泛发动全体职员认真开展自学。三是坚持联系实际学。5月24日，公司组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议。会上，总经理向与会人员作了2025年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告，领学《关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动应知应会》,结合公司业务点进行分析对照解读，梳理工作中存在的风险点，并对全体职工作了纪律要求和廉政提醒。(三)注重强基固本，夯实基层基础工作。着力建强基层党组织，持续加强党支部标准化规范化建设，着力推动支部党建品牌建设，在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是强化组织内涵，夯实战斗