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党支部坚持党建引领,深化理论学习,强化组织建设,提升服务效能,推动各项工作取得显著成效。下面是网友整理分享的2025年党支部党建工作总结(精选13篇)相关资料,供大家学习参考,喜欢就分享吧!
第1篇:2025年党支部党建工作总结2025年,我党支部在上级党委的坚强领导下,深入贯彻党的各项方针政策,扎实开展党建工作,不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。现将一年来的党建工作进行如下总结:一、强化政治建设,筑牢思想根基我们始终把党的政治建设摆在首位,通过多种形式的学习和教育活动,引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习党的理论和路线方针政策。我们组织党员系统学习了党的二十大精神、新修订的党章以及党的重要会议和文件精神。通过学习,党员们对党的理论和路线方针政策有了更深入的理解和认识,政治觉悟和思想境界得到了提升。开展形式多样的学习教育活动。我们结合实际情况,创新学习方式,利用“三会一课”、主题党日等活动,开展形式多样的学习教育。例如,我们邀请了专家学者为党员讲解党的历史和理论,组织党员参观红色教育基地,观看爱国主义影片等。这些活动不仅丰富了党员的学习内容,还增强了党员的学习兴趣和参与度。加强党员的思想政治教育。我们注重加强党员的思想政治教育,通过谈心谈话、思想汇报等方式,及时了解党员的思想动态和存在的问题,并进行有针对性的引导和帮助。同时,我们还建立了党员思想政治教育档案,对党员的学习情况进行跟踪和管理。二、加强组织建设,提升支部凝聚力我们注重加强支部的组织建设,完善支部工作机制,明确支委职责,确保支部工作有序开展。完善支部工作机制。我们根据上级党委的要求和支部的实际情况,制定了详细的支部工作计划和安排,明确了支委的职责和分工。同时,我们还建立了支部工作台账,对支部工作的开展情况进行记录和跟踪。加强党员管理。我们严格党员管理,规范党员发展程序,确保新发展的党员质量。在党员发展过程中,我们注重考察党员的政治素质、思想品质和工作表现,确保新发展的党员符合党员标准。同时,我们还加强了对流动党员的管理和服务,确保他们能够及时参加支部的活动和学习。增强支部凝聚力。我们通过定期开展支委会、党员大会等活动,加强党员之间的沟通交流,增强支部的凝聚力和战斗力。在活动中,我们注重引导党员发表自己的意见和建议,充分发扬党内民主,增强党员的参与感和归属感。三、深化党风廉政建设,营造清风正气我们始终把党风廉政建设作为党建工作的重要内容,通过加强教育、监督和惩处力度,营造风清气正的良好氛围。加强廉政教育。我们组织党员深入学习党纪党规和廉洁自律准则,开展廉政教育讲座和警示教育活动。通过教育,党员们对廉政建设的重要性有了更深刻的认识,廉洁自律意识得到了增强。加强监督执纪。我们建立健全了党内监督制度,加强对党员的监督和管理。对于违纪违法行为,我们坚决进行查处,绝不姑息迁就。同时,我们还鼓励党员之间相互监督、相互提醒,共同维护党的纪律和形象。营造清风正气。我们注重营造风清气正的良好氛围,通过树立先进典型、弘扬正气等方式,引导党员树立正确的价值观和道德观。同时,我们还加强了对党员的日常管理和考核,确保他们能够时刻保持清醒头脑和廉洁自律的作风。四、创新党建活动,增强支部活力我们注重创新党建活动方式,结合实际情况,开展了一系列丰富多彩的党建活动。组织党员参加志愿服务活动。我们组织党员积极参与社区志愿服务活动,如环保宣传、扶贫帮困等。通过参与志愿服务活动,党员们不仅增强了社会责任感和奉献精神,还提高了自身的实践能力和综合素质。开展结对帮扶活动。我们与社区困难家庭进行了结对帮扶活动,定期为他们送去生活必需品和关怀。通过结对帮扶活动,党员们更加深入地了解了社区居民的生活状况和需求,增强了服务意识和群众观念。举办党建知识竞赛和文艺演出等活动。我们举办了党建知识竞赛和文艺演出等活动,吸引了众多党员的积极参与。在活动中,党员们不仅展示了自己的才华和风采,还增强了团队协作能力和集体荣誉感。五、存在的问题与不足及原因分析在回顾一年的党建工作时,我们也清醒地认识到存在的问题与不足,并进行了深入的原因分析。部分党员的理论学习还不够深入。部分党员对党的理论和路线方针政策的理解还不够深入,存在浅尝辄止的现象。这主要是由于部分党员缺乏自主学习的意识和能力,以及支部在组织学习活动时缺乏针对性和实效性。支部的组织生活还需要更加丰富多彩。虽然我们已经开展了一系列丰富多彩的党建活动,但部分党员仍然反映支部的组织生活单调乏味、缺乏吸引力。这主要是由于我们在策划和组织活动时缺乏创新意识和群众观念,没有充分考虑到党员的实际需求和兴趣爱好。党风廉政建设方面还需要加大力度。虽然我们在党风廉政建设方面已经取得了一定的成效,但仍然存在一些问题和不足。例如,部分党员对廉政建设的认识还不够深刻、存在侥幸心理;部分党员在执行纪律时存在松懈现象等。这主要是由于我们在廉政教育、监督和惩处方面还存在一些薄弱环节和不足之处。六、下一步工作计划及改进措施针对存在的问题与不足,我们制定了下一步的工作计划及改进措施:继续加强党员的理论学习。我们将继续组织党员深入学习党的理论和路线方针政策,特别是党的二十大精神和新修订的党章。同时,我们还将引导党员自主学习、深入思考,提高他们的政治觉悟和思想境界。为了增强学习的针对性和实效性,我们将根据党员的实际情况和需求,制定个性化的学习计划,并提供必要的学习资源和支持。丰富支部的组织生活。我们将注重创新支部的组织生活方式,结合实际情况和党员的需求,开展更多形式多样、内容丰富的活动。例如,我们可以组织党员参加户外拓展、文化沙龙等活动,增强他们的团队协作能力和集体荣誉感。同时,我们还将鼓励党员积极参与支部的建设和管理,发挥他们的主观能动性和创造力。加大党风廉政建设的力度。我们将继续加强廉政教育、监督和惩处力度,确保每名党员都能做到清正廉洁。具体来说,我们将定期组织廉政教育讲座和警示教育活动,引导党员树立正确的价值观和道德观;同时,我们还将加强对党员的监督和管理,严格执行党的纪律和规定;对于违纪违法行为,我们将坚决进行查处,绝不姑息迁就。加强支部的自身建设。我们将进一步完善支部的工作机制和制度,明确支委的职责和分工,确保支部工作有序开展。同时,我们还将加强支委的培训和学习,提高他们的政治素质和工作能力。为了增强支部的凝聚力和战斗力,我们还将定期开展支委会、党员大会等活动,加强党员之间的沟通交流。总之,2025年我党支部的党建工作取得了显著成效,但也存在一些问题与不足。我们将继续以党的政治建设为统领,深入贯彻落实党的路线、方针、政策,扎实开展党建工作,为推动单位的发展和进步提供坚强的组织保障。在未来的工作中,我们将继续努力、不断创新、不断进步,为党的事业贡献更大的力量!第2篇:2025党建工作总结2025年上半年,☆☆党委认真落实上级部署要求,围绕中心、服务大局,注重党建管理,持续推进干部队伍建设和基层组织建设,有序有力推进党的建设各项工作,为推动☆高质量发展提供了坚强保障。一、主要工作(一)突出政治引领,强化学习教育,以“学习引导”促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神及☆公司各类会议精神,树立“四种意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是深化理论武装。注重把学习习近平系列重要讲话作为第一议题,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习领悟,做到学有所思、学有所悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部学习计划,把☆党委要求的重要内容纳入学习计划中,确保把上级的各类会议精神学习贯彻到位。上半年,制定学习计划☆次,开展集中学习☆次、自学☆次。三是联合安检科、人力资源科在多功能会议厅组织副科级及以上人员分成五个场次,针对安全生产责任制熟记情况进行默写,对未按时参加人员、未按规定默写人员进行早会通报,并进行执行力考核扣分。四是坚持正确的宣传导向,围绕党纪学习教育、“五星”党支部创建、安全生产、劳模先进事迹宣传等内容,强力宣传,形成有力的宣传声势,切实把宣传工作不断引向深入,让党的声音成为基层最强音。五是严格落实党委意识形态工作主体责任,及时研判意识形态工作形势,加强监管,牢牢守住意识形态主动权。六是定期到区队开展形势任务宣教活动,让广大职工认清当前发展形势,树立信心和决心,上下拧成一股绳,齐心协力抓好各项工作。(二)精心谋划推动,加强五星党支部创建。以“强基固本”打造“战斗堡垒”。高度重视“五星”党支部创建,坚持把创建工作作为全年的一项重点。一是压紧压实责任,成立了创建考核领导小组,强化逐级考核落实,确保各项工作有序推进。二是依据“五星”党支部评定标准指南,将党支部标准化规范化考核有效融入到“五个”单项考核评定标准中,加强“五星”党支部考核落实。三是将党支部标准化规范化建设考核融入“五星”党支部创建工作中,并结合实际,多次组织召开创建工作推进会,广泛征求意见建议,逐项分解,精心制定五个分项共112条“五星”党支部创建考核细则,明确了各考核部门分工及创建任务目标。考核领导小组成员采取查阅文档资料和现场督查相结合,围绕过硬支部、平安支部、效能支部、出彩支部、服务支部5大项内容,每季度对各党支部考核1次,并根据考核分数进行综合排名。四是常态化建立督导推进制度,每月组织考核部门至少到1个党支部召开交流座谈会,帮助解决各党支部在创建“五星”党支部过程中遇到的问题。五是坚持以综采队党支部作为示范点,组织其他党支部到综采队进行学习交流,互学互鉴,共同提升创建工作水平。(三)周密安排部署,开展党纪学习教育,以“严守纪律”推动“清廉担当”。党纪学习教育启动以来,☆坚决扛起政治责任,超前谋划,积极部署,做到党纪学习教育高位起步。第一时间制定《开展党纪学习教育的工作方案》和《党纪学习教育工作专班组成人员及职责分工》,强化组织领导,明确责任分工,制定学习计划,建立工作台账,细化时间节点,推动党纪学习教育工作落实落地。积极购置60余本新版《条例》发放给矿副总以上领导干部、各党支部书记,利用党委中心组、“三会一课”等形式,扎实开展学习。并通过工作群推送学习课件、心得体会等20余篇次。分别于4月18日、22日、23日、24日举办为期4天的党纪学习教育专题读书班,深刻理解把握《条例》的主旨要义,明确日常言行的衡量标尺,把遵规守纪刻印在心;矿班子成员分别围绕“政治纪律、组织纪律”“廉洁纪律、群众纪律”为内容,相继开展第一次和第二次集中学习研讨,并做重点交流发言;组织80余名党员干部到安阳县廉政文化教育基地,接受党性党纪教育,筑牢廉洁自律底线。把开展党纪学习教育同矿井中心工作相结合,针对安全生产等重点工作执行情况,制定下发了《加强执行力建设工作实施意见》以及补充规定。执行力考核执行3个月以来,共督导各项工作896项,对执行力不到位的142项工作进行了扣分考核,对5个执行力考核靠后的单位进行了谈话提醒,督促党员干部树立规矩意识、职责意识、纪律意识,促进党员干部思想提振、工作提质、执行提速。扎实开展特色的“五个一”(每日一警句、每周一案例、每月一视频、每季一通报、每年一测试)宣教模式,组织全矿党员干部集中收看反腐专题片《持续发力纵深推进》,推动清廉企业建设取得明显成效。(四)履行主体责任,加强党的建设,以“示范引领”锻造“模范先锋”。☆党委认真履行党委主体责任,强化党建领航,实现深度融合共振。一是持续实施“党建+生产经营”工程。党务、经营部门组成联合督导组,在结构调整促开源、狠抓节支降成本等方面做文章,每月对相关单位进行督查,上半年,共节约材料费☆万元,复用旧材料价值☆万元。二是扎实做好党员组织关系转接工作,定期督促各党支部办理退休党员及解除劳动合同党员组织关系转出工作,极大提升了党员的规范化管理。根据公司《关于做好202☆年党费收缴基数核算工作的通知》要求,做好党费基准核实,进一步规范全矿党员党费缴纳工作。三是严格干部选拔任用程序,牢固树立正确的选人用人导向,坚决做到坚持原则、公开公平,把责任心强、想干事、能干事、干成事的管理干部选拔出来,放到合适的关键岗位。四是组织干部考评小组成员召开干部考评推进会。开展基层领导班子和科级干部2023年度综合考评工作。通过考评,形成优胜略汰的机制,激发了管理干部干事创业的积极性。同时对
本文标题:2025年党支部党建工作总结(精选13篇)
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