2025年街道“作风建设年”工作总结例文(六篇)

街道作风建设取得显著成效，队伍素质全面提升，为民服务意识增强，群众满意度大幅提高。以下由网友整理分享的2025年街道“作风建设年”工作总结例文(六篇)相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

2025年街道“作风建设年”工作总结例文自年开展以来，街道“作风建设年”活动在全体职工的共同努力下取得了显著成效。我们以习近平总书记关于作风建设的重要指示精神为指引，按照党中央、区委、街道党工委的要求，坚持问题导向，紧紧围绕中心工作，推动了街道各项工作的良性发展，取得了一系列重要的成果。一、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。我们深入贯彻党风廉政建设主体责任，坚持把纪律挺在前面，落实中央八项规定精神，强化廉洁纪律约束，切实防止“四风”问题反弹。通过定期召开党风廉政建设专题会议、组织开展警示教育等形式，加强党风廉政建设的教育和监督，推动党员干部筑牢思想道德防线。二、深入推进群众工作，增强群众的获得感和满意度。我们认真贯彻实施人民群众“小事不出街道，大事不出社区”的要求，切实加强社区党建工作，完善社区居民自治机制，搭建起居民参与社区事务的平台。加大对困难群众的关爱力度，确保政策精准落地，为居民提供优质的社会服务。加强与居民的沟通和交流，听取他们的意见和建议，及时解决他们的问题，提高了居民的获得感和满意度。三、加强工作作风建设，提高工作效率和质量。我们本着务实高效的工作态度，坚决贯彻执行中央和区委的决策部署。通过开展“作风建设年”主题活动，深入整治和规范行政审批、公文处理、会议纪要等工作流程，严格执行工作纪律和程序，减少繁琐环节，提高工作效率和质量。加强工作的统筹协调和部门间的沟通配合，形成合力，加快工作进度，确保各项工作的顺利推进。四、加强党员干部队伍建设，提高整体素质和能力。我们通过组织开展党员教育活动、理论学习等形式，加强党性教育和党员责任意识，推动党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加大对干部能力素质的培养和提升力度，注重发挥各项培训和学习机制的作用，提高干部的业务水平和综合素质。五、加强工作的宣传力度，形成浓厚的社会氛围。我们通过多种形式的宣传推介活动，广泛宣传街道“作风建设年”的工作成果和经验做法，增强了广大干部群众的获得感和荣誉感。积极加强对先进典型的宣传报道，树立先进典型的榜样作用，激发干部群众的工作热情和积极性。六、深入推进党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。我们认真贯彻落实党建责任制，强化党组织的政治功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。通过推动党内组织生活制度的创新和完善，加强党组织对党员干部的教育管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。注重发挥党建工作在各项工作中的引领作用，提高党建工作的实效性和针对性。七、加强工作的监督检查，确保各项任务落到实处。我们建立健全了领导干部及部门工作绩效考核制度，加大对工作任务完成情况的考核力度，确保各项任务的落地落实。通过监督检查，强化对工作过程中存在问题的纠正和整改，推动工作更加规范化、标准化。八、加强与上级部门和街道社会各界的沟通协调，实现共同发展。我们积极主动地与上级部门和街道社会各界进行沟通和交流，互通信息、互帮互助，形成合力，推动各项工作的顺利开展。加强与社区、居民之间的沟通和联系，做到问题及时发现、及时解决，实现社会各界与街道工作的共同发展。通过一年多的努力，年的“作风建设年”活动取得了可喜的成果，为街道的发展打下了坚实的基础。我们将在今后的工作中持续发扬这种优良的作风，不断加强自身建设，推动街道各项工作迈上新的台阶。我们也要时刻保持清醒的认识，继续增强工作的紧迫感和责任感，不断提高工作能力和思维方式，为实现街道的长远发展贡献更大的力量。2025年街道“作风建设年”工作总结例文(二)回顾年.作为街道“作风建设年”.我们团结一心、攻坚克难，在各方的共同努力下取得了一系列显著成绩。在这里，我将对我们的工作进行总结，并提出下一步的改进方向。一、加强领导，建立健全工作机制在年的工作中，我们始终将领导作为工作的核心和灵魂，明确了“以人为本、服务为先”的工作导向。通过建立健全工作机制，明确责任分工，推动工作落实。加强领导班子的学习培训，提升领导能力和水平，为全体干部员工树立了典范。二、全面推进作风建设，不断提升服务质量在作风建设方面，我们采取了一系列措施，从源头上杜绝了公器私用、权力寻租等问题的发生，切实提高公务员的服务意识和服务质量。通过加大对干部员工的培训和考核力度，提升他们的综合素质和服务能力。加强与群众的联系，广泛听取意见和建议，及时解决问题，不断提高群众的满意度。三、加强党风廉政建设，树立良好形象在党风廉政建设方面，我们采取了一系列措施，如加强廉政宣传教育，加强对党员干部的监督和约束，建立健全相关制度等。通过这些措施，有效遏制了腐败现象的发生，树立了良好的党风形象。四、加强队伍建设，培养高素质干部在队伍建设方面，我们注重培养选拔具有一定专业素质和行业经验的干部，通过定期培训和激励机制，吸引优秀人才加入。我们也加强了对干部队伍的管理，加强了对干部人事档案的管理，从而提高了工作效率和队伍质量。五、加强与上级部门和其他单位的合作在年的工作中，我们与上级部门和其他相关部门开展了广泛的合作。通过加强沟通与协调，形成了合力，共同推动了作风建设的工作。我们还积极参与各项协调工作，推动了各项任务的顺利完成。我们应进一步完善作风建设机制，加强对党风廉政建设和队伍建设的引导，加强与上级部门和其他单位的交流合作。也要着眼于继续提高服务质量，更好地满足群众的需求，切实解决他们在生活中的实际困难。只有做到这些，才能更好地发展社区和提升人民生活水平。总之，年的街道“作风建设年”工作总结在于总结经验，查找问题，明确未来的改进方向。我们要始终保持对人民群众满满的热情和坚定的信心，凝聚起共同进步的力量，为建设一个和谐、安定、繁荣的社区而努力奋斗。(总字数：209)2025年街道“作风建设年”工作总结例文(三)年是我们街道开展“作风建设年”的关键一年。在上级党委政府的正确领导下，全体街道干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，积极推进作风建设，努力为人民群众提供优质服务，取得了一系列显著成效。现将年街道“作风建设年”工作总结如下：一、坚持以人民为中心，提升服务意识我们坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻群众路线，切实提升服务意识，努力为人民群众提供优质、高效、便捷的服务。通过优化服务流程、提高办事效率、加强服务态度培训等措施，全面提升了服务水平。群众对我们的工作表示满意的比例明显提高，有效提升了街道的群众工作满意度。二、强化党风廉政建设，加强作风纪律建设我们牢固树立“两个务必”,将作风建设与党风廉政建设紧密结合起来，落实全面从严治党要求。加强干部队伍建设，完善干部考核评价制度，严格执行廉洁自律各项规定，深入开展警示教育，坚决查处违反作风纪律的问题。通过这些举措，有效提升了党风廉政建设水平，净化了政治生态。三、加强问责机制建设，推动工作落实街道建立了健全的问责机制，对工作责任不落实、不作为、乱作为等问题进行严肃问责，以强化工作执行力。通过问责来推动工作的落实，提高工作效率和质量，取得了显著的成效。四、加强廉政文化建设，提升党员干部素质我们充分重视廉政文化建设，加强党员干部的廉政教育和培训，开展廉政警示教育活动，加强廉洁自律意识的培养。通过举办廉政文化讲座、组织廉政承诺活动等形式，有效提升了党员干部的思想道德素质和廉洁自律能力。五、加强宣传引导，凝聚共识我们充分发挥宣传引导作用，通过多种渠道宣传党和政府的方针政策以及“作风建设年”的重大意义和成果。广泛发动群众参与，凝聚共识，形成推动作风建设的强大合力。年是我街道开展“作风建设年”的关键一年，我们在上级党委政府的正确领导下，全体街道干部职工勇于担当，积极扛起责任，坚持在服务中体现作风、在廉洁中体现形象、在问责中体现担当，大力推进作风建设，取得了明显成效。我们也清醒地认识到，街道作风建设工作仍然存在一些问题和不足。主要表现在：一是部分干部作风不实，敷衍塞责现象仍然存在；二是作风建设的成果不够突出，群众满意度有待进一步提高；三是廉政文化建设还不够深入，党员干部的党性修养还有待加强。在年工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，不断加强作风建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。具体措施有：一是进一步压实责任，督促干部履职尽责。强化工作责任制，明确工作目标和考核指标，追究责任人员的责任。二是加强党风廉政建设，一体推进。落实中央八项规定精神，紧盯领导干部，严防“四风”问题反弹，坚决肃清党内澄清和一些不正之风。三是持续开展培训，提高干部素质。注重对干部的廉洁自律、作风建设知识的学习教育，提高干部的思想素质和党性修养，提高全体员工的综合素质。四是强化宣传引导，塑造良好形象。通过多种宣传方式，宣传先进典型，弘扬正能量，传播正气，树立良好形象，增强人民群众的认同感和满意度。通过年的工作实践，我们深刻认识到作风建设的重要性和必要性。我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动作风建设的不断深入，为全面建设小康社会做出新的更大的贡献!2025年街道“作风建设年”工作总结例文(四)年，是我市街道“作风建设年”的重要一年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届五中全会和中央和市委关于作风建设的要求，坚持问题导向，聚焦群众关心的热点难点问题，坚持问题解决和作风建设相结合，形成了一系列切实有效的做法和经验。经过一年的努力，我街道的作风建设取得了显著成效，现将总结如下。一、加强组织领导，形成工作合力在推进作风建设的过程中，我们高度重视组织领导的作用。坚持“三个统一”,即统一思想认识、统一行动步调、统一工作部署。成立了由街道党工委书记担任组长的作风建设领导小组，制定了详细的工作方案和时间表，明确了各部门的责任分工。通过召开专题会议、召开党员大会等方式，广泛宣传作风建设的重要性，增强了广大党员干部的责任感和使命感。我们还注重充分发挥党支部的战斗堡垒作用，广泛组织党员干部参加培训学习，提高了他们的工作能力和水平。二、严格执行纪律，严肃工作作风作风建设的核心是纪律建设。我们坚决贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。通过加强监督检查，及时发现和纠正四风”问题的苗头，坚决查处违纪违规行为，营造了风清气正的政治环境。我们还建立了一套科学、严格的工作制度，确保各项工作的有序进行。对工作中的不规范行为进行纠正和整改，引导广大干部树立正确的工作态度和价值观，提高了街道工作的效率和质量。三、加大务实力度，注重实际成效作风建设的出发点是为人民服务，解决实际问题。我们坚持以人民为中心，不断加强群众工作，对群众反映强烈的问题给予高度重视，并积极采取有效措施加以解决。我们在增强“人民力量”的注重通过改进工作方法和手段，提高工作效率。建立健全了科学的绩效考核机制，推行目标管理和五方面评价法，使干部在全面贯彻党的路线方针政策的追求务实的工作成效。四、加强培训教育，提高干部素质作风建设的关键是干部素质的提升。我们坚持抓早抓小，加强对干部的教育培训。通过开展集中培训、个别辅导、互动交流等多种形式的培训，提高干部的理论水平和实践能力。我们注重培养和选拔年轻干部，帮助他们提升能力，不断壮大和培养年轻干部队伍。通过一年来的努力，我们的干部队伍素质得到了明显提高，为作风建设提供了有力的保障。五、强化宣传引导，倡导良好风尚我们充分发挥媒体的作用，广泛开展宣传教育活动，倡导良好风尚。通过发放宣传资料、摆放宣传横幅、举办展览等形式，宣传典型事迹和先进典型的作风建设经验，激发广大干部群众的积极性和创造性。我们还注重利用新媒体平台，推动作风建设的信息化和网络化，使作风建设成为全社会共同的追求和行动。总之，年，我街道在作风建设方面取得了明显的成效。我们深入贯彻落实中央和市委的决策部署，坚持以问题为导向，推动作风建设向纵深发展。但是也要看到，作风建设工作仍然存在一些问题和不足，需要进一步加强。下一步，我们将继续深化作风建设，进一步强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标作出新的更大的贡献。2025