习近平关于加强党的作风建设论述摘编心得研讨发言 （最新8篇范文）

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学习《总书记关于调查研究论述摘编》时的研讨发言XX以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作，习近平总书记强调，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。我们要紧紧围绕习近平总书记对XX工作的重要指示要求，把调查研究作为开展学习贯彻XX的重要内容，通过加强调查研究不断深化对党的创新理论的认识和把握，推动党中央决策部署和省委工作要求更加精准、更加有力地在淄博落地见效。从我市情况看，有三个方面尤其需要我们高度重视。第一，必须选准调研课题，解决好调研什么的问题。选准调研课题，是搞好调查研究的第一步。最近，光明日报刊发了一篇题为《确保调查研究取得实效，要坚持怎样的问题导向?》的文章，提出要紧盯“老问题”、研判“新问题”、抓住“大问题”、聚焦“真问题”、突出“重点问题”,我感到很有价值。所谓“老问题”,就是指长期制约事业发展的疑难杂症。从我市情况看，传统产业升级没有大的突破、环境空气质量排名靠后、形式主义官僚主义禁而未绝等，就是长期存在的老问题。老问题也有新情况，同样需要我们通过调查研究摸清真实情况、深挖问题根源，形成解决问题的新思路、新办法。所谓“新问题”,就是新时代新形势下出现的以前没有遇到或不够突出的问题。比如，当前数字化日益成为区域发展的关键变量，如何以数字化赋能高质量发展和高品质民生，也是需要解决的新问题。对此，必须通过调查研究，提出有针对性、创造性的思路举措。所谓“大问题”,就是党中央反复强调的“国之大者”。能否解决好这些问题，直接关系事业兴衰成败，关系区域发展大局。比如，习近平总书记对XX工作的重要指示要求、落实黄河重大国家战略、建设绿色低碳高质量发展先行区等，就是我们必须时刻关注的大问题。解决大问题，要学会抽丝剥茧、庖丁解牛，把大问题分解成一个个具体的小问题，由小及大推动解决。所谓“真问题”,就是制约事业发展的核心问题。这类问题往往涉及经济社会发展的各个方面，能不能找到真问题，同样考验我们的辩证思维能力。比如，当前科技领域的核心技术“卡脖子”问题、乡村振兴中的人才资金不足问题等，就是这些领域中的真问题。要善于从众多矛盾问题中，找到主要矛盾和矛盾的主要方面，并通过这些突破口、切入点，带动解决其他问题。所谓“重点问题”,就是某个领域的突出问题。这类问题往往是矛盾显现的爆发点。比如，经济领域的供给引领需求不力问题，社会领域的群众急难愁盼问题，生态领域的损害群众健康的突出环境问题等，就是重点问题。这些问题解决好了，整个局面就会豁然开朗。第二，必须摸清实际情况，解决好如何调研的问题。搞好调查研究，关键在一个“实”字，必须以求真务实的作风，听实话、摸实情、求实效。一是过程要扎实。毛泽东同志在《农村调查》中指出，没有眼睛向下的兴趣和决心，是一辈子也不会真正懂得中国的事情的。这启示我们，搞好调查研究，必须深入工厂车间、田间地头、校园课堂、居民社区，真正当好“小学生”。要深入群众而不是仅仅深入基层干部，多交几个说心里话的基层朋友，多听听“两代表一委员”、工作服务对象的意见建议，并从中摸清真实情况。要切实改进调研作风，坚决避免走穴式、应景式调研，确保看到真情况、发现真问题。二是方法要务实。要坚持轻车简从，力戒形式主义、官僚主义，内容相似的调研必须搞好统筹，切实避免扎堆调研、多头调研，最大限度为基层减轻负担。要改进调研方式，统筹采取“四不两直”、蹲点调研、调查问卷、面对面访谈等形式进行调研，注重运用互联网等数智手段开展调研，真正做到怎么高效怎么办、怎么准确怎么办。三是内容要求实。正确的决策，来自真实的情况。要始终坚持实事求是，不唯书、不唯上、只唯实，对于摸上来的情况、数据、事例等，该是什么就是什么,切忌搞验证式调研。要注重调研的全面性，既到发展好、成效大的地方发现典型经验，更到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方把脉会诊，顺耳的要听、刺耳的更要听，真正做到全面、客观、真实。第三，必须加强分析研究，解决好成果转化的问题。调查研是一个找问题、摸实情、出对策、破难题的完整闭环，既要防止“调”而不“研”,又要防止“研”而不“用”。一要在分析研究中把握规律。分析研究就是把问题症结分析透彻，把产生根源找准找全，把内部规律琢磨明白，从纷繁复杂的现象中找到规律。要用好“交换、比较、反复”方法，把获取的信息掰开揉碎、去伪存真，通过“抽丝剥茧”提炼出有价值的情况和有见地的观点，让“解剖麻雀”得来的调研结果更有针对性、指导性、操作性、创新性。二要在成果转化中服务决策。习近平总书记指出，调查研究就像“十月怀胎”,决策就像“一朝分娩”。对于经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时梳理形成推得开、立得住的办法措施，上升为务实有效、科学精准的决策部署，固化为可长期坚持的制度机制，转化为推进工作、解决问题的实际成效，以高质量调研助推高质量发展。三要在贯彻落实中检验质效。调研成果是否有效，最终要靠实践来检验。决策作出后，要注重开展“回头看”,密切跟踪解决方案在具体实践中的效果，以“否定之否定”的螺旋式上升持续校准工作方向，及时修正偏差、优化举措、完善机制，让调研成果更好更充分地发挥作用。在审计局党组理论学习中心组专题学习《习近平关于党的作风建设重要论述摘编》研讨会上的交流发言在新时代全面从严治党的大背景下，《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》的出版，为持续推进党的作风建设提供了思想指引与行动指南。审计机关作为党和国家监督体系的重要组成部分，肩负着维护经济秩序、保障民生福祉的重要使命，更需深入学习《论述摘编》,将其中精神融入审计工作的各环节。借此机会，我谈几点体会，与同志们共同探讨交流。一、深研论述内涵，把握精神要义(一)领会作风建设的重大意义。党的作风体现党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业的兴衰成败。《论述摘编》指出，党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，推动党风政风、社风民风持续向好，赢得人民群众的信任与拥护。对于审计机关而言，优良的工作作风是履行审计监督职责的重要保障。审计人员的工作直接关系到国家财政资金的安全、民生政策的落实，只有秉持严谨、公正、廉洁的工作作风，才能发挥审计在维护经济秩序、促进廉政建设方面的作用，提升审计公信力，赢得人民群众的认可与支持。(二)明晰作风建设的核心要求。习近平总书记围绕党的作风建设提出一系列要求，如坚持以人民为中心，坚决反对形式主义、官僚主义，以钉钉子精神纠治“四风”等。这些要求为审计机关的作风建设指明方向。审计工作必须聚焦人民群众关心的热点难点问题，加大对民生资金、项目的审计力度，确保惠民政策落到实处。同时，要坚决杜绝审计工作中的形式主义，避免走过场、重形式轻实效的现象，做到真审计、审真问题，切实发挥审计的监督效能。(三)理解作风建设的时代内涵。随着时代的发展，党的作风建设被赋予新的内涵。在数字化时代，审计机关要积极适应新要求，利用大数据、云计算等技术提升审计效率与质量。在此过程中，审计人员需不断学习新知识、掌握新技能，保持与时俱进的工作作风。止匕外，面对复杂多变的经济环境和日益增长的审计需求，审计人员要有勇于创新、敢于担当的精神，探索新的审计模式与方法，更好地服务经济社会发展。(四)认识作风建设的长效机制。作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须建立长效机制，推进常态化、长效化。《论述摘编》强调要健全完善制度体系，强化制度执行。审计机关应结合自身实际，建立健全涵盖审计业务流程、廉政建设、队伍管理等方面的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生效。通过制度的约束与激励，引导审计人员自觉遵守工作纪律，保持良好的工作作风。二、落实政治要求，强化责任担当(一)坚持党的全面领导。审计机关首先是政治机关，必须坚持党的全面领导，把党的领导贯穿审计工作全过程。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在审计项目的谋划、实施与报告过程中，始终保持政治敏锐性，从政治高度分析问题、提出建议，确保审计工作的正确方向。同时，要严格落实“第一议题”制度，及时学习贯彻党中央的决策部署，将党的最新理论成果转化为推动审计工作的实际行动。(二)压实全面从严治党责任。全面从严治党是党的作风建设的重要保障。审计局党组要切实履行主体责任，党组书记要履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”,将全面从严治党与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对审计干部的日常教育管理，定期开展廉政谈话、警示教育等活动，引导审计干部筑牢思想防线，严守纪律底线。对审计工作中出现的违规违纪行为，要严肃问责，绝不姑息迁就，营造风清气正的政治生态。(三)服务党和国家工作大局。审计机关要围绕党和国家的中心工作，找准审计工作的切入点与着力点。聚焦国家重大政策措施的落实情况，开展跟踪审计，确保政令畅通；关注经济社会发展中的风险隐患，加强对重点领域、关键环节的审计监督，防范化解重大风险；助力党风廉政建设，加大对违法违纪问题的揭露和查处力度，为党和国家事业发展保驾护航。通过审计监督，推动各项政策落地见效，为经济社会高质量发展提供有力支持。(四)加强审计机关政治建设。政治建设是审计机关的根本性建设。要加强审计机关的思想政治工作，提高审计干部的政治素养与政治能力。通过开展政治理论学习、党性教育活动等，引导审计干部坚定理想信念，增强政治定力。同时，要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，不断增强党组织的凝聚力与战斗力，打造政治过硬的审计队伍。三、探索实践路径，提升审计效能(一)推动审计业务与作风建设融合。将作风建设融入审计业务的各环节，以良好的作风保障审计工作的高质量开展。在审计项目立项阶段，要深入调研，广泛征求意见，确保审计项目贴近实际、服务民生。在审计实施过程中，要坚持实事求是、客观公正的原则，严谨细致地开展审计工作，做到查深查透。在审计报告撰写阶段，要突出问题导向，提出针对性强、可操作性的审计建议，推动问题整改落实。通过审计业务与作风建设的深度融合，提升审计质量与效果。(二)创新审计方式方法。创新是提升审计效能的重要动力。审计机关要积极探索数字化审计模式，利用大数据技术开展数据分析，提高审计的精准度与效率。推行研究型审计，加强对审计对象、审计事项的研究，深入分析问题产生的原因，提出具有前瞻性、建设性的审计建议。止匕外，要加强与其他部门的协作配合，建立健全审计监督与纪检监察、组织人事等监督的贯通协同机制，形成监督合力，提升监督效能。(三)做实审计整改“下半篇文章”。审计整改是审计工作的重要环节，直接关系到审计监督的成效。要创新整改监督管理模式，建立审计整改台账，实行动态跟踪管理，确保问题整改到位。加强与被审计单位的沟通协调，督促其落实整改主体责任，制定切实可行的整改措施。同时，要强化审计整改结果的运用，将审计整改情况纳入被审计单位的绩效考核，对整改不力的单位和个人进行严肃问责，推动审计整改工作取得实效。(四)树立审计机关良好形象。审计机关的形象直接关系到党和政府在人民群众心中的形象。要加强审计文化建设，培育审计人员的职业精神与职业道德，营造积极向上的工作氛围。加大审计宣传力度，及时向社会公开审计结果，展示审计工作成果，回应社会关切。通过树立良好的审计形象，提升审计机关的社会影响力，为审计工作的顺利开展营造良好的社会环境。四、强化队伍保障，打造过硬铁军(一)加强审计干部思想教育。思想教育是队伍建设的基础。要深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引导审计干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强职业道德教育，培养审计干部的敬业精神与奉献精神，使其自觉遵守审计职业道德规范。开展警示教育，通过剖析典型案例，让审计干部深刻认识到违规违纪行为的危害性，增强廉洁自律意识。(二)提升审计干部业务能力。业务能力是审计干部履行职责的关键。要加大培训力度，根据审计干部的不同需求，开展有针对性的培训，如审计业务知识培训、大数据审计技能培训等，提升审计干部的专业素养。鼓励审计干部参加学历教育、职业资格考试，拓宽