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社区党委扎实推进党建工作,强化组织建设,提升党员素质,创新活动形式,增强服务意识,取得显著成效。以下是阿拉网友分享的“2025年社区党委上半年党建工作总结精选(6篇)”,供您学习参考,希望有所用途!
2025年社区党委上半年党建工作总结为深入贯彻落实党的二十大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,按照xx市委组织部关于在全市深入推广“135”社区党建工作模式的实施方案要求,并根据福清市委的工作安排及玉屏街道党工委的具体部署,一拂社区党委围绕“以人为本、真诚服务”的社区精神,充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,立足社区实际,积极探索“135”社区党建工作模式,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,努力营造文明、和谐的社区氛围,促进社区各项工作健康协调发展。现将工作开展情况自查如下:一、强化一个领导核心1、社区党委自2005年6月成立以来,十分重视非公企业党组织建设,通过深入企业调研,及时研究对策,加大非公企业党建工作推进力度。按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓创新”的工作思路,针对企业特点开展工作,激发企业建立党组织的政治热情。并结合“三服务、四下基层”活动,切实服务企业,帮助企业解决发展中的实际困难,极大地提升了企业对党的信任指数,一改以往“要我建”到现在的“我要建”观念,实现了党组织在非公经济领域的“组织覆盖、工作覆盖”。并有3家企业建立了党支部。社区党委还通过选派、内挖、兼任的方式,帮助企业选好配强支部书记,做到企业生产和发展有一个“作风过硬、能力过强”的党组织带头人。2、社区党委现辖6个支部、党员141名,为进一步整合党建资源,社区党委全面推行“片、线、面”结合的社区党建“网格化”管理模式。根据社区党员实际分布,把居民楼院和驻区单位划分为6个网格,以社区党委为依托,相对应成立了6个党小组,通过网格党小组的带动,全面实现了辖区党员的全天候、全时段管理和服务,确保每一位组织关系不漏、组织生活不断、教育管理不松。同时,加强辖区单位党组织之间的横向联系,健全社区党建工作联席会议制度,不断扩大党建工作覆盖面,形成“纵向到底、横向到边”的区域化党建工作格局。二、优化三支队伍建设1、加强社区工作者队伍建设。街道党工委通过公开招聘方式,充实了一拂社区两委班子,11名社区工作者平均年龄下降到36岁,其中35岁以下的4人,本科学历4人,大专学历3人,社区班子年轻化、知识化程度进一步提高。为了使社区干部尽快适应工作需要,社区党委加大了教育培养力度,着力提高社区干部为群众服务的能力和水平,使他们尽快打开工作局面。(1)加强培训,鼓励自学。新的社区干部上岗前,社区党委进行了半个月的岗前培训,使他们初步掌握了履行职责必备的业务知识。随后又结合社区工作的实际需要,由组织、民政、综治、劳动、计生等部门举办了专题培训班,就相关业务知识进行辅导并颁发了资格证书。社区党委还组织社区干部走出去向先进单位学习,开阔视野,增长见识,鼓励社区干部继续教育、终身学习,促进全面发展。(2)注重帮带,提高能力。即骨干成员带动一般同事,老同志部帮教新同志,经验丰富的同志带动年青同志。并针对在工作中出现的矛盾和问题,及时发现,及时进行谈心、交流,开导引导,从而在社区形成了一致干事,团结奋斗的好局面。(3)努力实践,解决问题。社区党委给社区干部交任务、压担子,让他们在解决各种复杂的矛盾中经受锻炼,增长才干。如在完成文明城市创建、城乡环境综合整治、社会维稳等急难新任务过程中,社区党委把社区干部推向前线,让他们冲锋陷阵。通过实践摔打和锻炼,使他们提高协调能力,增强处理应对复杂局面的能力和学会做群众思想工作的能力,得到了居民的认可。现在,居民遇到了难事,首先想到的是找社区干部解决。2、加强社区党员队伍建设。社区党委本着“有利于党员发挥作用”的原则,在党员教育管理上积极探索“分类管理、按类实施”的工作模式,加强社区党员的教育管理,促进社区党建工作的迈上新台阶。(1)退休不褪色。对离退休职工党员,社区党委鼓励定期组织大家学习,让大家及时了解和掌握党的方针、政策,不断提高思想政治水平,增强政治觉悟。组建社区老体协、开展老年文化活动,丰富大家的业余文化生活。根据个人的爱好和特长,积极鼓励和组织他们开展各类志愿者活动,协助社区党委开展社区各项工作,当好社区党委的参谋和助手。(2)无岗不赋闲。对无岗赋闲党员,及时组织他们学习党的理论和政策,关心他们的生活,增强党组织的凝聚力和号召力。励他们积极参加社区活动,参加党员志愿者队伍。根据个人兴趣爱好、文化水平和身体素质等情况,分别安排他们履行政策法律宣传岗、社区治安维护岗、环境卫生整治岗、便民利民服务岗、党务居务监督岗、计划生育服务岗等职责,使赋闲党员人闲心不闲,增强大家的党员责任意识。(3)流动不断线。对流动党员,社区党委加强联系和监督,指派专人作为他们的联系人,定期电话联系、短信联系,及时了解他们的思想动态和工作、生活情况。同时,向他们宣传党的最新方针政策,宣传家乡的建设和改变,使他们时刻牢记自己的党员身份,牢记自己的根,自觉增强党性和组织纪律观念,并支持和鼓励他们积极参与流入地党组织活动,在本职工作和社会生活中发挥模范作用。(4)在家知天下。针对年老体弱党员参加组织活动有困难的实际情况,社区党委指派专人定期上门,为他们送去最新的党建读物,为他们在家中开展党性教育,使他们足不出户就可以知晓党的情况,接受教育管理,实现组织生活。同时,利用网格走访或各种节日对他们进行慰问,提高党组织的向心力和凝聚力,增强他们的荣誉感、使命感,激发他们战胜病痛的决心,树立生活的信心。3、加强社区志愿者队伍建设。作为福清市文明社区,社区党委支持和鼓励志愿者在社区开展活动,通过四措并举加强了社区志愿者队伍建设。(1)建立社区志愿者服务工作领导小组,大力发展社区志愿者组织,加大宣传力度,积极做好教育、宣传、引导工作,鼓励广大民众自愿参加社区志愿者队伍,奉献社区,服务居民,使志愿者服务成为社区生活的重要的组成部分。(2)多渠道、多方式吸收志愿者,壮大社区志愿者力量。广泛动员,把身心健康、热心服务、遵纪守法,具有一定优势特长的社区居民集聚到社区志愿者服务中来,形成巾帼志愿者服务队、青年志愿者服务队、老年人志愿者服务队等7支志愿者队伍,充分发挥社区志愿者在构建社会主义和谐社会中的积极作用。(3)规范社区志愿者队伍的建设和管理,建立社区志愿者档案。以志愿者注册登记制度为基础,掌握志愿者的基本情况、专业特长等基本内容。细化志愿者服务制度,对志愿者参加服务的时间、数量和质量等内容进行登记,并建立跟踪监督激励机制。(4)贴近生活,开展志愿者服务活动。紧密结合社区实际,以举办“如何做一名文明市民”、“关爱社会,关爱自然”活动、“爱幼助残在行动”等活动,把志愿者服务与社区的各项具体工作结合起来,使志愿者更加热情地投身到社区建设中来。三、建立五项机制1、共同参与组织机制。(1)社区本着互利双赢的原则,切实加强与辖区单位开展共驻共建工作。通过签订共建协议、社区、单位领导相互登门拜访、定期召开党建联席会议,及时通报社区情况、融洽了双方情感,增强了共建关系。而社区共建单位也在会场、资金、设备、信息、志愿者服务等方面给予了鼎力帮助。福清市烟草专卖局还与社区三户特困居民签订三年帮扶协议,每年给予不低于3000元的资金帮扶。去年,社区更是在街道党工委的指导下,完成社区两位兼职委员的聘任工作,从而让辖区单位能加入社区建设管理工作,为加深社区与辖区单位共建关系,推动区域党建工作更上一个新台阶提供有力的支持,使“社区是我家,建设靠大家”的意识不断加深,达到了共同构筑温馨家园的美好愿望。(2)社区党委在天河楼宇设立了党建联络点,开展楼宇党建工作。做到以商务楼宇为载体,以服务企业、服务员工、服务党员、服务发展为出发点,与各个企业开展共建活动,帮助企业做好发展党员工作,提供党务咨询服务,协调楼宇内企业与企业之间的关系,协助做好企业与员工的劳资关系,努力为楼宇经济健康发展提供坚强有力的组织保证。2、民主管理监督机制。(1)为进一步加强对社区干部的有效监督,社区党委推行党委公开制度、党员议事程序、民主议事会议制度等民主监督制度,健全两委干部周例会、居民代表会议、党员大会和社区居民会议等制度,推进社区党务、居务、财务“三务公开”,完善社区事务流程化管理,凡涉及居民利益的社区重大事项,必须按照社区民族监督相关工作机制进行决策和管理。同时,社区党委整合居民主理财小组、居务公开监督小组等监督组织,在社区设立社区事务监督小组,实现了社区事务监督全覆盖。社区事务监督小组通过列席会议、收集民意、调查分析、提出建议、监督落实、通报反馈“六步”工作法,实现了事前介入、事中把关、事后评价的全程监督,使监督瞄得更准、跟得更紧、落得更实,为社区民主管理提供了有效的监督平台,形成了社区党委领导下的决策、执行和监督机制。(2)在20xx年社区党组织换届选举工作中,社区党委周密部署、规范运作、稳步推进,全面实行党员推荐、群众推荐、党内选举的“两推一选”办法,充分保障党员和居民依法直接行使民主权利。党员代表俞建德说:“这样的选举方式民主、公开、透明,推选的党组织候选人,群众满意,我们党员也放心,我相信新的社区党组织领导班子能够带领我们社区往更好的方向发展工为了扩大社区全体选民参与的直接选举范围,一拂社区居委会以户代表投票方式进行换届选举,本次选举本着“公平、公开、公正”的选举原则,体现出“人民社区人民选,选好社区为人民”的宗旨,让社区群众在社区党委的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来,保证了每户居民都有权利选择自己的当家人,充分尊重了广大居民的民主政治权利,赋予了广大居民群众参与竞争的权利,使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现,极大地激发了他们的参与热情,推动了基层民主政治建设。(3)结合20xx年的党组织和居委会换届选举,社区党委组织党员和居民代表对社区原任两委班子成员进行民主测评,并明确了党员大会、居民代表会议测评超过30%不称职的,不能做为新一届党组织和居委会班子成员候选人。广大党员和居民代表以饱满的政治热情、高度的政治责任感行使民主权利、认真填写测评表格,社区原任两委班子成员顺利通过了民主测评。3、基本建设保障机制。(1)大力提高社区干部经济待遇。从20xx年底开始,社区主干和“两委”成员固定补贴标准分别达到了1600元和1000元。同时,街道党工委全面为社区干部办理“四险一金吗今后,在街道和社区财政允许的情况下,还将继续提高社区干部津贴补助标准,不断健全完善社区干部激励保障长效机制。(2)积极打造社区人才培养成长链。在去年的党组织和居委会换届选举中,分别有6位文化、素质高、能干事的社区工作者走上社区正职和副职领导岗位。社区党组织书记还当选为福清市人大代表,并被xx市委授予“优秀党务工作者”荣誉称号。在20xx年xx市面向优秀村(社区)主干考聘事业单位工作人员的考试中以优异的成绩被录用。(3)不断健全社区运转经费保障。针对经济社会迅速发展的实际情况,为推动社区党建工作健康发展,福清市不断完善社区运转经费多元投入制度,积极拓宽社区经费来源,建立健全了以财政投入为主、党费补助、社会支持、社区补充的多元经费投入制度。从20xx年1月份开始,市财政给予社区每年6万运转经费补助,街道也给予相应经费补助,上级相关部门每年给予社区拨补1-2万元不等的工作运转经费,切实保障社区正常运转。(4)全力提升社区硬件建设水平。社区自有500平方办公面积,为了进一步改善社区综合服务设施,提升社区综合服务水平,省民政厅补助社区30万元,建设社区综合服务站。社区综合服务站实行“开放式办公、一站式服务”,合理设置服务窗口,优化工作流程,规范服务标准。开展了办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等活动,积极推进以就业、养老、社会保险、社会救助、社会治安、医疗卫生、计划生育、文化、教育、体育等为主要内容的政府公共服务覆盖到社区。4、服务群众长效机制。(1)建立了居家养老服务站,为辖区内的60岁以上老人,特别是空巢、孤寡老人提供以生活照料、医疗康复、文体娱乐、精神慰籍为主的服务。居住在河头巷孤寡老人郑美玉,儿子中风,现在只身一人,孤苦伶仃。尽管如此,老人并不感到孤独和寂寞,因为服务站工作人员和志愿者每月都会带着
本文标题:2025年社区党委上半年党建工作总结精选(6篇)
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